2026年度甘肃省考评员考试模拟题及答案

2026年度甘肃省考评员考试模拟题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据2024年修订印发的《甘肃省职业技能等级认定工作规程（试行）》，甘肃省职业技能等级认定考评员的基本任职条件不包含下列哪项（）A.具有大专及以上文化程度B.具备中级及以上专业技术职称或高级工（国家职业资格三级）及以上技能等级C.从事相关职业工作2年以上D.热爱职业技能评价事业，具有良好的职业道德正确答案：C解析：甘肃省规程明确要求，考评员需从事相关职业工作3年以上，C选项年限要求错误，因此选C。2.甘肃省开展职业技能等级三级（高级工）及以下等级认定时，考评小组组成最低要求为（）A.2名考评员B.3名考评员C.4名考评员D.5名考评员正确答案：B解析：甘肃省规程规定，评定一级（高级技师）、二级（技师）需组成不少于5人的考评小组，三级及以下等级需组成不少于3人的考评小组，因此选B。3.职业技能考评员应当遵守的核心职业道德要求是（）A.熟悉政策B.公平公正C.精通业务D.保守秘密正确答案：B解析：公平公正是考评工作的生命线，是考评员职业道德的核心要求，因此选B。4.甘肃省规定，考评员聘期最长为（），聘期届满经考核合格可续聘，不合格的予以解聘A.2年B.3年C.4年D.5年正确答案：B解析：甘肃省职业技能考评员管理办法明确，考评员实行聘任制，聘期为3年，因此选B。5.按照甘肃省要求，首次申请担任考评员的人员，应当完成不少于多少学时的岗前培训并考核合格，方可取得考评员资格（）A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时正确答案：C解析：甘肃省要求首次考评员岗前培训不得少于16学时，考核合格后方可上岗，因此选C。6.甘肃省规定，职业技能等级认定考评过程中，考评员对评分结果有异议的，正确的处理方式是（）A.直接修改其他考评员的评分B.拒绝签字，退出考评小组C.在评分表上注明不同意见并签字，提交考评小组集体研究D.直接给考生打不合格正确答案：C解析：考评实行集体评议制，对结果有异议的可标注不同意见后提交集体研究，因此选C。7.下列哪项不属于职业技能等级认定考评员的法定权利（）A.按照考评标准独立进行评分B.拒绝违规指令，对违规考评提出异议C.获得相应的考评工作报酬D.直接修改考生成绩提高合格通过率正确答案：D解析：考评员不得擅自修改考生成绩，因此D不属于法定权利。8.甘肃省职业技能等级认定中，理论知识和操作技能考核成绩占比原则上最低要求为（）A.理论不低于20%，操作不低于70%B.理论不低于30%，操作不低于60%C.理论不低于40%，操作不低于50%D.理论不低于50%，操作不低于40%正确答案：B解析：甘肃省规程明确，除少数特殊职业外，理论知识成绩占比不低于30%，操作技能成绩占比不低于60%，因此选B。9.考评员在考评现场发现考生携带与考试相关的资料进入考场，正确的处理方式是（）A.口头警告，继续考试B.当场终止本次考试，认定本次考核成绩无效，上报认定机构和人社部门C.扣除一定分数后继续考试D.让考生交出资料后继续考试正确答案：B解析：考生作弊属于严重违规，应当当场终止考试，成绩作无效处理，因此选B。10.甘肃省人社部门对考评员的年度考核结果分为几个等级（）A.2个B.3个C.4个D.5个正确答案：B解析：甘肃省考评员年度考核分为合格、不合格两个等级，连续两年不合格的取消考评员资格，因此选B。11.下列关于考评员继续教育要求的说法，符合甘肃省规定的是（）A.聘期内不需要参加继续教育B.聘期内每年参加继续教育不少于8学时C.聘期内每年参加继续教育不少于16学时D.聘期内只需要参加一次岗前培训即可正确答案：B解析：甘肃省要求，考评员聘期内每年参加继续教育不少于8学时，更新政策和业务知识，因此选B。12.职业技能等级认定的综合评审成绩，应当由（）共同签字确认后方可生效A.全体考评小组成员B.考评组长一人C.认定机构负责人一人D.监考人员正确答案：A解析：综合评审结果需全体考评小组成员签字确认，因此选A。13.考评员证卡损坏或者遗失的，应当向哪个部门申请补发（）A.所在认定机构B.甘肃省职业技能鉴定指导中心C.当地教育局D.用人单位正确答案：B解析：甘肃省考评员资格由省职业技能鉴定指导中心统一管理，证卡补发需向该中心申请，因此选B。14.下列哪个职业的考评不属于甘肃省专项职业能力考评范围（）A.兰州牛肉面制作B.电子竞技运营C.中式面点制作D.汽车维修正确答案：B解析：电子竞技运营属于新职业工种，不属于甘肃省常规专项职业能力考评范围，因此选B。15.考评过程中遇到不可抗力因素导致考试中断，正确的处理方式是（）A.已经完成的考试成绩全部作废，全部重新考试B.中断前完成的考评成绩有效，后续内容另行安排时间完成考评C.直接给所有考生合格成绩D.直接取消本次考试，不安排补考正确答案：B解析：不可抗力中断考试的，已完成成绩有效，后续补测即可，因此选B。16.甘肃省规定，职业技能等级认定的考试试题应当由（）保管，考评员考前不得接触试题A.认定机构保密人员B.考评组长C.每个考评员各自保管D.考生代表正确答案：A解析：试题由认定机构安排专门保密人员保管，考评员考前不得提前接触试题，因此选A。17.考评员在评分时，操作技能考核的评分标准应当依据（）制定A.国家职业技能标准B.考评员个人经验C.机构自行制定的任意标准D.用人单位要求正确答案：A解析：所有评分标准必须以国家职业技能标准为依据，因此选A。18.下列哪种情形，甘肃省人社部门不会取消考评员的资格（）A.连续两次年度考核不合格B.考评中徇私舞弊，泄露试题C.按时参加继续教育，考核合格D.无故不参加考评工作累计三次以上正确答案：C解析：按时参加培训考核合格的考评员不会被取消资格，因此选C。19.甘肃省开展的企业自主认定中，考评员应当符合的要求是（）A.不需要取得考评员资格，企业自行任命即可B.必须取得甘肃省人社部门核发的考评员资格证卡，符合任职条件C.只要是企业员工就可以担任D.只要有职称就可以担任正确答案：B解析：不管是社会评价机构还是企业自主认定，考评员都必须取得甘肃省核发的资格证卡，符合任职条件，因此选B。20.考生对考评结果提出异议的，正确的处理流程是（）A.直接由考评员修改成绩B.认定机构组织考评小组集体复核，给出复核结论，报人社部门备案C.不予受理，维持原结果D.由认定机构负责人直接修改成绩正确答案：B解析：考生异议需经考评小组集体复核，得出结论后备案，因此选B。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.根据甘肃省相关规定，考评员在考评工作中应当履行下列哪些义务（）A.自觉遵守职业技能等级认定考评工作规则和纪律，接受人力资源社会保障部门的监督检查B.严格按照评分标准独立打分，客观公正评价考生，不得擅自修改评分标准C.严格遵守保密规定，不得泄露考评试题、评分标准等未公开信息D.主动参与考评员继续教育，定期参加业务培训更新知识正确答案：ABCD解析：以上均为甘肃省规定的考评员应当履行的法定义务，因此全选。2.下列哪些情形中，考评员应当主动提出回避（）A.考生为本人近亲属B.考生为本人所在工作单位的在职员工，存在直接利害关系C.考生为公开招生授课的普通校外培训班学员，无利害关系D.存在其他可能影响考评公平公正的情形正确答案：ABD解析：甘肃省明确规定，考评员与考生存在亲属关系、所属单位利害关系或者其他可能影响公平的关系，应当主动回避，正常公开招生且无利害关系的普通学员不属于必须回避的情形，因此C不选，选ABD。3.下列哪些情形，甘肃省人社部门可以对考评员作出通报批评、暂停考评资格的处理（）A.未按规定执行回避制度B.不遵守考评纪律，干扰考评工作正常进行C.未严格按照评分标准评分，结果出现重大偏差D.按时完成考评工作，无违规行为正确答案：ABC解析：无违规行为的合格考评员不会被处理，因此D不选，选ABC。4.甘肃省职业技能等级认定考评工作中，需要考评小组全体成员签字确认的材料包括（）A.考生评分表B.违纪考生处理记录C.缺考考生记录表D.最终考评结果汇总表正确答案：ABCD解析：所有涉及考生成绩、考情的正式材料都需要全体考评小组成员签字确认，因此全选。5.考评员应当具备的基本能力包括（）A.熟悉所从事职业的国家职业技能标准B.掌握相应的考评方法和评分规则C.能够识别考生的技能水平，准确打分D.熟悉甘肃省职业技能等级认定的相关政策法规正确答案：ABCD解析：以上都是考评员应当具备的核心能力，因此全选。6.下列关于甘肃省补考制度的说法，正确的有（）A.考生单项考核科目不合格的，可在1年内申请一次补考B.补考合格后，可按规定核发职业技能等级证书C.补考仍不合格的，需要重新参加全部科目的考核D.不合格考生不能补考，必须重考正确答案：ABC解析：甘肃省允许不合格考生1年内补考一次，补考仍不合格才需要全部重考，因此D错误，选ABC。7.考评员在操作技能考核中，需要现场记录的内容包括（）A.考生的操作流程是否符合规范B.考生操作结果是否符合质量要求C.考生是否出现违规操作行为D.考生的工作年限是否符合报考要求正确答案：ABC解析：考生报考资格审核在考前完成，考评员现场不需要记录工作年限，因此D不选，选ABC。8.甘肃省对考评员的年度考核内容包括（）A.职业道德遵守情况B.考评工作质量C.业务能力提升情况D.遵守考评纪律情况正确答案：ABCD解析：以上四项均为年度考核的核心内容，因此全选。9.下列属于考评员违纪违规行为的有（）A.接受考生财物，为考生提高分数B.提前泄露试题给考生C.严格按照标准打分，不徇私情D.指使或者诱导其他考评员给特定考生打高分正确答案：ABD解析：C属于合法合规行为，因此不选，选ABD。10.甘肃省职业技能等级认定中，高级技师（一级）的考评环节包括（）A.理论知识考核B.操作技能考核C.综合评审D.业绩成果答辩正确答案：ABCD解析：一级高级技师考评需要完成理论、操作、综合评审、业绩答辩四个核心环节，因此全选。三、判断题（共15题，每题2分，共30分）1.考评员可以根据考生日常工作表现，适当调整现场考评分值，无需严格按照现场表现打分。（）正确答案：×解析：考评员必须严格按照考生现场考核表现和统一评分标准打分，不得随意调整分值，因此本题错误。2.甘肃省规定，考生考核不合格的，可在考核结束后1年内申请一次补考，补考合格后方可认定等级。（）正确答案：√解析：符合甘肃省职业技能等级认定工作规程的相关要求，因此本题正确。3.职业技能等级认定的考评结果需要全体考评小组成员签字确认，对结果有异议的可以注明不同意见。（）正确答案：√解析：符合集体评议的工作要求，因此本题正确。4.考评员的亲属参加考评，只要考评员不打高分就不需要回避。（）正确答案：×解析：只要存在亲属关系，就应当主动回避，与是否打高分无关，因此本题错误。5.甘肃省规定，聘期内考评员连续两年年度考核不合格的，取消其考评员资格。（）正确答案：√解析：符合甘肃省考评员管理的相关规定，因此本题正确。6.考评员可以将考评试题带出考评现场，供内部学习使用。（）正确答案：×解析：考评试题属于保密内容，不得擅自带出考场，因此本题错误。7.认定机构可以根据工作需要，直接安排未取得考评员资格的人员参与考评评分。（）正确答案：×解析：只有取得甘肃省核发的考评员资格证卡的人员才能参与评分，因此本题错误。8.考评员有权拒绝任何单位和个人提出的改变考评结果的违规要求。（）正确答案：√解析：这是考评员的法定权利，因此本题正确。9.一级（高级技师）的考评小组最少需要3名考评员就可以开展工作。（）正确答案：×解析：一级、二级考评最少需要5名考评员，因此本题错误。10.考生在考场上突发疾病无法继续考试，已经完成的科目成绩保留，可在1年内完成剩余科目考试。（）正确答案：√解析：符合甘肃省考务管理的相关规定，因此本题正确。11.考评员只需要会评分就可以，不需要学习最新的政策法规。（）正确答案：×解析：考评员需要每年参加继续教育，更新政策和业务知识，因此本题错误。12.甘肃省核发的考评员资格证卡全省范围内有效，可以在甘肃省任意备案认定机构参与对应职业的考评工作。（）正确答案：√解析：符合甘肃省考评员资格管理的规定，全省通用，因此本题正确。13.综合评审环节，考评员可以直接根据考生的学历证书认定其合格，不需要审核业绩材料。（）正确答案：×解析：综合评审必须审核考生的业绩成果材料，结合答辩情况打分，因此本题错误。14.考评过程中发现考生报考材料造假，考评员应当当场终止考试，上报认定机构处理。（）正确答案：√解析：报考材料造假属于严重违规，应当终止考试并上报，因此本题正确。15.认定机构应当对本机构聘任的考评员进行日常管理，甘肃省人社部门对考评员工作进行监督检查。（）正确答案：√解析：符合分级管理的要求，因此本题正确。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：兰州市某备案职业技能等级认定机构开展2025年第四批西式面点师（三级）认定工作，本次考评共120名考生，按要求分为4个考评组，每组配置3名考评员。其中第一考评组的考评员张某为兰州市某职业院校餐饮专业在编教师，本次该组考生中有1名考生为张某所在班级的全日制在读学生，该考生为张某所在院校推荐参加认定，张某认为该考生仅为自己授课班级的学生，不属于近亲属范畴，无需回避，因此继续参与本次考评。评分环节中，张某给该考生操作技能打分为89分，另外两名考评员分别给出72分、74分，最终该考生平均成绩78分，达到合格线取得证书。事后，同批次未通过考生举报张某违规评分，要求核查。问题：请结合甘肃省相关规定，回答以下问题：（1）本次考评中存在哪些违规行为？（8分）（2）应当对涉事考评员张某和认定机构分别作出什么处理？（7分）案例2：天水市某备案认定机构开展汽车维修工（一级）职业技能等级认定，共有36名考生参加认定，按照规定需要配置5名考评员组成考评小组。机构因人员协调问题，最终只安排了4名符合资质的考评员到岗，开考前1小时，其中1名考评员因突发疾病需要离场，机构负责人临时安排本单位负责监考的工作人员王某顶替，王某未取得汽车维修工一级考评员资质，也未参加过对应等级的考评培训，最终王某参与了全部考生的评分，出具了考评结果。问题：请指出本次考评过程中的所有违规行为，并说明正确的处理方式。案例分析题参考答案案例1参考答案（1）本次考评存在两项核心违规行为：①考评员张某未按规定执行回避制度。根据《甘肃省职业技能等级认定工作规程》，只要存在可能影响考评公平公正的利害关系，无论是否属于近亲属，考评员都应当主动回避。张某作为考生的直接授课教师，考生也来自张某所在院校，双方存在直接利害关系，可能影响评分的客观性，张某未主动回避属于违规行为。（4分）②张某违反独立评分规则，评分结果严重偏离标准。本次考评中张某给出的分数与另外两名同组考评员的评分差超过15分，明显偏离正常评分区间，存在刻意抬分的嫌疑，违反了考评员按照统一标准客观评分的要求，属于违规行为。（4分）（2）处理结果符合甘肃省规定如下：①对考评员张某：首先，本次张某参与的所有评分结果全部作废，需要重新安排考评；其次，给予张某通报批评，暂停其6个月考评资格，责令其重新参加考评员岗前培训考核；本次违规已经造成了不良社会影响，应当取消其考评员资格，收回考评员证卡，3年内不得再次申请甘肃省考评员资格。（4分）②对认