广东广州市增城区2026年基层公共就业创业服务岗招聘考试核心押题卷（第3套）（附独家高分解析）

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2026年基层公共就业创业服务岗招聘考试核心押题卷

（第3套）（总分100分考试时间120分钟）注意事项：1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。第一部分客观题一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。1.某社区在推进老旧小区改造过程中，部分居民对加装电梯的方案意见不一。社区党委组织党员骨干分片入户，讲解政策、收集诉求，最终通过协商达成一致。这一做法主要体现了（）。A.党在基层治理中发挥领导核心作用，通过协商凝聚共识B.居民委员会代替行政机关行使决策权C.基层群众自治组织具有强制执行公共事务的职能D.社区党组织直接管理居民的全部私人事务【答案】A【解析】社区党委组织党员骨干入户协商、凝聚共识，体现的是基层党组织在基层治理中的领导核心作用，通过群众工作方法推动问题解决。B项混淆了自治组织与行政机关的职权，C项中强制执行不属于自治组织的职能范畴，D项将党组织的领导作用曲解为包办私人事务，均不成立。2.在推进共同富裕的实践中，某地通过发展壮大集体经济、完善二次分配机制，让低收入群体更多分享发展成果。从经济制度角度看，这一做法直接对应的是（）。A.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存B.市场在资源配置中起决定性作用C.以公有制为主体、多种所有制经济共同发展D.构建全国统一大市场【答案】A【解析】完善二次分配、让低收入群体分享发展成果，属于收入分配制度层面的举措，直接对应按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。B项讲的是市场机制的作用，C项是所有制结构，D项是市场体系建设，均不是对分配环节举措的准确对应。3.某街道在主题教育中建立“民情恳谈会”制度，定期邀请居民代表、辖区单位负责人面对面交流，把群众意见纳入年度民生实事清单。这一制度设计的价值主要在于（）。A.拓宽了群众有序参与基层公共事务的渠道B.改变了基层群众自治组织的法律性质C.替代了人大代表联系群众的法定职责D.取消了街道办事处的行政管理职能【答案】A【解析】民情恳谈会为居民和辖区单位提供了制度化表达诉求的渠道，属于扩大群众有序参与的具体形式。自治组织的法律性质由法律确定，不会因某项制度而改变；人大代表职责有法定边界，不能被替代；街道办事处的管理职能也并非被取消。4.某区在干部考核中，把群众满意度测评、民生实事完成情况作为重要指标，同时关注干部在急难任务中的表现。这种考核导向反映的干部选拔任用原则是（）。A.注重实绩、群众公认 B.唯票取人、以票定优C.以年龄和资历为主要依据 D.以考试成绩作为唯一标准【答案】A【解析】把群众满意度、民生实事完成情况和急难任务表现纳入考核，体现的是注重实绩、群众公认的用人导向。唯票取人、唯年龄资历、唯考试分数都是片面做法，与科学考核的要求相悖。5.基层干部在处理群众诉求时，先了解事实、再分析政策依据、最后提出解决方案，并跟踪回访落实情况。这一工作流程最能体现的治理理念是（）。A.以事实为依据、以制度为准绳、以效果为导向B.以行政效率为唯一追求C.以领导批示为工作起点D.以息事宁人为最终目标【答案】A【解析】先了解事实、再对照政策、后跟踪效果，体现的是实事求是、依法依规、注重实效的治理逻辑。单纯追求效率、依赖批示、以息事宁人为目标，都可能偏离规范治理的要求，不能准确概括该流程。6.某社区推行“党员责任区”制度，每名党员联系若干住户，负责政策宣传、矛盾排查和困难帮扶。从党的组织建设角度看，这一做法的作用是（）。A.把党组织的服务功能延伸到社区治理末端B.以党员个人身份取代社区自治组织C.使党员成为行政机关的派出人员D.减少居民参与社区公共事务的机会【答案】A【解析】党员责任区把政策宣传、矛盾排查、困难帮扶落实到人，是党组织服务功能向治理末端延伸的具体载体。党员个人不能取代自治组织，也不是行政派出人员，且该制度恰恰能带动居民参与，而非减少参与机会。7.在基层协商中，主持人先让利益相关方分别陈述诉求，再引导各方寻找共同点，最后形成各方都能接受的方案。这一协商方法的核心要义是（）。A.在尊重差异的基础上寻求最大公约数B.由主持人替各方作出最终决定C.回避分歧、只谈共识D.以多数压服少数【答案】A【解析】让各方充分陈述诉求、寻找共同点、形成可接受方案，核心是在尊重差异的前提下求同存异、寻求最大公约数。主持人代作决定、回避分歧、以多数压服少数，都不符合协商民主的基本要求。8.某单位在理论学习中，要求干部结合岗位实际谈认识、找差距、提措施，避免照本宣科。这种学习方式强调的是（）。A.学思用贯通、知信行统一B.以学习笔记字数衡量学习效果C.只学文件不联系实际D.以集中学习代替个人自学【答案】A【解析】结合岗位实际谈认识、找差距、提措施，要求把学习成果转化为工作改进，体现的是学思用贯通、知信行统一。以字数衡量效果、脱离实际、以集中学习代替自学，都是形式主义的表现。9.某镇在推动乡村振兴中，尊重农民意愿，不搞强迫命令，通过示范引导和利益联结机制带动农户参与特色产业。这一工作方法遵循的基本原则是（）。A.尊重群众主体地位，发挥群众首创精神B.以行政命令推动产业发展C.由政府对农户经营行为大包大揽D.以统一模式替代地方实际【答案】A【解析】尊重农民意愿、示范引导、利益联结，体现的是尊重群众主体地位、发挥群众首创精神。行政命令、大包大揽、统一模式替代实际，都与群众路线和因地制宜的要求不符。10.基层工作中，有干部提出“政策宣讲要讲得进群众心里，先要听得懂群众的话”。这句话强调的是（）。A.宣传工作要贴近群众语言和生活经验B.政策文件可以随意简化甚至曲解C.群众不需要了解政策原文D.宣讲效果取决于宣讲场次数量【答案】A【解析】听得懂群众的话，才能用群众熟悉的语言和事例把政策讲清楚，强调的是宣传工作的贴近性。简化不等于曲解，群众了解政策原文与通俗宣讲并不矛盾，场次数量也不能替代宣讲质量。11.2026年，某省在推进基本公共服务均等化过程中，重点推动优质医疗资源向县域下沉，通过医联体建设提升基层诊疗能力。这一举措的直接目的是（）。A.缓解基层群众看病难、看病远的问题B.减少县级医院的诊疗业务量C.限制城市医院的发展规模D.取消基层医疗卫生机构【答案】A【解析】优质医疗资源下沉和医联体建设，旨在提升基层诊疗能力，让群众在县域内就能获得较好的医疗服务，直接指向缓解看病难、看病远。B、C、D三项均与政策取向相反或属于误读。12.当前，多地围绕新就业形态劳动者权益保障开展探索，推动平台企业与劳动者就劳动报酬、休息休假、职业伤害保障等事项进行协商。这些探索回应的是（）。A.灵活就业群体权益保障制度不断健全的现实需要B.平台企业退出市场的需要C.取消灵活就业形态的需要D.限制劳动者自主择业的需要【答案】A【解析】围绕报酬、休息、职业伤害保障开展协商，目的是补齐新就业形态劳动者权益保障短板，属于制度不断健全的体现。平台退出、取消灵活就业、限制择业均与政策方向不符。13.2026年，某市在优化营商环境改革中推出“一件事一次办”集成服务，将企业开办涉及的多个事项合并办理。这一改革的主要着力点是（）。A.减少企业办事环节和制度性交易成本B.增加行政审批事项数量C.提高企业准入门槛D.减少政务服务窗口数量【答案】A【解析】将多个事项合并为“一件事一次办”，核心是减少环节、压缩时间、降低制度性交易成本。增加审批事项、提高准入门槛与改革方向相反，减少窗口数量也不是改革目的。14.当前，一些地方在推进城市更新中，注重保留历史街区和老建筑，同时改善基础设施和公共空间。这种做法体现的城市治理思路是（）。A.在保护中发展、在发展中保护B.以拆除重建为唯一方式C.以房地产开发为主导D.停止城市基础设施建设【答案】A【解析】保留历史街区的同时改善基础设施和公共空间，体现的是保护与发展并重的城市更新理念。拆除重建为唯一方式、以房地产开发为主导、停止基础设施建设，均与该理念相悖。15.2026年，某地围绕高校毕业生就业推出专场招聘、见习岗位募集、就业指导进校园等组合措施。这些措施的共同作用是（）。A.多渠道促进高校毕业生供需对接B.替代高校的人才培养职能C.限制毕业生跨区域流动D.减少企业用工需求【答案】A【解析】专场招聘、见习募集、就业指导分别从岗位供给、实践锻炼、能力提升角度发力，共同促进供需对接。这些措施不能替代高校培养职能，也不限制流动或减少企业需求。16.当前，部分城市推进“一刻钟便民生活圈”建设，在居民步行范围内配置购物、餐饮、养老、托育等服务。这一举措主要着眼于（）。A.提升居民日常生活的便利度和可及性B.扩大城市中心商业区规模C.减少社区公共服务设施D.引导居民跨区域消费【答案】A【解析】一刻钟便民生活圈重在就近配置生活服务，提升日常生活的便利度和可及性。扩大中心商业区、减少社区设施、引导跨区域消费，均不是该举措的着眼点。17.2026年，某省在数字政府建设中推动高频政务服务事项“跨省通办”，通过数据共享减少群众异地办事的往返成本。这一做法主要体现了（）。A.以数据共享提升政务服务便利化水平B.以属地管理限制事项办理范围C.以纸质材料替代电子证照D.以减少服务事项为改革目标【答案】A【解析】跨省通办依托数据共享，让群众异地办事少跑腿，体现政务服务便利化。属地限制、纸质替代电子、减少事项均与改革方向不符。18.当前，一些地方在乡村治理中推广积分制，将村民参与环境整治、志愿服务、邻里互助等行为量化积分并给予相应激励。积分制发挥作用的关键在于（）。A.积分规则公开透明、结果运用合理B.积分标准由少数人随意确定C.只积分不兑现激励D.以积分替代村规民约【答案】A【解析】积分制能否持续，取决于规则是否公开透明、激励是否合理兑现。标准随意、只积分不兑现会削弱公信力，积分制也不能替代村规民约，而是与之配合。19.2026年，某地针对灵活就业人员推出线上参保登记、缴费查询等便民服务，减少其办理社保事务的时间成本。这一做法直接服务于（）。A.扩大社会保险覆盖面、提升参保便利度B.减少灵活就业人员数量C.取消社会保险登记制度D.限制灵活就业人员参保【答案】A【解析】线上参保登记和缴费查询降低了办事成本，有助于灵活就业人员更便捷地参加社会保险，扩大覆盖面。B、C、D三项均与政策目的相悖。20.当前，部分地区在基层治理中推行“社区合伙人”机制，吸引辖区商户、社会组织、专业人才参与社区服务供给。这一机制的主要优势是（）。A.整合社会资源、丰富社区服务供给主体B.由社区居委会包办全部服务C.减少居民获得服务的渠道D.取消社会组织的参与资格【答案】A【解析】社区合伙人机制把商户、社会组织、专业人才引入服务供给，形成多元参与格局。包办全部服务、减少渠道、取消参与资格，均与该机制的方向相反。21.某高校毕业生离校后尚未就业，到当地公共就业服务机构办理求职登记。工作人员首先应当为其提供的服务是（）。A.开展职业指导、推荐岗位信息并告知相关扶持政策B.直接要求其参加商业培训并缴纳费用C.告知其不属于服务对象、不予登记D.要求其必须先创业才能享受服务【答案】A【解析】公共就业服务机构对登记求职的高校毕业生，应提供职业指导、岗位推荐和政策告知等基本公共就业服务。强制商业培训、拒绝登记、以创业为前提，均不符合公共就业服务的公益性、普惠性要求。22.某企业招用符合条件的就业困难人员并签订劳动合同、缴纳社会保险，按规定可以申请的相关支持政策是（）。A.社会保险补贴等就业扶持政策B.免除全部纳税义务C.无条件获得财政专项资金D.免除劳动合同签订义务【答案】A【解析】招用就业困难人员并依法参保缴费的企业，通常可按规定申请社会保险补贴等扶持政策。免除纳税义务、无条件获得专项资金、免除劳动合同义务，均无法律依据。23.创业者拟申请创业担保贷款，工作人员在审核时需要把握的核心条件是（）。A.借款人符合规定对象范围、项目真实并具备还款能力B.借款人必须拥有自有商铺C.创业项目必须属于工业领域D.借款人须先还清全部个人消费贷款【答案】A【解析】创业担保贷款审核重点在于借款人是否属于规定支持对象、创业项目是否真实可行、是否具备相应还款能力。自有商铺、行业限制、先还清消费贷款，均不是法定核心条件。24.某社区在创建充分就业社区过程中，建立失业人员台账、开展技能培训、对接辖区岗位资源。衡量创建成效的关键指标应是（）。A.辖区内有就业意愿的劳动者实现就业的比例B.社区工作人员加班时长C.台账表格的填写页数D.社区宣传栏的更新次数【答案】A【解析】充分就业社区的核心在于帮助有就业意愿的劳动者实现就业，就业率是衡量成效的关键指标。加班时长、表格页数、宣传栏更新次数属于过程性表象，不能反映就业实效。25.某劳动者与用人单位发生劳动争议，认为单位未足额支付工资。其依法可以采取的维权途径是（）。A.向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解或仲裁B.直接向公安机关申请行政拘留用人单位负责人C.自行扣押单位财物抵偿工资D.在网络平台发布不实信息施压【答案】A【解析】工资争议属于劳动争议，劳动者可依法申请调解、仲裁，对仲裁结果不服的还可依法起诉。要求公安机关行政拘留、自行扣押财物、发布不实信息，均不是合法维权途径，可能带来法律风险。26.公共就业服务机构在发布岗位信息时，对用人单位提供的招聘内容应当审核的重点是（）。A.是否存在性别、地域等就业歧视性条件及虚假信息B.用人单位的注册资本规模C.用人单位负责人的个人爱好D.岗位信息发布的字数多少【答案】A【解析】岗位信息审核重点在于内容真实性、合法性，特别是是否存在就业歧视性条件和虚假招聘。注册资本、负责人爱好、字数多少，与信息合法性审核无直接关联。27.某地开发公益性岗位安置就业困难人员，在管理过程中需要把握的原则是（）。A.岗位设置与困难人员需求相匹配，并建立动态退出机制B.公益性岗位可以长期替代市场就业C.公益性岗位安置无需签订任何协议D.安置对象由用人单位随意确定【答案】A【解析】公益性岗位属于过渡性安置措施，应因人设岗、规范管理，并建立动态退出机制，引导人员向市场就业过渡。长期替代市场就业、不签协议、随意确定对象，均不符合规范管理要求。28.高校毕业生到小微企业就业，按规定可能享受的政策支持是（）。A.符合条件的可申请就业补贴等扶持B.自动获得事业单位编制C.免除全部个人所得税D.无条件落户任何城市【答案】A【解析】到小微企业就业的高校毕业生，符合条件的可按规定申请就业补贴等支持政策。自动获得编制、免除全部个税、无条件落户，均无普遍适用的政策依据。29.某创业者咨询创业孵化基地的入驻条件，工作人员解释时较为准确的说法是（）。A.入驻通常需符合基地产业定位、提交创业项目计划并接受评审B.只要缴纳费用即可入驻，无需任何审核C.入驻企业规模越大越容易获得工位D.孵化基地只接受已上市企业【答案】A【解析】创业孵化基地一般围绕产业定位吸纳初创项目，需提交计划并接受评审。缴费即入、唯规模论、只接受上市企业，均与孵化基地扶持初创的定位不符。30.在开展就业援助时，对零就业家庭成员，较为合理的服务策略是（）。A.优先提供岗位推荐、技能培训和公益性岗位托底安置B.要求其自行解决就业问题C.只发放生活救助、不提供就业服务D.统一安排到机关事业单位任职【答案】A【解析】零就业家庭属于重点援助对象，应通过岗位推荐、技能培训、公益性岗位托底等方式帮助至少一人实现就业。要求自行解决、只救助不服务、统一安排机关任职，均不符合就业援助制度设计。31.某用人单位拟招用未成年工，按照劳动保护相关规定，正确的做法是（）。A.依法办理登记并不得安排其从事禁忌劳动范围的劳动B.可以安排其从事矿山井下作业C.无需任何登记即可上岗D.可以安排其长期夜班且不安排休息【答案】A【解析】未成年工受特殊劳动保护，用人单位应依法办理相关手续，不得安排其从事禁忌劳动范围的劳动。矿山井下、无登记上岗、长期夜班不休息，均违反未成年工保护规定。32.某失业人员领取失业保险金期间重新就业，正确的处理方式是（）。A.停止领取失业保险金，并按规定办理相关手续B.继续领取失业保险金直至期满C.将失业保险金转让他人领取D.隐瞒就业情况继续申领【答案】A【解析】重新就业后不再符合领取失业保险金的条件，应停止领取并办理手续。继续领取、转让他人、隐瞒就业申领，均属违规行为，可能被追回资金并承担相应责任。33.职业培训补贴的发放通常与以下哪项因素直接挂钩（）。A.劳动者参加培训并取得相应证书或实现就业B.劳动者是否在本地购房C.培训机构是否投放广告D.劳动者是否加入行业协会【答案】A【解析】职业培训补贴一般与培训结果挂钩，如取得职业资格证书、技能等级证书或实现就业。购房、广告投放、加入协会，与培训补贴的政策目标无直接关联。34.某街道拟开展就业政策宣传，面向不同群体提高政策知晓率。下列做法中针对性较强的是（）。A.对高校毕业生重点宣传见习政策和基层就业项目，对失业人员重点宣传援助政策B.所有群体使用同一份通用宣传单C.只在政府网站发布、不进入社区D.以张贴标语代替政策解读【答案】A【解析】政策宣传应分群体、分需求精准推送，高校毕业生与失业人员的关注点不同，分类宣传更有针对性。通用单页、只网上发布、标语代替解读，都会降低宣传效果。35.用人单位招用劳动者时，扣押其居民身份证的行为，从法律角度看（）。A.违反劳动用工管理规定，应予纠正B.属于合法的用工管理手段C.只要劳动者同意即可扣押D.仅在企业亏损时允许扣押【答案】A【解析】用人单位招用劳动者，不得扣押居民身份证等证件。即便劳动者口头同意，也不能改变该行为的违法性质；企业亏损更不构成扣押理由。36.某社区就业服务站为求职者建立“一人一档”，记录技能水平、求职意愿和服务记录。这一做法的主要作用是（）。A.便于提供精准化、跟踪式的就业服务B.增加求职者的经济负担C.限制求职者选择岗位的范围D.替代用人单位的招聘自主权【答案】A【解析】一人一档有助于掌握求职者情况，开展分类推荐和跟踪服务，提升服务精准度。建档不增加负担，也不限制择业自主权，更不能替代用人单位的招聘权。37.关于创业培训，下列理解较为准确的是（）。A.创业培训应注重提升创业者的市场分析和经营管理能力B.创业培训只需讲授注册登记流程C.创业培训的对象仅限于在校学生D.创业培训以发放证书为唯一目的【答案】A【解析】创业培训旨在提升创业者的综合创业能力，包括市场分析、经营管理、风险防范等。仅讲注册流程、限定在校学生、以发证为唯一目的，都会削弱培训实效。38.某街道在办理群众来访事项时，实行首问负责制。下列做法符合该制度要求的是（）。A.首位接待人员负责解答或引导至相关岗位，并跟踪办理进度B.首位接待人员告知“不归我管”后不再过问C.将来访群众转交其他部门后即视为办结D.要求群众自行查找承办部门【答案】A【解析】首问负责制要求首位接待人员对群众诉求负责到底或有效引导，并跟踪办理。简单推诿、一转了之、让群众自行查找，均违背该制度初衷。39.某单位对一项民生实事项目实行清单化管理，明确责任人、完成时限和验收标准。这种管理方式的主要优点是（）。A.责任清晰、进度可控、便于督办考核B.增加管理层级、降低工作效率C.减少项目信息公开D.取消对项目质量的验收【答案】A【解析】清单化管理把责任、时限、标准明确到项，有利于过程控制和结果考核。它并不必然增加层级，反而通过明确责任减少推诿，也不会减少信息公开或取消验收。40.在组织社区议事会时，主持人发现讨论偏离议题，部分居民情绪较为激动。较为妥当的处置方式是（）。A.重申议题、引导有序发言，并对居民关切作出回应B.立即终止会议，不再听取意见C.任由讨论继续偏离主题D.只允许一种意见发言【答案】A【解析】主持人应把握议题方向，维持发言秩序，同时回应合理关切，推动议事有序进行。终止会议、放任偏题、压制不同意见，都不利于达成共识。41.某部门拟对一项政策执行情况开展评估，下列做法有助于提高评估客观性的是（）。A.综合运用数据分析、实地走访和服务对象满意度调查B.仅听取执行部门内部汇报C.以领导个人印象作为主要依据D.只选取成效明显的案例【答案】A【解析】综合数据分析、实地走访和满意度调查，可以从多角度反映政策执行效果，提高评估客观性。仅听内部汇报、依赖个人印象、只选正面案例，都会造成评估偏差。42.推进政务公开过程中，某单位对涉及群众切身利益的事项，主动公开办理依据、流程和结果。这一做法的主要意义是（）。A.保障群众知情权、便于社会监督B.增加群众办事的环节C.减少行政机关的责任D.取消行政决定的合法性要求【答案】A【解析】主动公开办理依据、流程和结果，有利于保障知情权、接受社会监督、提升政府公信力。政务公开并不增加办事环节，也不减少机关责任或取消合法性要求。43.某社区在应对台风天气时，提前排查独居老人、危旧房屋等重点对象，落实转移安置措施。这一做法属于应急管理中的（）。A.预防与应急准备 B.事后恢复重建C.责任追究 D.舆情处置【答案】A【解析】提前排查重点对象、落实转移安置，属于灾害来临前的预防和应急准备环节。事后恢复、责任追究、舆情处置分别属于其他环节，不能准确对应。44.某单位在制定年度工作计划时，先分析上年度存在的问题和群众需求，再确定目标和措施。这一过程体现的管理环节是（）。A.决策与计划 B.组织与人事C.控制与监督 D.协调与沟通【答案】A【解析】分析问题需求、确定目标和措施，属于管理过程中的决策与计划环节。组织人事、控制监督、协调沟通是后续或并行的管理职能，不对应此情境。45.在接待群众咨询时，工作人员对不属于本窗口职责的事项，较为合适的处理方式是（）。A.说明情况并引导至相应窗口，必要时帮助联系B.直接答复“不知道”C.让群众自行上网查询D.收取额外费用代为办理【答案】A【解析】对非本窗口事项，应做好说明和引导，必要时帮助联系承办窗口，体现服务意识。简单答复不知道、让群众自行上网、收取费用代办，均不符合规范服务要求。46.某街道推行“网格化”管理，将辖区划分为若干网格，由网格员负责信息采集、隐患排查和便民服务。网格化管理的主要特点是（）。A.责任下沉、覆盖全面、响应及时B.层级增加、信息传递变慢C.取消社区自治功能D.减少公共服务供给【答案】A【解析】网格化管理通过划小管理单元、明确网格员责任，实现责任下沉、覆盖全面、响应及时。它并不必然增加层级或降低效率，也不取消自治功能或减少服务。47.某街道办事处拟就开展就业援助月活动向各社区下发文件，要求明确活动时间、服务对象和工作要求。下列文种中较为适用的是（）。A.通知 B.请示C.报告 D.纪要【答案】A【解析】向下级或相关单位部署工作、提出要求，适用通知。请示用于向上级请求指示或批准，报告用于向上级汇报工作，纪要用于记载会议主要情况和议定事项，均不适合部署活动的场景。48.起草一份向上级机关请求批准举办专项活动的公文，正文中应当重点写清的内容是（）。A.请求事项的理由、具体内容和需要上级批准的事项B.与请求事项无关的工作总结C.对本单位人员的表彰决定D.上级机关的内部会议安排【答案】A【解析】请示类公文应围绕请求事项展开，说明理由、内容和需要批准的具体事项，便于上级研究答复。无关总结、表彰决定、上级内部安排，都不属于请示正文的应有内容。49.某单位完成一项专项工作后，向同级相关单位通报工作情况和结果。从行文内容看，这类公文应注重（）。A.事实清楚、数据准确、结论明确B.多用抒情性语言增强感染力C.隐去关键事实以保持简洁D.以个人观点代替工作结论【答案】A【解析】通报工作情况应实事求是，做到事实清楚、数据准确、结论明确。抒情化表达、隐去关键事实、以个人观点代替结论，都会影响公文的严肃性和参考价值。50.在公文写作中，涉及多个部门共同办理的事项，起草时需要特别注意（）。A.明确各部门职责分工和协作要求B.只写牵头部门、不提配合部门C.使用模糊表述回避职责划分D.将全部责任归于某一基层单位【答案】A【解析】多部门共同办理的事项，公文应明确职责分工和协作要求，避免推诿。只写牵头部门、模糊回避、责任下压，都不利于事项落实，也不符合公文严谨性的要求。二、多项选择题（共10题，每题1.5分，满分15分）答题要求：每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分。51.某社区在推进基层协商民主中，形成了“议题征集—协商议事—结果公示—跟踪落实”的闭环机制。下列对该机制作用的理解，正确的有（）。A.有助于把群众诉求纳入规范化表达渠道B.有助于提升协商结果的可执行性C.可以替代居民会议的全部法定职权D.有利于增强居民对社区事务的认同感【答案】ABD【解析】闭环机制从议题征集到跟踪落实，能够规范诉求表达、增强结果执行力、提升居民认同。C项错误，协商机制不能替代居民会议等自治组织的法定职权，二者是互补关系。52.基层干部在联系服务群众过程中，下列做法体现群众工作方法的有（）。A.用群众熟悉的语言宣讲政策B.到现场了解实际情况再作判断C.以会议落实会议、不解决具体问题D.尊重群众意愿、注重示范引导【答案】ABD【解析】通俗宣讲、现场调研、尊重意愿并示范引导，都是群众工作的常用方法。以会议落实会议、不解决具体问题，属于形式主义，与群众工作方法相背离。53.2026年，某地围绕稳就业推出多项举措。下列属于促进重点群体就业常见做法的有（）。A.为高校毕业生举办专场招聘和见习对接B.为农民工提供返岗复工“点对点”服务C.对就业困难人员开展分类援助D.限制企业自主招聘权限【答案】ABC【解析】专场招聘、返岗服务、分类援助分别面向高校毕业生、农民工和就业困难人员，属于常见的重点群体就业促进做法。限制企业自主招聘权限，不符合市场就业导向。54.当前，一些地方推进政务服务便民化改革。下列做法有助于提升群众办事体验的有（）。A.推行“一窗受理、集成服务”B.推动高频事项“网上办、掌上办”C.要求群众重复提交已共享的材料D.设置帮办代办窗口服务特殊群体【答案】ABD【解析】一窗受理、网上掌上办理、帮办代办，都能减少群众跑动和等待，提升便利度。要求重复提交已共享材料，与减证便民方向相反，会增加群众负担。55.公共就业服务机构为登记失业人员提供服务时，下列属于基本公共就业服务内容的有（）。A.职业介绍和岗位信息发布B.职业指导和职业培训信息推荐C.就业政策咨询D.直接为失业人员安排机关编制岗位【答案】ABC【解析】职业介绍、职业指导、培训信息推荐、政策咨询，均属于基本公共就业服务范围。直接安排机关编制岗位，超出公共就业服务机构的职能，也不符合机关进人制度。56.某创业者准备申请创业担保贷款，工作人员提醒其注意的事项中，合理的有（）。A.确认自身是否属于政策支持对象范围B.如实提供创业项目经营情况和相关材料C.了解贷款用途和还款责任D.虚构经营数据以获取更高额度【答案】ABC【解析】申请创业担保贷款应确认对象资格、如实提供材料、明确用途和还款责任。虚构经营数据属于提供虚假材料，可能承担相应责任，是必须避免的行为。57.用人单位在招聘和用工过程中，下列做法符合规范要求的有（）。A.依法与劳动者订立劳动合同 B.按时足额支付劳动报酬C.依法为劳动者缴纳社会保险 D.以押金名义收取劳动者财物【答案】ABC【解析】订立劳动合同、足额支付报酬、依法缴纳社保，都是用人单位的法定义务。以押金名义收取财物，违反劳动用工管理规定，属于应予纠正的行为。58.某街道在推进民生实事项目过程中，下列做法有助于提高项目管理水平的有（）。A.建立项目台账、明确责任人和时限B.定期开展进度检查和质量验收C.及时公开项目进展、接受群众监督D.项目完成与否不作记录【答案】ABC【解析】台账管理、进度检查、公开监督，都是提升项目管理规范性和实效性的做法。不作完成记录会导致责任不清、考核无据，不利于项目管理。59.起草一份关于开展就业服务专项活动的通知，正文中通常应当包括的内容有（）。A.开展活动的缘由和目的B.活动的时间、对象和主要内容C.工作要求或注意事项D.与本活动无关的个人事迹材料【答案】ABC【解析】通知正文一般包括缘由目的、具体事项安排、工作要求等。与活动无关的个人事迹材料不应纳入该通知，否则会造成内容杂乱、重点不清。60.某单位收到上级下发的政策文件后，拟在本系统内转发并提出落实要求。下列做法恰当的有（）。A.准确引述上级文件名称和主要精神B.结合本地实际提出具体落实措施C.明确责任分工和完成时限D.随意删改上级文件的核心要求【答案】ABC【解析】转发文件应准确引述上级精神，结合实际提出落实措施，并明确分工时限。随意删改上级文件核心要求，可能造成政策执行走样，是不恰当的做法。三、判断题（共10题，每题1分，满分10分）答题要求：判断下列说法的正误，正确的在括号内打√，错误的打×。61.基层群众自治组织在开展社区事务管理时，可以根据居民多数意见自行设定行政处罚。（）【答案】错误【解析】行政处罚的设定和实施有法定权限和程序，基层群众自治组织不具有设定行政处罚的权力。居民多数意见可以用于自治事务决策，但不能替代法律授权。62.基层干部在调研中应当坚持实事求是，既看工作成效也了解群众实际感受。（）【答案】正确【解析】实事求是是基本工作原则，调研既要掌握工作进展和成效，也要了解群众真实感受，防止只看材料、不听民声，从而为决策提供可靠依据。63.2026年，各地在推进基本公共服务均等化过程中，普遍注重推动优质资源向基层和薄弱环节延伸。（）【答案】正确【解析】推动优质公共服务资源下沉、向基层和薄弱环节延伸，是提升均等化水平的常见做法，有助于缩小区域和城乡服务差距。64.当前，新就业形态劳动者权益保障工作已经完全到位，无需继续完善相关制度。（）【答案】错误【解析】新就业形态劳动者权益保障仍在探索完善之中，报酬、休息、职业伤害保障等方面仍需通过制度和实践不断健全，不存在“完全到位、无需完善”的情况。65.公共就业服务机构应当对用人单位提供的招聘信息进行审核，防止出现虚假招聘和就业歧视内容。（）【答案】正确【解析】公共就业服务机构对招聘信息负有审核责任，重点是真实性、合法性，防止虚假信息和就业歧视，维护求职者合法权益和人力资源市场秩序。66.创业担保贷款的资金可以随意改变用途，不受借款合同约定约束。（）【答案】错误【解析】创业担保贷款资金应按借款合同约定的用途使用，随意改变用途可能构成违约，影响贷款安全和借款人信用，情节严重的还可能承担相应责任。67.对就业困难人员实施就业援助时，应根据其