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三级安全教育培训试题及答案(班组级)一、填空题(共15题,每空1分,总计20分)1.我国安全生产工作的基本方针是____、____、____。2.班组安全生产第一责任人是____,对本班组作业全过程的安全管理负直接责任。3.班组级安全教育是新从业人员三级安全教育的最后环节,培训考核合格后方可安排上岗独立作业,按照《生产经营单位安全培训规定》,一般行业班组级岗前安全培训时长不得少于____学时,建筑施工、金属冶炼、危险化学品等高危行业班组级岗前安全培训时长不得少于____学时。4.班组每周至少组织____次全员安全活动,每次活动时长不少于____学时,活动内容包含安全知识学习、事故案例警示、隐患排查通报、作业风险交底等,不得无故缺席。5.安全生产“三违”行为具体指____、____、违反劳动纪律。6.现场作业过程中必须严格落实“四不伤害”原则,具体内容为不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、____。7.高处作业是指在坠落高度基准面____米及以上有可能坠落的高处开展的作业,作业时必须将安全带挂在牢固的构件上,遵循____的挂设原则。8.有限空间作业必须严格落实“____、再检测、____”的基本原则,严禁未经通风、检测擅自进入有限空间作业。9.有限空间作业前气体检测需覆盖氧含量、有毒有害气体、可燃气体三类指标,其中作业环境氧含量的合格范围为____%至21%,富氧环境下氧含量不得超过23.5%。10.干粉灭火器扑救初期火灾的正确操作步骤可以概括为提、拔、____、压四个步骤。11.根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权____或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。12.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得____后方可上岗作业,证书需按要求定期复审,严禁无证、持过期证件开展特种作业。13.触电事故现场救援的首要步骤是____,严禁在未切断电源的情况下直接接触触电人员,防止施救者发生次生触电伤害。14.动火作业前需清理作业点周边____米范围内的易燃易爆物品,配备足够的灭火器材,安排专人现场监护,确认无火灾风险后方可开展作业。15.班组交接班安全管理需落实“三交三查”要求,其中“三交”是指交任务、交安全、交技术;“三查”是指查衣着、查____、查精神状态。二、单项选择题(共10题,每题2分,总计20分)1.班组级安全教育的组织实施主体是()A.企业安全管理部门负责人B.车间主任C.班组长或班组安全员D.人力资源部门专员2.进入生产作业现场,下列防护用品属于全员必须规范佩戴的基础防护用品是()A.隔音耳塞B.安全帽C.防毒面具D.绝缘手套3.从业人员在作业过程中发现岗位存在的直接危及人身安全的紧急隐患,正确的处置方式是()A.自己悄悄处理隐患,不用告诉其他人B.继续作业,等隐患引发事故再说C.立即停止作业,向班组长或现场安全管理人员报告D.假装没看见,回避隐患4.下列关于高处作业安全带使用的说法,正确的是()A.安全带可以低挂高用,只要挂牢即可B.安全带应该高挂低用,挂点牢固可靠C.可以把安全带挂在活动的管道、管件上D.作业时间短的时候可以不用系安全带5.扑救带电设备初期火灾时,应优先选用的灭火器类型是()A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.水基型泡沫灭火器6.有限空间作业前需开展气体检测,检测时间距离作业开始时间不得超过()分钟,作业中断超过该时长需重新检测合格后方可进入。A.30B.60C.90D.1207.班组日常安全检查执行“三检制”,下列不属于三检制范畴的是()A.班前检查B.班中巡回检查C.班后离岗检查D.月度全面检查8.接触生产性噪声的作业岗位,员工必须规范佩戴的劳动防护用品是()A.防冲击护目镜B.防噪声耳塞或耳罩C.耐酸碱手套D.防尘口罩9.生产现场红色安全警示标识代表的含义是()A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态10.下列班组长的管理行为中,属于违章指挥的是()A.要求员工严格按操作规程作业B.安排未取得焊工证的员工开展焊接动火作业C.督促员工按要求佩戴劳动防护用品D.班前会开展作业风险交底三、多项选择题(共10题,每题2分,总计20分,每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.下列培训内容中,属于班组级安全教育必须覆盖的内容有()A.本岗位的安全操作规程及操作风险B.岗位之间工作衔接配合的安全注意事项C.本岗位过往发生的典型事故案例D.企业未来5年的战略发展目标E.本岗位劳动防护用品的正确佩戴、使用方法2.下列劳动防护用品中,属于特种劳动防护用品、需取得安全标志(LA标志)方可采购使用的有()A.安全帽B.安全带C.绝缘电工鞋D.普通棉质工作服E.防尘防毒口罩3.下列行为中,属于违章作业范畴的有()A.高处作业不系安全带、不戴安全帽B.特种作业人员无证上岗作业C.酒后进入生产现场开展作业D.严格按照操作规程开展设备操作E.设备运转时跨越设备转动部位传递物料4.下列关于触电事故现场救援的做法,正确的有()A.第一时间切断事故点的电源开关B.用干燥的木棍、竹竿等绝缘物体将触电者与带电体分开C.直接用手拉扯触电者,使其尽快脱离电源D.触电者出现呼吸、心跳骤停时,立即开展心肺复苏并拨打120急救电话E.在未断电的情况下靠近触电者查看伤情5.下列关于有限空间作业的安全要求,说法正确的有()A.严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则B.必须安排专门的监护人员在作业入口外全程监护,监护人员不得擅离职守C.作业人员必须佩戴符合要求的个体防护装备,携带应急报警装置D.为快速提升有限空间内的氧含量,可以直接向空间内通入纯氧E.作业过程中需定时对空间内气体进行检测,发现指标异常立即停止作业、撤离人员6.班组班前会的安全交底内容应包含()A.当天作业任务的主要风险点及防控措施B.作业人员的精神状态检查C.劳动防护用品佩戴要求D.当天的生产绩效指标分配E.特殊作业的安全注意事项7.下列关于劳动防护用品佩戴的说法,正确的有()A.进入生产现场必须正确佩戴安全帽,系紧下颌带B.高处作业时安全带要挂在牢固的构件上,高挂低用C.接触粉尘作业时要佩戴符合防护等级的防尘口罩,不能用普通医用口罩代替D.天气炎热时,可以把安全帽当凳子坐,不会影响防护性能E.戴防护手套操作旋转设备时,可以防止手部擦伤,应该大力推广8.生产现场作业过程中,员工有权拒绝的行为有()A.班组长安排的违章冒险作业指令B.安全员提出的整改隐患要求C.管理人员强令的违反安全操作规程的作业D.班组长要求规范佩戴劳保的指令E.无安全防护措施、可能导致人身伤害的作业任务9.下列关于初期火灾处置的说法,正确的有()A.发现火情后要立即呼喊周边人员,第一时间报告班组长并拨打内部火警电话B.火势较小时,在保证自身安全的前提下使用就近的灭火器材扑救C.身上着火时要快速奔跑,借助风势把火吹灭D.火势蔓延扩大时,要立即沿疏散通道撤离,不贪恋财物E.灭火时要站在火源的上风位置,对准火焰根部喷射灭火剂10.班组交接班时,必须交接清楚的安全相关内容有()A.本班次设备运行的异常状况、安全隐患及处置情况B.本班次未完成、需要下一班次跟进的作业安全注意事项C.本班次作业现场的安全防护器材、应急器材的完好情况D.本班次的生产产量完成数据E.本班次发生的未遂事件、异常情况的原因及警示四、判断题(共10题,每题1分,总计10分,正确打√,错误打×)1.新员工到班组后,因为生产任务紧急,可以先安排上岗作业,后续有空余时间再补做班组级安全教育和考核。()2.佩戴安全帽时,只要把帽子扣在头上不脱落就行,不需要系紧下颌带。()3.班组长作为班组安全第一责任人,在生产任务紧张时,可以临时拆除设备上的安全防护装置,等生产任务完成后再装回。()4.员工在作业过程中,不得随意挪动、拆除生产现场设置的安全警示标识、防护设施。()5.有限空间作业时,监护人员如果临时有其他工作,可以委托作业人员自己注意安全,短暂离开作业现场。()6.接触粉尘、噪声、有毒有害因素的岗位员工,必须按要求参加企业组织的职业健康检查,检查费用由企业承担。()7.灭火器压力表指针处于红色区域时,代表灭火器压力正常,可以正常使用。()8.发生高处坠落事故后,对于骨折的受伤人员,不要随意搬动,要等待专业医护人员到场处置,防止二次伤害。()9.酒后只要意识清醒,就可以进入生产现场开展作业,不会影响安全。()10.作业现场的隐患不管大小,只要发现就应该及时上报、整改,不能抱有侥幸心理。()五、简答题(共3题,每题5分,总计15分)1.请简述班组安全检查“三检制”的具体实施阶段及各阶段的检查重点。2.请结合自身岗位,列举本岗位必须佩戴的3种及以上劳动防护用品,并说明对应的佩戴要求。3.请简述从业人员在安全生产过程中应当履行的法定义务。六、案例分析题(共1题,总计15分)某五金制造企业冲压班组,2023年7月的一天,班组长刘某接到车间通知,要求当天必须完成5000件冲压件的生产任务,否则扣除班组当月绩效。刘某考虑到人手紧张,安排刚入职2天、仅参加过厂级安全教育的员工张某操作160吨冲压机,张某提出自己没学过设备操作、也没接受班组培训,刘某说“操作很简单,按开关就行,出事我负责”。作业过程中,张某因为未掌握安全操作要点,在工件未放正的情况下伸手调整,此时冲压设备的安全联锁装置因为之前被刘某短接(认为影响生产效率),滑块直接下行压到张某右手,造成重伤。事故发生后,旁边的员工李某第一时间想伸手拉拽张某到安全区域,被班组长刘某制止,刘某首先安排人员停机、切断设备电源,对张某的伤口进行加压包扎,同时上报车间负责人,安排人员保护好事故现场。经事后调查,该班组近1个月因为生产任务紧,未组织过班组安全活动,班前会只强调生产进度,未开展安全风险交底,3台冲压设备的安全联锁装置有2台被短接,之前班组安全员提出过整改要求,但刘某一直以影响生产为由未安排整改,张某入职后未经过班组级安全教育和设备操作培训就被安排上岗作业。请结合上述案例回答以下问题:1.请指出该冲压班组在安全管理中存在哪些违章行为?(8分)2.结合班组安全管理要求,针对上述问题提出可落地的整改措施。(7分)参考答案一、填空题1.安全第一、预防为主、综合治理2.班组长3.8、204.1、15.违章指挥、违章作业6.保护他人不受伤害7.2、高挂低用8.先通风、后作业9.19.510.握11.停止作业12.中华人民共和国特种作业操作证13.切断电源14.1015.劳动防护用品(三宝)二、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.C6.A7.D8.B9.A10.B三、多项选择题1.ABCE2.ABCE3.ABCE4.ABD5.ABCE6.ABCE7.ABC8.ACE9.ABDE10.ABCE四、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√五、简答题1.答:班组安全检查“三检制”是指班前检查、班中巡回检查、班后离岗检查,各阶段检查重点如下:(1)班前检查:重点检查班组员工的精神状态,排查酒后上岗、疲劳作业、情绪异常等不适合作业的情况;检查员工劳动防护用品佩戴是否规范,是否存在未按要求佩戴、劳保破损失效等问题;检查当天作业使用的设备、工具、应急器材是否完好,设备安全防护装置是否齐全有效;检查作业环境是否存在安全隐患,作业点的风险防控措施是否落实;在班前会上对当天作业的风险点进行针对性交底,明确作业过程中的安全注意事项。(2分)(2)班中巡回检查:重点检查员工作业过程中是否存在违章操作、违反劳动纪律的行为,及时纠正习惯性违章;检查设备运行过程中是否出现异常声响、温度过高、部件松动等隐患,发现异常立即停机处置;检查特殊作业环节的监护人员是否在岗履职,风险防控措施是否落地;及时处置作业过程中出现的新风险,遇有无法处置的隐患第一时间上报。(2分)(3)班后离岗检查:重点检查本班次使用的设备是否断电、停机,工器具是否归位;检查作业现场是否遗留火种、易燃易爆物品,是否存在未处置的安全隐患;检查作业现场的安全防护设施是否恢复到位;将本班次的安全运行情况、未整改完成的隐患如实记录在交接班台账上,向接班班组清晰交接注意事项。(1分)2.答:结合通用冲压操作岗位要求,需佩戴的劳动防护用品及要求如下(不同岗位可结合实际调整,核心要求为劳保与岗位风险匹配):(1)安全帽:进入作业现场必须佩戴符合GB2811标准的合格安全帽,调整好帽箍间距,系紧下颌带,确保安全帽与头部贴合,不得歪斜、反戴;严禁在安全帽上打孔、随意拆卸帽衬,不得将安全帽作为坐垫、工具承托物使用,避免降低防护性能。(2分)(2)防砸防穿刺劳保鞋:作业全程穿着带钢包头、防穿刺中底的劳保鞋,鞋带系紧,不得穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、带钉的鞋进入作业现场,防止工件坠落砸伤脚部、尖锐铁屑刺穿鞋底伤害脚部。(1.5分)(3)防割护臂及耐磨手套:取放金属冲压件、清理边角料时佩戴防割手套和护臂,防止锋利的工件边缘割伤皮肤;在操作设备冲压开关、靠近设备滑块运行区域时严禁戴手套,防止手套被设备运行部位拖拽造成机械伤害。(1.5分)3.答:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员需履行以下安全生产法定义务:(1)遵章守规、服从管理的义务:作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度、岗位安全操作规程,服从班组长和现场安全管理人员的正确管理,杜绝违章作业行为。(1.5分)(2)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务:按照岗位防护要求规范佩戴、使用劳动防护用品,使用前检查劳保的完好性,不得随意丢弃、损坏劳保用品,不得在作业过程中摘除劳保。(1.5分)(3)接受安全生产教育和培训的义务:主动参加班组、车间组织的各类安全培训、应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,熟练掌握岗位操作技能和风险防控要点,提升事故预防和应急处置能力。(1分)(4)隐患报告义务:作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,第一时间向现场安全生产管理人员或者班组长报告,配合做好隐患整改工作,发现直接危及人身安全的紧急情况时及时撤离并预警。(1分)六、案例分析题1.答:该班组存在的核心违章行为包括:(1)安全教育培训制度落实不到位:班组长未执行三级安全教育要求,安排仅参加厂级教育、未完成车间级、班组级安全培训,未掌握岗位操作技能、不了解岗位风险的新员工直接上岗操作危险性较大的冲压设备,员工不具备基本的安全操作能力。(2分)(2)班组长违章指挥:在员工明确提出未接受培训、不具备操作能力的情况下,强令员工冒险上岗作业,将生产绩效置于人身安全之上,属于典型的违章指挥行为。(2分)(3)设备本质安全管理缺失:班组长为追求生产效率,擅自短接冲压设备的安全联锁防护装置,人为破坏设备的安全防护功能,导致设备运行过程中无法对误入危险区域的动作做出联锁停机响应,且经班组安全员提出整改要求后长期不整改,放任设备带病运行

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