2026安徽工会工作者招聘考试（工会基本知识）历年参考题库含答案详解

2026安徽工会工作者招聘考试（工会基本知识）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、板块构造学说认为，板块之间的俯冲带通常形成于哪种边界？A.离散型边界（洋中脊）B.汇聚型边界（碰撞带）C.转换型边界（走滑断层）D.裂谷带2、古生物学研究中，某一时期特有的、分布广泛且演化较快的化石称为？A.化石化骨骼B.指相化石C.标准化石（标准化石）D.交流互文化石3、地下水在重力作用下沿岩层倾斜方向流动的含水层，其水的流动属于？A.垂直补给型B.层间流动型C.承压水流动D.潜水流型4、下列矿物中，硬度最大的是？A.石英（硬度7）B.方解石（硬度3）C.石膏（硬度2）D.滑石（硬度1）5、引起地壳变形的地质作用中，属于内力作用的是？A.风化作用B.河流搬运作用C.地壳抬升运动D.冰川侵蚀作用6、地震震级与烈度的主要区别在于？A.震级衡量地震释放能量大小，烈度衡量地面shaking的强弱程度B.两者完全相同C.烈度衡量释放能量，震级衡量破坏面积D.震级与烈度无关联7、玄武岩属于下列哪类岩石？A.侵入型岩浆岩B.喷出型岩浆岩C.沉积岩D.区域变质岩8、岩石在高温高压环境下发生矿物成分和结构构造改变，但未完全熔融的过程称为？A.沉积作用B.变质作用C.风化成岩作用D.熔融重结晶9、中生代不包括下列哪个纪？A.三叠纪B.侏罗纪C.白垩纪D.寒武纪10、花岗岩属于下列哪种岩石？A.基性喷出岩B.酸性侵入岩C.中性沉积岩D.超镁铁质变质岩11、喀斯特地貌（岩溶地貌）发育的主要岩石类型是？A.花岗岩B.玄武岩C.石灰岩D.页岩12、断层按上盘（相对位置较高的岩块）运动方向，上盘相对下降的断层称为？A.正断层B.逆断层C.平移断层D.冲断层13、地球磁极逆转的地质证据主要记录在哪类岩石中？A.中生代石灰岩B.海底玄武岩（深海沉积物）C.寒武纪砂岩D.新生代花岗岩14、下列哪项是判定地质年代绝对年龄的主要方法？A.地层叠覆律B.放射性同位素测年C.化石对比法D.沉积层厚度估算15、根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的什么组织？A.政治组织B.群众组织C.行政组织D.经济组织16、中国工会的基本职责是什么？A.促进经济发展B.维护职工合法权益C.管理企业生产D.制定国家政策17、《中华人民共和国工会法》最近一次修正的时间是哪一年？A.2001年B.2010年C.2021年D.2023年18、中国工会组织实行什么制度？A.民主集中制B.首长负责制C.委员会制D.合议制19、工会会员依法享有哪些基本权利？A.选举权、被选举权和表决权B.经营权和决策权C.行政权和处罚权D.立法权和执法权20、用人单位应当按照全部职工工资总额的百分之几向工会拨缴经费？A.百分之一B.百分之二C.百分之三D.百分之五21、集体合同应当由谁代表职工与企业协商签订？A.职工个人B.企业人事部门C.工会D.劳动行政部门22、企事业单位实行民主管理的基本形式是什么？A.股东大会B.职工代表大会C.董事会D.监事会23、中国工会的基本职能包括哪几项？A.维权、参与、建设、引导、服务B.管理、监督、处罚、制裁C.立法、执法、司法、守法D.生产、销售、流通、分配24、中华全国总工会在工会组织体系中的地位是什么？A.一般协调机构B.领导机关C.咨询顾问机构D.监督审查机构25、工会对用人单位违反劳动安全卫生规定的行为有权采取什么措施？A.直接吊销营业执照B.要求整改并建议相关部门依法处理C.实施行政拘留D.自行停产停业26、县级以上地方各级总工会对同级和下级工会的领导关系是？A.指导关系B.领导关系C.建议关系D.监督关系27、工会经费在财务管理上有什么特点？A.纳入企业财务统一管理B.独立核算，专款专用C.由企业自由支配D.并入政府财政预算28、企业解除劳动合同时，工会享有什么权利？A.否决权B.建议权C.审批权D.仲裁权29、工会干部因依法履行工会职务而受到不公正处理的，有权做什么？A.仅口头抗议B.请求上级工会给予支持和帮助C.自行罢工D.放弃职务30、中国工会全国代表大会的召开周期是？A.每两年一次B.每三年一次C.每五年一次D.每八年一次31、基层工会委员会的产生方式是什么？A.由厂长直接任命B.由会员大会或会员代表大会民主选举产生C.由人力资源部门指定D.由股东投票决定32、工会在职工技能培训方面承担什么角色？A.代替企业进行生产培训B.配合政府开展职工职业技能提升C.制定国家职业标准D.强制要求企业投入培训经费33、安徽省各级工会在维护职工权益工作中，以下哪项属于工会的具体维权行动？A.代表职工与企业进行平等协商和签订集体合同B.代替法院审理劳动争议案件C.替代劳动监察部门实施行政处罚D.强制企业提高工资标准34、中国工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.调解劳动争议D.开展职工文化活动35、中国工会的组织原则是什么？A.民主集中制B.集体领导制C.少数服从多数D.厂长负责制36、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立什么组织？A.工会委员会B.工会基层委员会C.工会分会D.工会小组37、基层工会委员会每届任期几年？A.三年或五年B.两年或三年C.四年或五年D.一年或二年38、工会会员享有的权利不包括以下哪项？A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.免费使用工会facilitiesD.提出意见和建议39、工会最基本的社会职能是什么？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能40、女职工人数较多的，可以建立工会什么组织？A.女职工委员会B.妇女工作委员会C.女工部D.女性协会41、工会经费的来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位拨缴的经费C.政府补助D.企业盈利分配42、工会基层组织的上下级关系是什么？A.领导关系B.指导关系C.协作关系D.监督关系43、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行什么活动？A.平等协商和签订集体合同B.签订劳动合同C.签订雇佣协议D.参加企业管理44、工会协助企业、事业单位、机关搞好什么工作？A.班组建设和民主管理B.安全生产和经营管理C.人力资源管理和绩效考核D.技术革新和市场开拓45、工会依照法律规定通过什么形式参与民主管理？A.职工代表大会B.职工议事会C.民主座谈会D.职工大会46、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取谁的意見？A.工会的意见B.职工代表的意见C.董事会的意见D.管理部门的意见47、工会依法对什么进行监督？A.安全生产B.企业财务C.人事任免D.市场营销48、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限如何规定？A.自动延长B.另行签订C.缩短期限D.不受影响49、工会在什么情况下可以组织职工依法罢工？A.企业违反集体合同B.职工对工资待遇不满C.企业拖欠工资D.我国法律不支持罢工权50、工会组织合并，其经费资产归谁所有？A.合并后的工会所有B.上级工会所有C.原单位所有D.国家所有51、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在什么时间进行？A.工作时间B.休息时间C.节假日D.下班后52、工会应当根据什么原则建立工会经费审查委员会？A.独立B.统一C.集中D.分散53、工会的机关团体法人资格证由谁颁发？A.民政部门B.工会组织C.财政部门D.工商部门54、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。这一表述出自哪部法律？A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国工会法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国劳动合同法》55、工会的基本职责是维护职工合法权益。这一职责主要体现为哪两个方面？A.维护职工合法权益和维护企业经济效益B.维护职工合法权益和维护女职工特殊权益C.维护职工合法权益和维护职工队伍稳定D.维护职工合法权益和维护社会主义制度56、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年至五年B.一年至三年C.二年至四年D.三年至六年57、下列说法正确的是哪项？A.工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费B.工会可以从事营利性经营活动C.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构D.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长58、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，工会应当要求用人单位如何处理？A.予以补足并恢复工作B.给予一定补偿后可以不留用C.支付赔偿金后解除合同合法D.由职工自行承担损失59、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这一规定属于工会的哪项权利？A.民主参与权B.协商对话权C.知情建议权D.监督权60、关于工会组织的设立，下列说法错误的是哪项？A.企业、事业单位、机关和其他社会组织都可以建立工会组织B.两个以上基层工会上级单位可以联合建立区域性的总工会C.基层工会组织所在的企业终止，基层工会组织自行撤销D.企业主要负责人的近亲属可以成为基层工会委员会成员的人选61、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的什么活动？A.民主决策和民主管理B.民主管理和民主监督C.民主决策、民主管理和民主监督D.生产经营管理和民主监督62、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行。需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得谁的同意？A.上级工会B.本单位行政方面C.职工代表大会D.同级党组织63、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请什么？A.提起诉讼B.支付令C.仲裁裁决D.强制执行64、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与什么人员享受同等待遇？A.所在单位同级别干部B.所在单位同级别工人C.本单位其他离休退休人员D.同级国家机关工作人员65、工会协助人民政府开展工作，加强职工队伍建设，完成经济社会发展任务。这主要体现了工会的什么职能？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能66、工会应当根据经费独立原则，建立什么制度？A.工会经费审查监督B.工会财务预算管理C.工会经费收支管理D.工会资产经营管理67、企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订什么？A.专项协议B.集体合同C.劳动合同D.就业协议68、关于集体合同的效力，下列说法正确的是哪项？A.集体合同对个人没有约束力B.个人劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定C.集体合同对用人单位和劳动者具有约束力D.集体合同须经劳动行政部门批准后才生效69、用人单位单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或劳动合同约定的，工会有权要求用人单位如何处理？A.纠正或重新处理B.重新协商C.赔偿损失D.给予职工补偿70、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，这是工会履行的哪项职责？A.维权职责B.指导服务职责C.协商职责D.监督职责71、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有谁参加？A.工会代表B.职工代表C.安全管理部门负责人D.劳动保障部门工作人员72、各级人民政府和有关部门应当为工会组织开展活动提供必要条件。这体现了工会工作的什么原则？A.依法独立开展活动原则B.政府支持原则C.社会化原则D.协作配合原则73、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。这里说的任职期间最长不超过几年？A.三年B.四年C.五年D.六年74、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当如何答复？A.及时研究答复B.三日内答复C.七日内答复D.随时答复75、下列关于工会经费使用的说法正确的是哪项？A.工会经费可以用于与企业经营活动无关的支出B.工会经费应当主要用于为职工服务和工会活动C.工会经费可以用于投资股票获取收益D.工会经费可以借给企业使用76、工会会员大会或者会员代表大会有权对工会工作进行民主监督，其具体形式不包括以下哪项？A.听取和审议工会委员会工作报告B.选举和罢免工会委员会成员C.决定工会经费的重大使用事项D.直接参与企业日常经营管理决策77、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有什么权利？A.无权干涉B.有权提出意见，要求纠正C.有权直接撤销相关决定D.有权替代企业作出决定78、工会组织合并，其经费和财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费和财产由上级工会如何处理？A.无偿收回B.依法处置C.直接没收D.留给原单位使用79、根据《工会法》，企业、事业单位无正当理由调动工会工作人员的工作岗位，应如何处理？A.工会可以要求恢复原岗位或给予补偿B.视为合法调动无需干预C.由职工个人与企业协商D.由劳动仲裁机构裁决80、工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，这属于工会履行的什么职能？A.建设职能B.参与职能C.维护职能D.教育职能81、根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，工会的基本职责是什么？A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.协助企业完成生产任务D.参与企业经营管理决策82、中国工会实行什么组织原则？A.民主集中制B.少数服从多数C.集体领导制D.首长负责制83、根据《工会法》，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有什么权利？A.无权干涉B.有权要求纠正C.有权直接取消该制度D.有权替代企业管理84、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.一年或两年C.四年或六年D.二年或三年85、工会会员大会或者会员代表大会有权对有下列哪些行为的工作人员进行罢免？A.按时完成工作任务B.严重失职、营私舞弊C.积极参与工会活动D.自觉遵守法律法规86、工会经费的来源不包括以下哪项？A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.个人所得税返还87、工会依法维护职工的合法权益，这是工会的职责，其中包含哪两个方面？A.教育职能和管理职能B.建设职能和参与职能C.维护职能和建设职能D.参与职能和教育职能88、职工单方提出签订集体合同意向时，企业应当在多少日内予以书面答复？A.十五日B.七日C.三十日D.六十日89、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取谁的意見？A.上级主管部门B.工会委员会C.党组织D.董事会90、基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告谁备案？A.本级人民政府B.上级工会C.同级党委D.民政部门91、工会依法对建设项目安全设施与主体工程的关系进行监督，这一权利被称为？A.建议权B.否决权C.监督权D.仲裁权92、女职工数量较多的用人单位应当建立什么组织？A.妇女联合会B.女职工委员会C.计划生育委员会D.工会女职工工作组93、工会协助人民政府开展工作，加强什么建设？A.思想政治教育和精神文明建设B.精神文明和政治文明建设C.生态文明建设和物质文明建设D.文化建设和道德建设94、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向哪里申请支付令？A.人民法院B.人民检察院C.劳动仲裁委员会D.上级工会95、县以上各级总工会可以为所属工会和职工提供什么服务？A.法律援助B.经济援助C.生活帮助D.就业指导96、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，工会可以怎么做？A.必须撤离现场B.有权提出解决的建议C.有权停止作业D.有权自行处理97、职工因参加工会活动而被降低工资、福利待遇的，工会应当怎么办？A.不得过问B.要求恢复其工资和福利待遇C.建议其辞职D.给予经济补偿98、工会依照国家规定对有毒有害物品和什么设备进行监督管理？A.特种设备B.危险设备C.生产设备D.电气设备99、县级以上各级总工会的经费审查委员会成员由谁选举产生？A.同级工会委员会任命B.本级工会会员代表大会选举C.上级工会任命D.同级党组织决定100、工会组织mergeror分立的，应当报谁批准？A.同级人民政府B.上级工会C.民政部门D.同级党委

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】汇聚型边界（碰撞型边界）处，大洋板块密度较大，俯冲到大陆板块或另一大洋板块之下，形成海沟、岛弧及火山活动。离散型边界以洋中脊为代表，板块彼此分离；转换型边界以走滑断层为代表，如圣安德烈斯断层。2.【参考答案】C【解析】标准化石（指引化石）是指某一地质时期特有、地理分布广、演化速度快、数量多的化石，可用于地层对比和确定地质时代。例如三叶虫用于古生代地层划分，菊石用于中生代地层划分。3.【参考答案】C【解析】承压水存在于上下两个隔水层之间的含水层中，水受到静水压力作用，可沿岩层倾斜方向从补给区向排泄区流动。潜水流型主要受重力和地形坡度驱动，在潜水层中流动。承压水的层间流动更为典型。4.【参考答案】A【解析】莫氏硬度表中，石英硬度为7，方解石为3，石膏为2，滑石为1。石英是地壳中最常见的硅酸盐矿物之一，硬度较高，常作为沉积岩和变质岩中的重要成分。滑石是最软的矿物，可用于制作粉笔和润滑剂。5.【参考答案】C【解析】内力作用包括地壳运动、岩浆活动、地震和变质作用等，能量来源于地球内部。地壳抬升是构造运动的直接表现，属于内力作用。风化、河流搬运、冰川侵蚀均由外营力驱动，属于外力作用。6.【参考答案】A【解析】震级是衡量地震本身释放能量大小的指标，一次地震只有一个震级。烈度是衡量地震对某一具体地点地面震动强弱及破坏程度的指标，随距震中距离、地质条件、建筑质量等变化，同一地震在不同地点烈度不同。7.【参考答案】B【解析】玄武岩是基性喷出型岩浆岩（火山岩），由基性岩浆喷出地表快速冷却结晶而成，质地致密，常含气孔构造，颜色偏深灰或黑色。与之对应的侵入型基性岩为辉长岩。8.【参考答案】B【解析】变质作用是指岩石在固态条件下，受温度、压力及化学活性流体影响，发生矿物组合、化学成分和结构构造改变的过程。未完全熔融是变质作用的关键限定，若完全熔融则属岩浆作用。变质岩如大理岩、片麻岩等。9.【参考答案】D【解析】中生代包括三叠纪、侏罗纪和白垩纪三个纪，约从2.52亿年前延续至6600万年前，是恐龙繁盛的时代。寒武纪属于古生代最早的纪，约5.41亿至4.85亿年前，以三叶虫等节肢动物大量出现为标志。10.【参考答案】B【解析】花岗岩是典型的酸性侵入型岩浆岩，SiO₂含量大于65%，主要由长石、石英、云母等矿物组成，结晶颗粒较粗，多呈浅灰色或肉红色。它是地壳中最常见的浅成至深成侵入岩。11.【参考答案】C【解析】喀斯特地貌主要由可溶性碳酸盐岩（以石灰岩为主）在含有二氧化碳的水溶液长期溶蚀作用下形成，表现为溶洞、石林、地下河、峰丛等。花岗岩抗溶蚀能力强，不易形成典型喀斯特景观。12.【参考答案】A【解析】正断层是上盘沿断层面相对下滑（下降）、下盘相对上升的断层，通常由拉张力作用产生，是伸展构造的标志。逆断层（冲断层）是上盘相对上升，由挤压力产生。平移断层主要沿水平方向错动。13.【参考答案】B【解析】海底玄武岩在岩浆喷发冷却时，其中的磁性矿物（如磁铁矿）会沿当时地磁场方向排列，形成天然"磁罗盘"。通过测量大洋中脊两侧玄武岩的磁性方向，科学家发现对称的磁异常条带，证实了板块运动和地磁极逆转。14.【参考答案】B【解析】放射性同位素测年法（如铀铅法、钾氩法、碳十四法）利用母体同位素按固定半衰期衰变为子体同位素的原理，计算岩石或矿物的形成年龄，获得绝对数值年龄。地层叠覆律和化石对比法只能给出相对地质时代顺序。15.【参考答案】B【解析】《工会法》第二条明确规定，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会代表和维护职工利益，是职工利益的代表者。工会不是政党，不属于政治组织；也不是政府行政机构，不是行政组织；更不是以营利为目的的经济组织。16.【参考答案】B【解析】《工会法》第六条规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。中国工会在维护全国人民总体利益的同时，突出维护职工群众合法权益。促进经济发展是政府和市场主体的职责，管理生产是企业自主行为，制定政策是立法和行政机关职能。17.【参考答案】C【解析】《工会法》最早于1950年颁布，2001年进行第一次全面修订，2021年12月24日第十三届全国人大常委会第二十五次会议通过修正案进行第二次修正。该修正强化了工会维护职工权益的职能，完善了工会经费保障等内容。18.【参考答案】A【解析】中国工会章程规定，中国工会实行民主集中制原则。各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，对同级会员大会负责并报告工作。在大会闭会期间，工会委员会执行大会决议。上级工会领导下级工会，体现了民主与集中的统一。19.【参考答案】A【解析】根据《工会法》和《中国工会章程》，会员享有选举权、被选举权和表决权，有权参加工会讨论和表决，对工会工作提出批评和建议，对危害职工权益的行为有权请求工会维护，因参加工会活动或依法履行职务受到打击报复时有权请求工会给予帮助。20.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十二条规定，建立工会组织的用人单位，按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，由工会经收管理。这部分经费主要来源于企业行政方缴纳，是工会开展活动和为职工服务的物质保障。21.【参考答案】C【解析】《工会法》和《劳动合同法》规定，集体合同由工会代表职工与企业签订。尚未建立工会的企业，由职工民主推举的代表与企业签订。集体合同内容涵盖劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，对全体职工具有约束力。22.【参考答案】B【解析】职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。《工会法》规定工会协助企业办好职工食堂、医疗等福利事业，支持和组织职工参加企业民主管理和民主监督。职代会审议企业重大决策，涉及职工切身利益的方案必须经职代会通过。23.【参考答案】A【解析】中国工会承担五大基本职能：维护职工合法权益（基本职责）、参与国家和社会事务管理、参与经济建设并促进发展、引导职工建功立业、服务职工生活。其中维护职能是核心，体现了工会作为职工利益代表组织的本质属性。24.【参考答案】B【解析】中华全国总工会是中国工会的全国性领导机关，领导各地方总工会和全国产业工会。上级工会领导下级工会工作，下级工会服从上级工会领导。全总主席团和委员会是全总的最高领导机构，负责决定工会重大事项，对全国工会工作进行统筹领导。25.【参考答案】B【解析】《工会法》赋予工会劳动安全卫生监督权，工会有权对用人单位违反劳动安全卫生法律法规的行为提出改正建议，有权要求有关部门依法处理。发现危及职工生命安全的情况时，工会有权建议组织撤离危险场所。但工会不具有行政处罚权，不能直接吊销执照或实施拘留。26.【参考答案】B【解析】《工会法》明确规定，县级以上地方各级总工会领导下一级工会的工作。上下级工会之间是领导与被领导的关系，而非一般的业务指导或监督关系。下级工会执行上级工会的决定，向上级工会报告工作，这一关系保障了工会组织体系的统一性和执行力。27.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十四条规定，工会经费独立管理，国家扶持工会经费开支，工会财产、经费和国家拨给工会的房屋和其他不动产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用。工会经费独立于企业行政财务体系，专款用于职工活动和工会工作。28.【参考答案】B【解析】《工会法》和《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会认为企业做法不适当的，有权提出意见，企业应当研究工会的意见并将处理结果书面通知工会。工会享有的是建议权和监督权，而非否决权或审批权。29.【参考答案】B【解析】《工会法》第五十五条规定，工会工作人员依法履行工会职责，受到打击报复或处分时，上级工会应当给予支持和帮助，要求有关部门依法处理。地方总工会和基层工会专职工作人员的工资、经费由上级工会承担，保障其履职不受行政干预。30.【参考答案】C【解析】《中国工会章程》规定，中国工会全国代表大会每五年举行一次，由工会全国委员会召集。会议代表名额和产生办法由工会全国委员会决定。代表大会任务是审议全会工作报告、选举全国总工会领导机构、讨论并通过章程修改等，是工会最高权力机构。31.【参考答案】B【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会由本单位会员民主选举产生。会员人数较多的企业可由会员代表大会选举。工会干部由会员大会或会员代表大会选举、补选或罢免，体现工会组织的群众性和民主性原则，不接受行政任命。32.【参考答案】B【解析】《工会法》规定工会协助政府做好职工职业技能培训工作，鼓励职工开展岗位练兵和技术比武。工会配合政府部门推动职业技能提升行动，维护职工接受培训的权利，但不能代替企业实施具体生产培训，也无权制定国家标准或强制企业投入经费。33.【参考答案】A【解析】《工会法》明确工会的基本维权行动包括：代表职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同；对用人单位劳动用工、工资支付、社会保险、劳动安全卫生等进行监督检查；支持和帮助职工依法维权的诉讼和仲裁。工会不具有司法审判权和行政处罚权，也不能强制企业涨薪。34.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》明确规定，维护职工合法权益是中国工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这一职责体现了工会的本质属性和基本功能。35.【参考答案】A【解析】中国工会实行民主集中制的组织原则。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，这是党的根本组织原则，也是工会的根本组织原则。36.【参考答案】B【解析】根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。会员不足二十五人的，可以选举组织员一人，组织会员开展活动。37.【参考答案】A【解析】基层工会委员会每届任期三年或者五年。各企业、事业单位行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业、本单位工会委员会成员的人选。38.【参考答案】C【解析】工会会员享有选举权、被选举权和表决权；对工会工作提出问题、批评和建议；批评工会任何组织和任何工作人员；以及要求工会组织对其提出批评进行复议等权利，但不包括免费使用工会设施的权利。39.【参考答案】A【解析】维护职能是工会最基本的社会职能。工会通过维护职工的合法权益来发挥其在社会生活中的作用，这是工会区别于其他社会团体的重要特征。40.【参考答案】A【解析】女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。女职工较少的单位，可以设立工会女职工委员。41.【参考答案】D【解析】工会经费的来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助等，不包括企业盈利分配。42.【参考答案】A【解析】工会基层组织的上下级是领导关系。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，下级工会必须接受上级工会的领导。43.【参考答案】A【解析】工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。44.【参考答案】A【解析】工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。45.【参考答案】A【解析】工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。这是工会参与企业管理的基本形式。46.【参考答案】A【解析】企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见。召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。47.【参考答案】A【解析】工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。48.【参考答案】A【解析】基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。49.【参考答案】D【解析】我国法律没有规定工会可以组织罢工的权利。工会的主要职责是通过协商、调解、仲裁等合法途径维护职工权益，而不是通过罢工方式。50.【参考答案】A【解析】工会组织的合并、撤销，须经上级工会批准。工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由上级工会处置。51.【参考答案】A【解析】基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间之外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得行政方面同意。52.【参考答案】A【解析】基层工会委员会应当建立经费审查委员会。经费审查委员会由同级工会会员大会或者会员代表大会选举产生，对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。53.【参考答案】B【解析】中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。工会的法人资格证由上级工会颁发。54.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》第二条明确规定了中国工会的性质定位。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在国家政权和社会治理中发挥重要支撑作用，同时肩负着维护会员和职工合法权益的基本职责，这是工会法的立法宗旨和核心内容。55.【参考答案】B【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益，其中既包括维护全体职工的合法权益，也包括维护女职工的特殊权益。《工会法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护作出了专门规定，体现了工会对女职工合法权益的重点关注。56.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年至五年。具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届，确需延期换届的，须报上级工会批准，延期一般不超过一年。57.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，工会经费来源主要包括：工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企事业单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费、工会所属企业事业单位上缴的收入等。工会不得从事营利性经营活动，职代会工作机构是企业行政方面，基层工会主席劳动合同期限延长需符合法定条件。58.【参考答案】A【解析】《工会法》第五十二条规定，职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，工会应当要求用人单位予以补足并恢复工作，或者依法给予赔偿。这是法律对工会会员依法参加工会活动权利的保护，防止用人单位打击报复工会工作人员和积极参与工会活动的职工。59.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十八条规定了工会的知情建议权，即企事业单位在研究决定重大事项或涉及职工切身利益问题时，应当听取工会意见，召开相关会议必须有工会代表参加。这是工会参与民主管理、民主监督的重要形式，保障工会代表职工参与企业管理的权利。60.【参考答案】D【解析】《工会法》第九条规定，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。这是为了防止利益冲突，确保工会能够独立代表职工利益开展活动。其他三项表述均符合法律规定，是正确的。61.【参考答案】C【解析】《工会法》第三十五条规定，工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是职工参与民主管理的基本形式，工会应当支持和保障职工依法行使民主权利，推动企业健康发展。62.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十条规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得本单位行政方面的同意。这一规定既保障了工会正常开展活动，也考虑了企业的生产安排。63.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这为工会经费的收缴提供了法律保障。64.【参考答案】C【解析】《工会法》第四十五条规定，县级以上各级工会的离休、退休人员待遇，与本单位其他离休、退休人员享受同等待遇。这一规定保障了工会退休人员的合法权益，使其不因身份差异而受到差别对待，体现了对工会工作人员的关心爱护。65.【参考答案】B【解析】工会的建设职能是指工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济社会发展任务。工会协助人民政府开展工作，加强职工队伍建设，引导职工提高思想道德和技术业务素质，为经济社会发展贡献力量，是工会建设职能的重要体现。66.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十四条规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会，对工会经费的使用和管理进行审查监督，确保工会经费正确使用，维护会员和职工的合法权益。67.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。68.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十五条规定，集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。劳动者个人与用人单位订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。集体合同订立后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。69.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会，保障工会的监督权。70.【参考答案】B【解析】工会帮助、指导职工签订劳动合同，是工会履行服务职工职责的重要内容。工会应当积极帮助职工了解劳动合同法律知识，提高合同签订能力，维护职工在劳动合同订立过程中的合法权益，确保劳动合同依法签订、切实履行。71.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，工会会同有关部门做好劳动纪律教育，有组织地开展职工劳动竞赛。对职工进行民主管理教育，参与本单位民主管理。工会参加企业的劳动争议调解工作。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会代表参加。72.【参考答案】B【解析】《工会法》第四条规定，各级人民政府和有关部门应当为工会组织开展活动提供必要条件。这体现了政府对工会工作的支持原则，政府应当在经费、场地、设施等方面为工会开展活动提供保障，促进工会组织更好地履行职能、发挥作用。73.【参考答案】C【解析】《工会法》第十七条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间最长不超过五年。74.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。75.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费应当主要用于为职工服务和工会活动。工会经费的使用应当依法接受监督，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨工会经费。工会经费不得用于与企业经营活动无关的支出，也不得用于投资股票或借给企业使用。76.【参考答案】D【解析】工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机构，其主要职权包括听取和审议工会委员会工作报告、选举和罢免工会委员会成员、决定工会经费使用等重大事项。但工会会员大会不直接参与企业日常经营管理决策，这是通过职工代表大会等民主管理形式间接实现的。77.【参考答案】B【解析】《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，保障职工依法行使民主管理的权利。工会应当支持职工依法参与民主管理，对违反民主管理制度的行为有权提出纠正意见，但不能直接替代企业作出决定。78.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十六条规定，工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。工会组织撤销或者解散，其经费和财产由上级工会依法处置。这保障了工会资产的完整性和连续性。79.【参考答案】A【解析】《工会法》第五十二条规定，企业、事业单位无正当理由调动工会工作人员的工作岗位，应视为违反本法，由劳动行政部门责令改正，或者由上级工会要求恢复原岗位并补发工资。这是对工会工作人员依法履职的保护，防止用人单位打击报复。80.【参考答案】C【解析】工会的维护职能是指工会在维护全国人民总体利益的同时，表达和维护职工的具体利益。工会依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督，是履行维护职工合法权益基本职责的重要方式，确保劳动法律法规得到贯彻执行，保护职工的劳动权益。81.【参考答案】B【解析】《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这是工会区别于其他组织的根本特征，也是工会存在和发展的基础。82.