2026年中国海洋石油集团有限公司人员招聘参考题库及详细答案解析

2026年中国海洋石油集团有限公司人员招聘参考题库及详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。该工厂未依法缴纳工伤保险费，导致张某无法获得工伤保险待遇。张某应当如何维护自己的合法权益？（）A、直接向法院提起民事诉讼B、向劳动保障行政部门投诉，要求工厂承担赔偿责任C、向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇D、通过媒体曝光迫使工厂承担责任答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤职工可以先行向社会保险经办机构申请支付工伤保险待遇，待工伤职工与用人单位达成赔偿协议后再由用人单位向社会保险经办机构偿还。C项正确，符合法律规定。A项错误，民事诉讼需要先经过工伤认定和劳动仲裁程序。B项错误，投诉属于行政途径，但并非优先解决方式。D项错误，曝光媒体不属于法定维权途径。故选C。2．某村村民李某发现邻村村民王某在自家承包地上非法采砂，李某多次制止未果，遂报警。公安机关接到报警后应当如何处理？（）A、要求李某自行与王某协商解决B、告知李某可以通过民事诉讼解决C、对王某的违法行为进行行政处罚D、不予处理，因采砂不属于公安机关管辖范围答案：C解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，非法采砂属于破坏环境资源的行为，公安机关有权依法进行行政处罚。C项正确，符合法律规定。A项错误，公民有权制止违法行为，但公安机关有法定职责。B项错误，该行为涉及环境资源，应由公安机关处罚而非民事诉讼。D项错误，公安机关对破坏环境资源行为负有监管责任。故选C。3．某公司法定代表人孙某以公司名义向银行借款200万元，后公司经营不善无法还款。银行在追讨欠款过程中发现，孙某利用职务便利将公司资金转移至个人账户。银行可以主张孙某对公司债务承担何种责任？（）A、个人无限连带责任B、个人无限责任C、个人有限责任D、个人补充责任答案：B解析：根据《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承担；但若法定代表人滥用职权损害公司利益，可能需承担个人责任。本案中，孙某利用职务便利将公司资金转移至个人账户，构成职务侵占，应承担个人无限责任。B项正确。A项错误，无限连带责任适用于合伙企业。C项错误，法定代表人不适用有限责任。D项错误，补充责任适用于担保情形。故选B。4．某图书馆举办读书活动，邀请某作家进行讲座。作家在讲座中发表不当言论，导致部分读者投诉。图书馆应当如何处理？（）A、立即制止作家的演讲，并要求其道歉B、对作家进行罚款，并追究其法律责任C、收集读者投诉材料，并在活动结束后进行核实处理D、将事件上报公安机关，要求依法处理答案：C解析：图书馆作为活动主办方，有义务对活动内容进行合理管理。面对读者投诉，应当收集材料核实情况，若作家言论不当，可依据相关规约进行处理。C项正确，符合程序正义。A项错误，应先核实情况，避免冲动处理。B项错误，图书馆无权罚款作家。D项错误，仅因言论投诉无需立即报警。故选C。5．某小学学生小王在体育课上不慎受伤，经鉴定为轻微伤。学校认为小王受伤系自身疏忽，拒绝承担赔偿责任。小王家长应当如何维权？（）A、直接起诉学校，要求赔偿全部医疗费用B、先与学校协商，协商不成再申请调解C、向教育行政部门投诉，要求学校承担责任D、申请仲裁，要求学校赔偿全部损失答案：B解析：根据《学生伤害事故处理办法》，学生伤害事故发生后，学校应先进行协商处理；协商不成可申请调解或诉讼。B项正确，符合处理流程。A项错误，赔偿应基于过错认定。C项错误，教育行政部门仅负责监督，不直接处理赔偿。D项错误，仲裁不适用于此类侵权纠纷。故选B。6．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司规定需扣除其当月工资。赵某认为公司规定不合理，公司应当如何处理？（）A、直接扣除赵某工资，无需解释理由B、向赵某说明扣除工资的依据，并听取其意见C、将事件上报工会，由工会决定是否扣除工资D、要求赵某赔偿设备全部损失答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位制定规章制度需符合法律法规，并需向员工公示；员工对规章制度有异议，用人单位应听取意见并进行解释。B项正确，符合法律规定。A项错误，需依法执行。C项错误，工会无权决定工资扣除。D项错误，赔偿应基于过错程度。故选B。7．某景区为吸引游客，在宣传资料中夸大景区景点特色，导致游客实际体验与宣传不符。游客要求景区退还部分门票，景区应当如何处理？（）A、拒绝退款，因宣传资料系艺术创作，不受法律约束B、部分退款，因景区已尽力提供宣传服务C、全额退款，因景区存在虚假宣传行为D、要求游客提供额外证据证明宣传与实际不符答案：C解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者不得进行虚假宣传，误导消费者。景区存在虚假宣传行为，游客有权要求退款。C项正确，符合法律规定。A项错误，虚假宣传需承担法律责任。B项错误，应全额退款。D项错误，宣传资料已构成误导，无需额外证据。故选C。8．某村民张某在自家农田中发现野生蘑菇，误食后中毒。张某应当如何维权？（）A、要求当地政府赔偿全部医疗费用B、自行承担医疗费用，并向市场举报售卖野生蘑菇的行为C、向市场管理部门投诉，要求对售卖野生蘑菇的商户进行处罚D、向林业部门申请鉴定，要求对野生蘑菇进行保护答案：B解析：野生蘑菇存在毒性风险，个人误食后医疗费用应由个人承担；若发现市场有售卖野生蘑菇行为，可向市场管理部门举报。B项正确，符合实际情况。A项错误，政府不承担个人误食责任。C项错误，个人误食与商户售卖行为无直接关联。D项错误，个人误食与野生蘑菇保护无直接关联。故选B。9．某博物馆举办临时展览，展品中包括一件仿制品。参观者李某误以为是真品，并拍照留念。博物馆应当如何处理？（）A、要求李某删除照片，并赔偿博物馆损失B、告知李某展品为仿制品，并说明情况C、不进行说明，因展览说明已公示D、要求李某购买展览门票，并支付额外费用答案：B解析：博物馆有义务对展览内容进行合理说明，避免误导参观者。李某误将仿制品当作真品，博物馆应予以解释说明。B项正确，符合博物馆责任。A项错误，无权要求赔偿。C项错误，说明义务不能免除误导责任。D项错误，与展览内容无关。故选B。10．某企业为提高员工安全意识，组织消防演练。演练过程中，员工王某因紧张导致操作失误，引发小范围恐慌。企业应当如何处理？（）A、批评王某，并扣其绩效工资B、仅记录事件，不作进一步处理C、对员工进行心理疏导，并完善演练方案D、将事件上报政府部门，要求对员工进行处罚答案：C解析：消防演练旨在提高员工安全意识，出现失误属于正常现象。企业应关注员工心理状态，并优化演练方案。C项正确，符合人文关怀和管理原则。A项错误，应注重教育而非惩罚。B项错误，需分析原因并改进。D项错误，演练失误不涉及违法行为。故选C。11．某社区为预防季节性流感，组织居民接种流感疫苗。接种前，工作人员向居民详细说明疫苗作用及可能出现的副作用。这一做法体现了疾病预防的哪个原则？（）A、保护易感人群B、切断传播途径C、控制传染源D、提高免疫力答案：A解析：疾病预防的基本原则包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。接种流感疫苗属于保护易感人群的措施，通过提高个体免疫力，降低感染风险。A项正确。B项错误，切断传播途径指隔离患者、消毒环境等。C项错误，控制传染源指处理患者或病原体。D项错误，接种疫苗是提高特定人群免疫力，而非整体免疫力。故选A。12．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批过程中发现该企业资产负债率过高，但企业表示有稳定的盈利预期。银行应当如何决策？（）A、立即批准贷款，因企业有盈利预期B、拒绝贷款，因企业负债过高C、要求企业提供担保，并降低贷款额度D、与政府合作，为该企业提供政策性贷款答案：C解析：企业贷款审批需综合考虑资产负债率、偿债能力等因素。资产负债率过高意味着企业财务风险较大，银行应要求企业提供担保以降低风险，并适当降低贷款额度。C项正确，符合风险控制原则。A项错误，仅凭盈利预期无法忽视高风险。B项错误，可采取风险缓释措施而非直接拒绝。D项错误，银行独立决策，无需政府合作。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项行为属于无权处分？（）A、租赁合同到期后，承租人继续使用租赁物B、公司法定代表人以公司名义签订合同C、财产共有人擅自出卖共有财产D、保管人因紧急情况使用保管物答案：C解析：无权处分指行为人没有处分权却实施了处分行为。财产共有人非唯一所有权人，擅自出卖共有财产属于无权处分。C项正确。A项错误，承租人继续使用租赁物属于继续履行合同。B项错误，法定代表人有权代表公司行事。D项错误，紧急情况下使用保管物属于例外情形。故选C。14．近年来，基因编辑技术广泛应用于医学研究。该技术的主要作用不包括以下哪项？（）A、治疗遗传性疾病B、改良农作物品种C、提高人类智力水平D、预防传染病答案：C解析：基因编辑技术可用于治疗遗传性疾病、改良农作物、预防传染病等，但当前技术水平及伦理限制下，无法直接提高人类智力水平。C项错误。A、B、D项均属于基因编辑技术的应用领域。故选C。15．某市政府为刺激经济增长，决定降低税率并增加财政支出。这种宏观调控措施属于哪种政策？（）A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：扩张性财政政策通过减税、增支等方式刺激总需求，促进经济增长。降低税率、增加财政支出均属于扩张性财政政策手段。B项正确。A项错误，紧缩性财政政策通过增税、减支抑制需求。C项错误，货币政策通过利率、汇率等调节。D项错误，产业政策针对特定行业。故选B。16．某公司员工李某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应当如何处理？（）A、仅支付基本工资，因李某存在过错B、支付正常工资及医疗补助，并依法申请工伤认定C、免除所有费用，因公司已购买保险D、支付丧葬费及一次性补助，无需其他费用答案：B解析：劳动者在劳动过程中因工伤亡，用人单位应支付正常工资及医疗补助，并依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇。B项正确，符合法律规定。A项错误，劳动者无过错应支付正常工资。C项错误，保险不能免除用人单位责任。D项错误，需依法支付工伤保险待遇。故选B。17．中国古代文学中的“唐诗宋词元曲明清小说”中，哪一项主要代表元代的文学成就？（）A、唐诗B、宋词C、元曲D、明清小说答案：C解析：唐诗代表唐代，宋词代表宋代，元曲是元代主要文学形式，明清小说主要出现在明清时期。C项正确。A、B、D项分别对应唐代、宋代、明清时期。故选C。18．福建省近年来重点发展的战略之一是“山海经济”。该战略的核心内容不包括以下哪项？（）A、发展海洋经济B、推进乡村振兴C、优化产业结构D、促进城市扩张答案：D解析：“山海经济”战略旨在发挥福建山海资源优势，推动海洋经济与山区经济协同发展，同时优化产业结构、推进乡村振兴。促进城市扩张不属于该战略核心内容。D项错误。A、B、C项均属于“山海经济”范畴。故选D。19．秦始皇统一六国后，为巩固统治采取了一系列措施，其中不包括以下哪项？（）A、统一文字B、统一货币C、推行郡县制D、实行分封制答案：D解析：秦始皇统一后推行中央集权制，措施包括统一文字、货币，废除分封制、推行郡县制等。D项错误，分封制被废除。A、B、C项均属于秦始皇巩固统治的措施。故选D。20．某银行下调存款利率，导致市场资金流向股市。这一现象反映了货币政策对经济活动的哪个影响？（）A、降低企业融资成本B、增加市场流动性C、抑制通货膨胀D、提高储蓄率答案：B解析：银行下调存款利率会减少储蓄吸引力，促使资金流向股市等投资领域，增加市场流动性。B项正确。A项错误，利率下调主要降低借贷成本。C项错误，利率下调可能刺激消费，加剧通胀。D项错误，利率下调会降低储蓄率。故选B。二、多选题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。该工厂未依法缴纳工伤保险费，导致张某无法获得工伤保险待遇。张某可以采取哪些维权途径？（）A、向劳动保障行政部门投诉，要求工厂承担赔偿责任B、向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇C、直接向法院提起民事诉讼，要求工厂赔偿损失D、通过媒体曝光迫使工厂承担责任答案：AB解析：A项正确，劳动保障行政部门负责监督用人单位依法缴纳工伤保险费，并处理相关投诉。B项正确，根据《工伤保险条例》，工伤保险待遇由用人单位支付；若单位未缴纳，工伤职工可向社会保险经办机构申请先行支付，后续由单位偿还。C项错误，民事诉讼需先经过工伤认定和劳动仲裁程序。D项错误，媒体曝光不属于法定维权途径。故选AB。2．某村村民李某发现邻村村民王某在自家承包地上非法采砂，李某多次制止未果，遂报警。公安机关接到报警后应当如何处理？（）A、要求李某自行与王某协商解决B、告知李某可以通过民事诉讼解决C、对王某的违法行为进行行政处罚D、不予处理，因采砂不属于公安机关管辖范围答案：BC解析：A项错误，公安机关有法定职责处理违法行为，不应鼓励私了。B项正确，民事诉讼是解决民事纠纷的途径之一，但非公安机关首选处理方式。C项正确，非法采砂属于破坏环境资源行为，公安机关有权依法进行行政处罚。D项错误，采砂行为可能涉及环境资源法，公安机关需依法处理。故选BC。3．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司规定需扣除其当月工资。赵某认为公司规定不合理，公司应当如何处理？（）A、直接扣除赵某工资，无需解释理由B、向赵某说明扣除工资的依据，并听取其意见C、将事件上报工会，由工会决定是否扣除工资D、要求赵某赔偿设备全部损失答案：B解析：B项正确，根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位制定规章制度需符合法律法规，并需向员工公示；员工对规章制度有异议，用人单位应听取意见并进行解释。A项错误，需依法执行。C项错误，工会无权决定工资扣除。D项错误，赔偿应基于过错程度。故选B。4．某景区为吸引游客，在宣传资料中夸大景区景点特色，导致游客实际体验与宣传不符。游客要求景区退还部分门票，景区应当如何处理？（）A、拒绝退款，因宣传资料系艺术创作，不受法律约束B、部分退款，因景区已尽力提供宣传服务C、全额退款，因景区存在虚假宣传行为D、要求游客提供额外证据证明宣传与实际不符答案：CD解析：A项错误，虚假宣传需承担法律责任。B项错误，应全额退款。C项正确，景区存在虚假宣传行为，游客有权要求全额退款。D项错误，宣传资料已构成误导，无需额外证据。故选CD。5．某小学学生小王在体育课上不慎受伤，经鉴定为轻微伤。学校认为小王受伤系自身疏忽，拒绝承担赔偿责任。小王家长应当如何维权？（）A、直接起诉学校，要求赔偿全部医疗费用B、先与学校协商，协商不成再申请调解C、向教育行政部门投诉，要求学校承担责任D、申请仲裁，要求学校赔偿全部损失答案：B解析：根据《学生伤害事故处理办法》，学生伤害事故发生后，学校应先进行协商处理；协商不成可申请调解或诉讼。B项正确，符合处理流程。A项错误，赔偿应基于过错认定。C项错误，教育行政部门仅负责监督，不直接处理赔偿。D项错误，仲裁不适用于此类侵权纠纷。故选B。6．某企业为提高员工安全意识，组织消防演练。演练过程中，员工王某因紧张导致操作失误，引发小范围恐慌。企业应当如何处理？（）A、批评王某，并扣其绩效工资B、仅记录事件，不作进一步处理C、对员工进行心理疏导，并完善演练方案D、将事件上报政府部门，要求对员工进行处罚答案：BC解析：B项错误，需分析原因并改进。C项正确，应关注员工心理状态，并优化演练方案。D项错误，演练失误不涉及违法行为。故选BC。7．某博物馆举办临时展览，展品中包括一件仿制品。参观者李某误以为是真品，并拍照留念。博物馆应当如何处理？（）A、要求李某删除照片，并赔偿博物馆损失B、告知李某展品为仿制品，并说明情况C、不进行说明，因展览说明已公示D、要求李某购买展览门票，并支付额外费用答案：B解析：博物馆有义务对展览内容进行合理说明，避免误导参观者。李某误将仿制品当作真品，博物馆应予以解释说明。B项正确，符合博物馆责任。A项错误，无权要求赔偿。C项错误，说明义务不能免除误导责任。D项错误，与展览内容无关。故选B。8．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司规定需扣除其当月工资。赵某认为公司规定不合理，公司应当如何处理？（）A、直接扣除赵某工资，无需解释理由B、向赵某说明扣除工资的依据，并听取其意见C、将事件上报工会，由工会决定是否扣除工资D、要求赵某赔偿设备全部损失答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位制定规章制度需符合法律法规，并需向员工公示；员工对规章制度有异议，用人单位应听取意见并进行解释。B项正确，符合法律规定。A项错误，需依法执行。C项错误，工会无权决定工资扣除。D项错误，赔偿应基于过错程度。故选B。9．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关实施行政处罚应当遵循哪些原则？（）A、处罚与教育相结合B、过罚相当C、公开、公平D、简易程序优先答案：ABC解析：A项正确，《行政处罚法》规定，实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉遵守法律。B项正确，行政处罚应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。C项正确，行政处罚的设定和实施应当公开、公平。D项错误，简易程序适用于事实清楚、证据确凿、情节轻微的违法行为，但并非优先原则，仍需遵循合法原则。故选ABC。10．我国近年来推动的“乡村振兴”战略，其重要举措包括哪些方面？（）A、发展农村电商B、加强农村基础设施建设C、推动农村产业转型升级D、加大城市对农村的财政转移支付答案：ABC解析：A项正确，“乡村振兴”战略鼓励发展农村电商，拓宽农产品销售渠道。B项正确，加强农村基础设施建设是乡村振兴的重要内容，包括道路、水利、网络等。C项正确，推动农村产业转型升级，发展特色农业、乡村旅游等，是乡村振兴的重要方向。D项错误，乡村振兴强调自力更生和区域发展，而非单纯依赖城市转移支付。故选ABC。11．中国近代史上，以下哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成？（）A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案：ABCD解析：A项正确，鸦片战争后，中国被迫签订《南京条约》，开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确，第二次鸦片战争后，中国签订《天津条约》《北京条约》等，半殖民地化程度加深。C项正确，甲午战争后，中国签订《马关条约》，割地赔款，半殖民地化进一步加深。D项正确，八国联军侵华战争后，中国签订《辛丑条约》，完全沦为半殖民地半封建社会。故选ABCD。12．某医生在工作中，发现患者要求使用未经国家药品监督管理局批准的药物，该医生应当如何处理？（）A、向患者解释该药物的风险，并拒绝使用B、为满足患者要求，先使用再向医院报告C、向医院药剂科申请特殊使用许可D、建议患者到其他医疗机构寻求治疗答案：ACD解析：A项正确，医生有义务告知患者风险，并拒绝使用非法药物。B项错误，使用未经批准的药物属于违法行为，可能危及患者健康。C项正确，在特殊情况下，医生可向医院申请特殊使用许可，但需符合规定。D项正确，若医院无法满足需求，可建议患者到其他机构。故选ACD。13．某企业为提高产品质量，决定采用更先进的自动化生产线。这一决策体现了企业发展的哪种趋势？（）A、技术升级B、产业转型C、规模扩张D、市场多元化答案：AB解析：A项正确，采用更先进的自动化生产线属于技术升级。B项正确，技术升级是产业转型的重要手段。C项错误，规模扩张不等于技术升级。D项错误，市场多元化与企业技术决策无直接关系。故选AB。14．根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？（）A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者因故意犯罪被依法追究刑事责任的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议的D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的答案：ABCD解析：A项正确，劳动者严重违反规章制度，用人单位可解除劳动合同。B项正确，劳动者因故意犯罪被追责，用人单位可解除劳动合同。C项正确，客观情况发生重大变化导致合同无法履行，经协商不成，用人单位可解除劳动合同。D项正确，劳动者不胜任工作，经培训或调整岗位仍无法胜任，用人单位可解除劳动合同。故选ABCD。15．为保持身体健康，以下哪些做法是科学合理的？（）A、每日保证充足睡眠B、坚持适量运动C、均衡饮食，减少高糖高脂食物摄入D、长期熬夜，依赖咖啡因提神答案：ABC解析：A项正确，充足睡眠有助于身体恢复和心理健康。B项正确，适量运动有益于身体健康。C项正确，均衡饮食有助于维持健康体重和预防疾病。D项错误，长期熬夜损害健康，依赖咖啡因无法替代睡眠。故选ABC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，应当对患者病情保密，但可以为获取更多信息而随意泄露患者隐私。（）答案：错误解析：医生对患者病情负有保密义务，这是职业道德的基本要求。随意泄露患者隐私不仅违反职业道德，还可能触犯法律，构成对患者隐私权的侵犯。因此，题干中“可以为获取更多信息而随意泄露患者隐私”的说法是错误的。2．在公共场所使用无线网络时，为保护个人信息安全，应避免连接未加密或安全性不明的网络。（）答案：正确解析：在公共场所使用无线网络时，由于无线信号容易受到干扰和窃听，连接未加密或安全性不明的网络会使个人信息面临泄露风险。因此，为保护个人信息安全，应避免连接此类网络，选择连接具有加密措施和良好安全性的网络。所以，题干中的说法是正确的。3．国家通过调整税收和支出等手段来影响宏观经济运行，这种政策被称为货币政策。（）答案：错误解析：国家通过调整税收和支出等手段来影响宏观经济运行，这种政策被称为财政政策，而非货币政策。货币政策主要通过调整利率、汇率等手段来影响宏观经济。因此，题干中的说法是错误的。4．某公司员工因故意犯罪被判处有期徒刑，公司可以立即解除与其签订的劳动合同，无需支付任何经济补偿。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者因故意犯罪被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。因此，题干中的说法是正确的。5．人体每日摄入足够的水分对于维持身体健康至关重要，但长期饮用纯净水会导致人体缺乏矿物质。（）答案：正确解析：人体每日需要摄入足够的水分来维持正常的生理功能，但纯净水经过处理，几乎不含矿物质。长期饮用纯净水可能会导致人体摄入的矿物质不足，从而影响健康。因此，题干中的说法是正确的。6．中国近代史上，辛亥革命推翻了清王朝的统治，宣告了中国封建制度的终结。（）答案：错误解析：辛亥革命确实推翻了清王朝的统治，结束了中国两千多年的封建君主制度，但并非宣告了中国封建制度的终结。中国封建制度的影响在后续的历史进程中仍然存在。因此，题干中的说法是错误的。7．根据《中华人民共和国民法典》，自然人年满十六周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为