2026年度山东省烟台市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2026年度山东省烟台市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，错选、不选或多选均不得分）1.发展新质生产力的核心是（）A.扩大传统产业产能B.科技创新驱动高质量发展C.提高资源投入强度D.承接落后产能转移2.2025年印发的《山东省推动绿色低碳高质量发展先行区建设三年行动计划（2025-2027年）》提出，到2027年山东省非化石能源消费占比达到（）以上A.15%B.18%C.22%D.25%3.烟台市中长期发展规划中，明确打造的国家级战略平台不包括以下哪项（）A.烟台东方航天港B.中国（山东）自由贸易试验区烟台片区C.国家级烟台西海岸新区D.莱州湾海洋经济发展示范区4.山东省推进数字经济高质量发展，提出打造的“十大数字创新集群”不包括以下哪项（）A.烟台工业互联网B.济南人工智能C.青岛新能源汽车D.潍坊航空航天5.根据人社部《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员每年参加继续教育取得的学分不少于（）A.60学分B.90学分C.120学分D.150学分6.发展新质生产力过程中，以下哪项是烟台市重点布局的未来产业领域（）A.海上航天装备B.传统化工C.低端纺织D.煤炭开采7.我国双碳目标的时间节点是（）A.2025年前碳达峰、2050年前碳中和B.2030年前碳达峰、2060年前碳中和C.2035年前碳达峰、2060年前碳中和D.2030年前碳达峰、2050年前碳中和8.烟台市提出打造“蓝色创新之都”，核心是依托什么优势发展高质量海洋经济（）A.海岸线资源与科研优势B.内陆腹地优势C.矿产资源优势D.劳动力成本优势9.以下哪项属于知识产权的法定范畴（）A.商业秘密B.房屋所有权C.土地承包经营权D.抵押权10.山东省构建高质量发展空间格局的总体框架是（）A.一群两心三圈B.双核引领、三圈协同C.一核多极D.全域统筹11.胶东经济圈一体化发展的核心城市不包括（）A.烟台B.青岛C.济南D.威海12.工业互联网的核心功能是（）A.通过网络连接工业全要素，实现数据驱动的智能制造B.扩大工业产品产量C.降低用工规模D.提高产品终端售价13.烟台市当前核心引才工程品牌是（）A.泰山英才计划B.智汇烟台·才聚港城C.港城青年英才计划D.齐鲁英才计划14.以下哪种行为不符合绿色低碳发展要求（）A.优先使用公共交通出行B.高耗能行业盲目扩产C.推进工业余热回收利用D.推广分布式光伏发电15.新修订的《山东省知识产权保护条例》正式施行时间是（）A.2023年B.2024年C.2025年D.2026年16.烟台东方航天港核心承载区位于哪个区市（）A.芝罘区B.海阳市C.莱州市D.蓬莱区17.专业技术人员职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业、诚实守信B.追求利益最大化C.按时完成工作任务D.只做好分内事18.乡村振兴“五个振兴”不包括以下哪项（）A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.基建振兴19.培育新质生产力，要求加快出清哪类产能（）A.先进产能B.优质产能C.落后低效产能D.新兴产能20.烟台市提出到2027年研发经费投入强度达到（）以上，支撑创新型城市建设A.2.5%B.3.2%C.4.0%D.1.8%二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分。在每小题列出的四个备选项中有两个及以上符合题目要求，错选、少选或多选均不得分）1.新质生产力的核心特点包括（）A.科技创新为核心驱动力B.摆脱传统增长路径、符合高质量发展要求C.基于新技术、新产业、新场景、新机制D.以资源要素大规模投入为核心支撑2.烟台市重点培育的千亿级新兴产业集群包括（）A.海上航天与空天信息产业集群B.新能源汽车产业集群C.生物医药与健康产业集群D.现代海洋产业集群3.根据《专业技术人员继续教育规定》，我国专业技术人员继续教育内容包括（）A.公需科目B.专业科目C.职业道德素养D.岗位业务技能4.山东省绿色低碳高质量发展重点领域降碳的“三大行动”包括（）A.低碳工业改造行动B.低碳交通提升行动C.低碳能源替代行动D.低碳建筑推广行动5.提升数字素养与技能对专业技术人员的价值包括（）A.适应数字经济发展岗位要求B.提升岗位创新能力C.提高工作运转效率D.拓展职业发展空间6.胶东经济圈一体化发展中，烟台市的核心功能定位包括（）A.国家级先进制造业基地B.海洋经济创新发展示范区C.东方航天港核心承载区D.国际航运贸易金融创新中心7.加强知识产权保护的重要意义包括（）A.激发全社会创新创造活力B.支撑高质量发展转型C.优化市场化法治化营商环境D.助力高水平对外开放8.以下属于烟台市推动绿色低碳转型重点举措的有（）A.推动化工产业高端化、绿色化转型B.布局千万千瓦级海上风电基地C.淘汰老旧燃煤机组D.推进海岸带生态保护修复9.专业技术人员提升创新能力的可行路径包括（）A.持续学习领域前沿知识B.参与产学研用协同创新C.开展岗位实践创新D.固化传统工作方法路径10.山东省建设绿色低碳高质量发展先行区的核心原则包括（）A.坚持生态优先、绿色发展B.坚持创新引领、动能转换C.坚持系统谋划、统筹推进D.坚持民生为本、共享发展三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.新质生产力是科技创新在其中起主导作用的生产力，是摆脱了传统增长路径、符合高质量发展要求的生产力。（）2.烟台市属于山东省胶东经济圈一体化发展范围。（）3.根据人社部《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员继续教育学分当年度有效，不得结转以后年度使用。（）4.烟台东方航天港是我国唯一的经国家批准的海上发射母港。（）5.绿色低碳转型必然牺牲经济发展速度，降低区域发展质量。（）6.知识产权仅包括专利权、著作权、商标权，不包含地理标志、商业秘密等内容。（）7.烟台市大陆海岸线长度约1038公里，居山东省第一位。（）8.数字经济是独立于实体经济的虚拟经济，和实体经济发展无关。（）9.培育新质生产力要求完全淘汰传统产业，全力发展新兴产业。（）10.建设绿色低碳高质量发展先行区是国家赋予山东省的重大战略使命。（）四、案例分析题（本大题共1小题，共20分）案例：烟台市某传统装备制造企业，现有职工1200人，其中专业技术人员210人，转型前传统低端产品产能占比75%，高端产品占比仅25%，存在研发投入强度不足、专业技术人员知识结构老化、单位产值碳排放强度偏高、产品附加值低等问题。2023年以来，该企业响应烟台市培育新质生产力的号召，启动全方位转型：一是加大研发投入，每年将营业收入的3.5%投入新产品研发，与哈尔滨工业大学（威海）、烟台大学等本地高校建立产学研长期合作机制，围绕海上风电装备、海上航天配套产品开展技术攻关，获得授权发明专利17项；二是健全人才培养机制，要求所有专业技术人员每年完成继续教育学习，支持技术人员参加行业创新大赛、技能提升培训，三年累计引进高端青年技术人才12名；三是投入2.1亿元开展节能降碳改造，淘汰3台高耗能老旧生产设备，建设厂房屋顶分布式光伏项目，年发电量可达1800万千瓦时，年降低碳排放1.2万吨，每年节约能源成本近800万元；四是推进数字化转型，搭建企业级工业互联网平台，实现生产全流程数据化管控，生产效率提升22%，产品不良率降低15%。经过三年转型，该企业高端产品占比提升至62%，营业收入累计增长48%，利润率提升8.7个百分点，2025年成功获评国家级专精特新“小巨人”企业。结合上述案例，回答以下问题：1.结合案例分析该企业转型成功对烟台市培育发展新质生产力的启示。（10分）2.作为新时代专业技术人员，谈谈你在推动烟台市绿色低碳高质量发展中如何发挥自身作用。（10分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.D5.B6.A7.B8.A9.A10.A11.C12.A13.B14.B15.C16.B17.A18.D19.C20.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√四、案例分析题（参考答案要点）1.该企业转型成功对烟台市培育发展新质生产力的启示：（1）坚持依托本地禀赋布局创新，锚定优势产业精准转型。烟台市拥有海洋、空天、先进装备制造等独特产业优势，发展新质生产力不能盲目跟风，要聚焦本土重点产业链布局细分赛道。该企业锚定烟台重点打造的海上风电、海上航天配套领域转型，精准对接区域产业规划，获得了政策和市场红利，印证了贴合本地定位发展新质生产力的正确性。（3分）（2）深化产学研协同创新，盘活本地创新资源。烟台市拥有18所高等院校、众多国家级科研平台，打通产学研成果转化通道是培育新质生产力的核心环节。该企业通过与本地高校合作攻关，降低了研发成本，缩短了技术转化周期，说明整合本地创新资源是中小制造企业培育新动能的可行路径。（2分）（3）坚持人才优先，重视专业技术队伍能力建设。新质生产力的竞争核心是人才的竞争，该企业一方面组织现有专业技术人员参加继续教育更新知识结构，另一方面引进高端人才补齐技术短板，为转型提供了核心支撑，说明培育新质生产力必须把人才队伍建设放在突出位置，落实继续教育制度对提升队伍整体素质具有重要作用。（2分）（4）坚持绿色转型，实现经济效益与环境效益双赢。新质生产力本身就是绿色低碳生产力，该企业通过节能降碳改造，既降低了生产升本，也符合双碳政策要求，获得了绿色低碳转型相关补贴，说明绿色转型不是包袱，而是传统产业培育新竞争力的重要机遇。（2分）（5）加快数字赋能，推动传统产业数字化升级。该企业通过工业互联网改造直接提升了生产效率和产品质量，说明数字化转型是传统产业孕育新质生产力的核心抓手，烟台市传统产业体量较大，推广企业级数字化改造是培育新质生产力的重要方向。（1分）2.专业技术人员推动烟台市绿色低碳高质量发展的实践路径：（1）主动完成继续教育，持续更新知识结构。主动学习新质生产力、数字经济、绿色低碳等领域的前沿知识，积极参加公需科目和专业科目学习，适配新时代岗位发展要求，解决能力不足的问题，为参与创新打下基础。（2分）（2）立足岗位开展创新，破解领域发展难题。围绕本岗位本领域的技术痛点、发展难点开展创新实践，积极参与技术改造、产品研发、流程优化，提升工作效率，为所在单位转型贡献力量。（2分）（3）践行绿色低碳理