XX市2026年第二季度关于构筑领头雁加快意识形态的总结

-XX市2026年第二季度关于构筑领头雁，加快意识形态的总结2026年第二季度，XX市在省委、市委的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“构筑领头雁”这一核心战略部署，将意识形态工作作为极端重要的工作来抓。全市上下坚持党管意识形态原则，以强化政治引领为根本，以建强骨干队伍为抓手，以创新传播载体为突破，全面筑牢思想防线，凝聚起推动全市高质量发展的强大精神动力。现将本季度工作情况总结如下：一、指导思想与总体成效本季度，我市意识形态工作始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们紧扣“构筑领头雁”主题，旨在通过发挥领导干部的“头雁效应”，带动全市党员干部和广大群众在思想观念上同频共振，在行动实践上步调一致。二季度以来，全市意识形态领域态势平稳向好，主流思想舆论持续壮大，正能量更加强劲，主旋律更加高昂。通过一系列扎实有效的举措，全市各级党组织的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，意识形态工作的领导力、引导力、影响力进一步增强，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神支撑。二、主要工作开展情况（一）强化政治统领，筑牢“领头雁”思想根基1.深化理论武装体系坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务。市委常委会召开专题会议4次，专题研究意识形态工作；组织市级领导干部开展“领学促学”活动6场，带头宣讲党的二十大精神及2026年中央一号文件精神。建立“第一议题”制度落实情况的督查机制，确保各级理论学习不走过场、不流于形式。2.压实主体责任链条严格落实意识形态工作责任制，制定《XX市2026年意识形态工作责任清单》，明确各级党委（党组）书记为“第一责任人”，班子成员履行“一岗双责”。本季度，对3个县区党委和5个市直部门党组织进行了专项督查，下发整改通知书8份，倒逼责任落实，确保“领头雁”不仅飞得高，更要带得稳。（二）聚焦队伍建设，锻造“领头雁”过硬本领1.实施“头雁领航”培训计划依托市委党校主阵地，举办全市意识形态工作专题培训班2期，培训县处级以上干部及宣传思想文化系统工作人员450余人次。重点围绕网络舆情应对、媒体融合发展、风险研判处置等实务课程，全面提升干部队伍的专业素养和实战能力。2.优化基层宣传力量配置实施“百千万”宣传员提升工程，选拔优秀年轻干部充实到乡镇（街道）宣传岗位。建立市、县、乡三级意识形态工作联络员制度，定期召开联席会议，打通信息报送“最后一公里”。本季度，基层宣传队伍主动发现并化解潜在风险隐患23起，有效防止了小问题演变成大事件。（三）创新传播载体，扩大“领头雁”辐射效应1.构建全媒体传播矩阵整合市级主流媒体资源，打造"XX发布”全媒体集群。推出“领头雁说发展”系列短视频专栏，邀请各地各部门主要负责人走进直播间，解读政策、回应关切，单条视频最高播放量突破百万次。利用大数据技术精准推送正能量内容，实现分众化、差异化传播，让党的声音传得更开、更广、更深入。2.丰富群众文化活动内涵结合“五一”劳动节、“五四”青年节等重要节点，组织开展“奋进新征程·建功新时代”主题宣传教育活动120余场。深入社区、企业、学校，用群众喜闻乐见的形式讲述身边榜样故事，涌现出一批像“最美工匠”、“乡村教师”这样的先进典型，极大地激发了全社会干事创业的热情。（四）严守安全底线，织密“领头雁”防护网1.加强网络空间治理深入开展“清朗·2026"网络生态治理专项行动，重点整治历史虚无主义、网络谣言、低俗媚俗等有害信息。建立7×24小时网络舆情监测机制，本季度累计监测处置各类敏感信息150余条，及时删除违规贴文300余条，有力维护了网络空间清朗。2.健全风险研判机制完善意识形态领域风险排查预警机制，每季度开展一次全面风险研判。针对房地产交付、教育收费、社保医保等民生热点领域，提前制定应急预案，加强与相关部门的联动协作，确保一旦发生突发舆情，能够迅速响应、妥善处置，牢牢掌握工作主动权。三、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，对照新形势新任务的要求，我市意识形态工作仍存在一些薄弱环节：一是部分基层单位对“领头雁”作用的认识还不够到位，存在“重业务、轻思想”的现象；二是网络意识形态斗争形势依然复杂，新型网络犯罪手段层出不穷，应对难度加大；三是宣传思想工作的方式方法创新不够，对年轻群体的吸引力有待进一步提升。四、下一步工作打算下半年，我们将继续坚持问题导向，靶向施策，推动意识形态工作再上新台阶。（一）持续深化理论武装，在“学深悟透”上下功夫坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，常态化开展“第一议题”学习。探索“沉浸式”“互动式”学习模式，增强理论教育的吸引力和感染力，确保广大党员干部真学、真懂、真信、真用。（二）着力建强骨干队伍，在“提质增效”上求突破加大对宣传思想文化干部的轮训力度，实施“名师名家”培养计划。建立健全考核激励机制，把意识形态工作实绩作为干部选拔任用的重要依据，激发队伍活力，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作铁军。（三）不断创新方式方法，在“守正创新”上出实招顺应媒体融合发展趋势，深耕新媒体阵地，培育一批具有XX特色的网络文化品牌。善于运用互联网思维开展工作，讲好XX故事，传播好XX声音，不断提升主流舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。（四）坚决守住安全底线，在“防范化解”上见真章时刻绷紧意识形态安全这根弦，完善风险防控体系，提高对各类风险隐患的感知力、研判力、处置力。加强重点领域、重点群体、重点阵地的管理，坚决抵制各种错误思潮侵蚀，确保意识形态领域绝对安全。XX市2026年