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游戏策划师游戏策划设计与执行情况KPI考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分创意与策划设计能力游戏创意产出数量提交的游戏创意方案数量，结合创意新颖性和可实现性进行评估。创意与策划设计能力策划文档完整性检查策划文档的完整性与规范性，包括背景、目标、玩法设计、关卡结构、美术需求等。创意与策划设计能力创意方案可行性评估创意方案是否符合技术可行性、资源匹配度及玩家体验需求。创意与策划设计能力创新性与玩家吸引力由产品团队与市场部联合评审创意案的创新程度与玩家吸引力。创意与策划设计能力创意与公司战略匹配度依据创意内容与公司当前项目资源及发展方向进行匹配度评估。策划执行与落地能力策划方案落地完成率依据策划方案的实际执行成果与计划完成度进行评分。策划执行与落地能力策划执行效率评估策划执行过程中的时间管理与任务推进效率。策划执行与落地能力方案优化与迭代能力根据方案的优化深度及对游戏体验的提升进行评分。策划执行与落地能力协调与资源协调能力评估在团队协作过程中是否高效协调资源并解决问题。策划执行与落地能力方案质量评估由项目组及上级主管根据策划方案的整体质量进行打分。团队协作与沟通能力跨部门协作满意度通过问卷或反馈机制收集协作质量评价，结合实际沟通效率评分。团队协作与沟通能力内部沟通及时性根据沟通频率、及时性及信息传达的准确性进行评分。团队协作与沟通能力方案意见反馈处理效率评估反馈处理的响应速度及优化成果。团队协作与沟通能力会议参与与贡献度根据会议表现、发言质量及建议采纳率进行评分。团队协作与沟通能力知识共享与文档管理评估文档管理规范性与团队知识共享的贡献度。项目进度与目标达成策划任务按时完成率根据任务计划与实际完成时间对比，衡量策划执行的准时性。项目进度与目标达成目标达成与计划符合度根据策划方案实际执行效果与预期目标的偏离情况进行评分。项目进度与目标达成里程碑节点完成情况依据策划任务在项目里程碑中的完成情况评分。项目进度与目标达成资源使用效率根据实际资源使用情况与规划预算的匹配程度进行评分。项目进度与目标达成策划方案交付周期评估方案交付时间与项目节点的匹配程度及延误情况。本考核表用于评估游戏策划师在游戏策划设计与执行过程中的整体表现，涵盖创意能力、执行效果、团队协作、项目进度以及用户反馈等方面。各考核维度及其指标权重需结合岗位责任与实际工作内容进行合理分配，确保考核目标清晰可量化，有助于提升策划工作的质量和效率。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月

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