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文档简介

2026年中国质量协会质量专业能力考试(QC小组活动专业能力)初级复习题及答案二一、单项选择题(每题2分,共20题,共40分)1.QC小组活动遵循的基本工作程序是:A.SDCA循环B.DMAIC流程C.PDCA循环D.8D工作法答案:C解析:QC小组活动的基本程序是PDCA循环,即策划、实施、检查、处置四个阶段。2.QC小组组建时,成员人数一般以多少为宜?A.1至2人B.3至10人C.11至20人D.20人以上答案:B解析:人数过少不利于集思广益,人数过多不便组织和协调,QC小组一般以3至10人为宜。3.选题时,应优先选择的课题类型是:A.行业前沿技术难题B.本岗位存在的质量问题C.其他部门的遗留问题D.领导临时指定的课题答案:B解析:QC小组选题应结合实际,优先选择本岗位、本现场存在的质量、效率、成本等问题。4.现状调查阶段,最常用的收集数据工具是:A.因果图B.对策表C.调查表D.流程图答案:C5.排列图的主要作用是:A.展示数据分布形态B.寻找影响质量的主要因素C.分析因果关系D.跟踪改进进度答案:B6.因果图的形状类似于:A.树状图B.鱼骨图C.柱状图D.圆饼图答案:B解析:因果图又称鱼骨图或石川图,形状像鱼骨,用于系统分析问题产生的原因。7.QC小组活动目标设定应符合SMART原则,其中S是指:A.可测量的B.可达到的C.具体的D.有时限的答案:C解析:SMART原则中S为Specific,即目标要具体明确。8.要因确认的主要目的是:A.找出所有可能原因B.从末端原因中识别出关键少数C.直接制定对策D.检查活动效果答案:B解析:要因确认是在因果分析基础上,通过现场验证、数据分析等方法,从众多末端原因中找出对问题影响显著的关键原因。9.对策表通常不包含以下哪项内容?A.要因B.对策C.负责人D.小组口号答案:D10.效果检查阶段,重点对比的内容是:A.活动前后目标值与实际值B.小组经费使用情况C.成员出勤率D.统计工具种类答案:A11.QC小组活动中常说的“两图一表”是指:A.排列图、因果图、对策表B.控制图、直方图、调查表C.流程图、亲和图、矩阵图D.散布图、分层图、甘特图答案:A12.在PDCA循环中,制定巩固措施属于哪个阶段?A.P阶段B.D阶段C.C阶段D.A阶段答案:D解析:A阶段为处置阶段,包括制定巩固措施、纳入标准以及总结遗留问题。13.设计调查表时,最重要的是:A.版面美观B.便于记录和统计分析C.使用英文表述D.由领导统一填写答案:B14.分层法的主要作用是:A.把复杂问题拆开分析B.寻找因果关系C.制定对策D.排列主次因素答案:A15.小组活动中的“5W1H”中,What是指:A.谁来做B.做什么C.何时做D.为什么做答案:B16.直方图的主要用途是:A.显示数据分布形态B.寻找主要因素C.分析因果关系D.跟踪进度答案:A17.QC小组活动成果评审中,现场评审主要考察:A.成果材料的装订质量B.小组活动的真实性和全员参与程度C.发表人的演讲技巧D.PPT动画效果答案:B18.选题理由通常应说明:A.课题的难度等级B.该问题对质量、效率、成本等的影响C.课题是否属于行业热点D.是否获得领导表扬答案:B19.制定对策时,针对一个要因一般应:A.只提一个对策B.提出多个对策并评价选择C.先实施后补对策D.由领导直接决定答案:B20.效果检查中,若未达到目标值,应:A.直接结束活动B.重新转入原因分析等环节继续改进C.修改目标值使数据达标D.取消小组活动答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题,共20分)1.QC小组活动的主要特点包括:A.自主性B.群众性C.民主性D.科学性答案:ABCD2.PDCA循环的特点包括:A.大环套小环B.循环不断上升C.一次循环即可解决所有问题D.关键在于A阶段答案:ABD解析:PDCA不是一次循环就能解决所有问题,而是通过持续循环不断改进提升。3.QC小组选题时,课题来源可包括:A.上级方针目标展开的问题B.现场存在的质量问题C.用户投诉或反馈D.与改进无关的制度文件答案:ABC4.现状调查常用的统计工具包括:A.调查表B.排列图C.直方图D.控制图答案:ABCD5.因果图分析时,通常可以展开的因素包括:A.人B.机C.料D.法答案:ABCD解析:因果图通常从人、机、料、法、环、测等方面展开,本题所列四项均属于常见因素。6.要因确认可以采用的方法包括:A.现场验证B.数据分析C.经验判断D.投票表决答案:ABC解析:要因确认强调以事实和数据为依据,投票表决不属于科学的要因确认方法。7.对策表应包含的内容有:A.对策B.措施C.负责人D.完成时间答案:ABCD8.效果检查应包括的内容有:A.与目标值对比B.计算经济效益C.评价社会效益D.修改原始数据答案:ABC解析:效果检查必须真实反映数据,不得修改原始数据。9.以下属于可量化的质量目标的是:A.产品合格率提高到99%B.客户投诉次数降低30%C.提高员工质量意识D.将返工成本控制在5万元以内答案:ABD解析:C项“提高员工质量意识”缺乏具体测量标准,不属于可量化目标。10.QC小组活动成果发表的作用包括:A.交流经验B.激励成员C.展示活动水平D.增加企业行政层级答案:ABC三、判断题(每题2分,共10题,共20分)1.QC小组就是由一线体力劳动者自发组成、不受企业管理的非正式组织。答案:错误解析:QC小组成员包括一线员工、管理人员和技术人员,活动需要企业支持和引导,并非不受管理的非正式组织。2.PDCA循环中的A阶段只需制定巩固措施,不需要总结遗留问题。答案:错误3.排列图是按照发生频次从高到低排列的柱状图。答案:正确4.因果图中的“人、机、料、法、环、测”六大因素可以机械套用于所有问题。答案:错误解析:因果分析应根据具体问题灵活展开,不能机械套用固定模式。5.要因确认只需凭经验判断,不需要数据支持。答案:错误6.对策实施阶段可以不对策进行验证就直接全面推广。答案:错误解析:一般应先在小范围试行,验证有效后再全面推广,以降低风险。7.效果检查时,数据采集方法应与现状调查阶段保持一致,以便对比。答案:正确8.QC小组活动完成后,应将对策标准化并纳入相关文件。答案:正确9.领导只需在QC成果发表时到场,平时无需给予支持。答案:错误10.QC小组活动程序必须僵化执行,不能根据课题特点进行调整。答案:错误四、简答题(每题5分,共4题,共20分)1.简述QC小组活动的一般程序,按PDCA四个阶段说明其主要步骤。答案:P阶段:选题、现状调查、设定目标、原因分析、要因确认、制定对策;D阶段:对策实施;C阶段:效果检查;A阶段:制定巩固措施、总结和下一步打算。解析:QC小组活动程序遵循PDCA循环,各阶段步骤环环相扣,上一阶段输出是下一阶段输入。2.简述排列图的作图步骤。答案:(1)收集分类数据;(2)按频数由高到低排列,并计算累计频数与累计百分比;(3)绘制双轴图,柱状图表示频数,折线图表示累计百分比;(4)按80%左右确定主要因素。解析:排列图的核心是找出“关键的少数”,为确定改进重点提供依据。3.简述要因确认与制定对策的区别。答案:要因确认是从末端原因中找出对问题影响显著的关键原因,主要解决“是什么原因”;制定对策是针对已确认的要因提出改进措施和方法,主要解决“怎么改”。两者不能颠倒顺序,也不能合并省略。解析:先明

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