航空维修工程师维护技能与飞行安全意识绩效评定表

航空维修工程师维护技能与飞行安全意识绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分维护技能飞机维护质量30%达到公司规定的维护质量标准1.维护过程中严格遵守操作规程；2.飞机维护后性能稳定，无故障发生；3.维护记录完整、准确。维护技能故障排除能力30%在规定时间内正确排除故障1.故障诊断准确；2.排除故障及时；3.避免重复故障。维护技能维修工具和设备使用30%熟练掌握并正确使用各类维修工具和设备1.工具和设备使用得当；2.遵循设备维护保养规程；3.工具和设备保养良好。维护技能维修计划执行30%按时完成维修计划1.维修计划合理；2.按时完成维修任务；3.维修记录完整。维护技能维修成本控制30%在保证维修质量的前提下，控制维修成本1.选用经济合理的维修方案；2.避免不必要的维修项目；3.维修成本低于预算。飞行安全意识安全操作规范遵守25%严格遵守飞行安全操作规程1.操作规范；2.遵守安全程序；3.无违规操作。飞行安全意识安全风险评估25%能够准确评估维修过程中的安全风险1.风险评估全面；2.风险预防措施到位；3.风险控制有效。飞行安全意识安全知识掌握25%掌握必要的飞行安全知识1.安全知识扎实；2.能够运用安全知识解决问题；3.参与安全培训并取得良好成绩。飞行安全意识安全意识提升25%不断提升自身安全意识1.积极参与安全活动；2.向同事分享安全知识；3.对安全隐患提出改进建议。飞行安全意识应急处理能力25%能够迅速有效地处理突发事件1.应急反应迅速；2.应急处理措施得当；3.避免事故扩大。团队合作与沟通团队协作20%与团队成员有效协作1.积极参与团队活动；2.协助团队成员完成任务；3.团队目标达成。团队合作与沟通沟通能力20%能够清晰、准确地传达信息1.沟通表达清晰；2.主动倾听他人意见；3.沟通无障碍。团队合作与沟通问题解决能力20%能够独立或协助解决工作中遇到的问题1.分析问题准确；2.解决问题有效；3.避免问题重复发生。团队合作与沟通时间管理20%合理分配时间，高效完成任务1.时间规划合理；2.高效完成任务；3.避免拖延。团队合作与沟通持续学习20%持续学习新知识和技能1.积极参加培训；2.学习态度认真；3.学习成果显著。客户服务与职业道德客户服务质量25%提供优质客户服务1.了解客户需求；2.提供及时有效的服务；3.客户满意度高。客户服务与职业道德职业道德25%遵守职业道德规范1.诚实守信；2.尊重他人；3.保守秘密。客户服务与职业道德职业形象25%维护良好的职业形象1.着装得体；2.举止规范；3.语言文明。客户服务与职业道德持续改进25%不断寻求工作改进的机会1.积极提出改进建议；2.参与改进项目；3.改进措施有效。客户服务与职业道德团队合作精神25%具备良好的团队合作精神1.支持团队目标；2.协助团队成员；3.团队氛围和谐。本考核表旨在对航空维修工程师在维护技能与飞行安全意识方面的表现进行综合评定，以评估其工作绩效。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签