2026山东社会化工会工作者招聘考试（工会基本知识）历年参考题库含答案详解

2026山东社会化工会工作者招聘考试（工会基本知识）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、全面建设社会主义现代化国家的战略安排是分两个阶段来安排的，第二个阶段从二〇三五年到本世纪中叶，目标是A.基本实现社会主义现代化B.建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国C.全面建成小康社会D.完成脱贫攻坚任务2、乡村振兴战略的总要求是A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕B.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主C.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴D.农业农村现代化、农民富裕富足3、新时代文明实践中心的主要载体是A.党群服务中心B.新时代文明实践所C.村级综合服务中心D.农家书屋4、村（居）民委员会的性质是A.基层政权组织B.基层群众性自治组织C.基层政府派出机构D.基层党组织5、发展党员工作的方针是A.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用B.成熟一个、发展一个C.重在政治表现，兼顾其他D.广泛吸收、积极培养6、党员如果没有正当理由，连续多长时间不参加党的组织生活，就被认为是自行脱党A.三个月B.六个月C.九个月D.一年7、党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期是A.两年B.三年C.五年D.十年8、"四个全面"战略布局包括A.全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党B.全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党C.全面实现共同富裕、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党D.全面推进乡村振兴、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党9、社会主义核心价值观个人层面的价值准则是A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.创新、协调、绿色、开放、共享10、全国扫黑除恶专项斗争的时间是从哪一年开始的A.2016年B.2017年C.2018年D.2020年11、"不忘初心、牢记使命"主题教育的总要求是A.守初心、担使命，找差距、抓落实B.学思想、强党性、重实践、建新功C.明方向、安身心、融大局D.学纪、知纪、明纪、守纪12、村务公开的主要内容不包括以下哪项A.村财务收支情况B.村干部工资标准C.村内基础设施建设情况D.村民个人隐私信息13、《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织书记一般通过什么方式产生A.上级党委指定B.党员推荐、上级党委批准C.群众直接选举D.村民代表投票14、乡村振兴，治理有效是基础，必须坚持自治、法治、德治相结合，其中是保证A.自治B.法治C.德治D.民治15、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工开展劳动竞赛C.参与企业经营管理决策D.开展职工技能培训16、根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。基层工会委员会每届任期是多长时间？A.三年或者五年B.一年C.两年D.七年17、职工认为企业、事业单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。这里的"劳动权益"主要包括哪些方面？A.劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等B.仅指劳动报酬和保险福利C.仅指工作时间和社会保险D.仅指职业培训和工作条件18、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得企业的同意。下列哪一说法是正确的？A.生产经营不紧张的企业，可以支持工会组织的活动B.基层工会的非专职委员占用生产时间参加会议的，企业应按正常出勤对待C.基层工会的所有委员参加工会会议都不用经过企业同意D.企业有权拒绝工会占用生产时间19、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程实行什么制度？A.同时设计、同时施工、同时投产使用的"三同时"监督制度B.只进行验收监督的制度C.事中监督检查的制度D.竣工后备案审查的制度20、根据《中国工会章程》规定，职工入会应如何办理手续？A.自愿申请，填写入会登记表，经工会小组讨论通过，基层工会委员会批准并发给会员证B.由单位直接分配入会C.由上级工会强制入会D.只需口头申请即可21、工会经费的来源包括哪些？A.工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入B.仅来自会员缴纳的会费C.仅来自财政拨款D.仅来自企业经营利润22、下列关于工会女职工委员会的说法正确的是：A.女职工人数较多的单位可以建立女职工委员会，女职工人数较少的可以设女职工委员B.女职工委员会必须由女性担任主任C.工会可以不为女职工权益建立专门机构D.女职工委员会独立于工会存在23、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表实行什么制度？A.常任制，每年换届一次B.终身制C.临时聘任制D.兼职制24、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，有权要求重新研究处理。企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。这体现了工会的什么权利？A.监督权B.决定权C.选举权D.表决权25、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位通过集体协商订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同草案应当提交什么会议讨论通过？A.职工代表大会或者全体职工讨论通过B.用人单位管理层会议C.工会委员会会议D.职工个人表决26、我国工会的组织原则是什么？A.民主集中制B.少数服从多数C.集中统一领导D.分工负责27、根据《工会法》规定，基层工会委员会任期届满按期换届，如遇特殊情况需要提前或延期换届的，应报经哪个机构批准？A.上级工会批准B.本级党组织批准C.同级行政单位批准D.职工代表大会批准28、工会参加企业的劳动争议调解工作，劳动争议调解委员会中工会代表所占比例是？A.三分之一B.二分之一C.四分之一D.五分之三29、中华全国总工会成立于哪一年？A.1925年B.1949年C.1921年D.1956年30、工会最基本的两项社会职能是什么？A.维护职能和建设职能B.建设职能和教育职能C.参与职能和监督职能D.教育职能和参与职能31、下列哪项不属于工会依法享有的权利？A.代表职工与企业进行集体协商签订集体合同的权利B.对违反劳动法律法规行为进行调查处理的权力C.独立审判劳动争议案件的权力D.参加企业安全事故调查处理的权力32、工会组织合并或撤销，其经费和财产归谁所有？A.上级工会或所属工会组织B.原单位行政C.国家财政D.会员个人33、职工因工伤残或患职业病需要治疗的，工会应当怎么做？A.积极关心并协助解决相关问题B.仅进行口头慰问C.不予干预D.要求职工自行解决34、根据法律规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，工会应当如何处理？A.有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复B.无权干涉企业生产经营C.只能事后举报D.立即停止生产作业35、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其基本属性是。A.阶级性B.群众性C.政治性D.先进性36、《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请。A.仲裁B.调解C.支付令D.诉讼37、中国工会实行民主集中制原则，其基本要求不包括。A.个人服从组织B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.地方工会服从全国总工会38、工会组织开展"送清凉"活动属于工会履行职能的具体体现。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能39、基层工会委员会每届任期期限为。A.三年或五年B.两年或三年C.三年D.五年40、工会在参与劳动争议处理中的主要职责是。A.直接裁决劳动争议B.代表职工与用人单位协商调解C.代替职工提起诉讼D.受理劳动争议仲裁申请41、县级以上总工会可以设立法律工作机构，为职工提供服务。A.法律咨询和法律援助B.法律仲裁C.法律审判D.法律执行42、工会经费的来源不包括。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费C.政府拨款D.工会所属企事业单位上缴的收入43、职工人以上企业事业单位的工会委员会可以设专职工会主席。A.二百B.三百C.五百D.一千44、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的。A.民主决策、民主管理和民主监督B.生产经营管理C.人事任免D.财务审批45、基层工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得的同意。A.上级工会B.本单位负责人C.职工代表大会D.劳动行政部门46、工会会员没有正当理由连续不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年47、工会应当根据经费独立原则，建立制度，实行民主管理。A.预算决算B.财务审计C.经费审查监督D.会计核算48、工会协助人民政府开展工作，维护职工合法权益是工会的。A.基本职责B.根本宗旨C.工作目标D.工作方针49、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设。A.女职工委员B.女职工主席C.女职工部部长D.女职工小组长50、工会参与企业的劳动争议调解工作，依法承担的职责不包括。A.担任劳动争议调解委员会主任B.代表职工参加劳动争议调解委员会C.参与劳动争议调解D.维护职工合法权益51、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，有关部门应当及时研究。A.酌情处理B.妥善处理C.予以答复D.依法处理52、工会会同用人单位加强对职工的思想政治引导，教育引导职工，努力完成经济发展任务。A.热爱劳动、诚信执业B.遵纪守法、爱岗敬业C.团结互助、共同进步D.勤奋学习、勇于创新53、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这体现了工会的职能。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能54、各级人民政府和企事业单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的和设施。A.场所B.资金C.人员D.设备55、在发展党员工作中，入党介绍人的主要职责不包括以下哪项？A.向发展对象讲解党的基本知识并了解其思想动态B.定期向所在党组织汇报发展对象的培养考察情况C.最终决定是否接收该同志为预备党员D.在入党志愿书上填写推荐意见并表明态度56、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是的重要力量。A.政府和社会B.会员和职工利益代表C.党和政府联系职工群众D.企事业单位管理57、根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举，组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，维护职工合法权益。A.工会主席一人B.工会主席或者组织员一人C.工会专职干部一人D.工会工作负责人58、基层工会委员会每届任期。A.三年或者五年B.两年或者三年C.三年D.五年59、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有参加。A.行政负责人B.工会代表C.职工代表D.人力资源部门负责人60、工会因维护职工合法权益与用人单位发生争议，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。调解劳动争议，应当坚持的原则。A.合法、公正、及时B.公平、公开、公正C.合法、公平、公正D.公开、公正、效率61、工会各级组织按照原则建立。A.民主集中制B.少数服从多数C.上级领导下级D.选举产生62、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位。A.协商确定B.上级工会决定C.企业行政决定D.职工代表大会决定63、工会应当根据原则，加强企业事业单位工会组织建设。A.经济建设B.独立自主、广泛联系C.生产发展D.民主管理64、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得同意。A.本级工会委员会和上一级工会B.本级职工代表大会C.上级工会D.本单位党组织65、工会经费的来源不包括。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.财政全额拨款66、工会组织合并，其经费资产归工会所有。A.原所属B.合并后新的C.上级指定D.财政67、中华全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的。A.领导机关B.联合组织C.协调机构D.办事机构68、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权。A.提出意见B.撤销决定C.宣布无效D.直接处理69、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有参加。A.工会B.安全生产管理部门C.纪检监察部门D.卫生部门70、职工认为企业、事业单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，应当给予支持和帮助。A.工会B.人民政府C.司法机关D.劳动行政部门71、职工五百人以上不满两千人的企业、事业单位，工会专职工作人员一般为。A.一人至三人B.二至五人C.三至七人D.一人至五人72、工会最基本的权利是。A.代表权B.维护职工合法权益C.参与权D.监督权73、国有企业中工会委员会与职工代表大会的关系是。A.工会委员会是职工代表大会的工作机构B.两者完全独立C.职工代表大会是工会的工作机构D.没有明确关系74、下列哪项不属于工会的三大基本社会职能？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.协调职能75、企业、事业单位、机关会员在人以上的，可以建立基层工会委员会。A.十五B.二十C.二十五D.三十76、工会在协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业、做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作方面，体现了工会的职能。A.维护B.建设C.参与D.教育77、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较少的二个以上的企业、事业单位，可以。A.联合建立女职工委员会B.不设女职工组织C.由上级工会代管D.由会员推荐人选78、地方总工会、产业工会社会化工会工作者专职工作人员的工资、奖励、福利，由支付。

【选项中】A.同级人民政府B.上级工会C.财政预算D.工会经费79、工会会员大会或者会员代表大会有权其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.任免C.解聘D.考核80、基层工会非专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席任职期满前，。A.劳动合同终止B.任职期间合同自动延续C.另行协商劳动合同期限D.可提前终止劳动合同81、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的。A.民主选举和民主协商B.民主决策、民主管理和民主监督C.民主监督和民主评议D.民主管理和民主协商82、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权。A.提出解决的建议B.直接下令停止作业C.代替企业处理D.拒绝执行83、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订，并与企业、事业单位就劳动报酬、工作时间等事宜进行集体协商，签订集体合同。A.劳动合同B.用工协议C.劳务合同D.聘用合同84、工会应当支持和鼓励职工参加队伍建设，开展技术革新和发明创造活动，提高职工队伍的整体素质，充分调动职工的。A.积极性和创造性B.主动性和能动性C.自觉性和纪律性D.团结协作精神85、工会经费的使用应当接受的监督。A.上级工会B.同级工会经费审查委员会C.会员大会或者会员代表大会D.人民政府86、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工参加体育活动C.管理职工福利基金D.开展职工教育培训87、中国工会实行什么组织原则？A.民主集中制B.集体领导制C.委员会制D.首长负责制88、基层工会委员会每届任期是多长时间？A.三年或五年B.两年或三年C.四年或六年D.一年或二年89、《工会法》规定，工会必须遵守和执行什么？A.宪法和法律B.公司章程C.行政命令D.地方性法规90、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取谁的意見？A.工会B.党组织C.行政部门D.职工代表大会91、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产受什么保护？A.法律B.行政法规C.地方性法规D.部门规章92、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程进行什么？A.监督B.检查C.验收D.审查93、用人单位单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知谁？A.工会B.劳动监察部门C.职工代表D.人力资源部门94、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订什么合同？A.劳动合同B.集体合同C.服务协议D.聘用合同95、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有谁参加？A.工会B.安监部门C.医疗机构D.劳动保障部门96、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权做什么？A.提出意见B.予以撤销C.提起诉讼D.要求复议97、工会会员大会或者会员代表大会有权罢免什么人？A.其所选举的委员会成员B.工会主席C.工会副主席D.工会工作人员98、企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向哪里申请支付令？A.当地人民法院B.劳动行政部门C.财政部门D.人民法院99、工会最基本的组织原则是什么？A.民主集中制B.集体领导C.个人分工负责D.少数服从多数100、工会开展劳动竞赛活动的主要目的是什么？A.调动职工积极性创造性B.完成生产任务C.提高经济效益D.增强企业竞争力

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】党的十九大提出，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。2.【参考答案】A【解析】党的十九大提出实施乡村振兴战略，总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。这是做好新时代"三农"工作的总抓手。3.【参考答案】B【解析】新时代文明实践中心是以弘扬和践行社会主义核心价值观为根本，以"志愿奉献"为主要方式，以"群众需求"为导向的综合性服务平台。4.【参考答案】B【解析】村委会和居委会是基层群众性自治组织，实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。它们不是国家行政机关，也不是一级政府。5.【参考答案】A【解析】发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。十六字方针"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"是新形势下发展党员工作的总要求。6.【参考答案】B【解析】党章规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名。7.【参考答案】C【解析】2018年新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织委员会每届任期5年，由党员大会选举产生。这是党中央加强基层党组织建设的重要举措。8.【参考答案】A【解析】党的二十大对"四个全面"战略布局作了新的概括，即全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，这是新时代新征程党的事业发展的战略引领。9.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。10.【参考答案】C【解析】2018年1月，中共中央、国务院下发《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》，决定在全国范围内开展为期三年的扫黑除恶专项斗争，严厉打击黑恶势力犯罪。11.【参考答案】A【解析】主题教育总要求是"守初心、担使命，找差距、抓落实"。根本任务是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，关键是抓好整改落实。12.【参考答案】D【解析】村务公开应公开涉及村民利益的事项，如财务收支、村务决策、惠民政策落实等。涉及村民个人隐私的内容不属于公开范围，应当在保护隐私的前提下依法公开。13.【参考答案】B【解析】村党组织书记一般通过党员推荐、群众推荐，由上级党委批准的方式产生。各地可根据实际情况推行"一肩挑"，即村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任。14.【参考答案】B【解析】健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，自治是基础，法治是保证，德治是支撑。三者相互结合、相互促进，共同构成乡村振兴的重要治理保障。15.【参考答案】A【解析】中国工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。这一职责明确了工会的根本任务和行动方向，体现了工会作为职工利益代表的本质属性。工会必须在全面履行各项社会职能的同时，把维护职工合法权益作为基本职责抓紧抓实。维护职工合法权益既是工会存在的基础，也是工会作用充分发挥的重要保证。16.【参考答案】A【解析】《工会法》明确规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。任期届满应当按期换届，如需延期换届，须报上级工会批准，延期一般不超过一年。这一规定既保证了基层工会组织的稳定性和连续性，又确保了工会组织的活力和民主性，有利于更好地履行工会的各项职责。17.【参考答案】A【解析】劳动权益是指职工在劳动过程中依法享有的各项权利，主要包括：劳动报酬权、工作时间权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利权、职业培训权、平等就业权等。当职工的这些合法权益受到侵犯时，工会依法有义务为其提供法律支持和其他形式的帮助。18.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，基层工会的非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。生产经营不紧张的企业应当为工会活动提供支持，而非"可以支持"。企业应当保障工会依法开展活动，无权随意拒绝。19.【参考答案】A【解析】"三同时"制度是工会参与劳动安全卫生监督的重要法律制度。即劳动条件和安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。工会通过这一制度，可以在源头上防止不安全、不卫生因素的产生，切实保障职工的生命安全和身体健康，体现了预防为主的原则。20.【参考答案】A【解析】职工加入工会应遵循自愿原则。申请人需自愿提出申请，填写入会登记表，经所在工会小组讨论通过后，由基层工会委员会批准，并发给会员证。这一程序既保障了职工入会的自愿性，又确保了工会组织的规范性和严肃性，体现了工会组织的民主集中制原则。21.【参考答案】A【解析】工会经费来源包括五方面：一是会员缴纳的会费；二是用人单位按全部职工工资总额百分之二拨缴的经费；三是工会所属企事业单位上缴的收入；四是人民政府的补助；五是其他合法收入。其中企业拨缴的工会经费在计算应纳税所得额时准予扣除，体现了国家对工会工作的支持。22.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会工作条例》规定，女职工人数较多的基层工会，可建立女职工委员会；女职工人数较少的，可设女职工委员。女职工委员会在同级工会委员会领导下开展工作，是工会的重要组成部分，并非独立存在。主任不一定必须是女性，但应配备专门人员负责女职工工作。23.【参考答案】A【解析】职工代表实行常任制，每年换届一次，可以连选连任。这一制度设计有利于保持职工代表大会工作的连续性和稳定性，确保职工代表能够长期履行职责，反映职工群众的意见和要求。职工代表的任期与职工代表大会的届期一致，体现了职工民主管理的规范性和制度化。24.【参考答案】A【解析】这是工会对企业解除劳动合同的监督权。《劳动合同法》规定用人单位单方解除劳动合同应事先通知工会，工会认为不当的有权要求纠正。这一制度安排体现了工会对用人单位违法解除劳动合同行为的制约作用，是工会维护职工合法权益的重要法律手段，有助于防止用人单位滥用解除权。25.【参考答案】A【解析】集体合同关系全体职工的切身利益，因此草案必须经职工代表大会或全体职工讨论通过，充分体现职工意志。这一程序保障了职工的知情权、参与权和表达权，确保集体合同能够真正反映广大职工的共同愿望和利益诉求，是集体协商民主性的重要体现。26.【参考答案】A【解析】民主集中制是我国工会的根本组织原则。其基本内容包括：工会各级领导机关由民主选举产生；工会重大决策须经集体讨论决定；下级组织服从上级组织；个人服从组织等。这一原则既充分发扬民主，又实行正确集中，保证了工会组织的团结统一和行动一致。27.【参考答案】A【解析】基层工会委员会如遇特殊情况需提前或延期换届，必须报经上级工会批准，延期一般不超过一年。这一规定确保了工会换届工作的规范有序，防止随意延长任期而影响工会组织活力，同时也保障了上级工会对基层工会工作的指导监督。28.【参考答案】A【解析】劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，其中工会代表占三分之一。这一比例设置体现了工会在劳动争议调解中的重要地位和作用，既保证了工会代表职方利益，又确保调解委员会的三方构成更加均衡合理。29.【参考答案】A【解析】中华全国总工会成立于1925年5月，在第二次全国劳动大会上成立。此前1921年中国共产党成立后开始领导工人运动。1948年召开的第六次全国劳动代表大会决定恢复中华全国总工会。了解工会发展历程有助于把握中国工会的性质特点和历史传统。30.【参考答案】A【解析】维护职能和建设职能是工会最基本的两项社会职能。维护职能即维护职工合法权益，这是工会的本质属性和基本职责；建设职能即动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济社会发展任务。两项职能相互联系、相互促进，共同构成工会社会职能的基础。31.【参考答案】C【解析】工会没有独立审判劳动争议案件的权力，劳动争议案件应由劳动争议仲裁委员会或人民法院依法审理。工会的权利主要包括：代表职工签订集体合同权、参与劳动争议调解权、对违法行为进行调查权、参加事故调查权等。审判权属于司法机关专属职权。32.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会组织合并或撤销，其经费和财产归所属工会组织或上级工会所有。这一规定保障了工会财产的完整性和连续性，防止工会资产流失或被侵占，确保工会工作不受组织变更的影响，体现了工会资产的独立性和专用性原则。33.【参考答案】A【解析】职工因工伤残或患职业病是职工在工作中遭受的人身损害，工会应当积极关心并协助其解决医疗、待遇等方面的实际问题。这体现了工会维护职工合法权益的基本职责，也是对工伤职工人文关怀的具体表现，有利于保障职工的医疗保障权益和后续治疗。34.【参考答案】A【解析】工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或存在明显重大事故隐患时，有权提出解决建议，企业应当及时研究答复。如发现危及职工生命安全的情况，工会有权建议组织职工撤离危险现场。这一规定赋予了工会在安全生产方面的建议权，是工会维护职工生命健康安全的重要保障。35.【参考答案】B【解析】工会的基本属性是群众性。工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，代表和维护职工合法权益是工会的基本职责。阶级性是工会的本质属性，政治性是工会的根本属性，但基本属性为群众性。36.【参考答案】C【解析】根据《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。37.【参考答案】D【解析】中国工会实行民主集中制，基本要求包括：个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；工会会员大会或会员代表大会行使职权；工会委员会由民主选举产生。地方工会并不直接服从全国总工会，而是接受上级地方工会和中华全国总工会的领导。38.【参考答案】A【解析】"送清凉"活动是工会维护职工合法权益、关心职工生产生活的重要体现，属于维护职能。维护职能是工会的基本职能，包括维护职工的劳动权益、经济权益和精神文化权益等。39.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。会员不足一百人的基层工会组织应当建立会员大会，由会员大会选举产生工会委员会。任期届满应当按时换届，如需延期须经上级工会批准。40.【参考答案】B【解析】工会参与劳动争议处理的主要方式是代表职工与用人单位进行协商调解。工会不直接裁决劳动争议，也不代替职工提起诉讼。工会可以通过劳动争议调解委员会参与调解工作，维护职工合法权益。41.【参考答案】A【解析】县级以上总工会可以设立法律工作机构，为职工提供法律咨询和法律援助服务。这是工会维护职工合法权益的重要方式之一，帮助职工了解自身权利、依法维权。42.【参考答案】C【解析】工会经费来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。政府拨款不属于工会经费的法定来源。43.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，职工二百人以上企业事业单位的工会委员会可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。这是为了保障工会工作正常开展需要。44.【参考答案】A【解析】工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。这是工会参与职能的重要体现，也是职工行使民主权利的重要渠道。45.【参考答案】B【解析】根据《工会法》规定，基层工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得本单位负责人的同意。非专职工会主席占生产时间每月不超过三个工作日的，其工资照发，其余待遇照常享受。46.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》规定，会员没有正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。这是对会员义务的基本要求，也是保持工会组织活力的重要措施。47.【参考答案】C【解析】工会应当根据经费独立原则，建立经费审查监督制度，实行民主管理。各级工会建立经费审查委员会，对工会经费收支情况和财产管理进行审查监督，确保工会经费正确使用。48.【参考答案】A【解析】《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会的基本职责体现了工会存在的价值和意义。49.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，女职工人数较多的可以建立工会女职工委员会；女职工人数较少的可以在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会在同级工会领导下开展工作，维护女职工的特殊利益。50.【参考答案】A【解析】工会参与劳动争议调解工作，主要是代表职工参加劳动争议调解委员会，参与调解工作，维护职工合法权益。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任，工会不担任主任职务。51.【参考答案】C【解析】《工会法》规定，对工会提出的意见，有关部门应当及时研究予以答复。这体现了工会在安全生产和劳动保护方面的监督权，保障了职工的安全健康权益得到切实维护。52.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，工会会同用人单位加强对职工的思想政治引导，教育引导职工遵纪守法、爱岗敬业，努力完成经济发展任务。这是工会教育职能的重要内容，旨在提升职工综合素质。53.【参考答案】C【解析】这体现了工会的参与职能。参与职能是指工会依法参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位的民主管理，参与涉及职工切身利益问题的研究和决策，反映职工意见和要求。54.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，各级人民政府和企事业单位应当为工会办公和开展活动提供必要的场所和设备设施。这是保障工会正常开展工作的物质条件，体现了党和政府对工会工作的大力支持。55.【参考答案】C【解析】入党介绍人（一般1至2名）职责包括：向发展对象宣传党的基本知识、帮助其提高认识；了解报告发展对象思想工作情况；指导填写入党志愿书；向支部大会说明发展对象情况并表明意见。但最终是否接收为预备党员由支部大会集体讨论表决决定，介绍人无决定权，只起推荐和证明作用。56.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国工会法》明确规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。这一规定体现了工会的政治属性、阶级属性和群众属性。工会作为党和政府联系职工群众的重要力量，在维护职工合法权益、参与民主管理等方面发挥着重要作用。因此正确答案为C选项。57.【参考答案】B【解析】《工会法》第十一条规定：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会；也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。这体现了工会组织形式的灵活性，既保证了有足够会员的单位能够建立完整的工会组织，也为会员较少的单位提供了合理的组织方式。因此正确答案为B选项。58.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定：基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。这一规定充分考虑了基层工会工作实际，给予了一定的灵活性，同时也有助于保持工会工作的连续性和稳定性。任期届满需要换届选举的，应当按照规定程序进行。因此正确答案为A选项。59.【参考答案】B【解析】《工会法》第三十八条规定：企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这一规定保障了工会在企业民主管理中的参与权和话语权，体现了工会代表职工利益、参与民主管理的重要职能。工会代表的参与有助于维护职工合法权益，促进企业和谐发展。因此正确答案为B选项。60.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十四条规定：调解劳动争议，应当坚持合法、公正、及时的原则。合法原则要求调解必须依照法律法规进行；公正原则要求调解过程不偏袒任何一方；及时原则要求尽快解决争议，保护当事人合法权益。这三项原则相互联系、不可分割，共同构成劳动争议调解的基本原则体系。因此正确答案为A选项。61.【参考答案】A【解析】《工会法》第九条规定：工会各级组织按照民主集中制原则建立。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，这是我国国家政权的组织原则，也是工会组织的根本组织原则。它既保证了工会组织的民主性，又保证了工会组织的集中统一领导。因此正确答案为A选项。62.【参考答案】A【解析】《工会法》第十三条规定：职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。这一规定体现了工会与企业之间的平等协商关系，也考虑到了不同规模企业的实际情况，给予了一定的自主空间。协商确定的方式有利于平衡工会工作需要和企业实际承受能力。因此正确答案为A选项。63.【参考答案】B【解析】《工会法》第十四条规定：工会应当根据独立自主、广泛联系的原则，加强企业事业单位工会组织建设。独立自主是指工会在党的领导下依法独立自主地开展工作；广泛联系是指工会要密切联系广大职工群众，不断扩大工会组织的覆盖面。这两项原则是工会组织建设的基本要求，体现了工会的性质和特点。因此正确答案为B选项。64.【参考答案】A【解析】《工会法》第十七条规定：工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会同意。这一规定旨在保护工会干部的合法权益，确保工会工作的连续性和稳定性。既要考虑工作需要，又要保障工会依法独立开展工作。因此正确答案为A选项。65.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十二条规定了工会经费的来源：一是工会会员缴纳的会费；二是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三是工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四是人民政府的补助；五其他收入。财政全额拨款不属于工会经费来源。因此正确答案为D选项。66.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十六条规定：工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由上级工会处置。这一规定明确了工会经费资产在所有制变更情况下的归属问题，保障了工会资产的完整性和连续性，防止工会资产流失。因此正确答案为B选项。67.【参考答案】A【解析】《工会法》第十二条规定：中华全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。这一规定明确了全总在中国工会组织体系中的地位和作用，体现了我国工会实行统一的产业与地方相结合的组织原则。全总对地方总工会和产业工会具有领导关系。因此正确答案为A选项。68.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十二条规定：企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。这一规定赋予工会对职工处分行为的监督权，体现了工会维护职工合法权益的职能。工会提出意见后，企业、事业单位应当研究处理，并及时通知工会。但工会不能直接撤销决定或宣布无效。因此正确答案为A选项。69.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定：工会应当参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。工会的参与体现了对职工生命安全健康的高度负责，有利于查明事故原因，防止类似事故再次发生。因此正确答案为A选项。70.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十九条规定：职工认为企业、事业单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。这一规定明确了工会在职工维权方面的支持和帮助职责，体现了工会维护职工合法权益的基本职责。工会的支持和帮助可以是法律咨询、协助取证等多种形式。因此正确答案为A选项。71.【参考答案】D【解析】根据《企业工会工作条例》等相关规定，职工五百人以上不满两千人的企业、事业单位，工会专职工作人员一般为一至五人。工会专职工作人员的具体人数应根据工作需要和职工人数等因素确定。这一规定兼顾了工会工作需求和实际情况，既保证了工会工作的正常开展，又避免了人员配置的浪费。因此正确答案为D选项。72.【参考答案】B【解析】维护职工合法权益是工会最基本的权利，也是工会存在和发展的基础。《工会法》第六条明确规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这一基本权利决定了工会的性质和作用，贯穿于工会工作的各个方面。因此正确答案为B选项。73.【参考答案】A【解析】根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等相关规定，国有企业中工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。这一规定明确了工会在职工代表大会制度中的地位和作用，体现了工会参与企业民主管理的重要方式。工会委员会承担职工代表大会的筹备、组织等具体工作。因此正确答案为A选项。74.【参考答案】D【解析】工会的三大基本社会职能是维护职能、建设职能和参与职能。维护职能是指工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益；建设职能是指工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；参与职能是指工会参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位的民主管理。协调职能不属于三大基本社会职能。因此正确答案为D选项。75.【参考答案】C【解析】《工会法》第十一条规定：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。这一规定明确了基层工会委员会的建立标准。因此正确答案为C选项。76.【参考答案】B【解析】工会的建设职能是指工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务。工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业、做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作，体现了工会动员职工、组织职工、服务职工，促进经济社会发展建设的职能。这些工作与工会的建设职能密切相关。因此正确答案为B选项。77.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十四条规定：女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；企业职工较少的二个以上的企业、事业单位，可以联合建立女职工委员会。这一规定体现了对女职工权益的特殊保护，同时也考虑了实际操作的可能性。因此正确答案为A选项。78.【参考答案】B【解析】根据《工会法》和相关政策规定，地方总工会、产业工会社会化工会工作者专职工作人员的工资、奖励、福利，由上级工会支付。这一规定保障了社会化工会工作者的待遇，有利于社会化工会工作者队伍的稳定和建设，同时也体现了上级工会对下级工会工作的支持。因此正确答案为B选项。79.【参考答案】A【解析】《工会法》第十六条规定：工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。这一规定体现了工会组织的民主原则，保障了会员的民主权利。撤换和罢免是对选举产生的人员进行监督的重要方式，确保工会组织始终代表广大会员的意愿和利益。因此正确答案为A选项。80.【参考答案】B【解析】《工会法》第十七条规定：基层工会非专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席任职期满前，其劳动合同期限自动延长至任期届满。这一规定旨在保护工会干部依法履职，避免因其工会工作而影响个人劳动权益，体现了对工会工作的支持和保障。因此正确答案为B选项。81.【参考答案】B【解析】《工会法》第三十五条规定：工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。这一规定明确了工会在职工民主管理中的重要作用，体现了社会主义民主政治的要求。职工参与民主决策、民主管理和民主监督是职工当家作主的重要体现。因此正确答案为B选项。82.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定：工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。这一规定赋予工会在安全生产方面的建议和监督权。因此正确答案为A选项。83.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十条规定：工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，并与企业、事业单位就劳动报酬、工作时间等事宜进行集体协商，签订集体合同。劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的法律形式，工会在这一过程中发挥着重要的帮助和指导作用。因此正确答案为A选项。84.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十条规定：工会应当支持和鼓励职工参加队伍建设，开展技术革新和发明创造活动，提高职工队伍的整体素质，充分调动职工的积极性和创造性。这一规定体现了工会在职工素质提升和企业发展方面的积极作用。调动职工的积极性和创造性是推动企业发展和进步的重要动力。因此正确答案为A选项。85.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十四条规定：工会经费的使用应当接受同级工会经费审查委员会的监督。工会经费审查委员会是工会内部设立的专门监督机构，负责对工会经费的收支情况进行审查监督，确保工会经费正确使用。这一规定体现了工会经费管理的