2026年专职人才派遣协议催办函（4篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE2026年专职人才派遣协议催办函（4篇）2026年专职人才派遣协议催办函第（1）篇尊敬的______：我方代表公司名称______，特此就2026年专职人才派遣协议一事向您发出催办函。为保证双方合作顺利进行，现将有关事项详细说明一、背景与目的说明我方与贵公司于2026年签订了专职人才派遣协议，根据协议约定，贵公司应派遣特定数量的专职人才至我方工作。截止至具体日期，我方尚未收到贵公司派遣的专职人才，为保障项目进度和双方利益，特此催请贵公司尽快派遣。二、具体事项详细描述1.派遣人数：根据协议约定，贵公司应派遣10名专职人才至我方工作。2.派遣岗位：涉及研发、设计、市场营销等岗位。3.派遣时间：协议约定派遣时间为2026年具体月份。4.派遣条件：专职人才需具备相关岗位所需的专业技能和资质。三、数据事实支撑截至目前我方已按照协议约定，向贵公司支付了派遣费用人民币____元。为保证双方权益，恳请贵公司尽快完成专职人才的派遣。四、明确的行为建议或要求为保障项目进度，恳请贵公司在收到本函后的具体天数内完成专职人才的派遣工作。如有任何疑问或特殊情况，请及时与我方联系，以便我们共同协商解决。五、时间节点和后续安排1.派遣完成时间：请贵公司保证在具体日期前完成专职人才的派遣工作。2.后续跟进：我方将指派专人负责专职人才的接收和管理工作，如遇问题，请随时与我方联系。六、结束语感谢贵公司对我方业务的关注与支持，期待双方合作共赢。若您有任何疑问或需要进一步沟通，请随时通过以下方式与我方联系：公司名称：公司名称______联系人：人员姓名地址：联系地址______联系方式：联系方式______敬请予以重视，期待贵公司的积极响应。顺祝商祺！公司名称______人员姓名职位______日期______2026年专职人才派遣协议催办函篇2尊敬的____：我司（公司名称____）与贵司（公司名称____）于____年____月____日签订的《专职人才派遣协议》（协议编号：____）至今已满____个月。根据协议约定，贵司派遣至我司的专职人才____（人员姓名____）应于____年____月____日完成派遣期限。但截至目前我司尚未收到贵司关于派遣人员____（人员姓名____）派遣结束及后续手续办理的相关通知。鉴于上述情况，为保证双方合作顺利进行，现就以下事项予以催办：1.具体事项详细描述：请贵司核实派遣人员____（人员姓名____）的派遣期限，并确认其是否已按照协议约定完成派遣任务。请贵司尽快提供派遣人员____（人员姓名____）的离职手续办理情况，包括但不限于离职证明、工作交接单等文件。2.数据事实支撑：根据协议约定，派遣人员____（人员姓名____）的派遣期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。截止至____年____月____日，派遣人员____（人员姓名____）的实际派遣时间为____个月。3.明确的行动建议或要求：请贵司在收到本函后____个工作日内，以书面形式回复我司，确认派遣人员____（人员姓名____）的派遣结束及离职手续办理情况。如有特殊情况导致派遣期限延长，请贵司提前____个工作日与我司进行沟通，并签订相应的延期协议。4.时间节点和后续安排：请贵司于____年____月____日前完成派遣人员____（人员姓名____）的离职手续办理，并保证相关文件齐全。我司将在收到贵司书面回复后，及时安排后续工作对接事宜。5.联系方式：联系人：____（您的姓名____）电子邮箱：____（您的电子邮箱____）联系方式：____（您的联系方式____）敬请贵司予以重视，并尽快办理相关事宜。如有疑问，请随时与我司联系。此致敬礼！公司名称____姓名____职位____日期____2026年专职人才派遣协议催办函第（3）篇尊敬的____：我司于2026年与贵司签订了专职人才派遣协议，协议编号为____，派遣人员为____，派遣起始日期为____，合同期限为____。根据协议约定，贵司应于____向派遣人员支付____个月的工资及相应福利。但截至目前我司尚未收到贵司支付的____月份工资，共计人民币____元。为维护双方合法权益，保证派遣人员工资按时发放，我司特此正式催办此事。请贵司在收到本函之日起____个工作日内，将上述款项支付至以下账户：账户名称：____开户银行：____银行账号：____付款用途：____如贵司在规定时间内未能完成支付，我司将保留采取进一步法律措施的权利，以维护派遣人员的合法权益。如有任何疑问或需要协助，请及时与我司联系，联系人：____，联系方式：____，电子邮箱：____。期待贵司的积极配合，共同维护良好的合作关系。此致敬礼！公司名称_____日期_____联系人：____联系方式：____地址：____2026年专职人才派遣协议催办函第4篇尊敬的____：我司于2026年与贵司签订的专职人才派遣协议，至今已进入合同履行的重要阶段。根据协议约定，贵司应派遣的专职人才已于____年____月____日抵达我司，但近期我司发觉，部分派遣人才的工作进度与预期存在一定差距，为保证项目进度不受影响，现特此发出此函，恳请贵司予以关注并协助解决。具体事项1.派遣人才到位情况：根据协议，贵司应派遣____名专职人才，截至____年____月____日，已到位____名，尚有____名未到位。2.工作进度：已到位的派遣人才中，部分工作进度滞后，具体人员姓名：____，负责项目模块：____，滞后进度：____。人员姓名：____，负责项目模块：____，滞后进度：____。3.解决方案：请贵司核实未到位的____名专职人才的具体情况，并尽快安排到位。对于已到位但工作进度滞后的派遣人才，请贵司协助我司进行工作进度调整，保证项目按期完成。为保证双方合作顺利进行，特此恳请贵司在____年____月