申请续签劳动合同确认函7篇范本

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE申请续签劳动合同确认函7篇范本申请续签劳动合同确认函第1篇尊敬的____：我司____有限公司（以下简称“我司”）现就员工____（姓名）同志的劳动合同续签事宜，郑重向贵方出具如下确认函。一、背景与目的说明根据《_________劳动合同法》及相关法律规定，我司与员工____（姓名）同志于____年____月____日签订的劳动合同，有效期至____年____月____日。现因工作需要及业务发展要求，我司拟与员工____（姓名）同志续签劳动合同，以保证其工作连续性和职业发展稳定性。二、具体事项详细描述员工____（姓名）同志在职期间，累计工作年限为____年____月，已履行劳动合同约定的岗位职责，表现良好，无任何违反公司规章制度及劳动纪律的行为。其在____岗位（如：技术工程师、财务专员、销售代表等）中，主要负责____（具体工作内容，如：系统维护、数据分析、客户管理等），工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。三、数据事实支撑1.员工____（姓名）同志自____年____月起至____年____月止，在我司累计工作时长为____年____月，且无任何旷工、迟到、早退及无故离职记录。2.员工____（姓名）同志在岗位期间，完成了____（具体工作量或项目，如：完成____项目、处理____任务等），并获得____（如：绩效奖金、表彰荣誉、客户好评等）认可。3.员工____（姓名）同志在职期间，未发生任何安全、投诉事件或违反公司保密、合规等管理制度的行为，符合我司员工行为规范要求。四、明确的行动建议或要求1.请贵方在____年____月____日前，确认员工____（姓名）同志的劳动合同续签事宜，并出具正式续签确认函。2.请贵方在____年____月____日前，将续签后的劳动合同及相关资料发送至我司指定邮箱____@____。3.请贵方在____年____月____日前，确认员工____（姓名）同志的社保缴纳、公积金缴纳等相关事项，并反馈至我司人力资源部。五、时间节点和后续安排1.我司将按照贵方要求，于____年____月____日前完成合同续签手续，并向员工____（姓名）同志寄送书面通知。2.员工____（姓名）同志应于____年____月____日前，完成工作交接，并签署《岗位交接确认书》。六、其他事项请贵方在收到本函后，及时反馈确认情况，并保证续签合同内容与本函一致。如遇特殊情况，我司将另行通知。特此函告。____有限公司人力资源部____年____月____日公司名称：____有限公司姓名：____职位：____日期：____年____月____日申请续签劳动合同确认函第（2）篇尊敬的____公司人力资源部：背景与目的说明根据公司《劳动合同管理办法》及《员工劳动合同续签程序规定》，经我司人力资源部门审核，确认本人与贵公司于____年____月____日签订的劳动合同即将到期。为保障双方权益，现正式申请续签劳动合同，以延续工作关系并继续履行岗位职责。具体事项详细描述本人于____年____月____日入职，现就职于贵公司____部门____岗位，岗位职责包括____（简要说明岗位职责，如：负责产品数据管理、系统维护、客户对接等）。自入职以来，本人严格遵守公司各项规章制度，积极完成各项工作任务，工作态度认真负责，具备良好的团队协作精神及专业技能，多次获得公司优秀员工及绩效考核优秀等荣誉称号。数据事实支撑本人自入职以来，累计工作时长为____年____月，累计出勤天数为____天，无旷工、迟到、早退等违规行为。在岗位期间，本人完成____个重要项目，参与____次公司内部培训，提升专业能力，助力公司业务发展。明确的行动建议或要求为保证劳动合同续签程序顺利进行，现提出以下要求：1.请贵公司人力资源部于____年____月____日前完成劳动合同续签审批流程，并出具《劳动合同续签确认函》；2.请贵公司于____年____月____日前将续签后的劳动合同及相关材料寄送至我司人力资源部，以便完成备案及存档；3.本人承诺在续签后继续履行岗位职责，保证工作质量与效率，积极配合公司各项管理要求。时间节点和后续安排本人确认于____年____月____日前完成劳动合同续签手续，并保证在续签后第一时间参与公司组织的相关培训及工作交接。其他说明本人确认填写信息真实有效，不存在任何虚假或隐瞒内容。如遇特殊情况，本人将及时与贵公司沟通并协商解决。此致敬礼！____公司____年____月____日公司名称____姓名____职位____日期____申请续签劳动合同确认函第（3）篇尊敬的____：我司____（公司名称）现正式申请续签与贵方签订的劳动合同，特此函告。经双方协商一致，现就劳动合同续签事宜确认一、劳动合同续签事项1.合同编号：____（合同编号）2.合同签订日期：____（合同签订日期）3.合同有效期：____（合同有效期）4.本次续签期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、续签条件1.我司将继续履行原合同约定的岗位职责及工作内容，保证员工权益不受影响。2.贵方应积极配合我司续签工作，提供必要的资料及支持。3.本次续签需双方签署书面确认文件，以保证法律效力。三、相关要求1.请贵方于____年____月____日前完成合同续签手续，保证合同生效。2.如有特殊情况需延期，应提前与我司沟通并协商解决。四、其他说明1.本次续签后，我司将继续按照原合同条款履行相关义务，包括但不限于薪酬、福利、休假等。2.若贵方有异议，可在合同签署前提出，我司将根据实际情况妥善处理。特此函告，敬请贵方予以确认。此致敬礼____（公司名称）____（姓名）____（职位）____年____月____日____（联系人姓名）____（联系方式）____（联系地址）申请续签劳动合同确认函篇4尊敬的________：本公司为________公司，以下简称“我司”，现就员工________（姓名）与我司之间的劳动关系事宜，正式出具本确认函，以确认其与我司之间的劳动关系延续。根据《_________劳动合同法》及相关法律法规，我司与________（姓名）自________年____月____日签订的劳动合同，现经双方协商一致，同意续签至________年____月____日。本确认函内容1.劳动合同期限：原合同约定自________年____月____日起至________年____月____日止，现续签至________年____月____日。2.岗位及职责：________（姓名）仍担任________（岗位名称），其工作内容及职责与原合同一致，包括但不限于________（具体职责，如：负责市场推广、客户洽谈、数据整理等）。3.薪酬与待遇：原合同约定的薪资标准及福利待遇，双方同意继续执行，具体为________（薪资金额）每月人民币________元，其他福利待遇亦按原合同规定执行。4.工作地点：________（姓名）仍在我司________（联系地址）工作，工作地点及办公环境不变。5.工作时间：原合同约定的工作时间仍为________（具体工作时间，如：每日8:0017:00，每周五天），双方同意继续执行。6.合同续签：双方确认，本确认函为劳动合同续签的正式书面确认，具有法律效力。本确认函自双方签字盖章之日起生效，作为劳动合同的补充文件，与劳动合同具有同等法律效力。________（姓名）________（职位）________公司________年____月____日此致敬礼________（签名）________（盖章）申请续签劳动合同确认函第（5）篇尊敬的____：本公司于____年____月____日与贵方签订劳动合同，现根据《劳动合同法》及相关规定，确认我方与贵方的劳动关系仍处于有效期内，特此函复确认续签意向，以便双方顺利推进后续工作。根据当前合作情况，我方已与贵方就劳动合同续签事宜进行充分沟通，经双方一致同意，现正式确认续签合同一、续签合同时间续签合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。二、续签合同内容续签合同将延续原劳动合同中约定的各项条款，包括但不限于岗位职责、工作内容、薪酬待遇、工作时间、福利保障等。具体条款详见附件《劳动合同续签协议》。三、双方责任与义务1.我方将继续履行原合同中约定的岗位职责，保证工作质量与效率。2.贵方应积极配合我方工作安排，提供必要的支持与协助。3.本合同生效后，双方应严格遵守相关法律法规，保证合作顺利进行。四、其他事项1.本函确认续签意向，不涉及任何争议或赔偿事项。2.请贵方在收到本函后____个工作日内，与我方人力资源部门确认续签意向，并签署《劳动合同续签协议》。3.如有特殊情况需调整合同条款，双方应另行协商并签署补充协议。请贵方务必在上述期限内完成确认及签署工作，以保证合作持续推进。如需进一步信息或协助，请随时与我方联系。此致敬礼！____公司姓名：____职位：____日期：____联系人：____联系方式：____地址：____申请续签劳动合同确认函第（6）篇尊敬的_____：您好！我司某某有限公司（以下简称“我司”）谨代表公司向您致函，就您与我司签订的劳动合同进行确认，并申请续签。现将相关情况详细说明一、劳动合同基本情况您与我司于2023年3月1日签订的劳动合同（合同编号：HT202303001），约定您的任职岗位为技术主管，合同期限为自2023年3月1日起至2025年3月1日，合同期限为三年，薪资待遇按合同约定执行。二、续签申请情况根据《_________劳动合同法》相关规定，我司现申请对上述劳动合同予以续签，续签期限为自2025年3月1日起至2027年3月1日，合同期限为三年。三、续签事项说明1.岗位职责：您将继续担任技术主管一职，负责技术团队的管理与指导，保证项目按时高质量完成。2.薪资待遇：续签合同的薪资标准与原合同一致，具体为人民币85,000元/月。3.社保缴纳：我司将继续依法为您缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.工作地点：继续在某某市某某区某某路某某号办公。5.联系方式：如您有任何疑问或需要进一步的资料，请随时联系我司人力资源部，联系方式为0215678；邮箱：hr@company。四、其他事项您在任职期间表现良好，多次获得公司优秀员工称号，并在项目中发挥重要作用，我司对您的工作态度和能力十分认可。续签劳动合同将有助于您继续发挥专业优势，为我司发展贡献更多力量。特此申请，敬请审议。此致敬礼！某某有限公司2025年3月1日公司名称______日期______申请续签劳动合同确认函第7篇尊敬的____：公司名称：某某有限公司姓名：张三职位：员工日期：2025年3月15日本人张三，证件号码号：11010119800307XXXX，现就本人与某某有限公司自2023年1月1日起签订的劳动合同，申请续签事宜作出如下确认：本人自2023年1月1日入职某某有限公司，担任行政助理一职，岗位职责包括但不限于：协助部门经理处理日常行政事务、管理办公用品及设备、组织部门会议、协助员工档案管理、处理公司内部事务等。本人在任