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航空機長航班運行與安全管控績效考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分航班運行效率航班准時率根據航班實際運行時間與預計時間的差異進行評分，差異越小得分越高。航班運行效率航班起降頻率根據實際起降次數與預計次數的差異進行評分，差異越小得分越高。航班運行效率航班班次安排合理性評估航班班次安排是否符合飛行計劃、機隊配置與運行規則，符合則得分高。航班運行效率航班運行數據分析根據分析報告的完整性、準確性和深度進行評分，報告越詳細得分越高。航班運行效率航班運行成本控制根據實際運行成本與預算成本的差異進行評分，差異越小得分越高。安全管控能力安全事件報告根據報告的完整性、準確性和分析深度進行評分，報告越詳細得分越高。安全管控能力安全檢查與維護根據檢查與維護的完成情況進行評分，完成率越高得分越高。安全管控能力機組安全培訓根據培訓完成情況與培訓質量進行評分，完成率越高得分越高。安全管控能力機組安全協調根據機組協調情況與安全協調效率進行評分，協調良好得分高。安全管控能力安全風險預測與應對根據風險預測的準確性與應對措施的有效性進行評分，預測準確得分高。機組協調與應急處理機組協調效率根據協調效率與協調質量進行評分，協調良好得分高。機組協調與應急處理應急處理能力根據應急處理的時間、質量與有效性進行評分，處理得當得分高。機組協調與應急處理機組溝通與協調根據溝通與協調質量進行評分，溝通良好得分高。機組協調與應急處理應急訓練與準備根據訓練與準備的完成情況進行評分，完成率越高得分越高。機組協調與應急處理應急事件報告根據報告的完整性、準確性和分析深度進行評分，報告越詳細得分越高。職業道德與服務品質職業道德表現根據職業道德表現與行為規範進行評分，表現良好得分高。職業道德與服務品質服務品質根據服務品質與乘客滿意度進行評分，滿意度高得分高。職業道德與服務品質乘客溝通與服務根據溝通與服務質量進行評分，溝通良好得分高。職業道德與服務品質職業行為與紀律根據職業行為與紀律進行評分，行為規範得分高。職業道德與服務品質服務報告與回顧根據報告的完整性、準確性和分析深度進行評分，報告越詳細得分越高。本考核表用于评估航空機長在航班運行與安全管控方面的績效，包含四個核心考核维度，每個维度設有具體的考核目標與分值分配。考核內容涵蓋航班運行效率、安全管控能力、機組協調與應急處理、職業道德與服務品質。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月

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