长春市农安县2026年招聘协管员考试试题及答案

长春市农安县2026年招聘协管员考试真题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.农安县2026年政府工作报告明确，全县协管员队伍建设的核心定位是：A.基层行政执法主体B.基层治理辅助力量C.村（社区）常设行政编制D.县级机关派驻执法人员答案：B解析：根据农安县2026年基层治理体系建设实施方案，协管员定位为“协助行政机关、村（社区）开展公共服务、隐患排查、秩序维护的基层治理辅助力量”，不具备独立行政执法资格，不属于行政编制序列。2.协管员在开展道路交通秩序辅助管理时，下列行为符合规定的是：A.对违停车辆直接开具行政处罚决定书B.引导非机动车有序停放在指定泊位C.拦截闯卡车辆并实施强制扣留D.对涉嫌酒驾人员进行酒精检测并作出处罚答案：B解析：协管员无独立行政执法权，不得实施行政处罚、行政强制等执法行为，仅可开展劝导、引导、信息上报、秩序维护等辅助性工作。3.农安县域总面积约为多少平方公里，是吉林省幅员面积较大的县份之一：A.3450B.4200C.5400D.6100答案：C解析：农安县官方公布幅员面积5400平方公里，辖4个街道、22个乡镇，是吉林省省会长春重要的北部生态屏障和农产品供应基地。4.协管员在日常巡查中发现辖区内存在非法存储烟花爆竹的窝点，第一时间应当：A.直接进入窝点扣押涉案物品B.疏散周边群众并向属地派出所、应急管理部门上报C.拍照发朋友圈提醒群众注意安全D.责令窝点负责人24小时内清空物品答案：B解析：非法存储烟花爆竹属于重大安全隐患，协管员无执法处置权，首要处置流程为疏散周边风险区域群众、固定初步证据，第一时间上报具备执法权限的职能部门处置，严禁擅自进入危险区域或作出执法决定。5.下列关于协管员工作纪律的要求，说法错误的是：A.工作期间统一穿着制式服装、佩戴工作标识B.可以以协管员身份参与亲戚间的经济纠纷调解C.严禁泄露工作中知悉的个人隐私、工作秘密D.遇群众咨询不属于职责范围的事项，应当引导至相关职能窗口办理答案：B解析：协管员履职应当秉持公正中立原则，严禁利用职务身份干预私人事务、谋取不正当利益，参与亲属经济纠纷调解属于与职务身份无关的私权介入，违反工作纪律。6.农安县2026年城乡协管员配备的重点覆盖领域不包括：A.道路交通协管B.市场秩序协管C.安全生产协管D.涉外领事服务答案：D解析：2026年农安县协管员招聘重点补充基层一线交通、市监、应急、城管、民政5个领域辅助岗位，涉外领事服务属于县级以上外事部门专属职责，不在基层协管员覆盖范围内。7.协管员在协助开展流动人口信息采集时，下列做法正确的是：A.要求出租房主主动上报承租人身份证、居住地址等信息B.将采集到的流动人口信息转介给房屋中介机构C.对拒不配合信息采集的群众处以200元罚款D.遇到态度恶劣的群众可以拒绝为其提供公共服务引导答案：A解析：流动人口信息采集是基层治理协管的法定辅助职责，协管员可依规要求相关主体如实报送信息，但严禁泄露采集的个人信息、不得擅自实施处罚、不得推诿服务引导职责。8.按照《长春市协管员队伍管理办法》，协管员的薪酬保障主体是：A.所在村（社区）集体经济组织B.县（区）级财政统筹保障C.辖区内企业募捐资金D.服务对象缴纳的服务费答案：B解析：协管员薪酬、装备、培训等经费纳入县级财政预算统筹保障，严禁向群众、企业摊派费用，严禁从集体经济收益、社会募捐中列支协管员薪酬。9.协管员在防汛巡查中发现饮马河农安段堤防出现管涌险情，第一处置步骤是：A.自行组织周边群众挖土填堵管涌点B.第一时间上报属地防汛指挥部，设置警示标识，引导群众远离风险区域C.拍照记录后返回村委会等待指令D.通知附近养殖户转移牲畜后再上报险情答案：B解析：堤防管涌属于重大洪涝险情，协管员无专业排险资质，首要职责是第一时间上报主管部门、划定警戒区域、预警周边群众，严禁擅自开展无防护排险作业，避免造成人员伤亡。10.下列属于农安县特色支柱产业的是：A.生猪养殖、玉米种植、文旅康养B.海洋渔业、橡胶加工、跨境电商C.柑橘种植、有色金属冶炼、芯片制造D.茶叶加工、丝绸纺织、港口物流答案：A解析：农安县是全国产粮大县、生猪调出大县，依托辽金历史文化、太平池湿地等资源发展文旅产业，县域无海洋资源、有色金属矿产，不属于南方特色作物种植区域，其余选项产业均不符合农安产业实际。11.协管员在协助开展城市管理工作时，对占道经营的流动商贩应当首先采取的措施是：A.直接没收商贩经营物品B.劝导商贩进入指定便民市场经营，宣传城市管理相关规定C.拨打110要求公安机关对商贩进行拘留D.围观等待城管执法人员到场处置答案：B解析：协管员在城管领域的首要职责是政策宣传、文明劝导，引导经营主体合规经营，不得实施没收物品等强制行为，对劝导无效的及时上报城管执法部门处置。12.按照《中华人民共和国劳动法》规定，协管员与招聘单位签订的劳动合同期限3年以上的，试用期最长不得超过：A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第二十一条明确，劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。13.协管员在协助开展养老服务工作中，下列做法错误的是：A.定期上门探访独居老人，记录老人生活需求B.协助社区卫生服务中心为老人开展免费体检引导C.向老人推销高额保健产品赚取佣金D.协助高龄老人办理高龄津贴申请的材料报送答案：C解析：协管员严禁利用工作便利向服务对象推销商品、谋取不正当利益，探访特殊群体、协助办理政务服务事项、引导公共服务开展均属于合规履职范畴。14.农安县境内连接长春市主城区、贯穿县域南北的主要交通干线是：A.珲乌高速B.京哈高速C.长长高速D.大广高速答案：A解析：珲春至乌兰浩特高速公路（G12）纵贯农安南北，连接长春主城区与农安县城，是农安对外交通的核心主干道；京哈高速从农安县东部经过，大广高速位于吉林省西部，长长高速连接长春与长白县，不经过农安核心城区。15.协管员在开展消防安全巡查时，下列哪种情形需要立即上报消防救援机构：A.小区居民在楼道内堆放废旧纸箱B.餐饮场所后厨燃气胶管老化存在轻微漏气C.加油站内有人违规使用手机接打电话且拒不配合劝阻D.居民楼疏散通道被电动自行车堵塞答案：C解析：加油站属于一级防火单位，违规使用手机存在瞬间引爆油气的重大风险，经劝阻拒不改正的需立即上报消防、公安部门处置；其余隐患可先劝导整改，对整改不到位的再上报主管部门。16.下列关于协管员考核管理的说法，正确的是：A.年度考核优秀的协管员可优先推荐参加村（社区）“两委”换届B.只要群众投诉就直接解除劳动合同C.协管员考核完全由所在部门负责人个人决定D.协管员不需要参加年度业务培训答案：A解析：根据农安县协管员管理细则，年度考核优秀的人员在村（社区）干部选拔、事业单位公开招聘倾斜政策中优先考虑；考核需结合工作实绩、群众评价、日常表现综合判定，不得因单方投诉直接解聘，协管员每年需完成不少于40学时的业务培训。17.协管员在接到群众反映的问题时，对不属于自身职责范围的诉求，应当落实（）要求：A.首问负责B.属地回避C.谁主管谁负责D.逐级上访答案：A解析：基层服务岗位落实首问负责制，首个接到群众诉求的工作人员无论是否属于自身职责，都应当做好诉求登记，引导群众到对应职能部门办理，严禁推诿扯皮。18.农安县作为辽金历史文化名城，境内的全国重点文物保护单位是：A.黄龙府古城遗址B.高句丽丸都山城C.伪满皇宫博物院D.渤海国中京遗址答案：A解析：农安古称黄龙府，是辽金时期北方军事重镇，黄龙府古城遗址位于农安县城内，为全国重点文物保护单位；丸都山城位于通化集安市，伪满皇宫位于长春市区，渤海国中京遗址位于延边州和龙市。19.协管员在协助开展秸秆禁烧巡查时，发现地块有零星起火点，下列处置流程正确的是：A.立即上报乡镇（街道）禁烧办，利用随身灭火工具在确保安全的前提下初期扑救B.远远拍照后离开，等火势变大再上报C.召集无关人员进入起火点围观D.对地块承包人当场处以5000元罚款答案：A解析：秸秆禁烧巡查中发现初期零星火点，在确保自身安全的前提下可利用配备的灭火工具开展初期扑救，同时第一时间上报主管部门，协管员无行政处罚权，不得擅自对当事人作出罚款决定。20.下列符合协管员仪容风纪要求的是：A.工作期间染夸张发色、佩戴夸张饰品B.非执行紧急任务时，穿着制式服装出入娱乐场所饮酒C.工作期间举止文明、礼貌待人，使用规范服务用语D.擅自将制式服装、工作证件转借他人使用答案：C解析：协管员工作期间应当保持仪容严整、举止文明，严格遵守着装管理规定，严禁转借制式服装证件，严禁工作期间饮酒、非公务需要穿着制服进入经营性娱乐场所。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个及2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.农安县2026年协管员招聘的基本报名条件包括：A.具有农安县户籍或长期在农安县居住，年满18周岁不超过35周岁B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.具有大专及以上学历，退役军人、村（社区）工作经验人员学历可放宽至高中（中专）D.具有正常履行职责的身体条件和心理素质答案：ABCD解析：根据农安县2026年协管员招聘公告，以上选项均为报名基本条件，其中退役军人、脱贫户家庭成员、持有社工证人员在笔试环节享受加分政策。2.协管员在工作中应当严格遵守保密规定，下列信息严禁对外泄露的有：A.工作中知悉的吸毒人员、社区矫正对象等特殊群体的个人信息B.执法部门开展专项整治的时间、路线、重点对象等内部工作安排C.辖区内重大安全隐患的具体点位及风险情况（经官方发布的除外）D.公开的政务服务办事指南、咨询电话答案：ABC解析：已公开的政务服务信息属于应当主动向群众宣传的内容，不属于保密范畴；特殊群体隐私、内部工作部署、未公开的风险隐患信息均属于工作秘密，严禁擅自对外泄露。3.下列属于道路交通协管员工作职责范围的有：A.在交通警察指导下维护路口非机动车、行人通行秩序B.协助开展交通安全宣传教育，劝阻闯红灯、不戴安全头盔等交通违法行为C.协助排查农村道路交通安全隐患，上报事故多发点段信息D.对交通事故责任进行认定，出具事故认定书答案：ABC解析：交通事故责任认定属于公安交通管理部门的法定职责，必须由具备执法资格的交通警察实施，协管员仅可开展辅助性工作，不得作出行政认定、处罚决定。4.协管员在矛盾纠纷排查中发现下列哪些情形，应当立即上报属地公安、综治部门：A.邻里因宅基地纠纷聚集20余人持械对峙，可能引发群体性械斗B.有人在村屯微信群散布虚假地震信息，引发群众恐慌抢购生活物资C.居民因楼上漏水问题发生口角，双方同意由社区调解D.存在疑似传销窝点，大量外来人员聚集上课限制人员进出答案：ABD解析：一般民事纠纷且双方同意调解的，可协助基层调解组织开展调解；群体性事件、谣言引发公共秩序混乱、疑似传销等存在重大治安风险的情形，需第一时间上报主管部门处置。5.下列关于协管员劳动权益保障的说法，正确的有：A.招聘单位应当依法为协管员缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金B.协管员加班的，应当按照劳动法规定安排补休或发放加班补助C.协管员因公负伤的，按照工伤保险相关规定享受待遇D.协管员薪酬由单位随意克扣，无需公示工资明细答案：ABC解析：协管员薪酬应当按时足额发放，不得随意克扣，工资发放明细需告知本人，接受财政、审计部门监督，其余选项均符合劳动法及协管员管理规定的权益保障要求。6.农安县2026年基层治理工作的重点任务包括：A.深化“千村示范、万村整治”工程，推进农村人居环境整治B.筑牢粮食安全生产防线，落实黑土地保护各项措施C.完善县域应急防控体系，提升防汛、防火、防疫应急处置能力D.淘汰全部传统种植产业，全面发展高新技术制造业答案：ABC解析：农安县作为全国产粮大县，粮食生产、黑土地保护是核心任务，推进人居环境整治、完善应急体系是2026年基层治理重点；产业结构调整需循序渐进，不可能淘汰全部传统种植产业，选项D表述不符合实际。7.协管员在协助开展市场秩序协管时，下列哪些行为属于违规操作：A.接受经营商户宴请，对商户的违规经营行为隐瞒不报B.为经营商户有偿代办营业执照、食品经营许可证C.劝导商户明码标价，严禁哄抬物价D.向商户索要摊位费、保护费答案：ABD解析：劝导商户合规经营是协管员的法定职责；接受宴请、有偿代办、索要费用均属于违反廉洁纪律的行为，情节严重的需解除劳动合同并追究相应法律责任。8.协管员开展日常巡查时应当做好巡查记录，记录内容应当包括：A.巡查时间、巡查区域、巡查人员B.巡查中发现的问题、隐患具体情况C.问题处置过程、上报情况、整改跟踪情况D.个人对巡查对象的主观评价及私人恩怨答案：ABC解析：巡查记录需客观真实记录工作全流程，不得加入个人主观偏见、私人情绪，确保记录可追溯、可核查。9.下列属于协管员文明服务规范用语的有：A.“您好，请问有什么可以帮您？”B.“您反映的问题我们会尽快转办给相关部门，有进展第一时间通知您”C.“你这事不归我管，愿意找谁找谁”D.“麻烦您配合我们做好信息登记，谢谢理解”答案：ABD解析：服务用语应当文明、礼貌、耐心，推诿扯皮的表述违反服务规范要求。10.协管员有下列哪些情形的，应当予以解除劳动合同：A.连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天的B.严重违反工作纪律造成重大责任事故或者恶劣社会影响的C.被依法追究刑事责任的D.年度考核不合格，经培训后仍不能胜任工作的答案：ABCD解析：以上选项均符合《长春市协管员队伍管理办法》规定的合同解除情形，其中严重违纪、被追究刑事责任的可即时解除合同，考核不合格经培训仍不胜任的提前30日告知后解除合同，并按规定支付经济补偿。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打√，错误的打×）1.协管员在工作中情况紧急时，可以单独开展行政执法活动，作出行政处罚决定。（×）答案解析：协管员不具备独立行政执法资格，所有执法辅助活动必须在具备执法资格的工作人员带领下开展，不得单独执法、不得作出行政处罚决定。2.农安县是辽金时期黄龙府故地，民族英雄岳飞“直抵黄龙府，与诸君痛饮耳”的典故即指此地。（√）答案解析：该表述为农安历史文化常识，黄龙府为农安古称，是辽金时期北方重要政治军事城镇。3.协管员在工作中遇到群众辱骂、殴打，应当保持冷静，避免与群众发生正面冲突，第一时间报警并上报所在单位，保留相关证据。（√）答案解析：协管员履职过程中遇到阻碍执行职务的行为，应当依法处置，避免肢体冲突，通过合法途径维护自身权益和工作秩序。4.协管员可以将工作中收集的群众个人信息提供给做保险销售的朋友，用于拓展业务。（×）答案解析：根据《中华人民共和国个人信息保护法》，工作中收集的个人信息必须严格保密，不得非法向他人提供，违者将承担相应法律责任。5.农安县属于温带大陆性季风气候，四季分明，夏季高温多雨，冬季寒冷干燥，主要粮食作物为玉米、水稻。（√）答案解析：农安县位于松嫩平原腹地，气候适宜、土壤肥沃，是全国重要的商品粮生产基地，玉米、水稻种植面积占耕地面积90%以上。6.协管员在开展安全生产巡查时，为了尽快排查隐患，可以随意进入生产经营单位的涉密车间、仓库检查，不需要征得企业同意。（×）答案解析：协管员无独立执法检查权，进入生产经营场所开展检查必须在具备执法资格的工作人员带领下，按照法定程序进行，不得擅自闯入限制区域。7.协管员的工作宗旨是为人民服务，应当自觉接受群众监督，不断提升服务质量。（√）答案解析：协管员作为基层服务力量，必须坚持以人民为中心的发展思想，将群众满意度作为工作的核心衡量标准。8.遇到突发地震、洪水等自然灾害时，协管员应当第一时间自行撤离到安全区域，不需要通知周边群众。（×）答案解析：突发自然灾害时，协管员作为基层应急力量的组成部分，应当在确保自身安全的前提下，第一时间预警周边群众，协助开展人员转移、安置工作，严禁擅离职守。9.协管员招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一考试、严格考察、择优录用。（√）答案解析：协管员招聘参照事业单位公开招聘相关流程，全程公开透明，接受纪检监察部门和社会监督，杜绝暗箱操作。10.协管员对单位作出的处分决定不服的，可以按照相关规定提出申诉，维护自身合法权益。（√）答案解析：协管员对考核结果、处分决定有异议的，可按照劳动合同约定和人事管理相关规定，向所在单位或主管部门提出申诉，相关部门应当按程序核查答复。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请结合农安县基层工作实际，简述协管员的主要工作职责。参考答案：农安县协管员作为基层治理辅助力量，核心工作职责围绕全县基层治理、公共服务、风险防控重点任务确定，主要包括6个方面：一是政策宣传职责，深入村屯、社区、经营场所，面向群众宣传党的路线方针政策，以及安全生产、耕地保护、秸秆禁烧、交通安全、民生保障等与群众生产生活密切相关的法律法规和政策要求，及时传递官方权威信息，引导群众自觉遵守各项规定。二是隐患排查职责，按照责任区域开展日常巡查，重点排查道路交通、消防安全、生产经营、危房校舍、堤防险段、地质灾害点等领域的风险隐患，对发现的隐患第一时间做好记录、设置警示标识，按照隐患等级上报对应职能部门，跟踪整改进度。三是秩序维护职责，在公安、城管、市监、应急等部门工作人员指导下，协助维护交通路口、农贸市场、大型活动、核酸采样、救灾安置等公共区域秩序，劝阻不文明、违规行为，对拒不服从劝阻的及时上报执法部门处置。四是民生服务职责，协助开展低保对象、特困人员、独居老人、留守儿童、残疾人等特殊群体的探访关爱，协助群众办理政务服务事项的材料报送、流程引导，收集群众诉求和意见建议，及时反馈给村（社区）和职能部门。五是矛盾调解职责，协助基层调解组织开展邻里纠纷、家庭矛盾等简易民事纠纷的排查化解，对可能引发群体性事件、治安案件的重大矛盾第一时间上报综治、公安部门，防止矛盾升级。六是应急处置职责，发生洪涝、干旱、风雹、地震、火灾等突发事件时，按照属地统一调度，协助开展预警通知、人员转移、秩序维护、物资发放、灾后重建等工作，配合做好疫情防控、动物防疫等公共卫生事件处置工作。2.协管员在履职过程中应当遵守哪些工作纪律？参考答案：协管员履职过程中必须严格遵守6个方面的工作纪律：一是政治纪律，坚持中国共产党的领导，坚决执行党委、政府的各项决策部署，不得散布违背党的路线方针政策的言论，不得参与非法组织、非法聚集活动。二是执法纪律，严格在职责范围内开展辅助工作，严禁独立开展行政执法、实施行政处罚、行政强制，严禁采取暴力、威胁等方式对待群众，严禁泄露工作秘密和群众个人信息。三是廉洁纪律，严禁利用职务便利收受群众、经营主体的礼品礼金、宴请馈赠，严禁向服务对象索要财物、摊派费用、谋取不正当利益，严禁参与黄赌毒、涉黑涉恶等违法活动。四是工作纪律，严格遵守考勤制度，不得擅离职守、迟到早退，工作期间按规定穿着制式服装、佩戴工作标识，仪容严整、举止文明，严禁工作期间饮酒、酒后上岗，严禁擅自将制式服装、工作证件转借他人。五是群众纪律，坚持文明服务、礼貌待人，对群众诉求耐心解答、及时转办，严禁推诿扯皮、刁难群众，严禁对待群众态度蛮横、行为粗暴，自觉接受群众监督。六是保密纪律，妥善保管工作中接触到的涉密文件、特殊群体信息、专项工作部署等内部资料，不得擅自对外发布未公开的工作信息，不得在网络社交平台传播不实信息、发表不当言论。3.假如你被录用为农安县某乡镇道路交通协管员，在秋收农忙时节发现有村民在国省干道上晾晒玉米，占用了一半通行车道，存在重大交通安全隐患，你会如何处置？参考答案：秋收时节公路打场晒粮是农安县农村地区常见的道路安全隐患，遇到这种情况我会按照“安全第一、劝导为主、稳妥处置”的原则分步骤处理：一是第一时间做好安全防护，在晾晒路段两端按规定距离设置反光警示标识，提醒过往车辆减速慢行，安排专人在警示点引导车辆有序通行，避免因突发避让引发交通事故。二是耐心开展劝导教育，找到晾晒玉米的村民，用通俗易懂的语言向村民讲解公路打场晒粮的危害：一方面占用车道会压缩车辆通行空间，玉米颗粒易导致车辆打滑，极易引发刮碰、追尾甚至群死群伤的交通事故，过往车辆带起的烟尘也会污染粮食；另一方面按照《中华人民共和国公路法》规定，在公路上打场晒粮属于违法行为，造成事故的需要承担相应的法律责任，引导村民主动配合清理。三是协调解决晾晒难题，主动告知村民乡镇设置的集中晾晒场点位，引导村民将粮食转运到集中晾晒场、自家院内、闲置场院等安全区域晾晒，对家中劳动力不足、转运存在困难的村民，我会及时上报村委会，协调志愿者、村屯干部帮忙转运，避免村民因无处晾晒产生抵触情绪。四是对劝导无效、拒不配合清理的村民，第一时间上报乡镇交通管理站、公安交警中队、公路管理部门，配合执法人员依法依规处置，全程做好记录、规范自身言行，不与村民发生冲突。五是后续加强巡查宣传，秋收期间增加国省干道、农村公路重点路段的巡查频次，通过村屯大喇叭、微信群、入户宣传等方式提前告知公路打场晒粮的危害和相关规定，引导群众提前规划晾晒场地，从源头上减少占道晒粮行为。五、案例分析题（共1题，20分）案例：农安县某乡镇安全生产协管员王某，2026年3月在辖区内开展日常安全巡查时，发现某个体经营的加油站存在加油员未按规定穿防静电工作服、加油区域堆放大量易燃包装纸箱、灭火器超期未检3项安全隐患。王某觉得自己和加油站老板是远房亲戚，就没有将隐患上报给应急管理部门，只是口头提醒老板“有空整改一下”，也没有