2026年安徽省公务员考试《行政职业能力测验》真题卷

2026年安徽省公务员考试《行政职业能力测验》真题卷一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列关于监护制度表述正确的是：A.监护人必须具有完全民事行为能力，且不得同时担任两个以上无关联的未成年人的监护人B.父母对未成年子女的监护权可以因子女成年而自动终止C.当监护权发生争议时，优先由祖父母担任监护人，其次由兄姐，最后由民政部门D.监护人因故意或重大过失造成被监护人损害的，应当承担民事责任2.某市在制定城市总体规划时，需协调住建、环保、交通等多个部门意见。这种行政决策模式属于：A.集体决策模式B.专家咨询模式C.首长负责制D.民主集中制3.下列不属于我国行政法基本原则的是：A.合法原则B.合理原则C.高效原则D.程序正当原则4.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出责令停产停业行政处罚时，应当遵守的程序是：A.先听证后决定B.先罚款后停业C.先告知后处罚D.先执行后告知5.某行政机关工作人员在执行公务时，因故意泄露国家秘密被追究行政责任。该工作人员可能承担的法律责任形式包括：A.行政拘留B.行政降级C.行政撤职D.刑事处罚6.在行政复议过程中，申请人可以委托代理人参与行政复议，但代理人的权利范围不包括：A.代为提出行政复议申请B.代为参加行政复议听证C.代为和解或调解D.代为提起行政诉讼7.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，行政机关应当主动公开的信息不包括：A.行政执法依据B.政府财政预算C.重大行政决策过程D.内部管理规章制度8.某企业因未按规定缴纳社会保险费被社保部门处罚。该企业不服处罚决定，可以采取的救济途径是：A.直接向法院提起行政诉讼B.先申请行政复议，对复议决定不服再起诉C.只能申请行政复议，不能直接起诉D.只能向纪检监察机关投诉9.在行政合同中，合同双方的权利义务关系具有：A.对等性B.不对等性C.平等性D.任意性10.根据《中华人民共和国行政许可法》，行政机关实施行政许可时，不得要求申请人提交与其申请事项无关的材料。这一规定体现了行政许可制度的：A.法定原则B.公平原则C.效率原则D.便民原则11.某行政机关在执法过程中，因事实不清、证据不足作出行政处罚决定。该处罚决定被撤销后，行政机关负责人可能承担的责任是：A.行政处分B.民事赔偿C.刑事处罚D.经济处罚12.在行政程序中，听证程序的主要作用是：A.调解行政争议B.保障行政相对人权利C.审查行政行为合法性D.提高行政效率13.根据《中华人民共和国行政强制法》，行政机关实施行政强制措施时，应当遵守的程序不包括：A.制作现场笔录B.由两名以上行政执法人员实施C.在夜间或节假日实施D.书面告知当事人实施理由14.某行政机关工作人员在执行公务时，对行政相对人实施暴力行为，造成损害。该工作人员应当承担的法律责任形式是：A.行政赔偿B.民事赔偿C.刑事处罚D.行政处分15.在行政赔偿诉讼中，赔偿请求人可以一并提出行政赔偿请求的途径是：A.行政复议B.行政诉讼C.行政仲裁D.行政调解16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员不得从事的活动包括：A.参加社会公益活动B.在企业兼职获取报酬C.为群众提供法律咨询D.担任行业协会理事17.某行政机关在制定规范性文件时，未按规定进行合法性审查。该规范性文件的法律效力是：A.有效B.无效C.部分有效D.视情况而定18.在行政委托关系中，委托机关对受托机关的行为承担的责任是：A.连带责任B.有限责任C.无责任D.补充责任19.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起：A.5日内作出行政复议决定B.10日内作出行政复议决定C.15日内作出行政复议决定D.30日内作出行政复议决定20.在行政合同中，如果一方当事人违约，守约方可以采取的救济措施包括：A.要求继续履行合同B.要求赔偿损失C.解除合同D.以上都是二、多项选择题（本部分共10题，每题2分，共20分）1.下列属于行政法调整范围的行为包括：A.公安机关办理治安案件B.人民法院审理行政案件C.国务院制定行政法规D.税务机关征收税款2.行政处罚的种类包括：A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业3.行政复议的审理方式包括：A.书面审理B.听证审理C.调解审理D.协商审理4.行政合同的特征包括：A.双方当事人具有平等的法律地位B.以实现公共利益为目的C.合同内容具有行政法属性D.合同履行受国家强制力保障5.行政强制措施的种类包括：A.限制人身自由B.查封场所C.冻结存款D.强制拆除建筑物6.行政复议的受理条件包括：A.申请人是认为行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织B.有明确的被申请人C.有具体的行政行为事实依据D.申请期限符合法定要求7.行政赔偿的构成要件包括：A.存在违法的行政行为B.对行政相对人造成损害C.违法行为与损害后果有因果关系D.行政机关有主观过错8.公务员的基本义务包括：A.忠于宪法和法律B.履行法定职责C.保守国家秘密D.遵守职业道德9.规范性文件的合法性审查内容包括：A.是否符合上位法规定B.是否超越职权C.是否违反法定程序D.是否存在歧视性条款10.行政合同与民事合同的区别包括：A.合同目的不同B.当事人地位不同C.合同内容不同D.法律效力不同三、判断题（本部分共10题，每题2分，共20分）1.行政复议决定书一经作出即发生法律效力。2.行政机关工作人员因执行公务造成他人损害的，由该工作人员个人承担赔偿责任。3.行政合同双方当事人均享有合同解除权。4.行政强制措施必须由法律、法规或规章规定。5.行政复议期间，原行政行为继续执行。6.公务员不得从事或者参与营利性活动，但可以在企业中兼任职务。7.规范性文件必须经过备案审查才能生效。8.行政赔偿请求人必须先申请行政复议，对复议决定不服才能起诉。9.行政委托关系中，受托机关的行为后果由委托机关承担。10.行政合同可以约定违约金条款。四、简答题（本部分共8题，每题2分，共16分）1.简述行政法的基本原则及其意义。2.行政处罚与行政强制措施的区别是什么？3.行政复议与行政诉讼的区别有哪些？4.公务员的基本权利有哪些？5.规范性文件的制定程序有哪些？6.行政合同的法律特征是什么？7.行政赔偿的范围包括哪些？8.行政委托与行政委托的区别是什么？五、应用题（本部分共8题，每题4分，共24分）1.某市环保局发现某企业排放污水超标，遂责令其停产整顿。该企业不服，可以向哪些机关申请行政复议？为什么？2.公务员甲在执行公务时，因操作失误导致行政相对人财产损失。该损失应由谁承担？为什么？3.某行政机关制定了一项规范性文件，但未经过合法性审查。该文件是否有效？为什么？4.行政复议期间，原行政行为是否停止执行？为什么？5.公务员乙在退休后受聘于某企业担任顾问，是否违反公务员法规定？为什么？6.行政强制措施的实施必须遵守哪些程序？7.行政合同与民事合同的主要区别是什么？8.行政赔偿请求人可以一并提出哪些赔偿要求？【标准答案及解析】一、单项选择题1.A解析：根据《民法典》第三十一条，无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。监护人必须具有完全民事行为能力，且不得同时担任两个以上无关联的未成年人的监护人。B项错误，父母对未成年子女的监护权不因子女成年而自动终止；C项错误，监护权争议应优先由近亲属担任，而非祖父母；D项错误，监护人因故意或重大过失造成损害的，应承担民事责任，但不一定是行政责任。2.A解析：集体决策模式是指行政决策由多人共同参与，通过协商达成一致意见。该市协调多个部门意见属于典型的集体决策模式。B项专家咨询模式是指决策前咨询专家意见；C项首长负责制是指重大决策由行政首长决定；D项民主集中制是党的组织原则，不适用于行政决策。3.C解析：我国行政法基本原则包括合法原则、合理原则、程序正当原则、高效原则等。C项高效原则不属于行政法基本原则，而是行政法追求的目标之一。4.A解析：根据《行政处罚法》第六十三条，责令停产停业属于较重的行政处罚，应当先听证后决定。B项错误，罚款与停业无先后关系；C项错误，先告知后处罚适用于一般行政处罚；D项错误，应当先告知后执行。5.D解析：故意泄露国家秘密属于犯罪行为，应承担刑事责任。A项行政拘留适用于一般违法行为；B项行政降级属于行政处分；C项行政撤职属于行政处分；D项刑事处罚适用于犯罪行为。6.C解析：代理人可以代为提出申请、参加听证、提起诉讼，但不能代为和解或调解，和解或调解必须由当事人本人进行。7.D解析：主动公开的信息包括行政执法依据、政府财政预算、重大行政决策过程等，但内部管理规章制度属于内部文件，不属于主动公开范围。8.A解析：根据《行政诉讼法》第四十四条，行政相对人对行政处罚不服的，可以直接向法院提起行政诉讼。B项错误，行政复议并非起诉的前置程序；C项错误，可以选择行政复议或行政诉讼；D项错误，可以向纪检监察机关投诉，但不能直接起诉。9.B解析：行政合同双方当事人权利义务不对等，行政机关享有行政优益权，相对人则承担更多义务。10.D解析：便民原则要求行政机关简化程序、提高效率，不得要求申请人提交无关材料。11.A解析：因事实不清、证据不足作出的处罚决定被撤销，行政机关负责人可能承担行政处分。12.B解析：听证程序的主要作用是保障行政相对人陈述意见、维护自身权益。13.C解析：行政强制措施不得在夜间或节假日实施，除非情况紧急。14.A解析：工作人员实施暴力行为造成损害的，应承担行政赔偿责任。15.B解析：行政赔偿请求人可以一并提出行政赔偿请求的途径是行政诉讼。16.B解析：公务员不得在企业兼职获取报酬，属于公务员法禁止的行为。17.B解析：未进行合法性审查的规范性文件无效。18.A解析：行政委托关系中，委托机关对受托机关的行为承担连带责任。19.B解析：根据《行政复议法》第三十一条，行政复议机关应当自受理申请之日起10日内作出决定。20.D解析：行政合同双方当事人均享有相应的权利，包括要求继续履行、赔偿损失、解除合同等。二、多项选择题1.A、C、D解析：B项人民法院审理行政案件属于司法行为，不属于行政法调整范围。2.A、B、C、D解析：行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业等。3.A、B解析：行政复议的审理方式包括书面审理和听证审理。4.A、B、C、D解析：行政合同具有双方当事人地位不对等、以实现公共利益为目的、合同内容具有行政法属性、履行受国家强制力保障等特征。5.A、B、C解析：行政强制措施的种类包括限制人身自由、查封场所、冻结存款等，强制拆除建筑物属于行政强制执行。6.A、B、C、D解析：行政复议的受理条件包括申请人资格、被申请人、事实依据、申请期限等。7.A、B、C解析：行政赔偿的构成要件包括违法行政行为、损害后果、因果关系，主观过错不是必要条件。8.A、B、C、D解析：公务员的基本义务包括忠于宪法和法律、履行法定职责、保守国家秘密、遵守职业道德等。9.A、B、C解析：规范性文件的合法性审查内容包括是否符合上位法、是否超越职权、是否违反法定程序。10.A、B、C、D解析：行政合同与民事合同的区别在于目的、当事人地位、内容、法律效力等。三、判断题1.×解析：行政复议决定书需要送达后才能发生法律效力。2.×解析：工作人员因执行公务造成损害的，由行政机关承担赔偿责任，行政机关承担后可向工作人员追偿。3.×解析：行政合同中，只有行政机关享有单方解除权。4.√解析：行政强制措施必须由法律、法规或规章规定。5.√解析：行政复议期间，原行政行为继续执行。6.×解析：公务员不得从事或参与营利性活动，不得在企业中兼任职务。7.×解析：规范性文件是否生效与备案审查有关，但并非必须备案才能生效。8.×解析：行政相对人可以选择行政复议或行政诉讼。9.√解析：行政委托关系中，受托机关的行为后果由委托机关承担。10.√解析：行政合同可以约定违约金条款。四、简答题1.行政法的基本原则包括合法原则、合理原则、程序正当原则、高效原则等。合法原则要求行政行为符合法律规定；合理原则要求行政行为符合比例原则；程序正当原则要求行政行为遵守法定程序；高效原则要求行政行为高效便民。这些原则的意义在于保障公民权利、规范行政行为、提高行政效率。2.行政处罚与行政强制措施的区别在于：目的不同，行政处罚旨在惩罚违法行为，行政强制措施旨在制止违法行为或保障执行；性质不同，行政处罚是事后惩罚，行政强制措施是事前或事中控制；程序不同，行政处罚需要听证、告知等程序，行政强制措施程序相对简化。3.行政复议与行政诉讼的区别在于：性质不同，行政复议是行政机关内部监督，行政诉讼是司法监督；范围不同，行政复议范围较广，行政诉讼范围较窄；程序不同，行政复议程序相对简单，行政诉讼程序较复杂；效力不同，行政复议决定不一定发生法律效力，行政诉讼判决具有终局性。4.公务员的基本权利包括：获得工资报酬权、享受福利保险权、参加培训权、提出申诉控告权、辞职权等。5.规范性文件的制定程序包括：起草、审查、决定、公布等环节。起草需符合法律要求，审查需进行合法性审查，决定需经集体讨论，公布需通过官方渠道。6.行政合同的法律特征包括：双方当事人地位不对等、以实现公共利益为目的、合同内容具有行政法属性、履行受国家强制力保障。7.行政赔偿的范围包括：侵犯人身权造成的损害、侵犯财产权造成的损害等。8.行政委托与行政委托的区别在于：行政委托是行政机关将职权委托给其他机关或组织行使，行政委托是行政机关委托公民或法人办理某项事务。五、应用题1.