2026年宁夏中卫市事业单位综合能力测试题及答案

2026年宁夏中卫市事业单位综合能力测试题及答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2026年是宁夏回族自治区成立（）周年，中卫市作为宁夏西大门，将围绕自治区党委“三区建设”部署，打造全国性综合交通枢纽节点城市。A.66B.67C.68D.69答案：C解析：宁夏回族自治区成立于1958年10月，2026年为自治区成立68周年，对应选项C。2.根据中卫市2026年政府工作报告，全市2025年全年接待游客总量突破3600万人次，实现旅游总收入278亿元，其中核心旅游IP（）接待游客占比达41.2%，带动沿线12个特色移民村人均可支配收入同比增长12.7%。A.六盘山红色旅游带B.沙坡头国家级自然保护区C.贺兰山岩画遗址群D.沙湖生态旅游区答案：B解析：沙坡头景区为中卫市核心旅游IP，六盘山位于固原市，贺兰山岩画、沙湖位于石嘴山、银川区域，因此选B。3.2026年中卫市“东数西算”宁夏枢纽中卫数据中心集群累计建成标准机架29.6万架，上架率达83.7%，是全国唯一同时承接“东数西算”“（）”双国家算力网络枢纽节点的西部城市。A.西电东送B.东数西存C.数网协同D.星地算力答案：D解析：中卫市依托中卫卫星地面站优势，是全国唯一同时承接东数西算、星地算力双枢纽节点的西部城市，因此选D。4.事业单位工作人员年度考核被确定为（）等次的，不享受年度考核奖金，且需作出书面检查，限期改进。A.合格B.基本合格C.不合格D.不定等次答案：B解析：根据《事业单位工作人员考核规定》，基本合格等次不享受年度考核奖金，需限期改进；不合格等次需按规定调整岗位或降低等级，因此选B。5.下列关于中卫市地理特征的表述，错误的是（）。A.地处腾格里沙漠东南缘，是全国防沙治沙综合示范区B.境内黄河流程达182公里，是黄河上游重要的自流灌溉区域C.属温带大陆性季风气候，年平均降水量在600毫米以上D.拥有硒砂瓜、枸杞、软梨子等特色地理标志农产品答案：C解析：中卫市年平均降水量仅180-200毫米，蒸发量达1800毫米以上，属于半干旱气候区，因此C选项表述错误。6.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年。7.2025年中卫市完成防沙治沙治理面积42.7万亩，其中（）模式被联合国环境规划署列为全球荒漠化治理推荐案例，累计向全球27个荒漠化国家推广技术经验。A.“麦草方格”固沙B.飞播造林固沙C.封沙育林育草D.光伏板下固沙答案：A解析：中卫沙坡头“麦草方格”固沙技术是全国荒漠化治理的标志性成果，被列为全球推广案例。8.公共管理的核心目标是（）。A.维护阶级统治B.实现公共利益最大化C.提升行政效率D.完善制度体系答案：B解析：公共管理的核心出发点和最终目标是实现公共利益最大化，其余选项为实现核心目标的手段。9.2026年中卫市计划实施城镇老旧小区改造项目47个，惠及居民1.2万户，改造资金筹措采取“财政补贴、（）、居民出资、社会参与”的多元模式。A.银行全额贷款B.中央专项资金补助C.企业无偿捐助D.集体资金兜底答案：B解析：老旧小区改造资金来源包括中央专项资金补助、地方财政配套、居民出资、社会资本参与四个核心渠道。10.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是（）。A.请示B.报告C.通报D.意见答案：B解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，报告适用于向上级汇报工作、反映情况、回复询问。11.中卫市特产“中卫硒砂瓜”的核心种植区域位于（），当地砂砾层蓄水保墒的自然条件造就了产品独特品质，2025年全产业链产值达62.3亿元。A.沙坡头区香山乡B.中宁县石空镇C.海原县西安镇D.海兴开发区答案：A解析：沙坡头区香山乡是硒砂瓜的核心原产地，种植历史超过百年。12.逻辑填空：基层治理直面群众急难愁盼问题，要______“重痕迹、轻实效”的形式主义歪风，把群众满意度作为衡量工作成效的核心标尺，______解决群众家门口的操心事、烦心事、揪心事。A.遏制精准B.遏止精心C.抵制精细D.制止精确答案：A解析：“遏制”侧重控制势头蔓延，符合纠治形式主义的长期过程属性；“精准”匹配问题靶向解决的要求，因此选A。13.2025年中卫市中宁县枸杞出口量达1.27万吨，占全国枸杞出口总量的（），是全国最大的枸杞出口集散地，产品销往63个国家和地区。A.28%B.38%C.48%D.58%答案：C解析：据2026年中卫市特色产业发展公报，中宁枸杞出口量占全国枸杞出口总量的48%，居全国首位。14.下列关于社会主义核心价值观的表述，属于社会层面价值取向的是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.忠诚、担当、务实、创新答案：B解析：社会主义核心价值观社会层面为自由、平等、公正、法治；国家层面为富强、民主、文明、和谐；个人层面为爱国、敬业、诚信、友善。15.2026年中卫市建成的黄河流域首个“沙水相融”生态监测站，部署在沙坡头区迎水桥镇，可实现对黄河过境段水质、岸线生态、沙漠侵蚀的（）动态监测，数据每15分钟同步至自治区生态环境平台。A.全天候B.全时段C.全覆盖D.全链条答案：A解析：“全天候”指24小时不间断监测，符合生态监测站的运行特征。16.根据《中华人民共和国黄河保护法》，在黄河流域禁止从事的活动是（）。A.在河道管理范围内种植护岸林B.在禁渔期开展天然渔业捕捞C.沿黄建设高标准农田D.开展黄河文化研学活动答案：B解析：黄河保护法明确规定，黄河流域实行禁渔期制度，禁渔期内禁止天然渔业资源捕捞作业。17.数量关系：某社区开展“爱心助农”硒砂瓜促销活动，第一天卖出总库存的30%，第二天卖出第一天销量的120%，比第一天多卖出360公斤，该社区本次活动共代销硒砂瓜（）公斤。A.6000B.7200C.8000D.9000答案：A解析：设总库存为x公斤，第一天销量为0.3x，第二天销量为0.3x×1.2=0.36x，根据题意0.36x-0.3x=360，解得x=6000公斤。18.2026年中卫市计划建成农村公路安全生命防护工程187公里，实现所有（）通硬化路、通客车、通快递物流的“三通”目标，打通农村出行“最后一公里”。A.行政村B.自然村C.村民小组D.生态移民点答案：A解析：根据宁夏乡村振兴建设标准，2026年实现所有行政村“三通”全覆盖。19.下列历史文化遗址位于中卫市境内的是（），该遗址距今约4.5万年，是宁夏境内发现的最早的旧石器时代人类活动遗址之一。A.水洞沟遗址B.菜园遗址C.长流水遗址D.鸽子山遗址答案：C解析：长流水遗址位于中卫市沙坡头区，是旧石器时代古人类活动遗址；水洞沟位于灵武市，菜园遗址位于海原县（新石器时代），鸽子山位于青铜峡市。20.事业单位工作人员受到记过处分的处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：根据《事业单位工作人员处分规定》，警告处分期6个月，记过12个月，降低岗位等级或撤职24个月。第二部分多项选择题（共10题，每题1.5分，共15分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年中卫市发展的核心定位包括（）。A.全国算力产业示范基地B.全球沙漠旅游目的地C.西部特色农业产业高地D.黄河流域生态保护样板区答案：ABCD解析：2026年中卫市“十四五”规划中期调整明确四大核心定位，四个选项均表述正确。2.下列属于中卫市特色优势产业的有（）。A.云计算和大数据B.文化旅游C.枸杞、硒砂瓜特色种植D.新能源答案：ABCD解析：中卫市六大重点产业包括云计算大数据、文化旅游、特色农业、新能源、新材料、先进装备制造，四个选项均涵盖在内。3.根据事业单位工作人员奖励规定，奖励种类包括（）。A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号答案：ABCD解析：《事业单位工作人员奖励规定》明确奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四个层级。4.下列关于中卫市防沙治沙工作的表述，正确的有（）。A.是全国第一个实现沙漠化逆转的地级市B.累计治理沙漠化土地超过700万亩C.“麦草方格”固沙技术获得国家科技进步特等奖D.2025年全市森林覆盖率达到18.3%答案：ABD解析：“麦草方格”固沙技术获得国家科技进步一等奖，特等奖为“两弹一星”、载人航天等重大专项成果，因此C选项错误，其余表述正确。5.下列公文中属于上行文的有（）。A.请示B.报告C.意见（用于向上级提出建议）D.函答案：ABC解析：函属于平行文，适用于不相隶属单位之间商洽工作，其余选项均为可上行的文种。6.基层治理“三治融合”体系指的是（）有机结合。A.自治B.法治C.德治D.智治答案：ABC解析：基层治理三治融合指自治、法治、德治相结合，智治是支撑手段不属于核心三治范畴。7.2026年中卫市民生实事项目中，属于教育领域的有（）。A.新改建公办幼儿园8所，新增普惠性学位2160个B.实施中卫一中、中宁中学等6所高中校舍提升工程C.为全市12.7万名中小学生免费开展视力筛查D.建成职业教育实训基地2个，年培训技能人才3000人次答案：ABCD解析：四个选项均为2026年中卫市教育类民生实事项目。8.下列关于黄河中卫段的表述，正确的有（）。A.是黄河流入宁夏的第一站，有“黄河宁夏第一弯”景观B.过境年平均径流量为325亿立方米C.沿线建成沙坡头水利枢纽、大柳树水利枢纽（一期）工程D.黄河卫宁段是全国示范性美丽河湖答案：ABD解析：大柳树水利枢纽处于前期论证阶段，2026年尚未开工建设，因此C选项错误。9.判断推理：所有参与“东数西算”中卫集群运维的工作人员都掌握网络安全技能，部分在中卫工作的工程师参与了中卫集群运维工作，掌握网络安全技能的人员都通过了网络安全等级保护2.0培训。由此可以推出（）。A.所有参与中卫集群运维的人员都通过了等保2.0培训B.部分在中卫工作的工程师通过了等保2.0培训C.部分掌握网络安全技能的人员是在中卫工作的工程师D.所有在中卫工作的工程师都掌握网络安全技能答案：ABC解析：根据题干逻辑关系，参与运维→掌握网安技能→通过等保2.0培训；部分中卫工程师参与运维，可递推出A、B、C正确，D选项表述绝对无法推出。10.下列属于事业单位岗位类别的有（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.特设岗位答案：ABC解析：事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三类，特设岗位是岗位设置中的特殊类型，不属于独立岗位类别。第三部分判断题（共10题，每题0.5分，共5分）1.2026年中卫市是国家全域旅游示范区，沙坡头景区为国家5A级旅游景区。（）答案：√2.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，事业单位可以解除聘用合同。（）答案：×解析：《事业单位人事管理条例》规定连续旷工超过15个工作日，或1年内累计旷工超过30个工作日的，可解除聘用合同。3.中卫市地处宁夏、内蒙古、甘肃三省区交界点，是古丝绸之路北道上的重要驿站。（）答案：√4.根据《党政机关公文格式》，公文正文一般用3号仿宋体字，行距一般设置为28磅。（）答案：√5.2025年中卫市风电、光伏等新能源装机容量达到1320万千瓦，占全市电力总装机的82%，是宁夏重要的新能源外送基地。（）答案：√6.公共政策的权威性来源于政策制定者的合法性地位。（）答案：√7.中卫市海原县是全区乡村振兴重点帮扶县，核心特色产业为肉牛养殖，2025年肉牛饲养量达到48万头。（）答案：√8.请示根据工作需要可以同时抄送下级单位。（）答案：×解析：请示属于上行文，根据行文规则，上行文不得抄送下级机关。9.“西电东送”中卫换流站是宁夏第一条特高压直流外送通道的起点，每年向华东地区输送电量超过400亿千瓦时。（）答案：√10.事业单位工作人员在受处分期间不得晋升岗位等级，其中受记过以上处分的不得晋升工资档次。（）答案：√第四部分材料写作题（共60分）给定材料：材料1：2026年是“十四五”规划实施的关键攻坚年，中卫市委、市政府印发《关于开展“基层服务能力提升年”活动的实施方案》，明确提出要聚焦群众反映强烈的办事流程繁琐、服务供给不均衡、特殊群体办事难等问题，推动政务服务资源下沉，在全市所有社区、行政村建成“一站式”便民服务站，实现社保缴纳、低保申请、医保报销、残疾人补贴办理等87项高频民生事项“就近办、马上办、一次办”。沙坡头区滨河镇长安社区试点便民服务站以来，推行“周末不打烊”“上门代办”服务，累计为独居老人、残疾人等特殊群体上门办理事项1267件，群众满意度从2024年的82.3%提升到2025年的96.8%。材料2：中宁县宁安镇朱营村在便民服务站建设中，整合村“两委”、驻村工作队、新时代文明实践站志愿者力量，建立“群众点单、站所接单、志愿者送单”的服务机制，针对村内枸杞种植户集中的特点，设置枸杞产销服务专窗，免费为种植户提供市场信息对接、种植技术指导、电商直播培训等服务，2025年帮助全村种植户销售枸杞1200余吨，户均增收2.1万元。海原县三河镇代店村针对外出务工人员多、办事来回跑的问题，上线“代店便民”微信小程序，实现事项预约、材料预审、进度查询、结果邮寄全流程线上办理，2025年线上办理事项占比达62%，为群众节省办事往返成本近40万元。材料3：当前部分基层便民服务站也存在一些突出问题：有的站点工作人员业务能力不足，对政策要求不熟悉，存在“一问三不知”的情况；有的站点虽然挂了牌子，但设备不全、人员不到位，存在“开门空转”的问题；有的站点服务事项没有结合本地群众需求，照搬城区服务清单，群众需要的服务办不了，能办的服务群众不需要，造成资源浪费；有的站点缺乏长效运行机制，考核评价不健全，工作人员积极性不高，服务质量不稳定。作答要求：请结合给定材料，围绕“做实基层便民服务筑牢民生幸福底线”主题，自拟题目，写一篇1000字左右的议论文，要求观点明确、结构完整、语言流畅、对策可行。参考范文：以“三化”建设为抓手打通基层便民服务“最后一公里”基层是联系服务群众的最前沿，便民服务站的服务质量，直接关系到群众的获得感、幸福感、安全感。2026年中卫市开展“基层服务能力提升年”活动，将便民服务资源下沉到村社一级，是践行以人民为中心发展思想的具体举措。从长安社区的“上门代办”到朱营村的“产销专窗”，再到代店村的“线上小程序”，一批接地气、有温度的服务举措获得了群众认可，但部分站点存在的能力不足、资源空转、供需错位等问题，也提示我们，做实基层便民服务没有终点，必须以标准化、精准化、长效化建设为抓手，真正把便民站建成群众家门口的“幸福站”。夯实标准化基础，解决“能办事”的问题。基层便民服务不能“挂个牌子就开张”，要把硬件配置、人员配备、流程规范作为基础前提。一方面要严格按照“六有”标准建设村社便民服务站，配齐电脑、打印机、高拍仪等办事设备，推动高频服务事项权限全部下沉，避免“事权在上、站点空转”；另一方面要配齐配强服务队伍，通过“集中培训+轮岗实训+以干代训”的方式，对站点工作人员开展政策业务、服务礼仪全覆盖培训，确保工作人员对办