2026年(完整版)“安全生产月”安全生产知识竞赛试题库(附答案)

2026年(完整版)“安全生产月”安全生产知识竞赛试题库(附答案)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理人员B.主要负责人C.安全技术负责人D.分管安全生产的副厂长【答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。其他选项虽然承担部分安全职责，但法律明确赋予全面责任的是主要负责人。2.在密闭空间作业前，必须进行气体检测，以下哪种气体检测指标是判断缺氧环境最关键的？（）A.可燃气体浓度B.氧气浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度【答案】B【解析】缺氧环境主要危害是导致人员窒息，因此氧气浓度是关键检测指标。其他选项虽重要，但缺氧的判断主要依据氧气含量是否低于19.5%。实际作业中需同时检测多种气体，但缺氧检测优先级最高。3.以下哪种灭火器适用于扑灭精密仪器火灾？（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器【答案】B【解析】精密仪器火灾属于B类火灾（可燃液体、气体），二氧化碳灭火器通过窒息和冷却作用灭火，且不导电、不留残渣，最适合此类火灾。干粉灭火器可能造成设备短路，泡沫灭火器会损坏仪器，清水灭火器不适用于B类火灾。4.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排（）进行现场安全监督。A.作业人员B.安全管理人员C.技术人员D.班组长【答案】B【解析】《安全生产法》规定，危险作业必须安排专职或兼职安全管理人员进行现场监督。作业人员主要职责是执行操作，技术人员负责方案设计，班组长侧重任务分配，均非法定监督角色。5.以下哪种行为不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？（）A.未按规定进行安全培训B.特种作业人员无证上岗C.安全设备定期检测D.未如实记录安全生产情况【答案】C【解析】安全设备定期检测是法定义务而非违法行为。其他选项均违反《安全生产法》规定：A违反第二十八条，B违反第二十三条，D违反第二十六条。6.电气作业人员必须具备（）资质，方可上岗操作。A.电工操作证B.安全生产资格证C.特种作业操作证D.职业技能等级证【答案】C【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确，电气作业属于特种作业，必须持特种作业操作证上岗。电工操作证是其中一种，但广义上应指特种作业证。7.以下哪种防护用品适用于高空作业人员？（）A.防尘口罩B.防毒面具C.安全带D.绝缘手套【答案】C【解析】安全带是高空作业必备防护用品，用于防止坠落事故。防尘口罩用于粉尘环境，防毒面具用于有毒气体环境，绝缘手套用于电气作业，均与高空坠落防护无关。8.生产经营单位应当建立健全（）制度，及时排查治理安全隐患。A.安全生产奖惩B.安全生产检查C.安全生产责任D.安全生产培训【答案】B【解析】《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，定期进行安全检查。隐患排查治理是安全检查的核心内容，其他选项虽重要但非直接针对隐患排查的制度。9.以下哪种情况属于重大事故隐患？（）A.电气线路绝缘破损B.消防通道堵塞C.特种设备超过检验有效期D.以上都是【答案】D【解析】根据《安全生产法》规定，电气线路破损、消防通道堵塞、特种设备超期未检均属于重大事故隐患。重大隐患是指可能导致人员伤亡或重大经济损失的隐患。10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）。A.立即撤离现场B.等待救援C.立即采取有效措施，控制危险源D.报告领导【答案】C【解析】《生产安全事故应急条例》规定，事故现场有关人员应立即采取有效措施控制危险源，防止事故扩大。其他选项均不符合应急处理要求：撤离可能延误控制危险源，等待救援无助于初期处置，报告领导需在控制危险源后进行。11.以下哪种颜色通常表示安全通道标志？（）A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色【答案】C【解析】根据《安全标志及其使用导则》（GB2894），安全通道标志通常为绿色，表示通行、安全。红色表示禁止，黄色表示警告，蓝色表示指令。12.生产经营单位应当制定应急预案，并至少（）组织一次应急演练。A.每年B.每半年C.每季度D.每月【答案】A【解析】《生产安全事故应急条例》规定，生产经营单位应当制定应急预案并每年至少组织一次应急演练。演练频率要求高于半年，但实际操作中通常按年度进行。13.以下哪种行为属于违章指挥？（）A.要求作业人员佩戴安全帽B.命令作业人员冒险作业C.组织安全培训D.检查安全设施【答案】B【解析】违章指挥是指发布违反安全生产规章制度、操作规程的指令。要求佩戴安全帽、组织安全培训、检查安全设施均属于正确指挥行为，命令冒险作业则明显违规。14.以下哪种气体泄漏时会导致人员迅速昏迷甚至死亡？（）A.氮气B.氧气C.一氧化碳D.空气【答案】C【解析】一氧化碳无色无味但剧毒，与血液结合能力强，吸入后会导致组织缺氧。氮气是惰性气体，氧气正常情况下无毒，空气是混合气体，均不具备快速致昏迷特性。15.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，定期进行（）。A.安全评估B.安全检查C.安全培训D.安全检测【答案】A【解析】《安全生产法》规定，重大危险源必须进行安全评估，评估结果作为制定应急预案和采取控制措施的依据。其他选项虽重要，但安全评估是法定要求的核心环节。16.以下哪种情况属于工伤？（）A.上下班途中遭遇交通事故B.休息时自行到酒吧饮酒后受伤C.旷工期间操作设备受伤D.违反操作规程导致自我伤害【答案】A【解析】根据《工伤保险条例》，上下班途中遭遇交通事故属于工伤。其他选项均不符合工伤认定条件：B属于个人行为，C非工作时间，D违反规定。17.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。A.劳动保护用品B.办公设备C.通讯工具D.交通补贴【答案】A【解析】《安全生产法》第四十四条规定，必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。其他选项虽属福利范畴，但非法定强制要求的安全防护措施。18.以下哪种灭火器适用于扑灭金属火灾？（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.碳酸氢钠干粉灭火器D.铜基干粉灭火器【答案】D【解析】金属火灾属于D类火灾，需使用专用灭火器。铜基干粉灭火器能有效抑制金属燃烧，其他类型干粉和二氧化碳均不适用。19.生产经营单位发生较大事故，事故调查组应当自事故发生之日起（）内提交事故调查报告。A.30日B.60日C.90日D.180日【答案】C【解析】《生产安全事故调查处理条例》规定，较大事故调查报告应在90日内提交，特殊情况可延长60日。其他选项不符合法定时限要求。20.以下哪种行为属于安全生产事故隐患？（）A.安全设备定期维护B.作业人员正确佩戴安全帽C.通道保持畅通D.电气线路裸露【答案】D【解析】隐患是指可能导致事故的危险因素。电气线路裸露存在触电风险，属于重大隐患。其他选项均属于安全措施或良好实践。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全（）和（）制度。【答案】安全生产责任制；隐患排查治理【解析】《安全生产法》第四条规定，必须建立安全生产责任制和隐患排查治理制度。这是生产经营单位最基本的安全管理制度要求。2.生产经营单位进行特种作业人员管理，应当建立（）档案。【答案】特种作业人员【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求建立特种作业人员档案，记录培训、考核、发证等信息。3.电气作业人员离开工作场所前，必须（）电源。【答案】切断【解析】《电力安全工作规程》规定，离开工作场所时必须切断电源，确保安全。4.生产经营单位发生生产安全事故，事故现场有关人员应当（）小时内立即报告本单位负责人。【答案】1【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后1小时内报告单位负责人。5.安全生产标准化建设分为（）、（）和（）三个等级。【答案】一级；二级；三级【解析】根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），标准化建设分为三个等级，一级最高，三级最低。6.生产经营单位应当制定应急预案，并至少（）组织一次应急演练。【答案】每年【解析】《生产安全事故应急条例》规定，应急预案每年至少组织一次演练。7.以下气体中，具有刺激性气味的是（）。【答案】氨气【解析】氨气具有强烈的刺激性气味，而其他常见有毒气体如一氧化碳、硫化氢无色无味。8.生产经营单位对重大危险源应当进行（）评估。【答案】安全【解析】《安全生产法》规定，重大危险源必须进行安全评估，评估结果作为制定应急预案和采取控制措施的依据。9.生产经营单位发生生产安全事故，对事故责任人处（）罚款的，应当从重处罚。【答案】50万元以上100万元以下【解析】《安全生产法》第一百一十五条规定，对事故责任人处50万元以上100万元以下罚款的，应当从重处罚。10.安全生产检查分为（）和（）两种形式。【答案】综合检查；专项检查【解析】根据《安全生产检查制度》规定，安全生产检查分为综合检查和专项检查两种。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.生产经营单位可以以货币形式替代提供劳动防护用品。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第四十五条规定，必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，不得以货币形式替代。2.生产经营单位发生生产安全事故，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。（）【答案】×【解析】《生产安全事故调查处理条例》规定，较大事故调查报告应在90日内提交，特殊情况可延长60日。3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）【答案】√【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。4.电气作业人员必须持特种作业操作证上岗。（）【答案】√【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确，电气作业属于特种作业，必须持特种作业操作证。5.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即采取有效措施，控制危险源。（）【答案】√【解析】《生产安全事故应急条例》规定，事故现场人员应立即控制危险源，防止事故扩大。6.安全生产标准化建设分为一级、二级、三级三个等级。（）【答案】√【解析】根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），标准化建设分为三个等级，一级最高，三级最低。7.生产经营单位可以委托其他单位对本单位进行安全评价。（）【答案】√【解析】《安全生产法》第六十二条规定，生产经营单位可以委托具有相应资质的机构进行安全评价。8.生产经营单位发生生产安全事故，对事故责任人处50万元以上100万元以下罚款的，应当从重处罚。（）【答案】√【解析】《安全生产法》第一百一十五条规定，对事故责任人处50万元以上100万元以下罚款的，应当从重处罚。9.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制。（）【答案】√【解析】《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，必须建立健全安全生产责任制。10.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，定期进行安全评估。（）【答案】√【解析】《安全生产法》第四十条规定，重大危险源必须登记建档并定期进行安全评估。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述《安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产责任有哪些？【参考答案】生产经营单位的安全生产责任主要包括：（1）建立安全生产责任制，明确各级人员安全职责；（2）保障安全生产投入，提供必要的安全设施和防护用品；（3）组织安全教育培训，提高从业人员安全意识；（4）排查治理安全隐患，及时消除事故风险；（5）制定应急预案，定期组织演练；（6）如实记录安全生产情况，建立安全档案；（7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；（8）发生事故后及时报告、抢救和调查处理。2.简述特种作业人员必须具备哪些条件？【参考答案】特种作业人员必须具备以下条件：（1）年龄满18周岁且不超过法定退休年龄；（2）身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病；（3）具备必要的安全技术知识和技能；（4）经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证；（5）符合法律、法规规定的其他条件。3.简述电气火灾的扑救方法有哪些？【参考答案】电气火灾扑救方法包括：（1）立即切断电源，防止触电和火势扩大；（2）使用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑救，严禁用水扑救；（3）在确保安全的前提下，疏散人员并报警；（4）切断电源前，先断开最靠近电源的开关；（5）扑救时保持安全距离，防止触电。4.简述安全生产检查的主要内容包括哪些？【参考答案】安全生产检查的主要内容包括：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全规章制度和操作规程执行情况；（3）安全教育培训情况；（4）安全设施设备完好情况；（5）重大危险源监控情况；（6）隐患排查治理情况；（7）应急准备情况；（8）事故报告和调查处理情况。5.简述生产安全事故等级划分标准有哪些？【参考答案】生产安全事故等级划分标准包括：（1）特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失；（2）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失；（3）较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失；（4）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。6.简述安全生产标准化建设的主要作用有哪些？【参考答案】安全生产标准化建设的主要作用包括：（1）提高企业安全管理水平，降低事故发生率；（2）规范企业安全生产行为，消除安全隐患；（3）提升企业安全生产形象，增强社会认可度；（4）为企业安全生产提供科学管理方法，促进持续改进；（5）作为政府监管和企业评级的重要依据。7.简述从业人员发现事故隐患应如何处理？【参考答案】从业人员发现事故隐患应：（1）立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告；（2）在确保自身安全的前提下，采取措施防止事故发生；（3）无法自行处理的，应立即撤离危险区域并报告；（4）如实记录隐患情况，协助调查处理；（5）对重大隐患有权拒绝作业，并向上级或有关部门举报。8.简述应急预案编制的基本要求有哪些？【参考答案】应急预案编制的基本要求包括：（1）针对性强，符合本单位实际情况；（2）内容完整，包括组织指挥、响应程序、处置措施等；（3）科学合理，确保可操作性；（4）定期修订，保持时效性；（5）广泛宣传，确保相关人员熟悉预案。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共32分）1.某工厂发生一起机械伤害事故，造成1人死亡，2人重伤。请分析事故原因，并提出预防措施。【参考答案】事故原因分析：（1）设备缺乏安全防护装置，导致人员接触运动部件；（2）操作人员未按规定佩戴防护用品；（3）设备定期检查不到位，隐患未及时消除；（4）安全教育培训不足，操作人员安全意识薄弱。预防措施：（1）立即加装安全防护装置，如防护罩、急停按钮等；（2）强制要求操作人员佩戴防护手套、安全鞋等防护用品；（3）建立设备定期检查制度，确保安全装置完好；（4）加强安全教育培训，提高操作人员安全意识和技能；（5）完善操作规程，明确安全操作要求；（6）设置安全警示标志，提醒人员注意危险；（7）定期组织应急演练，提高应急处置能力。2.某化工厂存在以下安全隐患：①储罐区未设置可燃气体检测报警装置；②电气线路老化；③应急通道堵塞。请分析这些隐患的危害性，并提出整改措施。【参考答案】危害性分析：（1）储罐区未设置可燃气体检测报警装置：存在爆炸风险，一旦泄漏遇火源可能引发爆炸事故；（2）电气线路老化：存在短路、火灾风险，可能导致设备损坏或人员触电；（3）应急通道堵塞：火灾、爆炸等事故发生时，人员疏散困难，可能造成群死群伤。整改措施：（1）立即安装可燃气体检测报警装置，并定期检测确保正常工作；（2）更换老化电气线路，加强绝缘保护，定期检测线路状况；（3）清理应急通道，确保畅通无阻，设置明显标志；（4）完善应急预案，明确应急疏散程序；（5）加强安全检查，防止类似隐患再次发生；（6）对相关责任人进行处罚，并加强安全教育培训。3.某建筑工地正在进行高空作业，请列举至少5项安全防护措施。【参考答案】高空作业安全防护措施：（1）作业人员必须佩戴安全带，并正确悬挂在牢固的固定点上；（2）设置安全网，并在作业区域下方设置警戒线，禁止无关人员进入；（3）脚手架搭设符合规范，并定期检查确保牢固；（4）作业平台边缘设置防护栏杆，防止人员坠落；（5）定期进行安全检查，发现隐患立即整改；（6）对作业人员进行安全教育培训，提高安全意识；（7）配备必要的防护用品，如安全帽、防滑鞋等；（8）制定应急预案，并定期组织演练。4.某工厂发生一起火灾事故，火势迅速蔓延。请说明初期火灾扑救的基本原则和步骤。【参考答案】初期火灾扑救基本原则：（1）快速反应，及时扑救；（2）确保安全，防止扩大；（3）先控制后消灭，先断电后灭火；（4）统一指挥，分工协作。初期火灾扑救步骤：（1）发现火情后，立即大声呼救，并按下手动报警按钮或拨打119报警；（2）切断电源，防止触电和火势扩大；（3）使用灭火器或室内消防栓扑救初期火灾，保持安全距离；（4）疏散人员，沿安全通道撤离至集合点；（5）关闭门窗，阻止火势蔓延；（6）配合消防人员灭火，提供现场信息；（7）检查是否有人员被困，及时救援。5.某企业计划开展安全生产培训，请列举至少5项培训内容。【参考答案】安全生产培训内容：（1）安全生产法律法规，如《安全生产法》等；（2）岗位安全操作规程，包括设备操作、应急处置等；（3）劳动防护用品的正确使用和维护；（4）火灾、爆炸、中毒等事故的预防和处置；（5）应急疏散和自救互救知识；（6）事故案例分析，吸取事故教训；（7）安全生产责任制和责任追究制度；（8）企业安全生产规章制度和纪律要求。6.某化工厂存在重大危险源，请说明重大危险源监控的基本要求。【参考答案】重大危险源监控基本要求：（1）建立监控体系，明确监控责任人和监控内容；（2）定期进行安全评估，分析风险等级；（3）安装监测报警装置，实时监测危险源参数；（4）制定应急预案，明确应急处置措施；（5）定期进行应急演练，提高处置能力；（6）建立应急预案，明确应急处置措施；（7）定期进行应急演练，提高处置能力；（8）加强安全检查，防止隐患发生；（9）对相关人员进行安全教育培训，提高安全意识；（10）建立档案，记录监控情况。7.某工厂发生一起工伤事故，请说明事故报告和调查处理的程序。【参考答案】事故报告和调查处理程序：（1）事故发生后，现场人员应立即报告本单位负责人；（2）单位负责人应立即采取抢救措施，防止事故扩大；（3）按规定向有关部门报告事故，一般事故24小时内报告；（4）事故调查组进行调查，分析事故原因；（5）提出处理意见，追究责任人责任；（6）制定防范措施，防止类似事故再次发生；（7）事故调查报告经批准后，向社会公布；（8）对受伤人员进行治疗和赔偿；（9）总结事故教训，完善安全管理制度；（10）建立事故档案，作为后续管理参考。8.某企业正在进行安全生产标准化建设，请列举至少5项重点工作。【参考答案】安全生产标准化建设重点工作：（1）建立安全生产责任制，明确各级人员安全职责；（2）完善安全规章制度和操作规程，确保有章可循；（3）加强安全教育培训，提高全员安全意识；（4）排查治理安全隐患，消除事故风险；（5）完善应急管理体系，提高应急处置能力；（6）加强安全检查，确保制度落实；（7）建立安全档案，记录安全生产情况；（8）定期进行安全评估，持续改进管理水平；（9）开展安全生产文化建设，营造安全氛围；（10）参与安全生产标准化评审，提升管理水平。【标准答案及解析】一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.C6.C7.C8.D9.D10.C11.C12.A13.B14.C15.A16.A17.A18.D19.C20.D二、填空题1.安全生产责任制；隐患排查治理22.特种作业人员23.切断24.125.一级；二级；三级26.每年27.氨气28.安全29.50万元以上100万元以下30.综合检查；专项检查三、判断题1.×32.×33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√四、简答题1.【解析】生产经营单位的安全生产责任主要包括：建立安全生产责任制，明确各级人员安全职责；保障安全生产投入，提供必要的安全设施和防护用品；组织安全教育培训，提高从业人员安全意识；排查治理安全隐患，及时消除事故风险；制定应急预案，定期组织演练；如实记录安全生产情况，建立安全档案；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；发生事故后及时报告、抢救和调查处理。2.【解析】特种作业人员必须具备以下条件：年龄满18周岁且不超过法定退休年龄；身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病；具备必要的安全技术知识和技能；经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证；符合法律、法规规定的其他条件。3.【解析】电气火灾扑救方法包括：立即切断电源，防止触电和火势扩大；使用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑救，严禁用水扑救；在确保安全的前提下，疏散人员并报警；切断电源前，先断开最靠近电源的开关；扑救时保持安全距离，防止触电。4.【解析】安全生产检查的主要内容包括：安全生产责任制落实情况；安全规章制度和操作规程执行情况；安全教育培训情况；安全设施设备完好情况；重大危险源监控情况；隐患排查治理情况；应急准备情况；事故报告和调查处理情况。5.【解析】生产安全事故等级划分标准包括：特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失；重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失；较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失；一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。6.【解析】安全生产标准化建设的主要作用包括：提高企业安全管理水平，降低事故发生率；规范企业安全生产行为，消除安全隐患；提升企业安全生产形象，增强社会认可度；为企业安全生产提供科学管理方法，促进持续改进；作为政府监管和企业评级的重要依据。7.【解析】从业人员发现事故隐患应：立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告；在确保自身安全的前提下，采取措施防止事故发生；无法自行处理的，应立即撤离危险区域并报告；如实记录隐患情况，协助调查处理；对重大隐患有权拒绝作业，并向上级或有关部门举报。8.【解析】应急预案编制的基本要求包括：针对性强，符合本单位实际情况；内容完整，包括组织指挥、响应程序、处置措施等；科学合理，确保可操作性；定期修订，保持时效性；广泛宣传，确保相关人员熟悉预案。五、应用题1.【解析】事故原因分析：设备缺乏安全防护装置，导致人员接触运动部件；操作人员未按规定佩戴防护用品；设备定期检查不到位，隐患未及时消除；安全教育培训不足，操作人员安全意识薄弱。预防措施：立即加装安全防护装置，如防护罩、急停按钮等；强制要求操作人员佩戴防护手套、安全鞋等防护用品；建立设备定期检查制度，确保安全装置完好；加强安全教育培训，提高操作人员安全意识和技能；完善操作规程，明确安全操作要求；设置安全警示标志，提醒人员注意危险；定期组织应急演练，提高应急处置能力。2.【解析】危害性分析：储罐区未设置可燃气体检测报警装置存在爆炸风险，一旦泄漏遇火源可能引发爆炸事故；电气线路老化存在短路、火灾风险，可能导致设备损坏或人员触电；应急通道堵塞火灾、爆炸等事故发生时，人员疏散困难，可能造成群死群伤。整改措施：立即安装可燃气体检测报警装置，并定