2026年长治市直机关公开遴选公务员笔试题及答案参考解析

2026年长治市直机关公开遴选公务员笔试题及答案参考解析一、案例分析题一（40分）给定材料1.2025年长治市出台《太行山水文旅康养融合发展三年行动方案》，提出依托太行山大峡谷、太行一号旅游公路、上党中医药资源集群，打造“康养长治”IP，2025年全市文旅康养产业营收突破320亿元，占GDP比重达到7.8%。为破解资源分散、业态同质、配套不足等痛点，市直机关抽调多部门人员组成工作专班，赴壶关、平顺、黎城等核心县区开展专项调研。2.调研发现三方面突出问题：一是业态融合浮于表面，多数景区仍依赖门票经济，平顺县17家A级景区中11家仅配套“农家乐+停车场”基础服务，康养项目仅停留在“爬山赏景吃农家饭”初级阶段，中医药康养、森林疗愈、运动休闲等中高端业态占比不足18%；二是要素配套存在短板，太行一号旅游公路沿线32个康养重点村中有11个未实现5G信号全覆盖，7个村污水处理设施覆盖率不足40%，全市持证康养护理员仅1276人，每千名老年康养群体配备护理员数仅为全省平均水平的62%；三是市场主体活力不足，全市89家文旅康养经营主体中民营企业占比不足30%，2024年落地的12个康养项目中社会资本参与率仅27%，部分县区存在审批流程串联、扶持政策兑现滞后等问题，某康养民宿项目办理建设用地规划许可证耗时47天，较省定标准多22天。3.专班调研期间召开市场主体座谈会，有民宿经营者反映：“我们想开发中医药药浴、太行药膳等特色产品，但找不到上党党参、连翘等道地药材的稳定供应渠道，找农户收购的药材品质参差不齐，跟药企合作的话批量要求太高，小民宿承担不起。”某徒步俱乐部负责人提出：“现在各地都搞康养步道，我们的线路和河南安阳、晋城阳城的没什么区别，没有独特记忆点，去年组织的12场徒步活动中，有60%的游客反映走完全程找不到能提供康复理疗、特色餐饮的配套点位。”还有文旅企业负责人提到：“之前申报康养专项补贴，跑了文旅、卫健、民政三个部门交了7份材料，3个月了还没拿到补贴，小微企业现金流本来就紧张，等补贴的过程中差点停掉项目。”4.2026年山西省提出文旅康养融合要坚持“业态升级、要素赋能、主体培育”的总体方向，长治市明确今年要落地20个重点康养项目，打造5个省级文旅康养示范区，带动就业1.2万人。作答要求假如你是长治市文旅康养工作专班的工作人员，请根据给定材料，梳理当前长治市文旅康养融合发展存在的主要问题，并提出具体解决对策。要求：问题梳理全面准确，对策针对性强、切实可行，不超过500字。参考答案主要问题：一是业态融合深度不足，景区门票依赖度高，中高端康养业态占比低，产品同质化严重，未形成特色IP；二是要素保障存在短板，旅游沿线基础设施覆盖不足，康养专业人才缺口大，道地药材等供应链支撑薄弱；三是营商环境有待优化，社会资本参与率低，部门审批流程不优，扶持政策兑现效率低，市场主体获得感不强。对策建议：一是推动业态升级。依托上党中医药资源开发药浴、药膳等特色产品，串联峡谷景观、古村文化打造差异化疗愈、徒步线路，联动景区布局理疗、餐饮等配套业态，降低门票收入占比。二是强化要素支撑。加快5G、污水处理等基础设施向重点村覆盖，开展康养护理员定向培训，搭建道地药材供需对接平台，建立农户标准化种植、企业定向收储、主体按需采购的供应链体系。三是优化营商环境。整合文旅、卫健、民政等部门审批和政策兑现通道，推行“一窗受理、并联审批”，建立政策兑现“免申即享”机制，简化专项补贴申报流程，出台社会资本参与康养产业的用地、税收扶持政策，激发市场活力。二、案例分析题二（50分）给定材料1.长治市自2023年起推进冬季清洁取暖改造，截至2025年底全市完成改造42.7万户，平原地区清洁取暖覆盖率达到92%。2026年1月，长治市出现连续12天的极端寒潮天气，最低气温降至-21℃，群众通过12345政务服务热线、人民网领导留言板反映取暖问题的诉求量环比上涨217%。市政府督查室联合市住建局、市能源局成立督查组，赴潞州区、上党区、屯留区开展实地督查。2.督查发现三类突出问题：一是部分区域取暖效果不达标，潞州区堠北庄街道12个“煤改气”村庄中有7个存在供气压力不足问题，早晚高峰时段壁挂炉气压仅为标准值的55%，室内温度普遍在14℃-16℃，低于《山西省城市供热服务标准》规定的18℃底线；二是运行保障存在漏洞，部分“煤改电”农户反映取暖设备故障后报修响应慢，屯留区某村村民1月12日报修空气源热泵故障，维修人员48小时后才上门，期间老人小孩因受冻感冒，还有部分偏远村庄未建立备用取暖保障机制，极端天气下出现设备故障后农户无替代取暖方式；三是政策宣传不到位，部分2025年新完成改造的农户不了解清洁取暖补贴申领流程，上党区某街道2025年改造的1243户农户中，有387户未按时提交补贴申请材料，还有农户反映不会设置壁挂炉节能模式，取暖季燃气费较预期高出40%，经济负担较重。3.督查组入户走访时，有村民反映：“当初改气的时候说气价有补贴，结果现在补贴没领到，气还供不上，孩子在家写作业都得穿棉袄，还不如以前烧煤暖和。”某社区工作人员表示：“我们也接到很多群众诉求，但是供气是燃气公司负责，设备维修是中标企业负责，我们没有协调权限，有时候群众找过来我们只能帮忙打电话催，解决不了实际问题。”市燃气公司负责人解释：“极端天气下全市天然气用气量激增，我们的管网是按往年平均用气量设计的，储气调峰能力不足，早晚高峰确实存在气压不够的问题，现在已经在向上游争取气源，但需要一定时间。”4.长治市委市政府要求，针对冬季取暖问题要建立“接诉即办、立行立改”工作机制，3天内解决群众反映强烈的供气、维修等突出问题，确保群众温暖过冬。作答要求假如你是市政府督查室的工作人员，请根据督查发现的问题，就做好极端天气下群众冬季取暖保障工作，向市政府提出工作建议。要求：建议具体、可落地，权责清晰，符合长治实际，不超过600字。参考答案针对当前极端天气下冬季取暖存在的供气不足、保障滞后、宣传不到位等问题，提出以下工作建议：一是建立应急保供联动机制。由市能源局牵头，协调上游供气企业增加气源供给，燃气公司启动储气调峰设施，对居民取暖用气实行“压非保民”，优先保障早晚高峰居民用气压力，安排专人逐村排查管网压力，3天内完成供气不足片区的管网调压调试，确保气压达标。二是健全快速维修响应体系。由市住建局牵头，督促清洁取暖设备中标企业在乡镇、街道设立临时维修点位，配备足额维修人员，建立“15分钟响应、2小时上门”维修机制，对偏远村配备备用取暖设备（电暖器、清洁煤炉），建立“村-乡-企”三级故障报送绿色通道，社区、村安排专人24小时值守收集群众诉求，同步赋予基层单位对维修企业的考核评价权，将响应时效与运维费用拨付挂钩。三是加快补贴政策兑现落地。由各县区政府组织街道、村工作人员逐户排查2025年新改造户的补贴申领情况，针对未提交材料的农户开展上门帮办，10个工作日内完成所有符合条件农户的补贴发放；同步通过村广播、微信群、上门讲解等方式，向群众普及壁挂炉节能操作方法，降低取暖成本。四是建立诉求快速处置闭环。整合12345热线、留言板等渠道的取暖诉求，实行“一单派送到责任单位、24小时反馈处置结果”机制，对供气、维修等紧急诉求第一时间联动处置，每日通报诉求办结率，确保群众诉求及时回应。三、大作文（60分）给定材料1.2026年是山西省“高质量发展全面提质提速年”，长治市作为省域副中心城市，明确提出要聚焦传统产业改造升级、新兴产业培育壮大、文旅康养融合发展、城乡品质提升、民生福祉改善五大重点领域，大力弘扬“太行精神”，锤炼“务实担当、敢闯敢拼”的干部作风，在全省高质量发展中走在前、作表率。2.2026年2月，长治市委书记在全市干部作风建设大会上指出：当前部分干部存在“躺平”“佛系”心态，有的遇到问题往上推、落实责任往下移，有的对新政策新要求不学习不研究，工作靠经验、办事凭感觉，有的服务群众“门好进、脸好看、事难办”，这些作风问题是制约长治高质量发展的最大堵点。要树立“重实干、重实绩、重担当”的用人导向，建立容错纠错机制，为敢于干事创业的干部撑腰鼓劲，让“真抓实干、马上就办”在全市蔚然成风。3.近年来，长治市涌现出一批实干担当的先进典型：平顺县西沟村驻村工作队扎根山村8年，带领群众发展党参种植、乡村旅游，带动全村人均可支配收入从2018年的8700元增长到2025年的2.3万元；市行政审批局改革科科长牵头推进“一枚印章管审批”改革，将企业开办时间压缩至1个工作日，2025年全市市场主体增速达到18.2%，位居全省第二；市生态环境局大气科工作人员连续3个月驻厂督导，推动127家钢铁、焦化企业完成超低排放改造，2025年长治市PM2.5平均浓度较2020年下降32%，优良天数比例达到78%。4.习近平总书记在山西考察时强调，要坚持不懈抓好党内政治生态建设，加强理想信念教育，巩固深化主题教育成果，严格遵守政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，增强基层党组织政治功能和组织功能，坚决反对形式主义、官僚主义，旗帜鲜明同各种不正之风作斗争。作答要求请结合给定材料，联系长治市发展实际，以“以过硬作风护航省域副中心城市建设”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确，结构完整，论证充分，语言流畅，字数1000-1200字。参考范文省域副中心城市的建设目标，不是喊出来的，而是拼出来、干出来的。2026年作为山西省高质量发展全面提质提速年，长治肩负着在全省转型发展中走在前、作表率的使命任务，无论是传统产业转型升级、新兴产业培育壮大，还是文旅康养融合发展、民生福祉持续改善，都需要靠过硬的作风打基础、作保障。面对当前部分干部存在的“躺平”“佛系”“推绕拖”等作风顽疾，只有大力弘扬太行精神，锤炼务实担当的干部队伍，才能把发展蓝图一步步变为现实。过硬作风是锚定发展方向的“压舱石”，要以思想引领筑牢担当根基。太行精神是长治人民最宝贵的精神财富，革命先辈们靠不怕牺牲、不畏艰险的过硬作风，在太行山上铸就了精神丰碑，新时代推进省域副中心城市建设，更需要把太行精神融入干部思想血脉。要持续深化理想信念教育，结合巩固拓展主题教育成果，组织干部深入学习习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，从西沟村等红色教育基地中汲取实干力量，引导干部深刻认识到“岗位就是责任、履职就要担当”，主动摒弃“多干多错、少干少错”的错误心态，把心思和精力集中到谋发展、抓落实上来，切实增强建设省域副中心城市的责任感和使命感。过硬作风是破解发展难题的“金钥匙”，要以实干导向提升落实效能。当前长治正处在转型发展的关键期，产业升级、清洁取暖、乡村振兴等各领域都存在不少堵点难点，这些问题躲不开、绕不过，必须靠真抓实干逐一破解。要树立“重实干、重实绩、重担当”的用人导向，把项目建设、民生服务、改革攻坚一线作为考察干部的主阵地，把市场主体满意度、群众幸福感作为评价干部的核心标准，让敢闯敢干、实绩突出的干部有舞台、有奔头，让“躺平式干部”没市场、受警醒。要健全容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，为敢于在改革中先行先试、在攻坚中动真碰硬的干部撑腰鼓劲，打消干部干事创业的后顾之忧，让“真抓实干、马上就办”成为全市干部的行动自觉，就像审批服务领域干部推动企业开办1天办结、生态环境领域干部驻厂督导超低排放改造那样，把每一项工作抓细抓实、抓出成效。过硬作风是凝聚发展合力的“黏合剂”，要以宗旨意识厚植民生底色。建设省域副中心城市的最终目的，是让群众过上更好的日子，作风硬不硬，群众最有发言权。要坚决纠治形式主义、官僚主义顽疾，针对群众反映强烈的“门好进、脸好看、事难办”问题，建立民生诉求快速响应闭环机制，像解决极端天气下群众取暖问题那样，对群众的操心事烦心事揪心事立行立改、接诉即办。要推动干部下沉一线开展调查研