国企法务笔试题目及答案

国企法务笔试题目及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《公司法》规定，下列关于国有独资公司董事会的说法，正确的是（）A.董事会成员全部由国有资产监督管理机构委派B.董事会每届任期不得超过5年C.董事会成员中应当有公司职工代表D.董事长由董事会全体董事过半数选举产生2.根据《企业国有资产法》规定，除国家规定可以直接协议转让的情形外，国有资产转让应当在（）公开进行。A.企业内部公示平台B.依法设立的产权交易场所C.国有资产监督管理机构官网D.公共资源交易中心3.某国有独资公司与甲公司签订一份设备采购合同，合同约定“本合同经双方签字盖章并报国有资产监督管理机构批准后生效”。关于该合同的效力，下列说法正确的是（）A.合同自双方签字盖章之日起生效，批准为合同履行义务B.合同自双方签字盖章之日起成立，未报批准前合同未生效C.国有资产监督管理机构不予批准的，合同自始无效D.该约定违反法律强制性规定，属于无效条款4.根据《劳动合同法》规定，下列人员中，用人单位不得与其约定竞业限制条款的是（）A.高级管理人员B.高级技术人员C.负有保密义务的销售人员D.普通行政文员5.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重一大”不包括（）A.重大决策事项B.重要人事任免事项C.重大项目安排事项D.重大对外合作事项6.根据《公司法》规定，国有独资公司监事会成员不得少于（）人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。A.3B.5C.7D.97.某国有企业提供的格式合同中约定“因本合同发生的任何争议，供方不承担任何间接损失赔偿责任”。关于该格式条款的效力，下列说法正确的是（）A.格式条款一律无效，因为排除了对方主要权利B.若企业未采取合理方式提示对方注意该条款，对方可以主张该条款不成为合同的内容C.只要双方签字盖章，该条款即有效D.该条款属于意思自治范畴，对双方均有约束力8.根据《企业国有资产法》规定，国有独资公司的董事、高级管理人员未经（）同意，不得在其他企业兼职。A.董事会B.监事会C.国有资产监督管理机构D.职工代表大会9.在合同纠纷民事诉讼中，主张合同关系成立并生效的一方当事人，对（）承担举证责任。A.合同订立和生效的事实B.合同履行的事实C.合同变更的事实D.合同解除的事实10.某国有企业技术人员王某在执行单位任务过程中完成一项发明创造，关于该发明创造的专利权归属，下列说法正确的是（）A.专利权归王某所有B.专利权归国有企业所有，王某有权获得奖励和报酬C.专利权归国有企业和王某共有D.王某享有优先受让权11.根据《数据安全法》规定，国有企业处理核心数据的，应当（），负责数据安全保护工作。A.设立数据安全委员会B.指定数据安全负责人和管理机构C.配备专职数据安全工程师D.委托第三方机构进行安全评估12.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.6个月B.1年C.2年D.3年13.某国有控股公司为其实际控制人张某的银行贷款提供担保，根据《公司法》规定，该担保事项应当经（）决议。A.董事会B.监事会C.股东会或者股东大会D.国有资产监督管理机构14.根据《企业破产法》规定，国有企业破产重整的申请主体不包括（）A.债务人B.债权人C.出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人D.国有资产监督管理机构15.某国有企业为了获得政府专项补贴，向负责审批的国家工作人员赠送价值10万元的礼品，该行为属于（）A.正常商业往来B.不正当竞争行为中的商业贿赂C.单位行贿行为，仅需承担行政责任D.合法的营销行为二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据《企业国有资产法》规定，国有独资公司的下列事项中，必须由国有资产监督管理机构决定的有（）A.合并、分立、解散B.增加或者减少注册资本C.发行公司债券D.制订公司的利润分配方案2.国有企业法务部门开展合同审查工作，应当重点审查的内容包括（）A.合同主体的资格、资质及履约能力B.合同内容的合法性、合规性C.合同条款的完备性、明确性D.合同履行的可行性、风险性3.根据《公司法》规定，国有独资公司的董事、高级管理人员不得有下列行为（）A.挪用公司资金B.违反公司章程规定，以公司财产为他人提供担保C.未经同意与本公司订立合同或者进行交易D.自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务4.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列争议中属于劳动争议范围的有（）A.因确认劳动关系发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷5.根据《促进科技成果转化法》规定，国有企业职务科技成果转化收益的分配，下列说法正确的有（）A.职务科技成果转化所得收益全部留归本单位，不上缴国库B.对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬的比例不得低于50%C.国有企业可以规定职务科技成果转化收益的具体分配方案D.奖励报酬支出计入当年本单位工资总额，纳入工资总额基数6.根据《企业国有资产交易监督管理办法》规定，下列关于国有产权转让的说法，正确的有（）A.国有产权转让原则上应当在产权交易机构公开进行B.产权转让项目首次正式信息披露的转让底价，不得低于经核准或备案的转让标的评估结果C.转让价款原则上应当自合同生效之日起5个工作日内一次付清D.涉及职工安置事项的，职工安置方案应当经职工代表大会或职工大会审议通过7.国有企业合规管理的重点领域通常包括（）A.市场交易、合同管理B.劳动用工、财务税收C.知识产权、数据安全D.境外经营、环境保护8.根据《民事诉讼法》规定，下列证据中，属于法定证据种类的有（）A.当事人的陈述B.电子数据C.鉴定意见D.专家辅助人意见9.根据《民法典》规定，下列合同中属于效力待定合同的有（）A.限制民事行为能力人订立的与其年龄、智力不相适应的合同B.无权代理人以被代理人名义订立的合同C.无权处分人订立的买卖合同D.违反法律、行政法规强制性规定的合同10.根据《安全生产法》规定，国有企业作为生产经营单位，应当履行的安全生产主体责任包括（）A.建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.对从业人员进行安全生产教育和培训D.依法投保安全生产责任保险三、案例分析题（共3题，每题15分，共45分。要求结合法律规定，逻辑清晰，说理充分）1.案例一：某市国有资产监督管理委员会（以下简称“市国资委”）出资设立国有独资公司A能源有限责任公司（以下简称“A公司”），注册资本5亿元。2022年3月，A公司总经理李某未经董事会决议，也未报市国资委审批，擅自以A公司名义将其持有的某煤炭开采公司40%股权（经评估价值为1.2亿元）以8000万元的价格转让给其儿子控股的B公司，双方签订了《股权转让协议》并办理了股权变更登记。2022年10月，市国资委巡察组对A公司开展巡察时发现该问题。另查明，A公司章程规定，转让金额超过5000万元的资产应当经董事会审议后报市国资委批准。请回答下列问题：（1）案涉《股权转让协议》是否有效？为什么？（2）A公司转让案涉股权的程序违反了哪些法律规定？（3）李某应当承担哪些法律责任？（4）市国资委可以采取哪些监管措施？2.案例二：某国有机械制造有限公司（以下简称“C公司”）为扩大产能，与D设备制造有限公司（以下简称“D公司”）签订《大型生产线采购合同》，合同约定：总价款1500万元，D公司应于2023年4月1日前交付生产线并完成安装调试；C公司支付定金300万元，任何一方违约应按总价款的25%向对方支付违约金；合同附件中的格式条款约定“因供方原因导致逾期交货的，供方仅承担设备维修、更换责任，不承担任何逾期违约损失及间接损失”。合同签订后，C公司依约支付了定金。2023年2月，C公司所在地因突发疫情实施全域封控，持续时间45天。封控解除后，D公司因原材料价格大幅上涨，为压缩成本放缓生产进度，直至2023年6月15日才交付生产线并完成安装调试，导致C公司因产能延误产生经营损失400万元。C公司要求D公司承担违约责任，D公司辩称：一是疫情属于不可抗力，应当免除其逾期交货责任；二是合同格式条款明确约定供方不承担逾期违约损失，应当依约执行。请回答下列问题：（1）案涉格式条款是否有效？为什么？（2）D公司以疫情不可抗力为由主张全部免责是否成立？为什么？（3）C公司能否同时主张定金罚则和违约金？为什么？若不能，C公司如何主张权利更为有利？（4）C公司主张的400万元经营损失能否得到支持？为什么？3.案例三：某国有建设集团有限公司（以下简称“E公司”）2021年7月招聘高级工程师刘某，双方签订了期限为3年的劳动合同，约定月工资1.5万元，同时签订了《竞业限制协议》，约定刘某离职后2年内不得入职与E公司有竞争关系的单位，E公司每月支付竞业限制经济补偿3000元，刘某违约应支付违约金30万元。2023年6月，E公司推行“末位淘汰”制度，刘某在2023年度上半年绩效考核中排名部门末位，E公司遂以刘某不能胜任工作为由，提前30日向刘某发出解除劳动合同通知书，未支付经济补偿。刘某离职后入职一家与E公司存在竞争关系的建筑企业，E公司发现后提起劳动仲裁，要求刘某支付30万元违约金并继续履行竞业限制义务。请回答下列问题：（1）E公司以“末位淘汰”为由解除劳动合同是否合法？为什么？（2）刘某是否有权请求解除竞业限制协议？为什么？（3）E公司要求刘某支付30万元违约金并继续履行竞业限制义务的请求能否得到支持？为什么？（4）若E公司解除劳动合同违法，刘某可以主张哪些权利？四、法律文书写作题（共1题，20分。要求格式规范，依据准确，建议可行）某国有城市建设投资集团有限公司（以下简称“城投公司”）拟与某建筑工程有限公司（以下简称“建筑公司”）签订《XX市政主干道工程施工合同》，法务部收到业务部门提交的合同草案后进行审查，草案核心条款如下：1.工程内容：XX市政主干道全长3.2公里，含道路、排水、照明工程；暂估总价9000万元，最终结算以建筑公司提交的实际工程量清单为准。2.工程款支付：按月进度支付已完工程量的95%，工程竣工验收合格后支付至总价款的98%，剩余2%作为质量保证金，质保期满1年后无息退还。3.安全责任：建筑公司负责施工全过程的安全生产管理，施工期间造成任何第三人人身、财产损害的，均由建筑公司自行承担赔偿责任，城投公司不承担任何责任。4.争议解决：因合同履行发生的任何争议，双方协商不成的，由建筑公司住所地人民法院管辖。5.合同生效：本合同自双方法定代表人签字并加盖公章之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。请你以城投公司法务部的名义，结合现行法律规定，出具一份法律审查意见书，指出上述条款存在的法律风险，并提出明确的修改建议。参考答案及解析一、单项选择题参考答案及解析1.【答案】C【解析】根据《公司法》第67条规定，国有独资公司设董事会，依照本法第46条、第66条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年（选项B错误）。董事会成员中应当有公司职工代表（选项C正确）。董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生（选项A错误）。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定（选项D错误）。2.【答案】B【解析】根据《企业国有资产法》第54条第2款规定，除按照国家规定可以直接协议转让的以外，国有资产转让应当在依法设立的产权交易场所公开进行。转让方应当如实披露有关信息，征集受让方；征集产生的受让方为两个以上的，转让应当采用公开竞价的交易方式。3.【答案】B【解析】根据《民法典》第502条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人约定合同经批准后生效的，属于当事人对合同生效条件的约定，合同自双方签字盖章时成立，条件成就时生效。未报批准前合同已成立但未生效（选项A、D错误，选项B正确）。若国有资产监督管理机构不予批准，属于生效条件不成就，合同不发生效力，而非自始无效（选项C错误）。4.【答案】D【解析】根据《劳动合同法》第24条第1款规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。普通行政文员不属于上述三类人员，不得约定竞业限制。5.【答案】D【解析】“三重一大”指重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项、大额度资金运作事项，不包括重大对外合作事项（重大对外合作属于重大决策或重大项目安排的范畴）。6.【答案】B【解析】根据《公司法》第70条第1款规定，国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。7.【答案】B【解析】根据《民法典》第496条规定，提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容（选项B正确）。格式条款并非一律无效，只有存在《民法典》第497条规定的情形时才无效（选项A错误）。即使双方签字盖章，若格式条款存在无效情形或未履行提示义务的，仍可能不产生效力（选项C、D错误）。8.【答案】C【解析】根据《企业国有资产法》第25条第1款规定，未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。国有资产监督管理机构是履行出资人职责的机构。9.【答案】A【解析】根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第5条第1款规定，在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。10.【答案】B【解析】根据《专利法》第6条第1款规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。同时，《专利法》第15条规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。11.【答案】B【解析】根据《数据安全法》第27条规定，重要数据的处理者应当明确数据安全负责人和管理机构，落实数据安全保护责任。核心数据属于重要数据中更为关键的类别，处理核心数据的主体应当指定数据安全负责人和管理机构。12.【答案】B【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。13.【答案】C【解析】根据《公司法》第16条第2款规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。国有控股公司属于《公司法》规定的有限责任公司或股份有限公司，为实际控制人提供担保的，应当经股东会或股东大会决议。14.【答案】D【解析】根据《企业破产法》第7条、第70条规定，债务人、债权人、出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人均可提出重整申请，国有资产监督管理机构不是法定的破产重整申请主体。15.【答案】B【解析】根据《反不正当竞争法》第7条规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势。国有企业为获取政府专项补贴向国家工作人员赠送礼品的行为，属于商业贿赂行为，情节严重的可能构成单位行贿罪。二、多项选择题参考答案及解析1.【答案】ABC【解析】根据《企业国有资产法》第31条规定，国有独资企业、国有独资公司合并、分立，增加或者减少注册资本，发行债券，分配利润，以及解散、申请破产，由履行出资人职责的机构决定（选项A、B、C正确）。制订公司的利润分配方案属于董事会的职权（选项D错误）。2.【答案】ABCD【解析】国有企业合同审查应当遵循合法、合规、全面、审慎的原则，重点审查主体资格、内容合法性、条款完备性、履行可行性、风险可控性等内容，四个选项均属于重点审查范围。3.【答案】ABCD【解析】根据《公司法》第148条规定，董事、高级管理人员不得有挪用公司资金、违反公司章程规定以公司财产为他人提供担保、未经同意与本公司交易、自营同类业务等违反忠实义务的行为，国有独资公司董事、高管同样适用上述规定。4.【答案】ABC【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，确认劳动关系、除名辞退、劳动报酬争议均属于劳动争议范围。劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷不属于劳动争议（选项D错误）。5.【答案】ABC【解析】根据《促进科技成果转化法》规定，职务科技成果转化收入全部留归本单位（选项A正确），对完成转化有重要贡献人员的奖励比例不低于50%（选项B正确），国有企业可自主制定分配方案（选项C正确）。奖励报酬支出计入工资总额但不受工资总额限制、不纳入工资总额基数（选项D错误）。6.【答案】ABCD【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》规定，国有产权转让原则上公开进场交易（选项A正确），首次披露底价不得低于评估结果（选项B正确），价款原则上5个工作日内一次付清（选项C正确），职工安置方案需经职代会审议通过（选项D正确）。7.【答案】ABCD【解析】根据《中央企业合规管理办法》第13条规定，市场交易、劳动用工、知识产权、境外经营等均属于合规管理重点领域，四个选项均正确。8.【答案】ABC【解析】根据《民事诉讼法》第66条规定，法定证据种类包括当事人陈述、电子数据、鉴定意见等，专家辅助人意见不属于法定证据种类（选项D错误）。9.【答案】AB【解析】效力待定合同包括限制民事行为能力人订立的超出其能力的合同、无权代理人订立的合同（选项A、B正确）。无权处分订立的买卖合同有效（选项C错误），违反法律强制性规定的合同属于无效合同（选项D错误）。10.【答案】ABCD【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立全员安全生产责任制、保证安全投入、开展安全培训、高危行业必须投保安全生产责任保险，国有企业作为生产经营单位需履行全部主体责任。三、案例分析题参考答案1.案例一参考答案（1）案涉《股权转让协议》有效。理由：《企业国有资产法》关于国有资产转让需经履行出资人职责机构决定的规定，属于国有资产出资人的内部决策程序要求，并非法律、行政法规规定的合同生效需经批准的强制性规定，不影响合同效力。本案中，《股权转让协议》系双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，应属有效。（2）违反的法律规定包括：①违反《公司法》国有独资公司重大事项决策规则，转让1.2亿元股权属于重大资产处置，应当经董事会审议，总经理无权擅自决定；②违反《企业国有资产法》国有资产转让程序要求，国有资产转让应当由履行出资人职责的机构决定，且应当在产权交易场所公开进行、公开征集受让方；③违反《企业国有资产法》关联交易禁止规定，李某将股权以明显低于评估价转让给其儿子控股的公司，属于利用关联关系损害国有资产权益；④违反公司章程关于5000万元以上资产转让需报国资委审批的约定。（3）李某应当承担的责任：①民事责任：违反忠实义务给公司造成损失的，承担赔偿责任，所得收入归公司所有；②行政责任：市国资委可给予警告、罚款、撤销职务等处分，造成国有资产损失的承担赔偿责任；③刑事责任：若造成国有资产重大损失，涉嫌为亲友非法牟利罪、国有公司人员滥用职权罪的，依法承担刑事责任。（4）市国资委可采取的措施：①责令A公司纠正违规行为，要求B公司补足转让价款差额或返还股权；②对李某及其他直接责任人员依法给予处分；③向A公司派出专项监事，督促整改；④启动国有资产损失责任追究程序；⑤涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。2.案例二参考答案（1）案涉格式条款无效。理由：根据《民法典》第497条规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、排除对方主要权利的，格式条款无效。本案中，格式条款约定供方不承担任何逾期违约损失，属于不合理免除自身责任、排除对方主张违约损失的主要权利，因此无效。（2）D公司的主张不成立。理由：不可抗力免责仅适用于不可抗力直接导致的违约情形，当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除违约责任。本案中，疫情封控仅持续45天，扣除该期限后，D公司至2023年6月15日交货仍远超合理期限，逾期主要原因是其为压缩成本放缓生产，与疫情无直接因果关系，因此仅可扣除疫情影响期间的责任，不能全部免责。（3）C公司不能同时主张定金罚则和违约金。理由：根据《民法典》第588条规定，当事人既约定违约金又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。C公司主张定金罚则更为有利。理由：本案中总价款1500万元，定金300万元未超过总价款20%的法定上限，约定有效。适用定金罚则可主张双倍返还600万元；适用违约金条款仅可主张375万元（1500万×25%），因此选择定金罚则更有利。（4）400万元经营损失能否支持需结合证据判断。理由：根据《民法典》第584条规定，违约损失赔偿额应当相当于违约造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的损失。若C公司能举证证明损失的真实性、合理性，且属于D公司订立合同时可预见的范围，则可支持；否则无法全部支持。3.案例三参考答案（1）E公司以“末位淘汰”为由解除劳动合同不合法。理由：根据《劳动合同法》第40条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位才可解除劳动合同。“末位”是排名结果，不等于“不能胜任工作”，且E公司未对刘某进行培训或调岗，直接解除属于违法解除。（2）刘某有权请求解除竞业限制协议。理由：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第38条规定，因用人单位原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。本案中E公司未支付经济补偿，若刘某离职满三个月仍未收到补偿，有权解除协议。（3）E公司的请求不能全部得到支持。理由：①关于违约金：若竞业限制协议有效，刘某违约应当支付违约金，但约定的30万元违约金过高的，刘某可请求法院酌情调整，违约金需与用人单位损失、劳动者收入水平、违约程度相匹配。②关于继续履行：根据司法解释规定，劳动者支付违约金后，用人单位要求继续履行竞业限制义务的，法院应予支持，但前提是E公司按约定支付经济补偿。（4）刘某可主张的权利包括：①要求继续履行劳动合同，或不要求继续履行的，主张违法解除劳动合同的赔偿金（经济补偿标准的二倍）；②要求支付拖欠的劳动报酬、加班费等；③要求出具解除劳动合同证明，办理档案和社保转移手续；④符合失业保险领取条件的，要求协助办理相关手续。四、法律文书写作题参考范文致：城投公司业务部贵部提交的《XX市政主干道工程施工合同（草案）》（以下简称“送审合同”）已由法务部审查。现根据《民法典》《建筑法》《建设工程质量管理条例》《建设工程质量保证金管理办法》《民事诉讼法》等法律法规规定，结合公司工程管理实际，出具如下审查意见：一、审查范围本次审查范围为送审合同约定的工程结算、工程款支付、安全责任、争议解决、合同生效等核心条款的合法性、合规性及风险可控性。二、存在的法律风险及修改建议（一）工程结算条款风险【风险说明】送审合同约定“最终结算以建筑公司提交的实际工程量清单为准”，存在三重风险：一是建筑公司可能虚报工程量，导致公司超付工程款；二是未约定结算审核程序和期限，易引发结算僵局；三是未明确计价依据，不符合建设工程结算管理规范。【修改建议】修改为：“本工程采用工程量清单计价方式，最终结算以双方共同确认的实际工程量为基础，按照合同约定的计价标准计算。工程竣工验收合格后，建筑公司应在30日内提交完整的竣工结算文件，城投公司应在收到结算文件后60日内完成审核，逾期未答复且无正当理由的，视为认可建筑公司提交的结算文件。结算审核过程中双方有争议的，可共同委托第三方造价咨询机构进行审计，审计结论作为最终结算依据。”法律依据：《建设工程价款结算暂行办法》第14条、第16条。（二）工程款支付及质保金条款风险【风险说明】1.月进度款支付比例达95%，比例过高，若出现施工质量问题、工期延误等情形，公司缺乏有效制约手段，易导致工程款超付。2.质保金预留2%虽不违反规定，但约定“质保期满1年后退还”违反建设工程最低保修期限要求：市政主干道属于基础设施工程，最低保修期限为设计文件规定的合理使用年限，排水、照明工程最低保修期限为2年，仅约定1年质保期可能导致条款无效。【修改建议】修改为：“1.工程款按月进度支付，每月支付经审核确认的已完合格工程量的80%。工程竣工验收