2026年工会常识规范考试题含答案

2026年工会常识规范考试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中国工会章程》（2023年修改），中国工会的根本性质是（）A.职工自愿结合的工人阶级群众组织B.无产阶级群众性组织C.职工权益代表组织D.党联系职工群众的桥梁纽带2.新时代中国工会的工作主题是（）A.团结动员亿万职工建功新时代B.为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴团结奋斗C.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众D.构建和谐劳动关系3.根据现行工会入会相关规定，下列人员中不能申请加入工会的是（）A.在民营企业务工的农村户籍务工人员B.平台经济下的网约配送员C.退休后领取基本养老金，仍在企业返聘的务工人员D.不雇佣员工、自主经营的个体工商户户主4.根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期为（）A.2年B.3年或者5年C.5年D.3年5.下列选项中，不属于工会经费法定来源的是（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.职工个人按工资比例缴纳的附加工会金6.根据《企业民主管理规定》，企业职工代表大会每年至少召开（）次。A.1B.2C.3D.47.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。A.书面B.口头C.书面或者口头D.无需8.工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入（）的会费。A.百分之零点五B.百分之一C.千分之五D.百分之二9.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取同级工会的意见。A.重大问题B.重要问题C.一般问题D.所有问题10.现行《中华人民共和国工会法》最近一次修正的时间是（）A.2001年B.2009年C.2021年D.2023年11.中国工会坚持以（）为中心的工作导向。A.职工B.人民C.发展D.服务12.下列哪种惩处不属于《中国工会章程》规定的工会会员处分类型？（）A.警告B.记过C.撤销会内职务D.开除会籍13.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费，其中基层工会一般留成（），剩余部分按比例上缴上级工会。A.2%，40%B.2%，60%C.1%，50%D.3%，70%14.下列选项中，不属于工会送温暖专项资金重点帮扶对象的是（）A.档内困难职工B.困难劳模C.新就业形态劳动者意外致困家庭D.工会干部集体福利15.根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》，基层工会开展内部文体活动，个人一等奖的最高奖励标准原则上不超过每人每次（）。A.200元B.500元C.1000元D.2000元16.用人单位逾期不缴或者少缴工会经费，经催缴仍不缴纳的，基层工会或者上级工会可以依法向（）申请支付令，强制执行。A.人民法院B.公安机关C.人社部门D.人民政府17.当前工会推进新就业形态劳动者入会，重点吸纳的群体是（）。A.网约车司机、外卖配送员、货车司机B.民营企业管理人员C.机关事业单位编外人员D.自由职业创作者18.根据全总经费管理规定，工会会员退休离岗时，基层工会可以发放不超过（）的纪念品，以示留念。A.1000元B.2000元C.500元D.1500元19.企业职工董事、职工监事依法由（）选举产生。A.职工代表大会或者全体职工B.股东大会C.董事会D.企业管理层20.根据《中华人民共和国工会法》，中国工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工开展生产劳动C.宣传党的路线方针政策D.参与企业经营管理【单项选择题参考答案】1.A2.B3.D4.B5.D6.A7.A8.A9.A10.C11.A12.B13.B14.D15.B16.A17.A18.A19.A20.A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.中国工会的优良传统和政治优势包括（）A.自觉接受党的全面领导B.全心全意依靠工人阶级C.始终为职工群众谋利益D.团结动员职工服务大局E.立足工情坚持改革创新2.下列人员中，符合中国工会入会条件的有（）A.与外卖平台签订劳动合同的专送骑手B.与家政公司签订劳动合同、以工资为主要收入来源的家政服务员C.国有企业退休返聘、按月领取劳动报酬的高级工程师D.境外企业驻华代表处的全职中方雇员E.依托平台接单、以配送收入为主要生活来源的众包骑手3.根据《工会法》，工会经费主要用于（）。A.为职工服务B.开展工会活动C.按规定比例上缴上级工会D.投资经营性项目E.发放工会干部超额福利4.基层工会经费收支管理应当遵循的原则包括（）。A.遵纪守法原则B.经费独立原则C.预算管理原则D.服务职工原则E.勤俭节约原则5.工会推进产业工人队伍建设改革的主要任务包括（）。A.加强产业工人思想引领B.提升产业工人技能水平C.健全产业工人技能形成体系D.维护产业工人合法权益E.畅通产业工人成长发展通道6.下列基层工会活动中，符合规定可以从工会经费中列支的有（）。A.为会员发放生日蛋糕慰问券B.按规定标准发放法定节日福利C.组织会员开展一日游春游活动D.开展工会干部业务能力培训E.为会员直系亲属去世发放慰问金7.工会民主选举工作应当遵循的基本原则包括（）。A.公正B.公开C.公平D.等额E.直接8.根据《企业民主管理规定》，职工代表大会的法定职权包括（）。A.审议建议权B.审议通过权C.监督评议权D.民主选举权E.法律法规规定的其他职权9.工会维护新就业形态劳动者合法权益的重点工作包括（）。A.推动明确平台企业劳动用工主体责任B.推动行业集体协商，签订集体合同C.推动完善新就业形态劳动者社会保障D.改善新就业形态劳动者劳动安全条件E.推进新就业形态劳动者应入尽入工会10.根据《中国工会章程》，工会会员享有的法定权利包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见建议C.享受工会举办的文化、教育、疗休养等福利待遇D.合法权益受侵害时，要求工会提供保护和帮助E.参与工会事务管理，对工会工作提出批评建议【多项选择题参考答案】1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABC8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、判断题（每题1分，共10分）1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。（）2.只要本人愿意申请，不需要符合任何条件就可以加入中国工会。（）3.用人单位不得因为职工参加工会活动就解除职工的劳动合同。（）4.基层工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）5.工会会员不需要缴纳会费，工会经费全部由用人单位拨缴。（）6.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的法定机构。（）7.新就业形态劳动者没有和企业签订书面劳动合同，因此不能加入工会。（）8.基层工会发放节日福利，超出当地总工会规定标准的部分，可以用工会会费垫支发放。（）9.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（）10.工会主席、副主席任期未满时，用人单位不得随意调动其工作岗位，因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）【判断题参考答案】1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新时代中国工会工作必须坚持的根本政治要求是什么？答：新时代中国工会工作必须始终坚持中国共产党的全面领导，这是根本政治要求，也是工会事业发展的根本保证。具体来说：第一，必须始终把坚持党的领导作为工会的政治灵魂，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；第二，必须自觉把工会工作放到党和国家工作大局中去谋划、去推进，牢牢把握正确政治方向，不折不扣落实党中央决策部署，不打折扣、不搞变通；第三，必须自觉接受党对工会工作的全面领导，坚持党的领导的制度安排，落实重大事项请示报告制度，确保工会工作始终沿着党指引的方向前进；第四，必须把党的领导落实到工会工作各方面全过程，把党的主张转化为亿万职工的自觉行动，巩固党执政的阶级基础和群众基础。2.简述工会会员应当履行的基本义务有哪些？答：根据2023年修改的《中国工会章程》，工会会员应当履行以下基本义务：（1）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习政治、经济、文化、科技、法律等知识，不断提升自身思想觉悟和能力素质；（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务，立足岗位建功立业，发挥工人阶级主力军作用；（3）遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，遵守劳动纪律和职业道德，维护社会公共利益；（4）维护工会组织的团结统一，自觉遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月足额缴纳会费；（5）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，自觉维护工人阶级内部的团结统一，同危害国家和人民利益的行为作斗争；（6）密切联系职工群众，如实反映职工群众的意见和诉求，自觉接受职工群众监督。3.简述基层工会组建的基本流程是什么？答：基层工会组建一般遵循以下基本流程：第一，筹备发起，由用人单位职工或者上级工会提出建会申请，征得上级工会同意后，成立工会筹备组，开展建会宣传发动工作；第二，发展会员，组织符合入会条件的职工填写入会申请表，办理入会手续，建立完整的工会会员名册，公示会员名单；第三，民主选举，筹备组组织召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生基层工会委员会、经费审查委员会，女职工人数较多的单位同时选举产生女职工委员会；第四，报批公示，将选举结果报上级工会审批，上级工会批复同意后，公示新一届工会委员会组成人员，正式成立基层工会；第五，完善登记，办理工会法人资格登记，开设工会经费独立银行账户，刻制工会印章，纳入当地工会管理体系，正式开展工作。4.简述工会代表职工开展集体协商的主要内容包括哪些？答：工会代表职工与用人单位开展集体协商，内容覆盖职工劳动权益的全方面，主要包括：（1）劳动报酬相关内容，包括工资分配制度、工资标准、工资调整幅度、工资支付办法、奖金津贴补贴标准、加班费计算基数等；（2）劳动条件相关内容，包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动保护用品发放标准、职业健康检查、女职工和未成年工特殊保护等；（3）保险福利相关内容，包括社会保险、补充医疗保险、职工福利、职工培训、疗休养、住房福利等；（4）劳动关系相关内容，包括劳动合同管理、裁员的条件和程序、劳动争议预防调解、职工奖惩制度等；（5）其他双方认为需要协商的内容，比如新就业形态劳动者的派单规则、奖惩标准、订单抽成比例等特殊用工事项。5.简述基层工会经费的使用范围主要包括哪些？答：根据全总《基层工会经费收支管理办法》，基层工会经费主要用于以下七个方面：第一，职工活动支出，用于开展职工教育、文体活动、宣传活动、劳模慰问以及其他职工集体活动；第二，维权支出，用于维权帮扶、法律咨询、法律援助、劳动争议调解、送温暖等维权服务工作；第三，业务支出，用于工会干部培训、工会会议、工会组织建设、工会换届选举等业务工作；第四，资本性支出，用于工会购置固定资产、基础设施建设等；第五，工会行政支出，用于专职工会干部的人员经费、办公经费等日常行政开支；第六，对下级工会的补助支出；第七，其他符合规定的支出，不得用于发放非工会会员福利、违规发放工会干部补贴、请客送礼等非工会用途。五、案例分析题（共20分）某省内主营网约车业务的平台分公司，在某市范围内有签订劳动合同的驾驶员450人，签订合作协议的网约车驾驶员1100人，大部分驾驶员以网约车运营收入作为主要生活来源。近年来，当地总工会多次对接平台负责人，推动建立网约车司机工会，平台负责人认为：网约车司机流动性大，很多都是兼职，而且大部分没有和平台签订劳动合同，建会没有必要，也不愿意配合提供驾驶员信息，甚至以各种方式阻挠司机入会。部分司机反映，平台抽成不透明，派单不合理，发生交通事故后平台推诿责任，很多司机权益受损后找不到诉求反映渠道。结合上述案例和工会相关规定，回答以下问题：（1）该平台是否应当建立工会？请说明理由。（10分）（2）针对上述情况，工会应当采取哪些措施推进工作？（10分）【案例分析题参考答案】（1）该平台应当依法建立工会组织，理由如下：第一，根据《中华人民共和国工会法》规定，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的劳动者，都依法享有参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。该平台共有1550名网约车司机，其中450人已经签订劳动合同，1100名合作司机也都以网约车运营收入作为主要生活来源，全部符合入会条件，依法享有组建工会的权利。第二，根据工会法规定，企业有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，该平台符合入会条件的司机超过一千人，远达到法定建会标准，应当依法建立基层工会。第三，新就业形态劳动者是我国工人阶级的重要组成部分，推进新就业形态劳动者