2026年度保密知识教育培训模拟试题(含答案)

2026年度保密知识教育培训模拟试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分。下列各题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列机关单位中，依法可以确定绝密级国家秘密的是（）A.某设区的市级机关B.某经省级机关授权的下属业务单位C.某县级机关D.某乡镇人民政府2.涉密人员离岗离职实行脱密期管理，下列关于脱密期期限的表述，符合现行规定的是（）A.核心涉密人员脱密期为1-2年B.重要涉密人员脱密期为2-3年C.一般涉密人员脱密期为1年D.所有涉密人员脱密期统一为2年3.关于机关单位工作秘密的管理，下列做法符合要求的是（）A.工作秘密不需要标注，也无需采取保密管理措施B.工作秘密统一标注为“内部”，不得擅自对外公开C.工作秘密可以随意在互联网平台传输D.工作秘密泄露后不需要承担任何责任4.机关单位工作人员使用生成式人工智能服务开展工作，下列行为符合保密管理要求的是（）A.将涉密工作方案整理后输入公共大模型润色加工B.将标注“内部”的工作调研报告输入公共大模型生成摘要C.使用经单位保密审批的合规私有大模型处理非涉密内部工作信息D.将尚未公开的领导班子调整信息输入公共大模型生成官方通知5.关于涉密计算机存储介质管理，下列做法正确的是（）A.使用普通U盘在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用B.经单位保密技术检测合格的专用涉密U盘可在涉密计算机上使用C.从互联网下载正规品牌杀毒软件安装到涉密计算机防范病毒D.更换涉密计算机硬盘后，拆下的旧硬盘直接扔入公共垃圾桶6.举办大型涉密会议，下列做法不符合保密管理要求的是（）A.对所有参会人员进行身份核验登记B.使用承办方提供的普通公用手机存放柜统一存放涉密人员手机C.会前对会场所有扩音、录音设备进行保密技术检测D.禁止参会人员私自携带无人机、无线摄像头进入会场7.关于定密责任人的任职要求，下列表述正确的是（）A.定密责任人只能由单位主要负责人担任B.定密责任人应当经过专门定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序C.定密责任人确定后无需报同级保密行政管理部门备案D.普通工作人员经领导口头同意即可承担定密工作8.根据保密法规定，除另有规定外，机密级国家秘密的保密期限最长不超过（）A.10年B.20年C.30年D.50年9.机关单位委托第三方开展涉密信息系统集成业务，下列表述正确的是（）A.只要报价合理，可委托未取得对应资质的单位承接业务B.必须委托具备对应涉密信息系统集成资质的单位承接业务C.无需签订保密协议，只需要口头约定保密责任D.允许第三方工作人员自由接触所有涉密信息10.涉密人员因公出国（境），下列做法符合保密要求的是（）A.随身携带涉密笔记本电脑方便工作B.将存储涉密信息的U盘放在托运行李中携带C.按规定履行审批手续，不携带任何涉密载体出境D.将加密后的涉密手机放在随身包中携带11.关于微信等即时通讯工具办公的保密要求，下列做法正确的是（）A.可以在单位内部微信群讨论工作秘密B.经单位审批后，可以在微信传输非涉密的日常工作信息C.可以将涉密文件拍照后发到微信工作群传阅D.只要是加密的微信群，就可以传输敏感内部信息12.存储国家秘密信息的涉密移动存储介质，不得在下列哪种设备上使用（）A.涉密台式计算机B.接入互联网的非涉密计算机C.单位内网非涉密办公计算机D.离线办公的专用笔记本电脑13.机关单位工作人员发现国家秘密已经泄露或者可能泄露，应当立即采取的措施是（）A.隐瞒不报，自行处理B.向本单位保密管理机构或保密行政管理部门报告C.直接在网上发布澄清信息D.通知涉事人员删除信息即可14.下列选项中，不属于国家秘密法定范围的是（）A.国防建设和武装力量活动中的秘密事项B.科学技术中的秘密事项C.公开出版发行的学术期刊刊载的普通学术论文D.维护国家安全活动中的秘密事项15.机关单位开展定密工作的核心法定依据是（）A.单位领导的个人判断B.国家保密行政管理部门制定的保密事项范围C.工作人员的工作经验D.事项是否对单位内部工作重要16.涉密信息系统建设完成后，应当经（）组织的安全保密测评合格，方可投入使用。A.单位内部技术部门B.保密行政管理部门C.互联网企业D.第三方软件公司17.下列哪种情形中，不需要对相关国家秘密及时解密的是（）A.保密期限已满，原定密机关单位未延长保密期限的B.公开后不会损害国家安全和利益的C.保密期限未满，但已不属于国家秘密范围的D.单位主要负责人认为不需要保密的18.关于涉密载体销毁的管理要求，下列表述正确的是（）A.可以将淘汰的涉密载体自行卖给废品回收站B.必须送至保密行政管理部门批准的涉密载体定点销毁机构销毁C.淘汰的涉密U盘删除所有文件后，可以转作非涉密使用D.涉密纸质文件可以自行用家用碎纸机销毁19.关于工作秘密的定义，下列表述正确的是（）A.工作秘密是指不属于国家秘密，泄露后会扰乱正常工作秩序、损害公共利益，不得擅自公开的内部信息B.工作秘密与国家秘密适用相同的定密权限和管理要求C.工作秘密任何情况下都不得公开D.工作秘密不需要采取保密防护措施20.机关单位工作人员在对外交往与合作中，确需向境外机构提供国家秘密的，应当按照规定（）A.由提供人自行决定B.报有相应权限的保密行政管理部门审批C.不需要审批，只需要报备即可D.只要对方符合合作要求就可以提供二、多项选择题（每题2分，共20分。下列各题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.机关单位工作人员使用生成式人工智能开展工作，下列行为属于违反保密规定的有（）A.使用境外公共大模型处理涉及国家秘密、工作秘密的工作信息B.将本单位未公开的敏感业务信息输入公共大模型训练生成模型C.在单位搭建未经保密审批的大模型，接入互联网处理涉密信息D.使用经保密审查合格的单位专用涉密大模型处理涉密信息2.下列关于涉密人员保密管理的表述，符合现行规定的有（）A.涉密人员每年应当参加不少于1次的保密教育培训，考核合格方可继续从业B.涉密人员因私出境应当按规定履行审批手续C.涉密人员不得在互联网存储、处理涉密信息D.核心涉密人员禁止使用任何智能手机3.根据保密管理规定，下列设备与系统禁止直接连接互联网及其他公共信息网络的有（）A.涉密台式计算机B.涉密信息系统C.存储机密级国家秘密的涉密笔记本电脑D.处理公开工作信息的普通办公电脑4.机关单位定密责任人的法定职责包括（）A.确定本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对已经确定的国家秘密定期进行审核，及时调整密级、保密期限或者解密C.对本单位定密工作开展日常监督检查D.纠正本单位不符合规定的定密行为5.下列属于涉密场所保密管理要求的有（）A.涉密场所禁止带入智能手机等具有无线互联功能的设备，确需带入的应当按规定存放在指定保密存放装置B.涉密场所应当按照规定配备保密技术防护设备，防范无线窃听窃照C.未经保密审批不得在涉密场所举办涉外活动D.对涉密场所进行装修改造不需要经过保密审查6.涉密人员离岗离职，应当履行的保密义务包括（）A.清退全部涉密文件、移动存储介质等涉密载体，不得私自留存B.签订保密承诺书，明确离岗后应当继续履行的保密义务C.脱密期内主动接受原单位和有关部门的保密监督管理D.脱密期内不得到境外组织、境外资本控制的企业任职7.下列行为属于违反保密规定的有（）A.未经批准将涉密文件带回家中阅读B.在普通固定电话或者移动电话中谈论国家秘密C.私自复制、留存涉密文件材料D.按规定在涉密载体上标注对应密级和保密期限8.关于新闻出版与公开宣传的保密管理要求，下列表述正确的有（）A.公开发表、出版的作品不得涉及国家秘密内容B.机关单位工作人员个人公开发表文章，不得涉及本人知悉的国家秘密和工作秘密C.所有拟公开的内容都应当经过单位保密审查，未经审查不得公开D.只要作者本人确认内容不涉密，就可以直接公开发表9.下列关于国家秘密密级调整和解密的表述，正确的有（）A.国家秘密密级需要调整的，由原定密机关单位负责调整B.原定密机关单位撤销的，由继续履行其职能的机关单位负责调整C.保密期限已满的国家秘密，自动解密，不需要另行通知D.调整后的密级和保密期限应当及时在原涉密载体上重新标注10.机关单位主要负责人作为本单位保密工作第一责任人，应当履行的职责包括（）A.保障本单位保密工作经费、人员、设备等投入到位B.定期研究部署本单位保密工作，解决保密工作突出问题C.组织落实保密工作责任制，层层压实保密责任D.对本单位发生的失泄密案件承担相应领导责任三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.为了防范病毒，涉密计算机可以安装从互联网下载的正规杀毒软件，符合保密要求。（）2.国家秘密必须经过法定程序确定，任何个人不得擅自确定国家秘密的密级。（）3.工作秘密不属于国家秘密，因此不需要采取保密防护措施。（）4.脱密期未满的涉密人员，不得违反规定擅自出境。（）5.存储过国家秘密的移动存储介质，删除所有文件后可以出售给二手市场。（）6.机关单位应当对全体工作人员开展保密教育培训，每年至少组织1次全员保密培训。（）7.使用单位自行搭建的私有大模型，可以随意输入涉密工作信息生成文稿，不会泄密。（）8.涉密会议结束后，所有涉密文件材料应当全部清退，参会人员不得私自留存。（）9.只要不造成泄密后果，未经批准将涉密载体带离单位办公区域不违反规定。（）10.发现他人违规拍摄、记录涉密场所或者涉密信息，应当及时制止并向本单位保密管理部门报告。（）四、案例分析题（每题25分，共50分）1.某省直机关业务处新入职工作人员王某，负责起草本单位年度涉密专项工作规划，为了加快写作进度，王某将整理好的全部涉密提纲、核心工作数据和总体部署内容，输入境外某知名度较高的公共大模型，要求大模型生成完整正式文稿，生成后王某仅微调了部分措辞就直接提交领导审核。问题：结合现行保密管理规定，分别回答以下问题：（1）王某的行为违反了哪些保密规定？（2）该行为存在哪些主要失泄密风险？（3）发现该行为后应当采取哪些整改和补救措施？2.某中央直属科研院所涉密研究室研究员赵某，办理离职手续后入职国内某民营企业担任技术高管，离职前赵某以“后续整理个人成果”为由，私自留存了两份自己参与研发的机密级国家秘密项目纸质报告，以及存储全部项目原始数据的涉密U盘。入职新单位后，赵某为了获得新单位的项目支持，将涉密报告中的部分核心内容整理后，公开发表在国内某公开核心学术期刊上，被期刊社的保密审查人员发现内容疑似涉密后，向当地保密行政管理部门举报。问题：结合保密管理规定，分别回答以下问题：（1）赵某的行为存在哪些违规之处？（2）该科研院所在涉密人员管理方面存在哪些漏洞？（3）针对此类问题，机关单位应当采取哪些防范措施？参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.B6.B7.B8.B9.B10.C11.B12.B13.B14.C15.B16.B17.D18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、案例分析题1.参考答案：（1）王某违反的保密规定：①违反生成式人工智能使用的保密管理规定，违规将涉密信息输入境外公共大模型处理；②违反涉密信息全流程管控规定，未经批准擅自将国家秘密信息交由未经过保密审查的非涉密系统处理；③违反涉密工作操作规范，未按要求在合规涉密设备和涉密系统处理涉密工作内容，属于个人违规操作。（8分）（2）主要失泄密风险：①境外公共大模型的服务端会默认存储所有用户输入数据，输入的涉密信息会被完整记录存储，直接导致国家秘密泄露至境外，直接威胁国家安全；②用户输入的涉密信息会被用于公共大模型的迭代训练，涉密信息会进一步扩散，后续任何用户都可能通过关键词prompts生成相关涉密内容，大幅扩大泄密范围；③个人违规操作具有隐蔽性，未纳入单位保密监管范围，发现和处置不及时会引发更大范围的连锁泄密事件。（9分）（3）整改补救措施：①立即停止该涉密文稿的流转使用，启动单位失泄密事件应急预案，第一时间向单位保密管理机构和属地保密行政管理部门报告，不得隐瞒；②对泄露涉密信息的密级、范围、可能造成的危害进行评估，立即封存涉事设备，切断相关网络连接，防止泄密范围进一步扩大；③根据事件情节对王某作出相应处理，给予批评教育、纪律处分，情节严重的移送司法机关追究法律责任；④完善单位生成式人工智能使用管理制度，明确公共大模型的使用禁令，对全体工作人员开展专项保密警示教育，细化违规使用的责任追究机制，从制度层面堵塞漏洞。（8分）2.参考答案：（1）赵某的违规之处：①违反涉密载体离岗清退规定，未按要求清退全部涉密载体，私自留存属于单位的机密级涉密纸质报告和涉密存储介质；②违反公开信息