甘泉2026年事业编招聘考试试题及答案

甘泉2026年事业编招聘考试试题及答案考试注意事项1.本科目为甘泉县2026年事业单位公开招聘工作人员公共基础知识科目，考试时长120分钟，试卷满分100分。2.应试人员须在答题卡指定位置填写个人姓名、准考证号，所有试题答案须填涂或书写在答题卡对应区域，在试卷、草稿纸上作答无效。3.考试开始信号发出后方可答题，考试结束信号发出后须立即停笔，将试卷、答题卡、草稿纸平放在桌面，待监考人员清点回收无误后，方可有序离开考场。第一部分客观题（共50分）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在答题卡对应位置）1.2026年陕西省持续推进陕北转型持续发展，支持延安建设全国苹果高质量发展核心区、革命老区绿色振兴先行区，其中甘泉县作为延安特色农业板块重要组成部分，纳入国家地理标志保护产品名录的核心特色农产品加工品类是（）A.洛川苹果B.甘泉豆腐干C.子长煎饼D.安塞羊肉2.甘泉县在推进和美乡村建设过程中，杜绝“千村一面”的同质化建设模式，立足各村资源禀赋打造“一村一品”特色产业：劳山乡重点发展林下经济、道镇重点发展设施蔬菜、下寺湾镇重点发展红色与生态文旅，这一做法体现的唯物辩证法原理是（）A.矛盾具有普遍性，要坚持一分为二看问题B.矛盾具有特殊性，要坚持具体问题具体分析C.主次矛盾在一定条件下可以相互转化D.矛盾的主要方面决定事物的根本性质3.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A.1年B.2年C.3年D.5年4.甘泉县境内留存有大量历史文化遗迹，其中被誉为“世界第一条高速公路”的秦直道在甘泉境内段全长约（）公里，是目前秦直道全线保存最完好的路段之一。A.32B.58C.120D.2105.甘泉县2026年民生实事项目明确提出，持续深化紧密型县域医共体建设，实现乡镇卫生院全科医生全覆盖，将县域就诊率稳定提升至（）以上，切实解决群众“看病难、看病贵”问题。A.65%B.75%C.90%D.98%6.甘泉县人民政府办公室拟印发《甘泉县2026年优化营商环境若干措施》，下列发文字号格式符合《党政机关公文处理工作条例》规定的是（）A.甘政办发〔2026〕3号B.甘政办发(2026)第3号C.甘政发[2026]03号D.甘政办(2026)3号7.甘泉县近年来大力发展农村电商产业，搭建“美水特产”线上公共销售平台，将甘泉豆腐干、黄酒、劳山土鸡蛋等特色农产品销往全国市场，这一发展模式主要体现了数字经济对（）的赋能作用。A.实体经济B.虚拟经济C.公共服务D.金融监管8.游客张某在甘泉县秦直道遗址游览时，故意用硬物刻画、污损省级文物保护单位设立的秦直道遗址标识碑，情节较轻尚未造成文物损坏，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对张某的处罚标准应为（）A.处警告或者200元以下罚款B.处500元以上5000元以下罚款C.处5万元以上50万元以下罚款D.依法追究刑事责任9.甘泉县地处陕北黄土高原丘陵沟壑区，属于（）气候类型，四季分明、雨热同期，适宜小杂粮、冷凉蔬菜等作物生长。A.温带大陆性季风气候B.亚热带季风气候C.温带海洋性气候D.高原山地气候10.习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时强调，要坚持不懈用延安精神教育广大党员、干部，用以滋养初心、淬炼灵魂。其中，（）是延安精神的精髓。A.自力更生、艰苦奋斗B.坚定正确的政治方向C.解放思想、实事求是D.全心全意为人民服务11.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核结果被确定为（）等次及以上的，可按照规定晋升薪级工资。A.合格B.基本合格C.不合格D.优秀12.甘泉县素有“美水之乡”的美誉，县名来源于县城南部神林山麓的（），该泉水自隋唐时期即为宫廷贡水，是甘泉历史文化的核心符号。A.珍珠泉B.美水泉C.甘泉泉D.劳山泉13.甘泉县应急管理局就2026年汛期防汛物资储备情况向延安市应急管理局行文汇报，同时抄送甘泉县人民政府，该行文属于（）A.上行文B.下行文C.平行文D.泛行文14.甘泉县近年来在农业生产中大力推广滴灌、水肥一体化技术，相比传统大水漫灌模式，该技术的核心优势是（）A.提高水资源利用率，减少化肥浪费B.提升作物种植密度C.缩短作物生长周期D.降低农业病虫害发生率15.甘泉县某事业单位工作人员李某，在负责项目申报工作中存在玩忽职守、审核把关不严的问题，导致不符合条件的项目套取财政补贴资金12万元，情节较重，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，对李某应给予（）处分。A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除16.甘泉县严格落实巩固拓展脱贫攻坚成果“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，坚决守住不发生规模性返贫底线。“四个不摘”具体指摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、（）A.摘帽不摘监管B.摘帽不摘投入C.摘帽不摘考核D.摘帽不摘保障17.甘泉县推进事业单位人事制度改革过程中，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，建立岗位能上能下、人员能进能出、待遇能升能降的用人机制，这一做法主要体现了公共部门人力资源管理的（）原则。A.党管干部B.适才适用C.激励竞争D.法治保障18.1935年10月，西北红军在甘泉县劳山乡境内发起（），歼灭国民党东北军110师近2000人，粉碎了国民党军对陕甘革命根据地的围剿，为中央红军落脚陕北创造了有利条件。A.劳山战役B.直罗镇战役C.东征战役D.西征战役19.甘泉县2025年全年实现地区生产总值38.72亿元，同比增长5.6%，三次产业结构比为18.2:32.5:49.3，从数据可以判断，甘泉县当前GDP占比最高的产业门类是（）A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.高新技术产业20.甘泉县2026年生态环境保护工作会议提出，持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，确保辖区内（）干流断面水质稳定达到Ⅱ类标准，为延安建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区贡献甘泉力量。A.北洛河B.延河C.汾川河D.葫芦河二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在答题卡对应位置）1.甘泉县经过多年培育发展，形成了一批具有地域特色的农产品品牌，下列属于甘泉县获得国家地理标志保护或省级以上名特优新认证的农产品有（）A.甘泉豆腐干B.甘泉黄酒C.甘泉红小豆D.劳山土鸡蛋2.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位公开招聘工作人员应当坚持的核心原则包括（）A.公开B.平等C.竞争D.择优3.下列关于甘泉县地理区位与交通条件的表述，符合实际情况的有（）A.地处延安市中部，东接宝塔区、南邻富县、西连志丹县、北靠安塞区B.自古为陕甘宁边区通连关中的重要通道，素有“关中门户、陕北咽喉”之称C.境内公路、铁路网络完善，210国道、包茂高速、西延铁路、包西铁路穿境而过D.属于黄河流域生态保护和高质量发展重点县域4.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论即“六个必须坚持”，具体包括必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、（）A.必须坚持守正创新B.必须坚持问题导向C.必须坚持系统观念D.必须坚持胸怀天下5.甘泉县依托独特的自然生态与历史文化资源，打造了一批具有影响力的旅游景区，下列属于甘泉县境内A级旅游景区的有（）A.劳山国家森林公园B.甘泉大峡谷C.下寺湾毛泽东旧居D.秦直道甘泉遗址公园6.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列主体中属于事业单位法人的有（）A.甘泉县中学B.甘泉县人民医院C.甘泉县融媒体中心D.甘泉县个体劳动者协会7.甘泉县2026年推进高质量项目建设的重点方向，围绕县域资源禀赋重点布局的产业链项目包括（）A.特色农产品深加工产业链项目B.生态文旅融合项目C.光伏发电等清洁能源开发项目D.数字乡村建设项目8.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列公文文种中可用于向上级机关行文的有（）A.报告B.请示C.意见D.函9.下列关于延安精神内涵的表述，符合官方权威定义的有（）A.坚定正确的政治方向是延安精神的精髓B.全心全意为人民服务是延安精神的本质体现C.解放思想、实事求是是延安精神的思想路线核心D.自力更生、艰苦奋斗是延安精神的重要创业标识10.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员出现下列哪些行为的，应当给予处分（）A.损害国家声誉和利益的B.失职渎职造成不良后果的C.利用工作之便谋取不正当利益的D.挥霍、浪费国家资财的三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的请在答题卡对应位置填“√”，错误的填“×”）1.甘泉县是陕北地区首个被授予“中国豆腐干之乡”称号的县区，甘泉豆腐干传统制作技艺已被列入陕西省非物质文化遗产代表性项目名录。（）2.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）3.甘泉县全境属于黄河流域，境内所有河流水系均为黄河支流，无长江流域水系分布。（）4.进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。（）5.公文的成文日期应当署公文起草完成的日期，联合行文时署最先签发机关负责人的签发日期。（）6.甘泉县实施的“美水英才”计划，通过政策激励引进培育高层次人才、产业领军人才、乡土实用人才，为县域高质量发展提供人才支撑。（）7.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，一律给予开除处分。（）8.秦直道是秦始皇时期命大将蒙恬主持修建的军事交通要道，南起云阳林光宫（今陕西淳化境内），北至九原郡（今内蒙古包头境内），全长700余公里，甘泉段是目前秦直道保存最完整、遗迹最丰富的路段之一。（）9.社会主义市场经济条件下，政府应当全面直接参与企业生产经营活动，通过行政手段干预企业运行，确保经济增长目标实现。（）10.甘泉县2026年推进省级文明县城创建工作，核心目标是提升城市治理水平、提高市民文明素养、改善城乡人居环境，切实增强群众的获得感、幸福感。（）第二部分主观题（共50分）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一甘泉县某镇农业综合服务站为镇属公益一类事业单位，主要负责辖区内农业技术推广、病虫害防治指导、产业政策落实等工作。工作人员王某2025年通过事业单位公开招聘入职，专职负责设施蔬菜种植技术指导工作。2026年3月，该镇某村蔬菜种植户李某承包的12座日光大棚西红柿出现叶片发黄、果实软腐的病害症状，李某先后3次通过村农业服务微信群发消息、打电话向王某求助，希望其到现场诊断病害、给出防治方案。当时王某正忙于准备单位年度考核的档案资料，认为考核是单位的重点工作，便一直未回复李某的求助，也未到大棚现场查看。半个月后，李某大棚的西红柿病害全面扩散，绝收面积达80%，造成直接经济损失8.2万元。李某就王某失职问题向镇政府投诉，镇政府经调查核实，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》对王某作出记过处分，处分期12个月。王某不服，认为自己当时忙于重点工作并非故意不履行职责，随即向县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求撤销镇政府作出的处分决定。问题：1.结合事业单位工作人员职责相关规定，分析王某的行为存在哪些问题？（6分）2.王某对记过处分不服，可通过哪些法定途径维护自身合法权益？（9分）案例二甘泉县某村2026年被纳入县级和美乡村建设试点村，计划整合财政资金1200万元，打造集民宿体验、果蔬采摘、休闲观光为一体的乡村旅游示范点。项目启动前，村委会仅通过村公示栏张贴了项目建设方案，未逐户走访征求村民意见，就组织施工队进场施工。施工过程中，部分被占用承包地的村民提出补偿标准低于周边县区，要求提高补偿；还有村民提出项目建成后的收益分配方案不透明，担心村干部截留项目收益、自己得不到实惠；甚至有5户村民到施工现场拉设警戒线阻挠施工，导致项目停滞17天。镇政府派驻该村的包村干部小张接到村“两委”报告后，第一时间到村召开村“两委”会议，要求村干部逐户下达复工通知，对继续阻挠施工的村民直接报警处理。这一做法不仅没有化解矛盾，反而引发村民集体不满，23名村民联名到县政府上访，反映项目决策不民主、补偿标准低、干部工作作风简单粗暴等问题。问题：1.请分析该乡村旅游项目推进过程中矛盾激化的主要原因。（7分）2.假如你是镇政府指派负责处理该事件的工作人员，你会采取哪些措施化解矛盾、保障项目顺利推进？（8分）五、材料写作题（共20分）材料：2026年是陕西省“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动深化之年，甘泉县委、县政府提出，要大力弘扬延安精神，聚焦“生态立县、产业富民、文旅带动、开放发展”总体战略，引导全县广大干部群众真抓实干、埋头苦干，在推动县域经济高质量发展的道路上不断取得新突破。在甘泉的基层一线，有扎根农技推广岗位16年、走遍全县1200余座蔬菜大棚、累计为农户减少种植损失近千万元的农技推广员刘建国；有在脱贫村驻村7年、带领村民发展豆腐干规模化加工、让全村人均可支配收入从2018年的8600元增长到2025年的21300元的驻村第一书记王浩；有在环卫岗位工作21年、每天凌晨4点上岗清扫街道、多次获评“延安好人”的环卫工人张桂英……无数在平凡岗位上履职尽责的普通劳动者，用实际行动诠释着实干的内涵，为美水甘泉的发展汇聚着源源不断的力量。请结合上述材料，联系甘泉县发展实际，围绕“实干成就美水未来”这一主题，自拟题目写一篇议论文。要求：观点鲜明，结构完整，论证充分，语言流畅，字数不少于800字。参考答案及评分标准一、单项选择题答案及解析1.B解析：甘泉豆腐干是甘泉县首个国家地理标志保护产品，洛川苹果属于洛川县、子长煎饼属于子长市、安塞羊肉属于安塞区，均不属于甘泉县特色产品。2.B解析：针对不同村庄的资源禀赋制定差异化的产业发展路径，体现了矛盾具有特殊性、具体问题具体分析的唯物辩证法原理。3.C解析：《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。4.B解析：秦直道在甘泉境内全长58公里，途经桥镇乡、下寺湾镇、石门镇、劳山乡，是秦直道保存最完好的路段。5.C解析：根据陕西省紧密型县域医共体建设要求，到2026年全省县域就诊率稳定达到90%以上，甘泉县作为省级医共体建设试点县，将该目标纳入2026年民生实事项目。6.A解析：发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应当用六角括号括入，发文顺序号不加“第”字，不编虚位。B选项使用圆括号且加“第”字、C选项使用方括号且编虚位、D选项缺少“发”字，均不符合格式要求。7.A解析：农村电商通过数字技术打通特色农产品销售渠道，直接赋能农业实体经济发展，助力农民增收。8.A解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十三条规定，刻划、涂污或者以其他方式故意损坏国家保护的文物、名胜古迹，情节较轻的，处警告或者200元以下罚款。9.A解析：甘泉县位于陕北黄土高原，属于中温带大陆性季风气候，四季分明、雨热同期。10.B解析：习近平总书记2022年瞻仰延安革命纪念地时明确指出，坚定正确的政治方向是延安精神的精髓。11.A解析：《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核结果为合格及以上等次的，按照规定晋升薪级工资。12.B解析：甘泉县得名于美水泉，该泉位于县城南神林山麓，隋唐时期即为宫廷贡水。13.A解析：下级机关向上级机关行文属于上行文，甘泉县应急管理局与延安市应急管理局属于业务指导关系下的下级对上级，因此该行文为上行文。14.A解析：滴灌、水肥一体化技术可根据作物需水需肥规律精准供水供肥，相比传统漫灌可节水40%以上、节肥30%以上，核心优势是提高水肥利用效率。15.C解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条，事业单位工作人员玩忽职守、贻误工作，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。16.A解析：“四个不摘”具体为摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。17.C解析：建立能上能下、能进能出的用人机制，核心是通过竞争激励激发工作人员干事创业活力，体现了激励竞争原则。18.A解析：劳山战役发生于1935年10月甘泉县劳山乡境内，为中央红军落脚陕北奠定了基础；直罗镇战役发生于富县境内，东征、西征战役发生于1936年。19.C解析：三次产业结构中第三产业占比为49.3%，是占比最高的产业门类。20.A解析：北洛河是甘泉境内的主要河流，自西北向东南贯穿县境，是黄河二级支流。二、多项选择题答案及解析1.ABCD解析：甘泉豆腐干、甘泉黄酒、甘泉红小豆均为国家地理标志保护产品，劳山土鸡蛋为全国名特优新农产品。2.ABCD解析：《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三条规定，公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。3.ABCD解析：四个选项表述均符合甘泉县区位、交通、生态定位的实际情况。4.ABCD解析：党的二十大报告明确提出“六个必须坚持”，选项内容均为原文表述。5.ABC解析：劳山国家森林公园为国家4A级旅游景区，甘泉大峡谷为国家4A级旅游景区，下寺湾毛泽东旧居为国家3A级旅游景区；秦直道甘泉段为全国重点文物保护单位，目前尚未创建为A级景区。6.ABC解析：甘泉县中学、人民医院、融媒体中心均为政府举办的事业单位，属于事业单位法人；个体劳动者协会属于社会团体法人。7.ABCD解析：四个选项均为甘泉县“十五五”开局之年重点布局的产业项目方向。8.ABC解析：报告、请示为法定上行文；意见可用于上行、下行、平行；函适用于不相隶属机关之间行文，属于平行文。9.ABCD解析：四个选项均为延安精神的官方权威表述。10.ABCD解析：《事业单位人事管理条例》第二十八条明确规定了四类应当给予处分的行为，选项内容均符合规定。三、判断题答案及解析1.√解析：甘泉县2012年被中国特产协会授予“中国豆腐干之乡”称号，甘泉豆腐干制作技艺2011年被列入第三批陕西省非物质文化遗产名录。2.×解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。3.√解析：甘泉县境内河流均属北洛河水系，北洛河为黄河二级支流，全境属于黄河流域。4.√解析：党的十九大报告明确作出我国社会主要矛盾转化的重大判断。5.×解析：公文成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，联合行文署最后签发机关负责人的签发日期。6.√解析：“美水英才”计划是甘泉县2024年启动的人才引育项目，覆盖各类人才群体。7.√解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条明确规定，事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。8.√解析：秦直道修建史实及甘泉段的保护现状表述准确。9.×解析：社会主义市场经济条件下，政府主要承担宏观调控、市场监管、公共服务等职能，不得直接干预企业正常生产经营活动。10.√解析：文明城市创建的核心目标是为民惠民，表述符合甘泉县创建工作实际。四、案例分析题评分标准及参考答案案例一（15分）1.王某行为存在的问题（6分）：一是违背了事业单位工作人员爱岗敬业、服务群众的基本职业准则（2分）。作为专职农技指导人员，王某承担着为农户提供技术服务、解决生产难题的岗位职责，其在农户多次求助的情况下未及时响应，属于未正确履行岗位职责。二是存在工作优先级错位的问题（2分）。王某将单位内部考核工作置于服务群众的核心职责之上，对关系群众切身利益的生产问题漠视不管，属于典型的形式主义、官僚主义作风。三是其失职行为造成群众重大财产损失，违反了事业单位工作人员工作纪律，应当承担相应责任（2分）。2.王某维权的法定途径（9分）：一是申请复核（3分）。王某可自收到处分决定之日起30日内，向作出处分决定的镇政府申请复核，镇政府应当在30日内作出复核决定。二是提出申诉（3分）。王某对复核结果不服的，可在收到复核决定之日起30日内，向甘泉县人力资源和社会保障局（事业单位人事综合管理部门）或者甘泉县人民政府（镇政府的上一级机关）提出申诉；王某也可以不经过复核，自收到处分决定之日起30日内直接提出申诉。三是需要明确的是，事业单位工作人员对处分决定不服的争议不属于劳动人事争议仲裁的受案范围，王某向仲裁委员会申请撤销处分的请求不符合仲裁受理条件，仲裁机构将不予受理（3分）。案例二（15分）1.矛盾激化的主要原因（7分）：一是项目前期民主决策程序不到位（2分）。村委会仅通过公示栏张贴方案，未充分征求村民尤其是涉地农户的意见，群众的知情权、参与权、表达权、监督权未得到保障，导致群众对项目缺乏信任。二是群众关切回应不及时（2分）。对群众关心的占地补偿标准、收益分配机制等核心问题，村委会未提前作出明确解释，补偿标准未充分征求群众意见，收益分配方案不透明，直接引发群众不满。三是工作方法简单粗暴（2分）。包村