能源公司安全监管员安全生产绩效评定表_第1页
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文档简介

能源公司安全监管员安全生产绩效评定表编号姓名职务日期评定标准：A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核项目权重考核要素考核内容标准分得分安全意识25%安全培训参与度积极参与公司组织的安全培训，并能在培训中提出有建设性的意见。5安全意识25%安全知识掌握程度熟悉并掌握国家及公司有关安全生产的法律法规、标准和操作规程。4安全意识25%安全意识宣传效果有效开展安全生产宣传活动，提高员工安全意识。3安全意识25%安全知识更新能力能够及时了解并掌握最新的安全生产知识。2安全意识25%安全风险识别能力具备较强的安全风险识别能力，能够及时发现并上报安全隐患。1安全监管25%现场检查次数定期对生产现场进行安全检查，确保各项安全措施落实到位。5安全监管25%隐患整改率对检查中发现的隐患及时提出整改措施，并监督整改到位。4安全监管25%安全操作规程执行情况监督并确保员工按照安全操作规程进行作业。3安全监管25%安全设施设备维护情况确保安全设施设备处于良好状态，定期进行检查和维护。2安全监管25%安全监管记录完整度做好安全监管记录，确保记录完整、准确。1应急处理20%应急预案熟悉度熟悉并掌握应急预案，能够迅速启动应急预案。5应急处理20%应急演练参与度积极参加应急演练，提高应对突发事件的能力。4应急处理20%突发事件处理效率在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处理。3应急处理20%应急信息传递及时性及时向上级汇报应急信息，确保信息畅通。2应急处理20%应急物资准备情况确保应急物资充足，并定期进行检查。1安全培训30%培训计划制定合理性制定合理的培训计划，满足员工安全培训需求。5安全培训30%培训内容实用性培训内容与实际工作紧密结合，提高员工安全技能。4安全培训30%培训效果评估对培训效果进行评估，并根据评估结果进行调整。3安全培训30%培训资源整合能力有效整合培训资源，提高培训效率。2安全培训30%培训记录完整性做好培训记录，确保记录完整、准确。1本考核表旨在全面评估能源公司安全监管员在安全生产方面的绩效，包括安全意识、安全监管、应急处理和安全培训等方面。以下各维度和指标的具体要求如下：得分合计上级领导考核增减分最终合计得分绩效等级评定□A（95+）□B（80-94）□C（70-79）□D不合格（<70）个人发展计划员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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