2026年安全生产管理员题库试题及答案

2026年安全生产管理员题库试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据2021版《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.实际控制人答案：B解析：《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.2025年应急管理部修订的《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B解析：修订后的《生产安全事故应急预案管理办法》第三十二条明确，生产经营单位每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。3.某机械加工企业从业人员为260人，依据《安全生产法》，该企业应当（）。A.配备专职安全生产管理人员B.配备兼职安全生产管理人员C.委托注册安全工程师提供安全生产管理服务即可D.可不配备专职安全生产管理人员答案：A解析：《安全生产法》第二十四条规定，从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。4.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（2015年修正），危险化学品单位应当对重大危险源进行评估，重大危险源安全评估已满（）的，应当重新进行辨识、评估、分级。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十一条明确，重大危险源安全评估已满三年的，危险化学品单位应当对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级。5.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.当地人民政府答案：B解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。6.依据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），下列不属于法定职业病的是（）。A.手臂振动病B.滑囊炎（井下工人）C.腰肌劳损D.石棉肺答案：C解析：腰肌劳损未列入我国法定职业病分类和目录，其余选项均为法定职业病范畴。7.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度（）日前和下一年（）日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。A.10；1B.15；15C.15；31D.10；31答案：C解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条明确，生产经营单位应当分别于下一季度15日前和下一年31日前报送隐患排查治理统计分析表。8.有限空间作业的氧浓度合格范围是（）（体积分数）。A.12.5%~21%B.18%~23.5%C.19.5%~23.5%D.20%~26%答案：C解析：根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》配套检测标准，有限空间作业氧浓度合格范围为19.5%~23.5%（体积分数）。9.依据《工伤保险条例》（2010年修订），职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24B.48C.72D.96答案：B解析：《工伤保险条例》第十五条明确规定，该情形下视同工伤的时限为48小时。10.静电防护的核心措施是（）。A.控制静电起电速率B.静电接地C.减少环境湿度D.使用抗静电添加剂答案：B解析：静电接地是消除导体上静电最简单、最基本的防护措施，是静电防护的核心手段。11.某企业存在重大事故隐患，被当地人民政府挂牌督办，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该企业应当及时报告隐患治理方案，重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定。A.安全管理部门负责人B.生产负责人C.主要负责人D.总工程师答案：C解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条明确，重大事故隐患治理方案应当由生产经营单位主要负责人组织制定并实施。12.依据《危险化学品安全管理条例》（2013年修订），危险化学品的储存方式分为三种，不包括下列（）。A.隔离储存B.隔开储存C.分离储存D.混合储存答案：D解析：危险化学品储存明确分为隔离储存、隔开储存、分离储存三种类型，禁止禁忌化学品混合储存。13.特种设备生产、使用单位的（）应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。A.主要负责人B.安全管理人员C.设备管理部门负责人D.特种设备操作人员答案：A解析：《中华人民共和国特种设备安全法》第十三条规定，特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。14.动火作业分为特殊动火、一级动火、二级动火，其中二级动火作业的动火证有效期最长不超过（）。A.8小时B.24小时C.72小时D.5天答案：C解析：依据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022），二级动火作业证有效期不超过72小时，特殊动火、一级动火作业证有效期不超过8小时。15.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（）投入生产和使用。A.同时验收B.同时竣工C.同时投产D.同时审批答案：C解析：《安全生产法》第三十一条明确了建设项目安全设施“三同时”要求：同时设计、同时施工、同时投产使用。16.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：C解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确，该等级事故为重大事故。17.起重机吊物时，吊物重心应该（）吊钩的垂线位置。A.高于B.低于C.重合于D.低于或重合于答案：B解析：起重机吊装作业要求，吊物重心必须低于吊钩垂线位置，防止吊物摆动坠落。18.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以在监护下临时B.不得C.经负责人批准后可以D.可以先试岗，后培训合格再正式答案：B解析：《安全生产法》第二十八条明确，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。19.应急救援预案按照针对情况不同，分为综合预案、专项预案和（）。A.现场处置方案B.单项预案C.应急救援方案D.处置计划答案：A解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第六条明确，应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三类。20.依据《消防法》（2021年修正），任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救，邻近单位（）。A.没有义务参与扑救B.应当给予支援C.必须等待消防救援机构到场D.可视情况决定是否支援答案：B解析：《中华人民共和国消防法》第四十四条明确，任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救，邻近单位应当给予支援。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE解析：以上内容均为《安全生产法》第二十五条规定的安全生产管理机构及管理人员的法定职责。2.属于防止事故发生的安全技术措施有（）。A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.隔离D.减少故障和失误E.设置薄弱环节答案：ABCD解析：设置薄弱环节属于减少事故损失的安全技术措施，其余四项均为防止事故发生的安全技术措施。3.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标包括（）。A.氧浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度E.环境温度答案：ABC解析：有限空间作业检测核心指标为氧浓度、易燃易爆气体浓度、有毒有害气体浓度，环境温度不属于必须检测的核心指标，粉尘仅在涉粉作业有限空间需额外检测。4.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等内容。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果E.授课老师职称答案：ABCD解析：《安全生产法》要求档案需如实记录时间、内容、参加人员以及考核结果，授课老师职称不属于强制记录内容。5.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产企业、经营企业销售剧毒化学品、易制爆危险化学品，应当如实记录购买单位的（）。A.名称、地址B.经办人姓名、身份证号码C.所购买剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量D.所购买剧毒化学品、易制爆危险化学品的用途E.经办人联系方式答案：ABCD解析：《危险化学品安全管理条例》第四十一条明确要求记录以上四项内容，经办人联系方式不属于强制记录信息。6.生产安全事故处理的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因不查清不放过B.事故责任者得不到处理不放过C.整改措施不落实不放过D.教训不吸取不放过E.伤亡人员得不到赔偿不放过答案：ABCD解析：事故处理“四不放过”原则不包含伤亡人员赔偿要求，核心内容为选项四项。7.下列属于特种作业人员的是（）。A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.危险化学品安全作业人员E.办公室文员答案：ABCD解析：依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工作业、焊接热切割、高处作业、危险化学品安全作业均属于特种作业范畴。8.依据《职业病防治法》（2018年修正），用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案答案：ABCDE解析：以上内容均为《职业病防治法》第二十条规定的用人单位法定职业病防治管理措施。9.下列属于重大事故隐患的是（）。A.煤矿瓦斯超限作业，未停止作业撤出人员B.化工企业重大危险源储罐未按规定设置安全联锁装置C.木制家具加工厂除尘系统未采取防爆措施D.生产车间安全出口被货物堵塞E.从业人员未佩戴安全帽进入作业现场答案：ABC解析：重大事故隐患指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。选项D、E属于一般事故隐患，其余均为重大事故隐患。10.高处作业严禁上下投掷（）等物件。A.工具B.材料C.零件D.垃圾E.防护用品答案：ABCD解析：《化学品生产单位特殊作业安全规范》明确规定，高处作业严禁上下投掷工具、材料、零件、垃圾等物件，防止物体打击事故。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十二条明确规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√解析：《职业病防治法》第五十八条明确规定了职业病病人的额外赔偿权利。3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，也不用对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十条明确规定了特种作业人员持证上岗要求。5.对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。（）答案：√解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十六条明确规定了一般事故隐患的整改要求。6.气瓶瓶体有肉眼可见的突起（鼓包）缺陷的，只要不影响压力，可以继续使用。（）答案：×解析：瓶体鼓包属于严重安全缺陷，必须立即停止使用报废处理，防止爆炸事故。7.火灾逃生时，应该用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避开烟气浓度较高区域。（）答案：√解析：火灾中高温有毒烟气多聚集在空间上部，低姿行走可减少烟气吸入，湿毛巾可过滤有毒颗粒物。8.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，不得篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十六条明确规定了该禁止性要求。9.存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业病危害因素向应急管理部门申报，不用接受监督检查。（）答案：×解析：《职业病防治法》第十四条规定，用人单位应当按照规定及时、如实申报职业病危害因素，并接受监督检查。10.应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令或者签有应急救援协议的生产经营单位的救援请求后，应当立即参加生产安全事故应急救援。（）答案：√解析：《生产安全事故应急条例》第十四条明确规定了应急救援队伍的响应要求。四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：机械加工企业物体打击事故某机械加工企业，从业人员220人，未设置独立的安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员，主要负责人长期未参加安全生产培训，未按规定组织开展隐患排查治理。2025年8月，该企业机加工车间，起重工张某在吊运长2m、重1.2吨的钢构件时，未对吊索具进行检查，使用了存在磨损超标的钢丝绳吊索，起吊过程中钢丝绳断裂，钢构件坠落击中下方违规进入吊装作业区域的操作人员李某，造成李某当场死亡。经事故调查，该企业未制定吊装作业安全操作规程，未对从业人员开展吊装作业安全培训，未划定吊装作业警戒区域，未安排专人现场监护。问题：1.请指出该企业存在的违反《安全生产法》的行为（10分）2.请分析该事故的直接原因和间接原因（10分）3.该事故属于什么等级的生产安全事故（5分）答案：1.该企业存在的违法违规行为包括：（1）从业人员超过100人，未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，仅配备兼职安全员，违反《安全生产法》第二十四条规定；（2分）（2）主要负责人未按照规定参加安全生产培训，违反《安全生产法》第二十七条关于主要负责人应当具备与所从事生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力的要求；（2分）（3）未建立健全并落实安全生产隐患排查治理制度，未按规定开展隐患排查治理，违反《安全生产法》第四十一条规定；（2分）（4）未制定吊装作业安全操作规程，安全生产规章制度不健全，违反《安全生产法》第四条关于生产经营单位需建立健全安全生产规章制度的要求；（2分）（5）未对从业人员开展安全生产教育和培训，从业人员不具备必要的安全生产知识，违反《安全生产法》第二十八条规定。（2分）2.事故原因分析：直接原因：（1）起重工张某使用磨损超标的钢丝绳吊索，起吊前未检查吊索具，吊索具断裂导致钢构件坠落；（3分）（2）操作人员李某违规进入吊装作业警戒区域，被坠落钢构件击中。（2分）间接原因：（1）企业未制定吊装作业安全管理制度和操作规程，作业管理混乱；（1分）（2）未划定吊装作业警戒区域，未安排专人现场监护；（1分）（3）未对从业人员开展吊装作业安全培训，从业人员安全意识差，违章作业；（1分）（4）安全生产责任制不落实，隐患排查治理不到位，未及时发现和更换磨损超标的吊索具；（1分）（5）主要负责人未履行安全生产管理职责，安全生产投入不足，安全管理机构人员配置不到位。（1分）3.该事故造成1人死亡，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，属于一般生产安全事故。（5分）案例二：有限空间中毒窒息事故某市政污水处理厂，对厂区地下污水调节池进行清淤作业，安排3名作业人员进入池内清淤，作业前未通风，未进行气体检测，作业人员未佩戴便携式有毒气体检测仪和正压式呼吸器，仅佩戴普通棉纱口罩进入作业，进入后1名作业人员当场晕倒，另外2名作业人员未佩戴防护装备盲目下池施救，先后晕倒，最终造成3人中毒死亡。经检测，污水池内硫化氢浓度超标12倍，属于有毒有害有限空间作业。问题：1.请指出