MySQL面试SQL真题（含语句+详细答案·实战版）

MySQL面试SQL真题（含语句+详细答案·实战版）说明：所有题目均为互联网大厂、中小企业高频面试原题，无空洞理论，全部基于业务实战场景。附带测试表结构、可直接执行SQL、逐题解析，适合面试刷题、复盘。提前创建测试表（所有题目通用）sql

--员工表

CREATETABLEemp(

idINTPRIMARYKEYAUTO_INCREMENT,

nameVARCHAR(20)NOTNULLCOMMENT'员工姓名',

dept_idINTCOMMENT'部门ID',

salaryDECIMAL(10,2)COMMENT'薪资',

hire_dateDATECOMMENT'入职时间'

)ENGINE=InnoDBDEFAULTCHARSET=utf8mb4;

--部门表

CREATETABLEdept(

dept_idINTPRIMARYKEYAUTO_INCREMENT,

dept_nameVARCHAR(20)NOTNULLCOMMENT'部门名称'

)ENGINE=InnoDBDEFAULTCHARSET=utf8mb4;

--插入测试数据

INSERTINTOdept(dept_name)VALUES('研发部'),('市场部'),('人事部'),('财务部');

INSERTINTOemp(name,dept_id,salary,hire_date)VALUES

('张三',1,8500,'2022-03-12'),

('李四',1,12000,'2021-05-20'),

('王五',2,7200,'2023-01-15'),

('赵六',3,6500,'2022-07-08'),

('孙七',1,9800,'2020-11-02'),

('周八',2,8800,'2021-09-30'),

('吴九',NULL,7500,'2022-08-22');一、基础查询高频题1、查询所有员工的姓名、薪资，薪资统一保留2位小数SQL语句：sql

SELECTname,ROUND(salary,2)ASsalaryFROMemp;详细答案解析：ROUND(字段,小数位数)是MySQL内置保留小数函数，业务中展示薪资、金额必须保留固定小数位。直接查询原始字段会出现多位小数，不符合展示规范。AS是字段别名，用于优化返回结果的字段名可读性。2、查询薪资在8000-12000之间的所有员工（包含边界值）SQL语句：sql

--写法1：betweenand（包含首尾）

SELECT*FROMempWHEREsalaryBETWEEN8000AND12000;

--写法2：条件判断（面试推荐，逻辑更清晰）

SELECT*FROMempWHEREsalary>=8000ANDsalary<=12000;详细答案解析：BETWEEN数值1AND数值2是闭区间查询，包含两个边界值。面试中建议两种写法都掌握，部分场景区间不规整时，使用&>=、<=灵活度更高。注意：BETWEENAND不适合日期模糊范围外的复杂判断。3、查询没有分配部门的员工（dept_id为NULL）SQL语句：sql

SELECT*FROMempWHEREdept_idISNULL;详细答案解析：重点面试坑点：NULL不能用=NULL判断。数据库中NULL代表空、未知，不是0、不是空字符串，只能用ISNULL/ISNOTNULL筛选。日常开发90%的新人BUG都出在这里。二、模糊查询与排序分页4、查询姓名包含“张”的员工SQL语句：sql

SELECT*FROMempWHEREnameLIKE'%张%';详细答案解析：LIKE模糊查询通配符说明：%代表任意任意字符（0个/多个）；_代表单个字符。'%张%'：匹配中间、开头、结尾包含张的名字；'张%'：以张开头；'%张'：以张结尾。注意：模糊查询前置%会失效索引，大数据量禁止使用。5、查询员工信息，按薪资降序排序，薪资相同按入职时间升序，取前5条数据SQL语句：sql

SELECT*FROMempORDERBYsalaryDESC,hire_dateASCLIMIT5;详细答案解析：ORDERBY排序规则：DESC降序（从大到小），ASC升序（从小到大，默认可省略）。多字段排序优先级：先排前面字段，前面字段值相同，再执行后面字段排序。LIMITn用于分页取前N条，是业务分页核心语法。三、分组聚合面试必考6、统计每个部门的员工人数、平均薪资、最高薪资、最低薪资SQL语句：sql

SELECT

dept_id,

COUNT(id)ASemp_count,

ROUND(AVG(salary),2)ASavg_salary,

MAX(salary)ASmax_salary,

MIN(salary)ASmin_salary

FROMemp

GROUPBYdept_id;详细答案解析：1、GROUPBY分组字段，查询字段只能是分组字段或聚合函数（面试高频考点）；2、COUNT(id)统计有效数据，忽略NULL，比COUNT(*)性能更好；3、AVG/MAX/MIN是基础聚合函数，用于分组统计，是报表统计核心语法。7、查询员工人数大于2人的部门ID及人数（HAVING用法）SQL语句：sql

SELECTdept_id,COUNT(id)ASemp_count

FROMemp

GROUPBYdept_id

HAVINGemp_count>2;详细答案解析：核心区别（面试必问）：WHERE是分组前过滤数据，不能识别聚合函数；HAVING是分组后过滤结果，可以使用聚合函数、别名。分组筛选必须用HAVING，不能用WHERE。四、联表查询（面试重中之重）8、查询所有员工的姓名、薪资、所属部门名称（INNERJOIN）SQL语句：sql

SELECT,e.salary,d.dept_name

FROMempe

INNERJOINdeptdONe.dept_id=d.dept_id;详细答案解析：INNERJOIN内连接：只查询两张表中匹配关联条件的数据，无部门的员工（dept_id为NULL）会被过滤。日常业务查询有效关联数据最常用。e、d是表别名，简化SQL书写，企业开发强制使用别名。9、查询所有员工信息及对应部门名称，无部门的员工也要展示（LEFTJOIN）SQL语句：sql

SELECT,e.salary,d.dept_name

FROMempe

LEFTJOINdeptdONe.dept_id=d.dept_id;详细答案解析：LEFTJOIN左连接：以左表(emp)为基准，左表所有数据全部展示，右表匹配不到数据则显示NULL。业务场景：需要展示全部主表数据，关联附表可选展示，是工作中使用最多的联表方式。10、查询所有部门及对应员工信息，无员工的部门也展示（RIGHTJOIN）SQL语句：sql

SELECTd.dept_name,,e.salary

FROMempe

RIGHTJOINdeptdONe.dept_id=d.dept_id;详细答案解析：RIGHTJOIN右连接：以右表为基准，右表数据全部展示，左表无匹配则为NULL。MySQL不支持FULLJOIN全连接，需要全连接可通过UNION拼接左连接+右连接实现。五、子查询经典面试题11、查询薪资高于平均薪资的所有员工SQL语句：sql

SELECT*FROMemp

WHEREsalary>(SELECTAVG(salary)FROMemp);详细答案解析：单行子查询：子查询只返回单个数值，作为外层查询的条件。执行顺序：先执行括号内子查询算出整体平均薪资，再执行外层查询筛选高薪员工。是面试最基础的子查询题型。12、查询研发部的所有员工信息SQL语句：sql

--子查询写法

SELECT*FROMemp

WHEREdept_id=(SELECTdept_idFROMdeptWHEREdept_name='研发部');

--联表写法（推荐，效率更高）

SELECTe.*FROMempe

JOINdeptdONe.dept_id=d.dept_id

WHEREd.dept_name='研发部';详细答案解析：子查询写法逻辑简单，但大数据量下联表查询索引效率更高。面试中建议两种写法都会，优先说明联表性能优势。六、经典难题（中级面试必问）13、查询每个部门薪资最高的员工信息SQL语句：sql

SELECTe.*

FROMempe

INNERJOIN(

SELECTdept_id,MAX(salary)ASmax_sal

FROMemp

GROUPBYdept_id

)tONe.dept_id=t.dept_idANDe.salary=t.max_sal;详细答案解析：解题思路：1、先分组查出每个部门的最高薪资；2、将查询结果作为临时表，和员工表联表匹配，拿到对应员工信息。这是面试高频难题，核心是分组统计+临时表联查，适配所有分组取最值场景。14、去除员工表重复薪资数据，只保留一条（去重查询）SQL语句：sql

SELECTDISTINCTsalaryFROMemp;详细答案解析：DISTINCT关键字用于字段去重，针对查询的所有字段组合去重。注意：DISTINCT会增加查询开销，大数据量慎用，优先通过业务逻辑规避重复数据。15、统计入职2年以内的新员工人数SQL语句：sql

SELECTCOUNT(id)ASnew_emp_count

FROMemp

WHEREhire_date>=DATE_SUB(CURDATE(),INTERVAL2YEAR);详细答案解析：CURDATE()获取当前日期；DATE_SUB(日期,间隔)日期减法函数。INTERVAL2YEAR代表2年，可替换为MONTH、DAY。是业务中统计新增数据、周期数据的核心函数。七、面试高频简答题（SQL原理）1、WHERE和HAVING的区别？答：WHERE在分组前过滤原始数据，不支持聚合函数；HAV