2026年安徽省中央机关公开遴选公务员笔试试题与答案（B卷）

2026年安徽省中央机关公开遴选公务员笔试试题与答案（B卷）一、案例分析题（共40分）（一）背景材料安徽省作为长三角一体化发展的重要组成部分、全国农业大省和科技创新策源地，近年来持续推进县域公共服务均等化建设，取得阶段性成效，但部分欠发达县域仍存在突出短板。某省调研组2026年3月对皖北3市5个县开展实地调研，获取如下核心数据：1.教育资源配置：5县共有义务教育阶段学校1247所，其中乡村学校占比78.2%，专任教师中本科及以上学历占比61.3%，较全省县域平均水平低12.7个百分点；2025年全县域义务教育阶段教师轮岗率仅8.9%，远低于15%的省级要求；乡村学校音体美、信息技术专任教师缺口达42%，17%的乡村小学无法开设标准化科学实验课。2.医疗服务供给：5县共有县级医院11家，其中三级医院仅2家，每千人口执业（助理）医师数2.16人，较全省平均水平低0.83人；县域内就诊率68.7%，未达到80%的国家考核要求；72%的村卫生室仅配备1-2名村医，村医平均年龄51.4岁，55岁以上占比46.2%，2025年5县共流失村医117名，其中40岁以下占比68.4%。3.养老服务保障：5县共有养老机构143家，护理型床位占比42.1%，较全省平均水平低17.3个百分点；农村留守老人12.7万人，其中失能半失能老人占比18.2%，仅有31%的失能老人能够享受专业化居家照护服务；养老服务从业人员中持有职业资格证书的占比仅19.6%，2025年养老机构人员流动率达38.7%。4.政务服务覆盖：5县127个乡镇中，仅有42%的乡镇便民服务中心能够实现“一窗通办”所有县级下放事项，37%的行政村便民服务点仅能办理3项以下基础业务；2025年县域政务服务事项网上可办率82.3%，但农村群众实际网办率仅21.7%，60岁以上群体网办操作普及率不足10%。（二）作答要求1.根据给定材料，概括安徽省欠发达县域公共服务均等化存在的核心问题。要求：准确全面，条理清晰，不超过200字。（15分）2.结合安徽省情和长三角一体化发展要求，提出破解上述问题的具体对策。要求：针对性强，切实可行，不超过400字。（25分）（三）参考答案第1题参考答案核心问题集中在四方面：一是教育资源配置不均衡，乡村教师学历层次偏低、结构性缺口大，轮岗率未达省级要求，部分乡村学校无法开设标准化课程。二是医疗服务能力薄弱，县级医院等级偏低，医师数量不足，县域就诊率未达国家要求，村医队伍老龄化、流失率高。三是养老服务供给不足，护理型床位占比低，失能老人专业照护覆盖率低，从业人员专业度不足、流动率高。四是政务服务效能偏低，乡镇、村级便民服务平台覆盖不足，农村群体网办率低，数字鸿沟突出。第2题参考答案一是推动长三角优质公共服务资源共建共享。对接沪苏浙教育、医疗、养老领域优质资源，建立县域对口帮扶机制，推动长三角名校名院与欠发达县域建立结对合作，每年选派不少于200名骨干教师、医师赴皖北县域驻点服务，落实养老服务人才联合培养政策。二是补齐基层人才队伍短板。落实乡村教师“县管校聘”，将轮岗率纳入县级考核硬性指标，对欠发达县域乡村教师给予每月不低于500元的岗位补贴；实施村医“县招乡管村用”，将村医纳入事业单位编制统筹管理，定向培养本土化村医；建立养老服务人才岗位补贴制度，对取得职业资格证书的从业人员给予一次性奖励。三是提升服务设施标准化水平。2027年底前实现欠发达县域至少1家三级医院全覆盖，护理型床位占比提升至60%以上；推进乡镇便民服务中心“一窗通办”全覆盖，村级便民服务点实现高频服务事项“就近办”。四是弥合数字服务鸿沟。开发适老化政务服务终端，在村级服务点配备帮办代办专员，针对农村群体开展数字技能免费培训，2027年底前实现农村60岁以下群体网办操作普及率不低于60%。二、公文写作题（共30分）（一）背景材料2026年安徽省计划开展“千企帮千村”提质升级行动，聚焦皖北乡村产业发展、农民就业增收，引导全省规模以上企业与欠发达行政村建立长效帮扶机制。安徽省乡村振兴局拟于4月下旬召开全省行动部署会，邀请省政府分管领导出席并讲话。（二）作答要求请你为省政府分管领导起草一份在“千企帮千村”提质升级行动部署会上的讲话稿提纲。要求：结构完整，符合公文规范，内容贴合安徽实际，不超过600字。（三）参考答案在全省“千企帮千村”提质升级行动部署会上的讲话提纲一、提高政治站位，充分认识行动的重要意义开展“千企帮千村”提质升级行动是落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接部署的具体举措，是发挥安徽省产业优势、推动皖北地区振兴发展、缩小区域发展差距的重要抓手，是实现企业发展与乡村振兴双赢的有效路径。二、明确目标任务，精准落实各项帮扶举措1.聚焦产业帮扶：2026年推动1000家以上规模企业与皖北1200个欠发达行政村结对，每个结对村至少落地1个特色产业项目，重点发展绿色食品、乡村旅游、农产品加工等皖北优势产业，打造100个省级“村企共建示范项目”。2.聚焦就业帮扶：推动结对企业优先吸纳结对村劳动力就业，全年提供不少于2万个定向就业岗位，对吸纳脱贫人口就业的企业按规定落实社保补贴、岗位补贴。3.聚焦要素帮扶：引导企业向结对村输送技术、管理、市场资源，每年开展农业技术、电商运营等免费培训不少于10万人次，帮助结对村搭建农产品产销对接平台，2026年实现结对村农产品销售额较上年增长30%以上。三、强化组织保障，确保行动取得实效1.压实工作责任：建立省、市、县三级联动机制，乡村振兴部门牵头做好统筹协调，经信、农业农村等部门协同配合，将行动成效纳入市县乡村振兴考核指标体系。2.完善激励政策：对帮扶成效突出的企业在评优评先、项目申报、金融支持等方面给予倾斜，每年评选100家“省级村企共建优秀企业”。3.加强宣传引导：及时总结推广典型经验，营造全社会参与乡村振兴的良好氛围。三、对策议论文题（共30分）（一）背景材料习近平总书记多次强调，要“以科技创新催生新发展动能”“实现高水平科技自立自强”。安徽省作为全国首个综合性国家科学中心所在地，2025年区域创新能力连续12年位居全国第一方阵，研发经费投入强度达2.8%，高于全国平均水平0.23个百分点，高新技术企业总数突破2.4万家，但也存在科技成果就地转化率不足35%、产业创新协同度不高、中高端创新人才缺口较大等短板。2026年安徽省委十一届十二次全会提出，要“打造具有重要影响力的科技创新策源地和新兴产业聚集地”，推动科技创新与产业发展深度融合。（二）作答要求请结合给定材料和安徽省情，以“推动科技创新与产业发展深度融合，服务安徽高质量发展”为主题，写一篇对策性议论文。要求：观点鲜明，对策可行，论述深刻，逻辑清晰，字数1000-1200字。（三）参考答案作为全国科技创新的重要战略力量，安徽省依托综合性国家科学中心的资源禀赋，近年来在量子信息、新能源汽车、先进制造等领域取得突破性进展，但科技成果“墙内开花墙外香”、创新链与产业链“两张皮”的问题仍然突出，成为制约高质量发展的瓶颈。推动科技创新与产业发展深度融合，是安徽落实高水平科技自立自强要求、打造“三地一区”的核心路径，必须精准施策、系统推进，真正把科技优势转化为产业优势和发展优势。要打通成果转化“中梗阻”，搭建科技与产业对接的桥梁。科技成果从实验室走向生产线，离不开高效的转化体系支撑。一方面要完善“政产学研用金”六位一体的转化机制，依托安徽省科技成果转化促进中心，建立覆盖全省的科技成果库和企业需求库，常态化开展“成果直通车”“科学家与企业家面对面”对接活动，针对皖北传统产业转型升级、皖江新兴产业培育的需求定向发布科技成果，2027年底前实现全省高新技术企业需求对接全覆盖。另一方面要优化成果转化激励政策，落实科研人员职务科技成果转化收益分配不低于80%的规定，支持高校院所设立“技术转移”岗位，对促成科技成果在皖转化的技术经纪人给予最高10%的转化收益奖励，充分激发各方参与成果转化的积极性。要强化产业创新“主阵地”，推动科技创新资源向产业集聚。企业是产业创新的主体，只有让企业成为科技创新的出题者、答题者、阅卷者，才能真正实现创新与产业的同频共振。要大力培育创新型企业集群，实施高新技术企业“倍增计划”和专精特新企业“培育行动”，对企业投入基础研究、关键核心技术攻关的费用给予150%的税前加计扣除，支持龙头企业牵头组建新能源汽车、集成电路、人工智能等领域的省级创新联合体，整合高校、科研院所的创新资源共同开展“卡脖子”技术攻关，2030年实现全省营收10亿元以上制造业企业研发机构全覆盖。同时要围绕十大新兴产业布局创新链，依托合肥综合性国家科学中心的大科学装置集群，在蚌埠、芜湖、阜阳等地布局一批产业创新研究院，推动先进适用技术向县域特色产业下沉，助力皖北传统农业、制造业转型升级。要筑牢人才支撑“基本盘”，为科产融合提供智力保障。人才是科技创新和产业发展的核心要素，要完善“引育留用”全链条人才政策，紧扣安徽产业发展需求编制人才引进目录，对引进的省级高层次科技人才团队给予最高1000万元的创业扶持资金，在子女入学、住房保障、医疗服务等方面开辟“绿色通道”。要大力培育应用型技能人才，推动中国科学技术大学、合肥工业大学等高校设置与安徽省新兴产业匹配的学科专业，深化产教融合、校企合作，支持企业与职业院校共建实训基地，每年培养不少于10万名符合产业需求的中高端技能人才。