2026年检验检测机构人员能力评价考试试卷(A)答案

2026年检验检测机构人员能力评价考试试卷(A)答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《检验检测机构资质认定管理办法》（总局令第163号，2021年修订），检验检测机构应当对其出具的检验检测报告的（）负责。A.真实性B.合法性C.公正性D.以上全部答案：D解析：该办法第二十二条明确规定，检验检测机构应当对其出具的检验检测数据、结果的真实性、合法性、公正性负责，并承担相应法律责任，因此三项表述均正确。2.按照《检测和校准实验室能力认可准则》（CNAS-CL01:2018，IDTISO/IEC17025:2017）要求，实验室应将影响实验室活动结果的岗位的能力要求形成文件，不包括下列哪类岗位？（）A.抽样人员B.检测人员C.报告签发人员D.后勤保洁人员答案：D解析：准则6.2.2条款明确，实验室应针对从事实验室活动的人员，包括抽样、检测/校准、报告签发、设备操作等岗位制定能力要求，后勤保洁人员不直接影响检测结果，不属于该范畴。3.当检验检测结果出现临界值，需要进行测量不确定度评定时，通常情况下，对检测结果的合格性判定，当扩展不确定度U包含因子k取（）时，对应约95%的置信水平。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：在正态分布情况下，k=2对应的置信概率约为95.45%，是检验检测领域不确定度评定的常规取值；k=3对应置信概率约99.73%，多用于高风险领域判定。4.下列关于记录保存期限的表述，符合《检验检测机构资质认定评审准则》要求的是（）。A.所有记录保存期限不少于3年B.检测原始记录保存期限不少于6年C.记录保存期限应当符合法律法规及合同要求，无明确要求的不少于6年D.记录永久保存答案：C解析：《检验检测机构资质认定评审准则》4.5.11条款规定，检验检测机构应当对记录进行归档留存，保存期限应当满足法律法规、合同约定等要求，无明确规定的，留存期限不少于6年。5.采用气相色谱法进行有机污染物检测时，用于定性分析的核心参数是（）。A.峰高B.峰面积C.保留时间D.半峰宽答案：C解析：气相色谱分析中，相同色谱条件下同一种物质的保留时间具有一致性，是定性判定的核心依据；峰高、峰面积用于定量计算，半峰宽用于色谱柱效能评价。6.实验室使用的强制检定计量器具，其检定周期的确定主体是（）。A.机构自行确定B.承担检定任务的法定计量检定机构按照计量检定规程确定C.机构设备管理员确定D.机构技术负责人确定答案：B解析：《中华人民共和国计量法》规定，强制检定计量器具的检定必须由法定计量检定机构执行，检定周期严格按照对应的计量检定规程确定，使用单位不得自行调整。7.下列关于内部审核的表述，错误的是（）。A.内审员需经过培训并具备相应能力，不得审核自己所在的工作岗位B.内部审核应当覆盖所有管理体系要素和所有检测活动场所C.内部审核每12个月至少开展1次，出现重大投诉或不符合项时应追加审核D.内部审核发现的不符合项，由内审员负责制定纠正措施并跟踪验证答案：D解析：不符合项的纠正措施由不符合项所在责任部门负责制定和实施，内审组负责对纠正措施的有效性进行跟踪验证，并非由内审员直接制定纠正措施。8.检验检测机构对客户提供的样品，下列处置方式正确的是（）。A.客户对样品真实性负责，机构无需核实样品状态B.接收样品时应当记录样品的外观、状态、标识及是否符合检测要求的情况C.检测完成后，所有客户样品必须立即销毁，不得留存D.若客户提供的样品存在瑕疵，机构可以自行替换符合要求的样品开展检测答案：B解析：机构接收样品时，应当对样品的状态、标识、外观、数量等进行核查记录，对存在异常或不符合检测要求的样品，应当向客户确认，不得自行替换样品；样品留存需按照规定执行，不得随意销毁。9.按照有效数字运算规则，0.1246+21.33+2.04571的计算结果应保留（）位有效数字。A.3B.4C.5D.6答案：B解析：加减法运算以小数点后位数最少的数字为基准修约，21.33小数点后有2位，因此最终计算结果为23.50，共4位有效数字。10.下列关于质量控制活动的表述，属于外部质量控制的是（）。A.实验室内部开展的人员比对B.实验室使用有证标准物质开展加标回收试验C.参加国家级能力验证提供者组织的实验室间比对D.实验室内部开展的设备期间核查答案：C解析：外部质量控制是指由机构外部组织实施的质量控制活动，包括能力验证、实验室间比对等；内部人员比对、加标回收、期间核查均属于内部质量控制范畴。11.检验检测机构出具的检验检测报告，需要加盖的印章不包括（）。A.检验检测机构公章B.检验检测专用章C.资质认定标志（CMA）D.机构财务专用章答案：D解析：财务专用章用于财务收支相关业务，不得用于检验检测报告加盖；检验检测报告需加盖检验检测专用章，取得资质认定的项目需在报告封面加盖CMA标志，公章可根据管理要求使用。12.当检测方法偏离时，下列哪项是必备的前置条件？（）A.经技术负责人批准即可实施B.偏离需经过文件规定、技术验证、客户同意并授权C.只要不影响检测数据准确性，可自行实施无需告知客户D.偏离情况无需记录归档答案：B解析：《检测和校准实验室能力认可准则》7.2.1.3条款规定，方法偏离仅在该偏离已被文件规定、经技术判断、获得批准和客户接受的情况下才允许发生，且相关记录需完整归档。13.实验室常用的万分之一分析天平，其检定分度值e为0.001g，实际分度值d为0.1mg，称量100mg标准物质时，下列相对误差计算正确的是（）。A.0.1%B.0.2%C.1%D.2%答案：B解析：万分之一天平的绝对误差为±0.0002g（两次称量误差），称量100mg即0.1g时，相对误差=0.0002g/0.1g×100%=0.2%。14.依据《检验检测机构诚信基本要求》（GB/T31880-2015），检验检测机构应当坚守的诚信底线是（）。A.数据准确B.客观公正C.不出具虚假检验检测报告D.服务客户答案：C解析：GB/T31880-2015明确，不出具虚假检验检测数据、结果和报告是检验检测机构的核心诚信底线，是机构运行的基本准则。15.下列关于标准溶液管理的表述，错误的是（）。A.标准溶液配制、标定、校核人员需具备相应能力，做好完整记录B.标准溶液需张贴清晰标识，标明溶液名称、浓度、配制日期、有效期、配制人信息C.过期的标准溶液只要没有出现沉淀、变色，可继续用于定量检测D.剧毒标准溶液的管理需执行“双人双锁”制度，使用台账可追溯答案：C解析：标准溶液超过有效期后，其浓度值可能发生变化，无论外观是否改变，均不得用于定量检测，需按规定进行无害化处置或重新标定。16.管理评审的组织实施主体是（）。A.质量负责人B.技术负责人C.机构最高管理者D.内审组组长答案：C解析：管理评审是由机构最高管理者定期组织开展的，对管理体系的适宜性、充分性、有效性以及检测活动的效率进行的评价活动，每12个月至少开展1次。17.某实验室检测土壤中重金属铅含量，10次平行测定结果分别为26.2mg/kg、26.4mg/kg、26.1mg/kg、26.3mg/kg、26.2mg/kg、26.3mg/kg、26.2mg/kg、26.4mg/kg、26.0mg/kg、26.3mg/kg，该组数据的算术平均值为（）。A.26.2mg/kgB.26.24mg/kgC.26.3mg/kgD.26.0mg/kg答案：B解析：算术平均值为所有测定值之和除以测定次数，计算得总和为262.4mg/kg，除以10次得到26.24mg/kg，原始记录中可根据有效数字规则适当修约，但算术平均值计算结果为26.24mg/kg。18.下列哪种情况不属于检验检测机构应当在报告上标注分包信息的情形？（）A.分包方已取得相关项目资质认定，且经客户书面同意分包B.分包项目为机构自身具备检测能力的项目，因设备临时故障临时分包C.分包给未取得资质认定的机构开展检测D.客户指定的分包方，且机构对分包结果进行了核验答案：C解析：按照《检验检测机构资质认定管理办法》规定，检验检测机构不得分包给未取得相应资质认定的机构开展检验检测活动，此类分包属于违规行为，不属于可标注的合法分包范畴。19.实验室开展设备期间核查，下列哪类设备不属于必须开展期间核查的范畴？（）A.使用频率高、性能易漂移的设备B.经常携带到现场开展检测的便携设备C.运行稳定、仅用于定性观察的辅助设备D.在恶劣环境下使用的检测设备答案：C解析：期间核查针对的是性能不稳定、使用频率高、易漂移、经常移动、使用环境恶劣、对检测结果准确性有直接影响的设备，仅用于定性观察的辅助设备不直接出具定量数据，可根据实际情况确定是否核查，不属于必须开展的范畴。20.检验检测机构出现下列哪种情形时，资质认定部门应当依法办理注销手续？（）A.机构出具不实检验检测报告，被处以罚款B.机构资质认定证书有效期届满，未申请延续C.机构未按规定上报年度报告，被责令整改D.机构检测人员发生变动，未及时办理变更手续答案：B解析：《检验检测机构资质认定管理办法》第三十四条规定，资质认定证书有效期届满未申请延续、机构依法终止、申请注销等情形，资质认定部门应当依法办理注销手续；罚款、责令整改、人员变动未变更不属于注销情形。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.检验检测机构的“三不得”行为要求包括（）。A.不得出具不实检验检测报告B.不得出具虚假检验检测报告C.不得转包检验检测项目D.不得参与检测项目的投标活动答案：ABC解析：依据《检验检测机构监督管理规定》，检验检测机构不得出具不实报告、不得出具虚假报告、不得违规转包检验检测项目，合法的投标活动是机构正常经营行为，不属于禁止范畴。2.下列属于检验检测机构管理体系文件层级的有（）。A.质量手册B.程序文件C.作业指导书、操作规程D.记录表单、报告模板答案：ABCD解析：检验检测机构管理体系文件通常分为四个层级，分别为顶层的质量手册、二层的程序文件、三层的作业指导书/操作规程/标准方法、四层的记录表单/报告模板等质量记录文件。3.下列人员中，不得担任授权签字人的有（）。A.未经过机构正式任命、不具备相应检测领域工作经验的人员B.熟悉检测标准、掌握报告签发流程、具备相应责任能力的检测部门负责人C.长期不在岗、无法对报告内容进行审核把关的人员D.不具备专业技术能力、无法识别检测结果偏差的行政人员答案：ACD解析：授权签字人需具备相应领域工作经验、熟悉标准方法、掌握管理体系要求，经机构任命并经资质认定部门考核确认；无经验、不在岗、无专业能力的人员不得担任授权签字人。4.实验室产生的危险化学品废弃物，正确的处置方式包括（）。A.分类收集、张贴标识，严禁随意倾倒B.委托具备危险废物处置资质的单位统一处置，留存处置协议和转移联单C.无毒无害的普通废液可直接排入市政污水管网D.建立危险废物管理台账，记录废弃物种类、数量、处置流向，确保可追溯答案：ABD解析：实验室产生的所有化学类废弃物，即使判定为低毒，也需按照危险废物管理要求分类收集，不得直接排入市政管网，必须委托有资质单位规范处置，台账记录完整可追溯。5.下列关于检测方法选择的表述，正确的有（）。A.应当优先选择国家标准、行业标准、地方标准等现行有效标准方法B.使用客户提供的非标准方法时，需经过方法验证和客户确认C.实验室自行制定的方法，只要技术负责人批准即可使用，无需告知客户D.标准方法发生变更时，需重新开展方法验证，确认具备能力后方可使用答案：ABD解析：使用非标准方法、自制方法时，必须经过方法验证、客户知情同意，并经过技术审批，不得擅自使用未告知客户的自制方法开展检测。6.下列属于测量误差来源的有（）。A.测量设备本身的计量偏差B.检测环境条件的波动C.检测人员操作的重复性差异D.检测方法本身的原理偏差答案：ABCD解析：测量误差来源包括设备误差、环境误差、人员误差、方法误差四个主要方面，所有影响检测结果的因素都会引入相应误差。7.检验检测机构应当对客户保密的信息包括（）。A.客户提供的技术资料、商业秘密B.检测过程中获知的客户产品技术参数C.法律法规规定不得公开的信息D.行政部门依法公开的监督抽检结果答案：ABC解析：行政部门依法公开的监督抽检结果属于政务公开范畴，不属于保密内容；客户的商业秘密、技术资料、未公开的检测信息等均属于机构应当保密的范畴。8.内部质量控制的常用手段包括（）。A.平行样检测B.空白试验C.有证标准物质核查D.人员比对、设备比对答案：ABCD解析：平行样、空白试验、加标回收、标准物质核查、人员比对、设备比对、方法比对、留样再测均属于常用的内部质量控制手段。9.下列关于样品管理的表述，正确的有（）。A.样品应当具有唯一标识，确保检测全过程不发生混淆B.样品存储环境应当满足标准要求，防止样品变质、损坏、污染C.样品的领用、流转、退还、处置应当有完整记录，实现全流程追溯D.易腐、有毒、放射性的特殊样品，应当按照规定设置专门存储区域，张贴警示标识答案：ABCD解析：样品管理需覆盖接收、标识、流转、存储、处置全流程，唯一标识是防止混淆的核心措施，特殊样品需满足特殊存储要求，全流程记录可追溯。10.管理评审输入的内容通常包括（）。A.内外部审核结果、不符合项及纠正措施落实情况B.客户反馈、投诉处理情况、质量控制活动结果C.工作量变化、人员能力培训情况、设备资源配置情况D.上次管理评审决议的落实情况、改进建议答案：ABCD解析：管理评审输入需覆盖管理体系运行的所有关键环节，包括审核结果、客户反馈、质控数据、资源配置、以往评审落实情况、风险和机遇应对等内容。11.下列情形中，属于虚假检验检测报告的有（）。A.未经检测直接编造数据出具报告B.调换样品、篡改原始记录出具报告C.漏检检测项目、缩短检测流程出具报告D.检测结果出现偶然误差，经平行样复核后出具报告答案：ABC解析：未经检测编造数据、调换样品、篡改记录、漏检项目、不按标准流程检测出具的报告属于虚假或不实报告；检测过程中出现偶然误差经规范复核后出具报告是正常检测行为。12.实验室计量器具的标识管理中，下列标识颜色对应正确的有（）。A.绿色标识：经检定/校准合格，满足使用要求的设备B.黄色标识：部分功能受限，但经确认可用于限定检测范围的设备C.红色标识：经检定/校准不合格、损坏、待报废，不得使用的设备D.蓝色标识：新购置尚未调试的设备答案：ABC解析：计量器具标识通常采用绿、黄、红三色管理，绿色为合格可用，黄色为限用，红色为禁用，蓝色不属于通用的设备状态标识类别。13.检验检测机构开展人员能力确认的方式包括（）。A.学历、职称、工作经历等资质审核B.盲样考核、操作技能考核C.现场演示、实操评估D.持续能力监控、培训效果评价答案：ABCD解析：人员能力确认是覆盖人员全任职周期的活动，包括入职时的资质审核、上岗前的实操考核、在岗期间的持续监控、培训后的效果评价等多种方式。14.下列关于原始记录的表述，正确的有（）。A.原始记录应当实时记录，不得追记、补记、涂改，记录更改应当采用“杠改”方式，标注更改人标识和更改日期B.原始记录应当包含足够的信息，保证检测活动在尽可能接近原条件的情况下可复现C.原始记录可以使用铅笔填写，方便更改D.电子原始记录应当采取备份、权限设置等措施，防止数据篡改、丢失答案：ABD解析：原始记录不得使用铅笔填写，所有记录需清晰可辨，更改规范，信息完整可复现，电子记录需满足防篡改、可追溯的要求。15.检验检测机构的公正性要求包括（）。A.不受来自行政、商业、财务等方面的内外部压力影响，保证检测结果公正B.不得与检测委托方存在影响公正性的利益关联，不得开展影响公正性的产品推荐、监制等活动C.机构人员需签署公正性承诺，对发现的影响公正性的风险及时识别和防控D.为了维护客户关系，可以根据客户要求适当调整检测数据答案：ABC解析：公正性是检验检测机构的核心属性，不得因客户要求调整数据，必须识别和防控所有可能影响公正性的风险，保持第三方独立地位。三、判断题（共20题，每题0.5分，正确填“√”，错误填“×”）1.检验检测机构的技术负责人必须具备高级工程师及以上职称，全面负责机构的技术运作。（）答案：×解析：技术负责人需具备相应的专业技术背景和工作经验，职称要求根据机构领域和资质认定要求确定，并非所有机构都要求必须具备高级职称，部分领域中级职称满足要求即可。2.检验检测机构在资质认定证书规定的能力范围内出具的报告，加盖CMA标志后，具有法律效力，可用于行政许可、司法裁决、社会公益等活动。（）答案：√解析：取得资质认定的机构在能力范围内出具的加盖CMA标志的报告，在中华人民共和国境内具有证明作用，满足法定使用要求。3.实验室使用的标准方法如果是最新有效版本，无需确认即可直接使用。（）答案：×解析：即使是现行有效标准方法，实验室在首次使用前也需要进行方法验证，确认人员、设备、环境、试剂等条件满足标准要求，具备开展检测的能力，不得直接使用。4.测量不确定度越小，说明检测结果的准确性越高，分散性越小。（）答案：√解析：测量不确定度是表征合理赋予被测量值的分散性参数，不确定度越小，结果的可信程度越高，准确性越好。5.检验检测机构可以将检验检测项目转包给其他具备相应资质的机构开展检测。（）答案：×解析：检验检测机构不得转包检验检测项目，合法分包需满足客户书面同意、分包方具备资质、报告中标注分包信息等要求，转包属于明令禁止的行为。6.实验室的所有检测区域均应当设置门禁，无关人员不得随意进入，进入检测区域需经过批准并遵守区域管理要求。（）答案：√解析：为防止无关人员干扰检测过程、保证检测环境条件稳定、保护实验室安全，检测区域需进行准入管控，无关人员不得擅自进入。7.授权签字人因休假暂时无法履职，可以临时委托没有授权签字人资质的人员代签报告。（）答案：×解析：报告签发必须由具备授权签字人资质且经考核认定的人员签署，不得委托无资质人员代签，临时调整授权签字人需经过正式任命和能力确认。8.检测过程中如果发现设备出现过载、损坏、显示异常等情况，应当立即停止使用，粘贴红色禁用标识，经维修、检定/校准合格后方可重新投入使用，同时对之前检测结果的有效性进行追溯。（）答案：√解析：异常设备必须立即停用，追溯已出具的检测结果是否受到影响，避免错误数据流出，设备修复并经验证合格后方可继续使用。9.内部审核和管理评审都是对管理体系运行情况的评价活动，两者可以合并开展，由质量负责人统一组织。（）答案：×解析：内部审核由质量负责组织，侧重管理体系符合性的检查；管理评审由最高管理者组织，侧重体系适宜性、充分性、有效性的评价，两者目的、组织主体、输入输出均存在差异，不得简单合并替代。10.检验检测机构应当定期开展人员培训，培训内容仅需覆盖检测技术操作，无需覆盖法律法规、管理体系要求。（）答案：×解析：人员培训内容应当全面，包括法律法规、管理体系文件、检测技术、安全防护、职业道德等多个方面，不仅仅局限于操作技能。11.为了保证检测效率，检测原始记录可以先记录在草稿纸上，待检测完成后统一誊抄到正式记录表格中。（）答案：×解析：原始记录必须实时、直接记录在正式记录载体上，不得使用草稿纸誊抄，防止誊抄过程中出现错误，保证记录的原始性。12.有证标准物质只要在证书标注的有效期内，无需核查即可直接使用。（）答案：×解析：有证标准物质在使用前也需要核查其存储条件是否符合要求、外观是否正常、是否在有效期内，若存储不当，即使在有效期内也可能出现量值偏差。13.检验检测机构接受监督抽检任务时，不得提前告知被抽样单位抽样时间、抽样路线等信息，保证抽样的公正性。（）答案：√解析：监督抽检属于行政执法类检测任务，需严格遵守保密要求，提前告知将影响抽样代表性和结果公正性。14.检测结果的合格判定，若客户有明确要求按照“临界值从严”原则判定，机构应当按照客户要求执行，无需考虑测量不确定度的影响。（）答案：×解析：合格判定应当充分考虑测量不确定度的影响，即使有约定判定规则，也需要基于科学的检测数据和不确定度评估结果，不得随意忽略不确定度的作用。15.实验室应当配备必要的安全防护设施，包括紧急喷淋、洗眼器、消防器材、通风系统等，定期开展安全检查和应急演练。（）答案：√解析：实验室安全是运行的基础，必须配备相应安全防护设施，定期检查和演练，保障人员和环境安全。16.客户对检测结果有异议提出申诉投诉时，机构应当在收到申诉后立即更改报告结果，满足客户需求。（）答案：×解析：收到投诉后应当启动投诉处理程序，对原检测过程、记录、数据、结果进行复核，确有错误的才需要更正报告，无过错的应当向客户做好解释说明，不得为了满足客户随意更改结果。17.所有非标准方法、自制方法在使用前必须经过方法确认，证明方法的准确性、精密度、检出限等性能指标满足检测要求。（）答案：√解析：非标准方法没有经过统一的方法验证，实验室使用前必须完成方法确认，证明方法适用于预期用途，方可使用。18.检验检测机构的年度报告应当真实反映机构持续符合资质认定要求的情况，按时上报至资质认定部门，不得隐瞒真实情况。（）答案：√解析：按照资质认定管理要求，机构应当每年按时上报年度报告，对报告内容的真实性负责，主动接受监管。19.检测环境条件出现温湿度波动，只要没有超出标准规定的限值范围，不需要记录环境监测数据。（）答案：×解析：检测过程中应当实时记录环境温湿度等参数，即使在限值范围内，也需要记录实际监测值，保证检测过程可追溯。20.检验检测机构应当建立风险防控机制，对检测活动中存在的公正性风险、质量风险、安全风险进行识别、评估和应对，持续改进管理体系。（）答案：√解析：风险和机遇应对是新版管理体系的核心要求，机构需要主动识别各类风险，采取防控措施，持续提升运行质量。四、简答题（共3题，每题10分）1.简述检验检测机构出具的检验检测报告应当包含的核心信息要素。答案：检验检测报告的核心信息要素包括：（1）报告基本标识：报告唯一性编号、每页页码及总页数、报告结束标识、机构名称地址、联系方式；（2）客户信息：客户名称、地址、委托信息；（3）样品信息：样品名称、编号、状态、接收日期、检测日期、样品特性描述、抽样信息（若为抽样检测需包含抽样地点、抽样方法、抽样人、抽样环境等）；（4）检测依据：检测所使用的标准方法、方法编号及版本；（5）检测设备及环境：对结果有影响的设备信息、检测环境条件参数；（6）检测结果：以数值、文字、图表等形式呈现的检测结果，包含测量单位；（7）结果声明：对结果负责的声明、合格判定结论（若有判定要求）、测量不确定度说明（若需要）、分包项目标注（若有分包）；（8）签章及人员标识：检验检测专用章、CMA标识（资质认定范围内项目）、审核人、批准人（授权签字人）签字及日期；（9）附加声明：报告使用有效性声明、未经机构批准不得部分复制报告的声明、结果仅对所测样品负责的声明等。2.简述检验检测机构虚假报告和不实报告的界定情形及法律责任差异。答案：（1）虚假报告的界定：①未经检验检测出具报告；②伪造、变造原始数据、记录出具报告；③调换样品、故意改变样品原有状态出具报告；④篡改检验检测数据、结果，或选择性出具数据影响结果结论；⑤其他故意造假导致报告失实的情形。虚假报告是主观故意的造假行为，属于严重违法违规行为。（2）不实报告的界定：①存在数据或结果差错，但不存在主观故意造假；②未按标准规定的流程、方法开展检测，导致结果偏差；③人员能力不足、设备失准、环境不满足要求导致结果错误；④记录不完整、标识不清导致结果无法追溯；⑤其他非主观故意导致的报告失实情形。不实报告多为管理疏漏、能力不足导致的过失行为。（3）法律责任差异：虚假报告按照《中华人民共和国产品质量法》《检验检测机构资质认定管理办法》规定，可处3万元罚款，情节严重的撤销资质认定，涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任，相关责任人纳入失信名单；不实报告一般先责令整改，逾期未改或造成后果的处1万元以下罚款，情节严重的才会暂停资质或撤销资质。3.简述实验室开展设备期间核查的流程及常用核查方法。答案：（1）期间核查流程：①识别需要开展期间核查的设备清单，制定年度期间核查计划，明确核查频次、核查方法、责任人；②针对不同设备编制期间核查作业指导书，明确核查判定依据；③按照计划开展核查活动，如实记录核查数据，形成核查记录；④对核查结果进行评价，判定设备性能是否满足要求，若发现设备性能偏离，立即停用追溯已测数据，采取维修、校准等措施；⑤核查记录归档保存，作为管理评审和内审的输入材料。（2）常用核查方法：①使用有证标准物质进行核查，将核查结果与标准物质的参考值比较，判定偏差是否在允许范围内；②开展设备比对，使用多台同精度设备检测同一样品，比较结果偏差；③留样再测，对留存的性能稳定的样品进行重复检测，比较历史检测结果偏差；④使用核查标准（如标准砝码、标准电阻等稳定性良好的器具）开展重复性、稳定性测试；⑤对设备的关键性能参数进行直接测试，如天平的示值误差、温湿度箱的温场均匀性等。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某检验检测机构2026年3月接受资质认定复评审，评审组抽查2025年10月出具的某批次饮用水检测报告时发现，该报告中铅含量检测原始记录显示检测设备为原子吸收分光光度计，但设备校准证书显示该设备2025年8月校准不合格，机构未维修也未再次校准，一直用于检测活动；同时发现负责该项目检测的人员为2025年9月新入职的应届毕业生，未经过能力考核和上岗授权，检测数据由该人员独立完成，报告由授权签字人签字盖章发出；另外该批次检测的平行样记录缺失，仅记录了单次测定值，检测时实验室温度记录显示为32℃，而检测方法要求实验室环境温度控制在10℃-30℃。请指出该机构存在的问题，并说明整改要求。答案：（1）存在的问题：①设备管理违规：原子吸收分光光度计校准不合格后未立即停用，未经过维修、校准合格即投入使用，违反了计量器具管理要求，可能导致检测数据失准；②人员管理违规：新入职检测人员未经过能力确认、上岗授权即独立开展检测工作，不符合人员能力管控要求；③质量控制缺失：未按照标准要求开展平行样检测，原始记录信息不全，无法保证检测结果的精密度；④环境管控不到位：检测时环境温度超出标准规定的限值范围，未采取调控措施，也未评估温度偏差对检测结果的影响；⑤报告审核不到位：授权签字人在审核报告时未核查设备状态、人员资质、环境记录、质控措施等关键信息，未履行审核把关职责，导致违规报告发出；⑥风险防控缺失，未识别设备不合格、人员能力不足、环境超标等质量风险，管理体系运行存在严重漏洞。（2）整改要求：①立即停用该台不合格的原子吸收分光光度计，送修并经计量校准合格后再投入使用，同时追溯该设备2025年8月至发现日期间出具的所有检测报告，评估数据有效性，对