2026年托育机构负责人岗前培训考试试题（带答案）

2026年托育机构负责人岗前培训考试试题（带答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.托育机构是指为3岁以下婴幼儿提供照料、看护、膳食、保育等服务，由（）部门负责监督管理的机构。A.民政部门B.卫生健康部门C.教育部门D.市场监管部门答案B2.托育机构婴幼儿活动室的使用面积，按每个婴幼儿不小于（）平方米的标准执行。A.1B.2C.3D.5答案B3.托育机构应当建立照护服务档案，记录婴幼儿的基本信息、健康状况、生长发育情况和（）。A.家庭收入情况B.家长职业情况C.照护服务情况D.居住地址变更情况答案C4.托育机构负责人应当具备大专以上学历，并具有（）以上从事学前教育、卫生健康或相关管理工作的经历。A.1年B.2年C.3年D.5年答案C5.托育机构工作人员应当具有完全民事行为能力，无虐待、拐卖、（）等违法犯罪记录。A.交通违法B.醉酒驾驶C.性侵害D.治安警告答案C6.托育机构应当建立每日晨检制度，发现婴幼儿有发热、皮疹、腹泻等症状时，应采取的措施是（）。A.继续收托，通知家长观察B.立即隔离，通知家长接回并及时就医C.服用自备药物后继续照护D.由保育员加强观察，症状加重再告知家长答案B7.托育机构配置的保健人员，应当按照规定定期接受（）部门组织的卫生保健专业知识培训。A.卫生健康B.教育C.民政D.人社答案A8.托育机构内设置的厨房、饮用水设备等，应当符合国家相关标准，婴幼儿饮用水应当（）。A.使用桶装纯净水B.烧开后自然降温至适宜温度C.使用矿泉水D.使用过滤后的生水答案B9.托育机构发生食物中毒、传染病暴发等突发公共卫生事件时，负责人应当在（）小时内向所在地卫生健康部门报告。A.1B.2C.6D.12答案B10.托育机构应当建立安全管理制度，明确各岗位安全职责，并至少每（）开展一次应急疏散演练。A.月B.季度C.半年D.年答案B11.托育机构与婴幼儿监护人应当签订照护服务协议，协议中应明确双方的权利义务、服务内容、收费标准及（）等事项。A.退费规则B.招生计划C.员工考核办法D.设备采购清单答案A12.托育机构应当建立信息公示制度，在显著位置公示的证件不包括（）。A.营业执照或民办非企业单位登记证书B.托育机构备案回执C.工作人员健康合格证明D.法定代表人个人银行流水答案D13.托育机构应当坚持晨午检制度和全日观察制度，保健人员每日至少对在托婴幼儿进行（）次健康巡查。A.1B.2C.3D.4答案B14.托育机构婴幼儿活动区域应当安装（），并对监控录像资料进行备份保存，保存期限不少于30天。A.空气净化器B.视频监控设备C.紧急报警按钮D.消防广播系统答案B15.托育机构不得设置在地下室、半地下室、三楼及以上等不适宜婴幼儿照护服务的场所，主要原因是（）。A.租金过高B.通风采光不足、消防疏散难度大C.噪音干扰大D.家长接送不便答案B16.托育机构在收托婴幼儿前，应当查验其（），并建立健康档案。A.户口本复印件B.出生医学证明复印件C.预防接种证和健康体检证明D.家长身份证复印件答案C17.托育机构发生婴幼儿伤害事故后，负责人应当（）。A.隐瞒不报，自行协商处理B.及时救治，保护现场，并向相关部门报告C.先追究当班保育员责任，再决定是否上报D.仅通知家长，不向任何部门报告答案B18.托育机构负责人应当定期组织工作人员参加职业道德和（）培训。A.学历提升B.急救技能C.投资理财D.营销推广答案B19.托育机构在收托婴幼儿时，应遵循（）原则，优先保障家庭确有照护困难婴幼儿的入托需求。A.先到先得B.就近就便C.优生优育D.按户籍排序答案B20.托育机构解散或终止服务时，应当（）。A.立即关闭，无须通知任何人B.提前告知婴幼儿监护人和相关部门，并妥善安置在托婴幼儿C.仅需在门口张贴停业告示D.将婴幼儿资料自行销毁答案B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.托育机构的工作人员包括（），均应取得健康合格证明后方可上岗。A.负责人B.保育人员C.保健人员D.炊事人员E.保安人员答案ABCDE解析托育机构所有直接接触婴幼儿的工作人员均须持有效的健康合格证明，包括负责人、保育人员、保健人员、炊事人员和保安人员等。2.下列场所中，不得作为托育机构活动场所的有（）。A.四层及以上的楼层B.地下或半地下室C.住宅建筑的首层D.耐火等级为三级的建筑三层E.临近高压线路的建筑答案ABDE解析托育机构应当设置在符合安全条件的场所。住宅建筑首层在满足消防、采光、疏散等条件后可用于托育，但四层及以上、地下或半地下室、耐火等级不足的三层及以上楼层以及临近危险设施的区域，均不得作为托育场所。3.托育机构应当制定并完善的应急预案包括（）。A.突发公共卫生事件应急预案B.食品安全事故应急预案C.消防安全应急预案D.自然灾害应急预案E.婴幼儿走失应急处置预案答案ABCDE解析托育机构应针对可能发生的各类突发事件制定专项应急预案，包括卫生、食品、消防、自然灾害及婴幼儿走失等情形，并定期组织演练。4.托育机构与家长签订的照护服务协议中，应包括下列哪些内容？（）。A.服务时间和服务内容B.收费标准与退费办法C.双方权利与义务D.安全责任划分E.违约责任与争议解决方式答案ABCDE5.托育机构的保育人员应当具备的基本条件有（）。A.具有完全民事行为能力B.无犯罪记录C.具有初中以上文化程度D.接受托育照护相关培训并考核合格E.持有健康合格证明答案ABDE解析根据托育机构设置标准，保育人员应具有高中以上文化程度（部分地方规定），接受相关培训并考核合格，持健康合格证明上岗，且无犯罪记录、具有完全民事行为能力。6.托育机构在婴幼儿用药管理方面的正确做法有（）。A.接收家长交来的任何药物并代为喂服B.查验药品是否为正规药品，核对用途、剂量和有效期C.要求家长填写委托用药登记表D.由保健人员负责药品的接收、登记和喂服E.未经家长书面委托，不得给婴幼儿服用任何药物答案BCDE解析托育机构接收婴幼儿用药必须有家长书面委托，保健人员应仔细核对药品信息，不得接收成分不明、无正规标识的药品，也不得接受家长口头委托代喂药。7.托育机构应当定期对活动场所进行（）等工作，并做好记录。A.通风换气B.清洁消毒C.除虫灭鼠D.室内空气质量检测E.设施设备安全检查答案ABCDE8.托育机构负责人应当履行的安全管理职责包括（）。A.建立健全安全管理规章制度B.组织落实安全隐患排查整改C.定期组织应急疏散演练D.对保育人员进行安全教育培训E.及时如实报告安全事故信息答案ABCDE9.根据《中华人民共和国未成年人保护法》，托育机构及其工作人员发现婴幼儿权益受到侵害时，下列做法正确的有（）。A.及时向公安、民政、教育等部门报告B.对涉及隐私的信息严格保密C.先行组织调解处理，不轻易上报D.配合有关部门调查取证E.对受侵害婴幼儿提供必要的心理支持答案ABDE解析托育机构发现未成年人身心健康受到侵害或疑似受到侵害及面临其他危险情形的，应当立即向有关部门报告，不能以调解为由隐瞒不报。10.托育机构在运营过程中，下列属于违规行为的有（）。A.将托育机构场地用作课外培训教室B.擅自增加收托婴幼儿人数C.以加盟连锁名义收取高额加盟费D.对外发布虚假招生宣传信息E.按规定公示收费标准后一次性收取6个月以内的托育费用答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.托育机构可以设在居民住宅楼内，但应经有利害关系的业主一致同意。答案错误解析托育机构不得设置在居民住宅楼内，应选址于符合建筑、消防、安全、卫生等要求的非住宅建筑中。2.托育机构应当为婴幼儿提供符合国家食品安全标准的餐食，定期制定并公示带量食谱。答案正确3.托育机构的备案回执有效期为3年，期满后需要重新备案。答案错误解析托育机构备案后，只要机构基本信息未发生变化，备案长期有效，无需定期重新备案。机构变更登记或注销时应及时更新备案信息。4.托育机构工作人员在照护过程中，可以根据婴幼儿哭闹情况适度体罚以示惩戒。答案错误解析托育机构工作人员严禁虐待、歧视、体罚或变相体罚婴幼儿，不得以任何形式伤害婴幼儿身心健康。5.托育机构可以安排婴幼儿在成人床具上午睡，只要有人看护即可。答案错误解析婴幼儿午睡应有专用婴幼儿床具，且四周有防护栏，不得使用成人床具或沙发等代替，以防坠床风险。6.托育机构应当在出入口、婴幼儿活动区、睡眠区等区域安装视频监控，但哺乳间、卫生间内不得安装。答案正确7.托育机构可以将招收的婴幼儿委托给其他机构或个人代为照护。答案错误解析托育机构应当由本机构工作人员在备案场所内为婴幼儿提供照护服务，不得转包或委托给未经备案的第三方。8.托育机构应当按照规定配备兼职或者专职保安人员，并配备必要的防卫器械。答案正确9.托育机构组织婴幼儿进行户外活动时，每20名婴幼儿至少应由1名工作人员陪同看护。答案错误解析托育机构户外活动时，每10名婴幼儿至少应有1名工作人员陪同看护，且需有保健人员随行。10.托育机构可以使用紫外线消毒灯对婴幼儿活动室进行日常空气消毒，但须在婴幼儿离开后进行。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述托育机构办理备案需要提交的主要材料。答案（1）营业执照或其他法人登记证书；（2）托育机构场地证明；（3）托育机构工作人员专业资格证明及健康合格证明；（4）评价为"合格"的托育机构卫生评价报告；（5）消防安全检查合格证明；（6）法律法规规定的其他相关材料。2.托育机构应急预案演练应包含哪些内容？演练频次有何要求？答案（1）演练内容应包括：消防疏散、突发公共卫生事件处置、食品安全事故处置、自然灾害避险、婴幼儿走失处置等；（2）托育机构每季度至少组织1次全体工作人员参与的应急演练；（3）演练后应进行评估总结，针对发现的问题及时修订完善应急预案。3.简述托育机构在婴幼儿接送交接环节应当执行的安全制度。答案（1）建立严格的接送交接制度，实行凭卡接送；（2）接送人应为协议中约定的监护人或者其书面委托的他人；（3）工作人员应当核实接送人身份，核对无误后方可交接；（4）对未按时接走的婴幼儿，应由专人看护并与家长联系确认；（5）每次交接均应做好记录，确保婴幼儿始终处于有效监护范围。4.托育机构负责人应当具备哪些职业道德素养？答案（1）热爱托育事业，尊重关爱婴幼儿，具有高度的责任心和耐心；（2）遵纪守法，严格执行婴幼儿保护相关法律法规；（3）诚实守信，对婴幼儿家长坦诚沟通，不隐瞒、不欺骗；（4）尊重婴幼儿人格尊严和个体差异，平等对待每一名婴幼儿；（5）廉洁自律，不收受家长礼金礼品，不利用职务谋取私利。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某托育机构的一名2岁幼儿在午睡后出现发热、精神萎靡，保健人员测量体温为38.7℃。该幼儿班级中近3日内已有2名幼儿因发热请假。托育机构负责人得知情况后，应当如何进行处置？答案：（1）立即将该幼儿转移至隔离观察室，由保健人员专人看护，避免与其他婴幼儿接触；（2）第一时间通知幼儿家长来园接幼儿，并告知体温情况及已出现的班级聚集性发热情况，建议家长带幼儿及时就医；（3）及时向所在地社区卫生服务中心或卫生健康部门报告该班级出现聚集性发热情况，按要求配合开展流行病学调查和卫生处置；（4）对该幼儿所在班级活动室、睡眠室、卫生间等场所及接触过的玩具、用具进行终末消毒，加强全园通风；（5）对该班级实行强化晨午检和全日观察，发现异常立即隔离并报告；（6）做好家长沟通与信息公开，按规定向家长通报晨检情况和防控措施，指导家长配合做好居家观察。解析：该事件已构成传染病早期聚集性苗头，托育机构负责人应按照突发公共卫生事件应急预案处置，做到早发现、早隔离、早报告，并采取消毒、晨检强化、家园协同等措施防止疫情扩散。2.某托育机构负责人王女士在安全检查中发现，园区后院一处围栏因长期日晒雨淋出现锈蚀松动，高度不足0.9米，紧邻一处小型施工工地。与此同时，有家长反映该园区保育员在日常照护中存在大声训斥婴幼儿的现象。请分析：该托育机构在安全管理中存在的隐患有哪些？负责人应采取哪些整改措施？答案：存在的隐患：（1）围栏锈蚀松动可能导致婴幼儿攀爬、推挤时倒塌或夹伤；（2）围栏高度不足，且紧邻施工工地，存在婴幼儿走失、坠入危险区域、高空坠物伤人等重大安全风险；（3）保育员大声训斥婴幼儿属于情绪化管