2026年夏季露天施工防暑降温管理专项考核题库

2026年夏季露天施工防暑降温管理专项考核题库一、判断题（每题2分，共20分）1.日最高气温达到40℃以上时，用人单位应当停止当日室外露天作业。答案：正确2.中暑分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑三类，其中热痉挛属于轻症中暑。答案：错误解析：热痉挛、热衰竭、热射病均属于重症中暑，热痉挛是重症中暑的早期表现之一，不属于轻症。3.用人单位可以用发放高温津贴的方式，替代提供防暑降温饮料和必需药品。答案：错误解析：《防暑降温措施管理办法》明确规定，用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料也不得充抵高温津贴。4.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。答案：正确5.高温作业人员的上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查费用，均由劳动者个人承担。答案：错误6.发生重症中暑时，为快速降温，可给昏迷患者大量饮用冰水。答案：错误解析：昏迷患者禁止喂水喂药，避免发生误吸窒息；重症中暑降温需采用物理降温方式，如湿毛巾擦拭、冰袋冷敷大血管处等。7.夏季露天高处作业时，为方便散热，作业人员可以不佩戴安全帽、不系安全带。答案：错误8.用人单位应当在高温工作环境设立休息场所，休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。答案：正确9.高温津贴属于工资总额的组成部分，但不计入最低工资标准的核算范围。答案：正确解析：根据《最低工资规定》，最低工资不包含中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境下的津贴，因此高温津贴虽纳入工资总额，但不得计入最低工资标准。10.施工现场的临时休息棚可以设置在塔吊起重臂回转半径范围内，只要搭设牢固、遮阳效果好即可。答案：错误二、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《防暑降温措施管理办法》，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温（）以上的天气。A.33℃B.35℃C.37℃D.40℃答案：B2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位不得在当日气温最高时段（）小时内安排室外露天作业。A.2B.3C.4D.5答案：B解析：《防暑降温措施管理办法》明确规定，日最高气温37℃以上、40℃以下时，需在气温最高时段3小时内停止室外露天作业，建筑施工领域通常将12:00-15:00列为高温禁止作业时段。3.下列哪种类型的中暑病死率最高，属于最严重的中暑类型？A.先兆中暑B.轻症中暑C.热痉挛D.热射病答案：D4.用人单位应当对高温作业的劳动者进行职业健康检查，检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工会组织D.社保经办机构答案：B5.夏季露天施工时，为补充水分和电解质，最适宜为作业人员提供的饮品是（）。A.冰镇碳酸饮料B.淡盐水C.冰镇啤酒D.浓咖啡答案：B6.关于高温津贴的制定与发放，下列说法正确的是（）。A.高温津贴标准由国家统一制定，全国统一执行B.高温津贴属于职工福利，不计入工资总额C.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并适时调整D.用人单位可以用防暑降温饮料充抵部分高温津贴答案：C解析：高温津贴标准由各省（自治区、直辖市）结合本地实际制定，纳入工资总额，不得以发放饮料、药品等形式充抵。7.发生先兆中暑时，下列处置措施错误的是（）。A.立即停止作业，将患者转移至阴凉通风处B.解开患者衣领、腰带，使其平卧休息C.给患者饮用含盐清凉饮料D.立即静脉滴注生理盐水快速补液答案：D解析：先兆中暑患者仅需休息、补充含盐水分即可缓解，无需静脉输液等医疗干预，症状加重时需及时送医。8.夏季露天高处作业时，下列做法符合安全要求的是（）。A.为了降温，作业时不佩戴安全帽B.穿宽松的化纤类短袖工作服C.实行轮换作业，缩短连续作业时间D.攀爬脚手架时赤脚增加摩擦力答案：C9.用人单位应当制定高温中暑应急预案，（）至少组织一次高温中暑应急演练。A.每月B.每季度C.每年入夏前D.每两年答案：C解析：高温作业具有季节性特点，通常要求每年入夏前组织至少一次应急演练，提升现场人员应急处置能力。10.根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位不得安排下列哪类人员在35℃以上高温天气从事室外露天作业？A.怀孕3个月的女职工B.年满50周岁的女职工C.有腰椎间盘突出病史的劳动者D.签订无固定期限劳动合同的劳动者答案：A解析：《防暑降温措施管理办法》明确规定，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上高温天气从事室外露天作业。11.施工现场临时休息场所的设置要求，下列说法错误的是（）。A.远离基坑、起重吊装作业区等危险区域B.保持通风良好，配备空调或风扇等降温设施C.为节省空间，可与易燃材料仓库合并设置D.配备防暑降温药品和充足的饮用水答案：C12.热射病的典型临床表现不包括下列哪项？A.核心体温超过40℃B.意识障碍C.大汗淋漓D.皮肤干热答案：C解析：热射病典型表现为高热、无汗、意识障碍三联征，大汗淋漓是先兆中暑和轻症中暑的常见表现。13.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位针对室外露天作业的做法，正确的是（）。A.延长每日工作时间，抢赶工期B.采取换班轮休方式，缩短劳动者连续作业时间C.安排劳动者加班2小时补偿工期损失D.要求劳动者佩戴加厚口罩增加防护答案：B14.施工现场配备的防暑降温药品中，下列哪种不属于常用防暑药品？A.藿香正气水B.十滴水C.清凉油D.阿莫西林答案：D解析：阿莫西林是抗生素类药物，主要用于细菌感染治疗，不属于防暑降温常用药品。15.关于高温作业劳动者的工时与工资待遇，下列说法正确的是（）。A.因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位可以扣除劳动者当日工资B.因高温天气停止工作的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资C.高温津贴可以计入当地最低工资标准核算D.劳动者参加防暑降温培训的时间不计入工作时间答案：B解析：《防暑降温措施管理办法》规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资；高温津贴不计入最低工资标准；职业培训时间依法计入工作时间。三、多项选择题（每题3分，共30分）1.根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位应当采取的高温作业防护措施包括（）。A.优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备B.为劳动者提供符合国家规定的个人防护用品C.在高温工作环境设置休息场所，配备防暑降温设施D.组织高温作业劳动者进行职业健康检查E.以现金形式替代防暑降温饮料和必需药品答案：ABCD解析：《防暑降温措施管理办法》明确规定，用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料和必需药品，因此E选项错误。其余选项均为用人单位法定责任。2.下列属于重症中暑类型的有（）。A.先兆中暑B.热痉挛C.热衰竭D.热射病E.轻症中暑答案：BCD解析：中暑按病情严重程度分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑三类，其中重症中暑包括热痉挛、热衰竭、热射病三种类型，热射病病死率最高。3.夏季露天施工时，当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，下列作业中严禁在气温最高3小时内安排的有（）。A.露天脚手架搭设作业B.露天起重吊装作业C.室内抹灰作业D.露天土方开挖作业E.地下室设备安装作业答案：ABD解析：高温时段露天作业禁令仅针对室外露天作业，室内抹灰、地下室设备安装不属于露天作业，不受该禁令限制，但仍需采取相应通风降温措施。4.现场发现热射病患者时，下列应急处置措施正确的有（）。A.立即将患者转移至阴凉通风处，平卧并抬高下肢B.快速脱去患者衣物，用湿毛巾擦拭全身或冰袋冷敷大血管处C.对昏迷患者立即喂服大量冰盐水D.第一时间拨打120急救电话，尽快送医救治E.若患者出现呼吸心跳停止，立即实施心肺复苏答案：ABDE解析：热射病患者病死率高，需快速降温、及时送医；昏迷患者禁止喂水喂药，避免发生误吸窒息，因此C选项错误。5.根据相关法律法规，用人单位不得安排下列哪些人员在35℃以上高温天气从事室外露天作业？A.怀孕6个月的女职工B.年满17周岁的未成年工C.年满55周岁的男性劳动者D.患有高温职业禁忌症的劳动者E.处于试用期的劳动者答案：ABD解析：《防暑降温措施管理办法》明确禁止怀孕女职工、未成年工从事35℃以上露天高温作业；《职业病防治法》规定，用人单位不得安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业，高温禁忌症患者同样不得安排高温作业。6.关于建筑施工现场防暑降温管理责任，下列说法正确的有（）。A.施工总承包单位对施工现场防暑降温工作负总责B.分包单位只需服从总包管理，无需承担自身责任C.项目负责人是本项目防暑降温工作第一责任人D.专职安全生产管理人员负责监督检查防暑降温措施落实情况E.劳务班组自行负责作业人员防暑降温，项目部无需监管答案：ACD解析：建筑施工实行总承包负责制，总包单位对现场安全管理（含防暑降温）负总责，分包单位承担连带责任；项目负责人是项目安全生产第一责任人，对防暑降温工作全面负责；专职安全员负责监督各项措施落实。7.夏季露天施工时，为降低高温作业风险，可采取的措施有（）。A.合理安排作业班次，缩短单次连续作业时间B.在作业区域附近设置遮阳休息棚，配备降温设施C.为作业人员发放符合食品安全标准的含盐清凉饮料D.对露天存放的气瓶、易燃易爆物品采取遮阳防晒措施E.为作业人员发放厚实的纯棉工作服，阻挡阳光直射答案：ABCD解析：厚实的纯棉工作服不利于散热，反而会增加中暑风险，应当选用透气、轻薄、浅色的防护面料工作服，因此E选项错误。8.关于高温津贴与工伤待遇，下列说法正确的有（）。A.高温津贴属于职工福利，不计入工资总额B.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定C.劳动者因高温作业中暑被诊断为职业病的，可认定为工伤D.用人单位安排35℃以上露天作业的，应当发放高温津贴E.已发放防暑降温饮料的，可适当降低高温津贴标准答案：BCD解析：高温津贴纳入工资总额，不得以发放饮料、药品等形式充抵，因此A、E选项错误；劳动者因高温作业中暑经诊断为职业病的，依法享受工伤保险待遇。9.施工现场高温中暑应急救援预案应当包括的内容有（）。A.应急救援组织机构及人员职责B.中暑事故的应急处置流程C.防暑降温药品与救援器材配备清单D.高温天气监测与预警机制E.中暑事故的责任追究条款答案：ABCD解析：应急预案主要规范应急处置相关内容，责任追究属于事故调查处理环节的内容，不属于预案必备组成部分。10.下列施工现场的做法中，属于防暑降温违章行为的有（）。A.日最高气温40℃时，安排工人进行露天土方作业B.用冰镇碳酸饮料替代含盐清凉饮料发放给作业人员C.安排怀孕女职工在36℃天气下从事露天资料传递工作D.高处作业人员为散热解开安全带卡扣E.在休息棚内配备藿香正气水、十滴水等防暑药品答案：ABCD解析：A违反40℃以上停止露天作业的规定；B不符合防暑降温饮品的要求；C违反怀孕女职工禁止35℃以上露天作业的规定；D违反高处作业安全规范，均属于违章行为；E是符合要求的正确做法。四、案例分析题（共1题，共20分）案例背景2026年7月15日，某省发布高温橙色预警，当日最高气温达38.2℃。某房建项目为赶主体结构工期，项目经理要求当日12:30-15:00正常进行露天脚手架搭设作业，仅给作业人员每人发放1瓶冰矿泉水作为防暑饮品，未配备专门的休息棚，作业人员累了只能在在建工程一楼墙角短暂休息。作业过程中，48岁的架子工李某突然出现头晕、头痛、大汗淋漓的症状，随即摔倒昏迷，现场带班人员测得其体温达41.3℃，皮肤干热无汗。带班班长将李某扶到墙角靠坐，给其喂了冰可乐，见半小时后仍未清醒才拨打120急救电话，最终李某被诊断为热射病。###问题1.请指出该项目在防暑降温管理中存在的违法违规问题（至少答出5项，8分）2.李某所患中暑属于哪一类型？该类型中暑的典型表现有哪些？（4分）3.请指出现场带班班长处置过程中的错误之处，并说明正确的应急处置要点（8分）答案：1.存在的违法违规问题（答出任意5项得8分，不足5项每项1.5分）：（1）当日最高气温38.2℃（属于37℃以上40℃以下区间），违反规定在气温最高时段（12:30-15:00）安排露天脚手架搭设作业；（2）以冰矿泉水替代符合要求的含盐清凉饮料，未按规定配备防暑降温药品；（3）未按要求设置专门的高温休息场所，仅允许作业人员在在建工程内临时休息；（4）未落实高温作业换班轮休制度，为赶工期强行安排高温时段作业；（5）未按规定组织高温作业人员职业健康检查，未排查职业禁忌症人员；（6）现场应急处置能力不足，未及时启动中暑应急预案，延误送医时机；（7）未对作业人员开展防暑降温知识培训，作业人员自我防护意识不足。2.