XX省2026年关于作风工作的阶段性报告

-XX省2026年关于作风工作的阶段性报告XX省人民政府办公厅2026年9月15日2026年以来，在省委、省政府的坚强领导下，全省上下深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕高质量发展首要任务，以整治形式主义为基层减负为抓手，持续深化作风建设。全省各级党政机关和广大党员干部坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以“钉钉子”精神狠抓落实，推动作风建设向纵深发展，取得了阶段性显著成效。现将有关情况报告如下：一、指导思想与总体形势（一）坚持政治引领，把准方向之舵全省作风建设工作始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们将作风建设作为推进全面从严治党的重要抓手，作为优化营商环境、激发市场活力的关键举措，确保党中央决策部署和省委工作要求在XX省落地生根、开花结果。（二）认清严峻形势，保持战略定力当前，我省经济社会发展正处于转型升级的攻坚期，各类矛盾风险交织叠加。虽然作风建设取得明显进展，但个别领域“四风”问题隐形变异、反弹回潮的风险依然存在；部分干部中存在“躺平”心态、“避责”思想，担当作为的精气神尚需提振；少数部门存在“中梗阻”现象，政策落实“最后一公里”尚未完全打通。对此，我们必须保持高度清醒，以永远在路上的坚韧和执着，持续正风肃纪。二、主要工作成效（一）整治形式主义为基层减负成效显著今年以来，我们坚持把力戒形式主义、官僚主义作为重中之重，大力精简文山会海。1.严控发文开会数量。严格执行年度发文计划和会议审批制度，全省省级层面发文数量同比下降18%，会议总数减少22%。明确规定无实质内容、可开可不开的会议一律不开，能合并召开的会议坚决合并，切实让基层干部从无谓的事务中解脱出来。2.规范督查检查考核。统筹整合各类督查检查考核事项，实行计划管理、清单管理。对原定的120项专项督查进行了清理压减，推行“四不两直”调研方式，大幅减少了基层迎检负担，让干部有更多精力抓落实、促发展。3.优化数字治理平台。依托省政务大数据中心，打破数据壁垒，实现跨部门数据共享互认。推广“指尖上的减负”，清理整合各类政务APP和工作群组450余个，有效解决了“打卡留痕”过度、重复填报等问题。（二）优化营商环境服务质效大幅提升聚焦市场主体关切，深入开展“高效办成一件事”专项行动，推动政务服务从“能办”向“好办、易办”转变。1.深化“放管服”改革。全面梳理并公布权力清单和责任清单，行政许可事项承诺办结时限平均压缩40%。在全省范围内推行“一网通办”“跨省通办”，企业开办时间进一步缩短至0.5个工作日内。2.建立政企沟通机制。设立“营商环境观察员”制度，定期召开企业家座谈会，建立问题收集、转办、反馈闭环机制。2026年上半年，累计解决企业诉求3800余件，问题解决率达到96%以上。3.强化事中事后监管。全面推行“双随机、一公开”监管模式，减少对守法诚信企业的打扰。建立信用分级分类监管体系，对守信者“无事不扰”，对失信者“利剑高悬”，营造了公平竞争的市场环境。（三）激励干部担当作为氛围日益浓厚坚持严管与厚爱结合，激励约束并重，着力破解干部“不敢为、不愿为”难题。1.树立鲜明用人导向。突出实践实干实绩，在重大项目建设、乡村振兴一线考察识别干部。今年新提拔任用干部中，有基层工作经历和急难险重岗位锻炼经历的占比达到75%。2.落实容错纠错机制。出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》，细化容错免责情形。对因缺乏经验、先行先试出现的失误，只要符合规定条件，坚决予以容错，为担当者担当，为负责者负责。3.严肃查处不作为乱作为。开展“庸懒散浮拖”专项整治行动，对120名履职不力、推诿扯皮的干部进行了约谈或组织处理，通报曝光典型案例35起，形成了有力震慑。三、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，对照省委省政府的要求和人民群众的期盼，作风建设仍存在一些薄弱环节：一是思想认识仍有偏差。少数领导干部对作风建设的长期性、复杂性认识不足，存在“一阵风”思想，抓而不紧、抓而不实。二是隐形变异问题难以根除。有的地方通过电子红包、快递送礼等方式搞变相腐败；有的以“调研”为名行“旅游”之实，形式主义披上了“数字化”外衣。三是责任传导存在递减。部分下级单位压力传导不到位，存在“上热中温下冷”现象，导致一些惠民政策在基层落实打折扣。四、下一步工作打算（一）强化政治监督，压实主体责任始终把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。1.完善责任链条。制定作风建设责任清单，明确各级党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。将作风建设情况纳入年度绩效考核和巡视巡察重点内容。2.深化警示教育。分层级分批次开展警示教育活动，用身边事教育身边人。组织党员干部深入学习党纪法规，筑牢拒腐防变的思想防线。（二）聚焦重点领域，深化专项整治紧盯关键节点和重点领域，持续发力、久久为功。1.开展“吃喝风”回头看。重点纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，利用大数据手段精准发现线索，露头就打。2.整治窗口服务乱象。针对行政审批、公共服务等领域，开展服务质量提升行动，严厉打击吃拿卡要、冷硬横推等行为，全面提升群众满意度。3.严查新型腐败行为。密切关注“影子公司”、“期权腐败”等新动向，加大查处力度，斩断利益输送链条。（三）健全长效机制，巩固整改成果坚持“当下改”与“长久立”相结合，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。1.完善制度规范。对现有规章制度进行全面梳理，废改立并举，堵塞制度漏洞。建立健全作风建设常态化监测评估机制。2.强化科技赋能。充分利用大数据、人工智能等技术手段，建设智慧监督平台，实现对权力运行的全程留痕、实时预警。3.加强宣传引导。挖掘选树作风建设先进典型，讲好XX故事，营造