医院神经内科护士长岗位说明书

医院神经内科护士长岗位说明书

所在部岗位编

岗位名称护士长神经内科

岗位工门号

作医务部、护理岗位定所辖人

从属部门1

基本信部员数

息科主任、护理直接下

直接上级科室护士

部级

岗位使

在科主任与护理部领导下，全面负责科室护理工作、业务、技

命

术、病房管理、护士思想工作，物资管理等工作。是科室护士

工作概

思想、业务、行政管理的第一责任人。

述

领导职责：1.在科主任和护理部主任领导下，负责科室的护理、

业务、技术及行政管理工作，完成各项数量、质量与综合绩效

指标。2.协调所属病区、ICU及相关部门和科室工作关系。3.

岗位工负责制订本科的犷理发展规划、年度、月度、周工作计划并组

作织实施。4.确定护士排班、轮转和临时调配。5.设计与落实基

主要职础护理、专科护理、特殊护理与责任护理工作。6.负责科室绩

责效考核与管理工作，达到预期目的。

与任务管理职责：7.上午上班带领护士对急、危重症、新入院患者床

旁交班，检查危重抢救病人的情况，对复杂的护理技术或新开

展的业务，要具体指导。8.实施护理查房和随同科主任查房，

加强医护联系与医患沟通。指导下级护士、实习、进修护士工

作。9.完成护理工作任务，改善服务态度、严防差错事故的发

生。10.提高设备使用效率。11.加强病房管理。12.加强物资管

理，帐物相符,13.落实患者饮食和治疗饮食。14.护理文书书

写符合要求。15.掌控ICU和急救室病人护理工作情况。

制度执行。16.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操

作。17.执行查对制度及相关管理规定。18.严格执行消毒隔离、

无菌技术操作流程，预防医院感染。

职业道德。19.遵纪守法。20.尊重患者权利，保守医疗秘密。

20.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。21.团队精神，和谐共事。

22.工作积极性、主动性、责任心。

教学与科研。23.持续学习与创新能力。24.结合工作撰写论文。

25.参加医学继续教育。26.参与临床部分教学、承担科研课题

相关工作。27.完成其他临时性工作。

1.规章制度落实。2.护理、学术、科研等工作及完成数量、质

岗位工

量、效率、绩效指标。3.顾客沟通，处理病人投诉与纠纷。4.

作主

医德医风、社会责任。5.健康宣教、培训帮带等。6.护理工作

要绩效

流程规范。7.病房管理。8.本科室护理人员技术操作。9.静脉

考核要

穿刺成功率。10.基础、专科、责任护理和护理文书书写。11.

点

病人满意度。

院内联系

岗位工院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

部门

作关系

院外联系授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。

部门

岗位1.科室管理、协调权。对本科室护理日常工作计划、实施、检

I查的制定权，对本科室内护理人员任免的建议权。2.监督护理

作权人员的日常工作权。3.有向科主任、护理部主任或者上级领导

限建议提出改进科室护理工作的权力，薪酬分配建议权，等等。

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微

岗位工

粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业

作环境

病发生。3.满足医疗工作的相关条件。

在现在的岗位已工作自年月日开始，共计：

时间年

L本科以上学历，10年以上本科室护理工作经验。2.有专科护

学历培

理进修最少1次经历、医院管理培训经历。3.学术、教学、科

训经历

研经历。4.每年最少有1篇国家级以上杂志论文发表。5.副高

经验

以上职称。6.较丰富的协调、沟通经验。7.管理创新能力。

岗位工

1,称职的护理学科带头人。2.公认的领导、决策、管理和协调

作

能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德

技能要

素质和团队合作精神。5.持续学习能力。

求

岗位工性别要年龄要

无35—50岁婚姻婚否不限

作求求

其他要身体耍健政治要事业性、组织观业务要精通本专

求求