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文档简介
细化德育工作,增强学校德育实效
广东惠州市惠城区横沥中学,研究方向:政治教育。
(广东省惠州市惠城区横沥中学广东惠州516253)
细节化的学校德育工作影响人的精神和灵魂,是一个人
奋斗过程中的力量源泉,不断激励他前行;“学校德育工作”则
是一种历史沉淀,是学校在长期的教育教学实践过程中逐步形成
的物质财富和精神财富的总和。学校德育,像风一样无影无踪,
却又像风一样不可抗拒,影响、熏陶着一代又一代人,健康、向
上、和谐的学校德育氛围会让我们如沐春风,向着知识的峰巅奋
勇前进。
德育具有教育人、引导人、培养人、塑造人、使人形成理想
信念、奋斗精神、思维方式和行为准则的功能。学校德育文化应
该是学校所有成员共同遵循的共同愿景、价值标准、基本信念和
行为规范。
现代学校德育建设不仅是学校建设的重要组成部分,而且是
学校深层次、高品位的建设。它不仅涉及人的行为,而且从价值
观这个深的层面引导人、塑造人,使人学会正确处理与自我、与
他人、与自然、与民族、与GJ的关系,从而学会怎样做人;它是
智能进展的超越,不仅仅去具体地影响、规范人的行为,而且以
高尚的民族精神培育人,促使人形成健全的人格,提高人文素养。
在学校德育建设过程中,学校领导层的以身作则是学校德育
建设的关键,它关系到学校德育的真实性、有效性和持久性。如
1
果领导层口头上讲的是“创新”,可真实的思想和行动却是保守;
提倡的是“团队”,实行的是独断;嘴上说的是规范,实践上做的
是随意;说是求真务实,做的却是表面文章;讲的是尊师重教,行
却是唯我独尊。这种理念和行为的脱节、言行的不一,长此以往,
形成的便是德育文化的两面性,这种不良德育文化的形成,不但
不能凝聚人心,反而会削弱学校整体的权威,导致集体成为散沙。
每一名干部所做的每一件事情、做出的每一个决定,实际上都起
着引导学校德育建设进展的、不同于一般教职工所起的作用,这
是每一位干部必须十分注意和重视的。
一个学校的治理离不开德育,治理讲求制度和规范,德育讲
求氛围和契约,两者必须有机融合。规范中出德育文化,德育文
化中有规范,只有这样才能使学校的德育建设落到实处。德育离
开治理的方法和策略便会成为无源之水和无本之木,治理离开德
育文化的导向便会沦落为强权的工具。因此,把学校的德育工作
细化理念转换为学校干部、师生的良好行为,转换为全体干部,
包括领导干部,以及师生的信念、作风、制度、规范、机制,是
形成一个学校特色文化的必由之路,也是学校领导层、全体干部
在治理工作中的重要职责和义务。
学校治理过程就是学校德育建设的过程。要么形成一种优秀
的学校文化,要么形成一种不优秀的或者不良的学校文化,要么
由优逐步变劣,要么由劣逐步变优,人们必须从中加以选择。当
然每人都想选择建设优秀的学校德育文化,那就必定要选择优良
1
的治理、现代理念的治理,形成一种又有民主,又有集中,又有
自由,又有纪律,又有统一意志,又有个人心情舒服的良好局面。
从学校德育文化的意义上讲,“文化”是虚的,工作的过程、
结果是实的。但这种“虚”会发挥非常“实”、非常“硬”的作
用。我们必须把“虚”的事情做实,把实的工作接“虚”,即做
实事时,每时每事,每人的一言一行,始终都与学校的文化建设
相联系,而规划学校的文化建设时必须与具体实践相统一。
学校中的每一个人,他的一言一行都展示着学校的德育文化,
学校中的每一项规章、制度、措施、决定,都包含着学校德育文
化的内容,学校德育文化无所不在,无人无事不体现学校文化,
学校德育文化浸透在全体干部、师生员工的全部行为和人与人之
间的关系中,反过来说,所有人的行为和人与人之间的关系都显
示出学校德育文化水平的高低。所以,学校的成员对学校的德育
工作细化必须认真呵护,要维护学校德育建设中的每一个闪光点,
反对任何一个损害良好氛围的不良现象,这也是学校每一个领导
干部、中层干部、各方面负责人、教职员工义不容辞的责任。
一、学校德育工作细化主要有以下几点:
1.优良的学校治理。学校的治理是民主和谐的,干部责权利
统一。领导和治理的核心是服务,为教师的进展服务,为学生的
进展制造适合的环境。学校的规章制度、各类工作措施能够激励
教职员工敬业爱岗,不断进取,促进师生的进展和成长。
2.群众积极参与民主治理,教职工热爱学校,为学校的进展
1
献计献策,这既是学校进展的需要,也是教师是学校治理主体的
体现;一所好的学校必定是民主和平等原则充分体现的学校。
3.人际关系和谐,工作氛围令人心情舒服,大家情愿在其中
探讨问题、研究工作,共同协作,制造佳绩。因为一个优秀的团
队必定是积极向上、促进进展、关系和谐、思想活跃、团结合作
的集合体。
为了形成一种优秀的学校德育文化,在其中的每一个成员必
须从“我”做起,在自我治理中有勇气改变自己,在集体治理中
有胆识规范别人,只有经过全体成员的共同努力,才能真正建设
一种优秀的学校德育文化,学校办学质量的提高也就有了很基,
也就有了保障。
二、具体德育建设
L教师德育建设。
教师德育是教师在教育教学实践中逐渐形成的对职业、学生、
教育教学等一系列问题的价值观和行光方式,是主流文化、理性
文化、高雅文化,是教师精神力量的核心,是学校最宝贵的一种
资源。教师文化建设的内容,包括教师的教育观念、教师的教育
教学行为方式,具体包括教师观念、教师行为、教学研究、行为
风范和文化活动等。
2.学校制度德育建设。
学校制度德育是学校在日常治理中逐步形成,为全体学校成
员认同、遵循的主流物质与精神成果,体现学校特有的价值观念
1
和行为方式。学校制度文化建设的目标是,在现代先进治理理念
指导下,构建激励教职工终身学习,热爱学校,工作充分体现研
究性、创新性、高质量的运行机制,实现人文关怀,规范操作,
形成学校特有的改革、进展、民主、科学、创新、包容的制度文
化。
综上所述,德育建设的与时俱进,不断加强与进展,全面促
进了德育工作的实效性;同时,德育工作全面有效的落实也有利
地推动了校园文化建设的不断创新与完善。两者形式的有机结合
和目标的协同统一,造就了一种良性循环的学校治理体系。
3.学生德育建设。
学生德育是学生群体具有的价值观、思维习惯和行为方式,
其核心是价值观。结合农村乡镇中学的特点和特别环境,建立学
生“自主学习、自读自研、刻苦探究”的校风;以学生个体、班
级面貌、为特征的班风。注重提升教育内涵。在“三八”妇女节,
开展以“知恩与图报”为主题的“感恩教育”系列活动;结合公
民道德建设月教育学生在学校要做个好学生,在家里要做个好孩
子,在社会要做个合格的社会公民;做好民族团结教育月活动的
开展,举办以“民族团结一一手拉手”为主题的校园艺术节活动,
在全校范围内组织开展了一系列内容丰富、形式多样的民族团结
教育活动;弘扬和培育民族精神教育月,不失时机地开展专题教
育活动,组织学生办板报、写心得、开展演讲比赛等让孩子在活
动中充分体会什么是民族精神。结合各类纪念日对学生进行相关
1
的教育,让学生不仅学会知识,更主要的是学会做人,学会关注,
树立
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