2026年残联综合管理岗遴选笔试真题（含答案）

2026年残联综合管理岗遴选笔试真题（含答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.中国残疾人联合会属于（）。A.行政机关B.事业单位C.群团（人民）组织D.企业法人答案C2.按照我国现行残疾分类标准，残疾人分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和（）七类。A.自闭症残疾B.多重残疾C.心理残疾D.慢性病残疾答案B3.《中华人民共和国无障碍环境建设法》自（）起施行。A.2023年7月1日B.2023年9月1日C.2023年1月1日D.2024年1月1日答案B4.国家实行残疾人按比例就业制度，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案B5.我国“全国助残日”定于（）。A.每年5月第三个星期日B.每年5月第三个星期五C.每年12月3日D.每年6月第一个星期日答案A6.“国际残疾人日”是（）。A.每年3月5日B.每年5月第三个星期日C.每年12月3日D.每年10月1日答案C7.下列属于残疾一级预防措施的是（）。A.婚前医学检查和孕前优生健康检查B.新生儿疾病筛查C.残疾儿童早期康复训练D.为肢体残疾人安装假肢答案A8.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人教育实行（）的方针。A.普及与提高相结合、以普及为重点B.提高与普及相结合、以提高为重点C.重点发展与全面提高相结合D.义务教育与职业教育相结合答案A9.用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的，应当（）。A.依法缴纳残疾人就业保障金B.予以行政拘留C.收取社会福利基金D.暂停其相关业务答案A10.“残疾人两项补贴”指的是（）。A.困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴B.残疾儿童康复补贴和残疾人托养补贴C.残疾人就业补贴和残疾人教育补贴D.临时价格补贴和交通补贴答案A11.下列关于残疾人证的说法，正确的是（）。A.残疾人证由中国残联统一印制，由县级残联核发B.残疾人证由省级医院直接核发C.残疾人证不需要残疾评定即可发放D.残疾人证有效期为3年答案A12.党的二十大报告提出，完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业（）。A.全面发展B.同步发展C.优先发展D.均衡发展答案A13.下列不属于党政机关公文文种的是（）。A.公报B.函C.复函D.纪要答案C解析《党政机关公文处理工作条例》规定的15种公文文种中只有“函”，“复函”是“函”的一种使用形式，不是独立的法定文种。14.向上级机关请求指示、批准时，应当使用的文种是（）。A.报告B.请示C.议案D.意见答案B15.国家和社会兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构等福利性单位，集中安排残疾人就业，这种就业形式属于（）。A.集中就业B.按比例就业C.灵活就业D.辅助性就业答案A16.各级残疾人联合会代表大会每（）举行一次。A.3年B.4年C.5年D.10年答案C17.对从事个体经营的残疾人，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定（）相关行政事业性收费。A.减收或者免征B.足额征收C.加倍征收D.视情况全额征收答案A18.《中华人民共和国无障碍环境建设法》突出保障（）平等参与社会生活的权益。A.残疾人、老年人等社会成员B.仅残疾人C.仅老年人D.仅伤病人员答案A19.残疾人就业保障金的征收主体一般是（）。A.税务机关B.残联C.民政部门D.人力资源社会保障部门答案A20.下列措施中，最能体现“信息无障碍”建设的是（）。A.政府网站提供大字版、语音读屏和手语视频兼容功能B.在公共场所设置坡道C.为残疾人设置无障碍卫生间D.在公共停车场设置残疾人专用停车位答案A二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、错选、漏选均不得分）1.下列属于残疾人联合会职能的有（）。A.代表残疾人共同利益，听取残疾人的意见和诉求B.为残疾人提供康复、教育、就业等公共服务和政策咨询C.接受政府委托，管理和发展残疾人事业D.对侵犯残疾人合法权益的刑事案件作出判决答案ABC解析残联的职能是“代表、服务、管理”，不具有审判权。刑事案件判决权依法由人民法院行使。2.无障碍环境建设的内容主要包括（）。A.无障碍设施建设B.无障碍信息交流C.无障碍社会服务D.无障碍行政审批答案ABC3.下列属于促进残疾人就业方式的有（）。A.集中就业B.按比例就业C.辅助性就业D.灵活就业答案ABCD4.按照我国残疾分类标准，下列属于残疾类别的有（）。A.听力残疾B.言语残疾C.学习残疾D.多重残疾答案ABD5.下列文种中，下级机关可向上级机关使用的有（）。A.报告B.请示C.通报D.批复答案AB解析报告和请示是典型的上行文。通报属于下行文，也用于平级，批复是下行文。6.下列关于残疾人就业保障金的说法，正确的有（）。A.未按比例安排残疾人就业的用人单位应当缴纳B.保障金纳入一般公共预算管理C.保障金主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活D.保障金可用于弥补单位办公经费不足答案ABC7.下列属于无障碍信息交流建设内容的有（）。A.政府门户网站提供无障碍浏览和读屏兼容功能B.电视台播出节目时加配手语或字幕C.交通枢纽车站设置语音报站和电子显示屏D.出版物提供盲文、大字本、有声版等无障碍格式答案ABCD8.县级以上人民政府及有关部门通过下列哪些形式扶持残疾人就业？（）A.投资兴办残疾人福利企业B.鼓励用人单位安排残疾人就业C.开展残疾人职业技能培训D.对残疾人个体经营、自主创业给予贷款贴息等扶持答案ABCD9.中国残疾人联合会组织体系包括（）。A.全国代表大会B.主席团C.执行理事会D.地方各级残疾人联合会答案ABCD10.下列行为中，侵犯残疾人合法权益的有（）。A.歧视、侮辱、虐待残疾人B.按照国家规定为残疾人提供合理的岗位调整和劳动保护C.强迫残疾人劳动D.非法侵占残疾人财产答案ACD三、判断题（每题1分，共10分）1.中国残疾人联合会属于人民团体，不属于行政机关。答案正确2.按照我国残疾分类标准，听力残疾和言语残疾属于同一类残疾。答案错误3.困难残疾人生活补贴对象是所有持证残疾人。答案错误4.用人单位与残疾人建立劳动关系，应当依法订立劳动合同并缴纳社会保险费。答案正确5.残疾人就业保障金应当专款专用，不得挪作他用。答案正确6.无障碍环境建设不仅惠及残疾人，也惠及老年人、孕妇、儿童等有需要的群体。答案正确7.残疾人证有效期为10年，期满后可以免费换领。答案正确8.乡镇（街道）残联和村（社区）残疾人协会不属于基层残疾人组织。答案错误9.公文写作中，请示必须一文一事，报告不应夹带请示事项。答案正确10.持有残疾人证是认定残疾人的唯一标准。答案错误解析法律意义上的残疾人认定依据是《中华人民共和国残疾人保障法》规定的定义和国务院规定的残疾标准，残疾人证是认定残疾人及其类别、等级的合法凭证，但不是唯一标准。四、简答题（每题5分，共10分）1.简述中国残联“代表、服务、管理”三项职能的基本含义。答案（1）代表：代表残疾人共同利益，密切联系残疾人，反映残疾人诉求，维护残疾人合法权益。（2）服务：团结、教育、帮助残疾人，为残疾人提供康复、教育、就业、文化体育、托养照护等服务，为残疾人平等参与社会生活创造条件。（3）管理：履行法律赋予的职责，接受政府委托，依法管理和发展残疾人事业，承担政府残疾人工作委员会日常工作任务，协调推进残疾人法律法规和政策落实。2.简述促进残疾人就业的主要渠道。答案（1）按比例就业，由用人单位按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。（2）集中就业，依托残疾人福利企业、盲人按摩机构等集中安置残疾人就业。（3）辅助性就业，组织智力、精神和重度肢体残疾人通过工疗、农疗等机构从事适当生产劳动。（4）自主就业和灵活就业，鼓励残疾人个体经营、电商创业、依托新业态就业。（5）公益性岗位就业，在社区服务、公共管理、保洁保绿等领域开发适合残疾人的公益性岗位。五、公文写作题（15分）请以A市残疾人联合会名义，起草一份《关于开展2026年第三十六次全国助残日活动的通知》，主送各县（市、区）残联、机关各部室及直属单位。要求：文种规范、要素齐全、条理清晰，500字左右。答案：关于开展2026年第三十六次全国助残日活动的通知各县（市、区）残联，机关各部室、各直属单位：2026年5月17日是第三十六次全国助残日。为深入贯彻落实党的二十大关于“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”的部署要求，进一步弘扬人道主义精神，营造理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会氛围，现就组织开展助残日系列活动通知如下：一、活动主题以“扶残助残，共享美好生活”为主题。各县（市、区）残联要结合实际，突出本地特色，精心策划活动方案，确保活动贴近残疾人需求。二、活动内容（一）广泛开展政策宣传。通过线上线下相结合的方式，宣传《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》《中华人民共和国无障碍环境建设法》等法律法规和扶残助残政策，提高政策知晓率。（二）组织走访慰问。深入困难残疾人家庭，了解残疾人生活、康复、教育、就业等方面实际困难，协调解决具体问题。（三）开展专项助残服务。组织残疾人就业专场招聘、职业技能培训、康复辅具适配、健康义诊、法律维权咨询等活动，为残疾人提供务实服务。（四）推进无障碍环境宣传。围绕设施无障碍、信息无障碍、服务无障碍开展宣传体验活动，推动形成改造无障碍环境的共识。三、工作要求（一）加强组织领导。各单位要高度重视，明确专人负责，结合本地疫情防控和安全工作要求，稳妥有序组织活动。（二）注重务实节俭。坚持面向基层、面向残疾人，多办实事、注重实效，反对铺张浪费。（三）及时报送信息。请各单位于2026年5月31日前将活动开展情况形成总结送市残联办公室。A市残疾人联合会2026年4月20日六、综合分析题（25分）材料：近年来，B市残联围绕残疾人就业帮扶做了大量工作，残疾人就业规模稳步扩大。但调研发现：一是部分残疾人就业能力与市场需求不匹配，职业技能培训内容单一、针对性不强；二是部分用人单位对安置残疾人就业存在顾虑，按比例就业政策落实不均衡；三是辅助性就业机构数量少、运转资金不足，公益性岗位开发和农村残疾人就近就业渠道不够；四是残疾人求职信息获取不畅，就业服务机构专业化水平不高。问题：假如你是B市残联综合管理岗工作人员，请结合材料，就进一步促进该市残疾人就业提出对策建议。要求：观点明确，措施具体、可操作性强，不少于500字。答案：促进残疾人就业是残疾人平等参与社会生活的重要途径，也是残联服务大局、改善民生的重要抓手。针对材料反映的问题，建议从以下五个方面综合施策：（一）精准开展技能培训，提升残疾人就业能力。依托残疾人就业服务机构、职业院校和社会培训机构，全面摸排残疾人就业需求和培训意愿，建立“一人一档”就业帮扶台账。推行“订单式、定向式、定岗式”培训，根据市场需求和残疾人特点，开展电商直播、盲人按摩、手工编织、数据标注、家政服务等实用技能培训，增强培训针对性和就业转化率。（二）依法推进按比例就业，压实用人单位责任。加大残疾人按比例就业政策宣传和执法监督力度，推动机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业。规范残疾人就业保障金征收和使用管理，对超比例安排残疾人就业的单位给予奖励，对安排残疾人就业比例不达标的单位依法依规处理。推行按比例就业情况公示和审查制度，有效解决“有政策不落实”问题。（三）拓宽就业增收渠道，发展多元化就业形态。巩固提升福利企业集中就业，支持盲人按摩行业规范化、品牌化发展。大力发展辅助性就业，通过场地租金减免、运行经费补贴、购买服务等方式扶持工疗、农疗机构运行。积极开发社区保洁、绿化养护、图书管理等公益性岗位，促进农村残疾人就近就业。支持残疾人通过电商创业、网络直播、文化创意等新业态实现灵活就业。（四）健全就业服务体系，打通供需对接堵点。依托“互联网+残疾人就业”平台，整合求职登记、岗位开发、技能培训、