企业文化建设及传播效果绩效衡量表

企业文化建设及传播效果绩效衡量表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差企业文化理念宣传普及率衡量企业文化理念在全体员工中的认知度和接受度，包括宣传材料发放、内部培训次数、员工参与度等。14121086企业文化活动参与度评估员工参与企业文化活动的积极性和主动性，包括活动参与人数、活动满意度调查等。14121086企业文化制度建设完善度考察企业文化制度的建立和执行情况，包括制度完整性、执行力度等。14121086企业文化内刊发行及阅读率分析企业文化内刊的发行量和阅读情况，以衡量企业文化信息的传播效果。14121086企业文化形象识别系统应用率评估企业标志、标准色、标准字等在企业内外部应用的一致性和规范性。14121086品牌知名度提升率衡量企业品牌知名度在市场上的提升程度，通过媒体曝光量、网络搜索指数等数据反映。14121086客户满意度通过客户调查问卷，了解客户对企业文化建设的认可度和满意度。14121086媒体正面报道次数统计企业在媒体上的正面报道次数，以反映企业文化在公众中的传播效果。14121086企业文化传播渠道利用效率分析企业文化传播渠道的使用效果，包括线上平台、线下活动等。14121086企业文化对外交流频率评估企业参与外部文化交流的频率和效果，包括行业论坛、合作伙伴会议等。14121086员工对企业文化的认同度通过员工满意度调查，了解员工对企业文化的认同程度。14121086员工对企业价值观的遵循率衡量员工在日常工作中对企业价值观的遵循情况。14121086员工对企业愿景的认同率评估员工对企业愿景的认同程度，反映员工对企业未来的信心。14121086员工对企业使命的认同率考察员工对企业使命的认同程度，体现员工对企业的责任感和归属感。14121086员工对企业战略的认同率分析员工对企业战略的认同程度，反映员工对企业发展方向的认知。14121086企业文化持续改进项目数量衡量企业在文化建设方面的持续改进项目数量，包括制度创新、活动策划等。14121086企业文化持续改进项目成功率评估企业文化持续改进项目的成功率，反映改进措施的实际效果。14121086企业文化持续改进项目实施周期分析企业文化持续改进项目的实施周期，确保改进措施及时有效。14121086企业文化持续改进项目参与人数衡量企业文化持续改进项目的参与人数，反映员工的参与热情。14121086企业文化持续改进项目满意度评估企业文化持续改进项目的满意度，包括员工对改进措施的感受和反馈。14121086本考核表旨在全面评估企业文化建设及传播效果，通过对相关维度的综合考核，衡量企业文化建设及传播的实际成效。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________