2026年度浙江省嘉兴市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2026年度浙江省嘉兴市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，错选、多选或未选均不得分）1.“八八战略”是习近平总书记在浙江工作期间提出的重大发展战略，其提出的时间是（）A.2002年B.2003年C.2004年D.2005年2.下列选项中，不属于浙江省部署实施的三个“一号工程”的是（）A.共同富裕示范区先行示范“一号示范工程”B.数字经济创新提质“一号发展工程”C.营商环境优化提升“一号改革工程”D.“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”3.国家长三角一体化发展战略中，嘉兴市的官方定位是（）A.长三角核心引领城市B.长三角一体化发展桥头堡C.长三角生态绿色核心区D.长三角协同发展先行区4.根据嘉兴市2026年政府工作报告公布的统计数据，2025年全市GDP突破（）大关A.7000亿元B.7500亿元C.8000亿元D.8500亿元5.根据《浙江省专业技术人员继续教育规定》，嘉兴市专业技术人员每年需完成不少于（）学时的公需科目继续教育学习A.15学时B.24学时C.30学时D.40学时6.嘉兴市依托乌镇世界互联网大会永久举办地优势，重点打造的核心产业平台是（）A.乌镇互联网产业平台B.嘉兴光伏高新技术产业园C.海宁泛半导体产业园D.嘉兴纳米新材料产业园7.共同富裕示范区建设进程中，嘉兴市提出的发展目标是打造（）A.共同富裕典范城市B.城乡融合共同富裕样板C.均衡富庶发展先行区D.共同富裕示范窗口8.我国“双碳”战略中提出的碳达峰目标实现年份是（）A.2025年B.2030年C.2035年D.2060年9.浙江省“地瓜经济”战略的核心内涵是（）A.立足本土、扎根向外，更深处扎根、更高处攀越B.重点发展本土农业，做大特色农业产业C.全面淘汰本土低端产业，全力发展外向型经济D.鼓励企业全部外迁，拓展海外发展空间10.根据嘉兴市“科技创新人才强市”行动方案，到2026年末，全市高新技术企业数量目标是突破（）A.3000家B.3500家C.4000家D.4500家二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分。多选、少选、错选、不选均不得分）1.“八八战略”提出的八个方面优势，包括下列选项中的（）A.发挥浙江的体制机制优势B.发挥浙江的区位优势C.发挥浙江的块状特色产业优势D.发挥浙江的城乡协调发展优势E.发挥浙江的生态优势2.嘉兴市推进长三角一体化发展，重点融入的核心战略板块包括（）A.上海大都市圈B.杭州都市圈C.南京都市圈D.苏锡常都市圈E.G60科创走廊3.嘉兴市打造共同富裕典范城市的重点任务包括（）A.深化城乡融合发展，缩小城乡发展差距B.聚焦缩小“三大差距”，推进区域、群体协同发展C.推进公共服务优质共享，提升民生保障水平D.打造精神文明高地，推进精神富有E.推进绿色低碳发展，实现生态共富4.下列选项中，属于生成式人工智能典型应用场景的有（）A.生成式内容创作B.智能自动驾驶C.工业互联网智能制造D.智慧医疗辅助诊断E.政务服务智能审批5.我国新时代专业技术人员职业道德的基本要求包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会6.浙江省三个“一号工程”在嘉兴落地的重点抓手包括（）A.推进数字经济创新提质“一号发展工程”，打造具有核心竞争力的数字产业集群B.开展营商环境优化提升“一号改革工程”，打造长三角营商环境最优市C.实施“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，提升开放型经济能级D.推进乡村振兴“一号民生工程”，全面打造农业强市7.近年来嘉兴市获批的国家级重大战略平台包括（）A.长三角生态绿色一体化发展示范区嘉善片区B.国家创新型城市C.中国（浙江）自由贸易试验区嘉兴联动创新区D.嘉兴综合保税区E.乌镇国家互联网产业示范基地8.生成式人工智能对专业技术人员开展工作的积极作用包括（）A.提升研发设计效率，缩短创新周期B.降低重复性事务劳动负担，释放创造性劳动空间C.促进跨领域知识融合，拓展创新思路D.完全替代专业技术人员开展创造性劳动E.降低技术研发成本，提升成果转化效率9.“八八战略”实施20多年来，嘉兴形成的标志性发展成果包括（）A.城乡统筹发展水平连续多年位居浙江省前列B.依托乌镇世界互联网大会，初步建成全国互联网产业高地C.县域经济实力均衡，所有县（市）全部进入全国综合实力百强县D.生态环境质量持续提升，获评国家生态文明建设示范市E.居民收入水平稳步提升，城乡收入比持续保持全省最低区间10.专业技术人员提升自身创新能力的主要路径包括（）A.持续学习新技术新知识，更新知识储备B.主动参与产学研用合作项目，积累创新实践经验C.开展跨学科跨领域交流，拓宽创新视野D.立足岗位需求开展技术攻关，解决实际生产问题E.依托公共创新平台，提升成果转化能力三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.高质量发展建设共同富裕示范区，是党中央赋予浙江的重大光荣使命。（）2.嘉兴市是全国城乡收入差距最小的地区之一，连续多年城乡居民收入比保持在1.6以下。（）3.“地瓜经济”是浙江省推进高水平开放、提升开放型经济质量的重大战略部署。（）4.专业技术人员继续教育公需科目学习完成情况，不作为职称评审的必要条件。（）5.长三角生态绿色一体化发展示范区由上海青浦、江苏吴江、浙江嘉善三个片区共同组成。（）6.生成式人工智能技术成熟后，可以完全替代专业技术人员的创造性劳动。（）7.我国“双碳”战略明确提出，2060年前实现碳中和目标。（）8.三个“一号工程”是浙江省深入践行“八八战略”，推动高质量发展的核心抓手。（）9.嘉兴市下辖所有县（市）均入围全国综合实力百强县榜单。（）10.专业技术人员只需要提升专业能力，不需要强化职业道德素养。（）四、简答题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）1.结合嘉兴市发展实际，简述嘉兴打造共同富裕典范城市的核心优势有哪些？2.简述专业技术人员应当如何顺应数字经济发展趋势，提升自身创新创业能力？参考答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.B2.A3.B4.B5.C6.A7.A8.B9.A10.C二、多项选择题（每题3分，共30分）1.ABCDE2.ABE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABC7.ABCDE8.ABCE9.ABCDE10.ABCDE三、判断题（每题2分，共20分）1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题（每题15分，共30分）1.嘉兴打造共同富裕典范城市的核心优势如下：（1）城乡均衡发展的基础优势。嘉兴是我国较早推进城乡一体化发展的地区，早在“八八战略”实施初期就率先开展统筹城乡发展试点，截至2025年，嘉兴城乡居民收入比约1.53，连续18年保持浙江省最低水平，所有行政村实现等级公路、安全饮用水、5G网络、标准化公共服务中心全覆盖，县域经济高度发达，所有下辖县（市）均进入全国综合实力百强县前50位，城乡之间、区域之间发展差距小，均衡富庶的发展格局已经形成，为共同富裕建设打下了坚实的发展基础。（4分）（2）区位战略与物质基础优势。嘉兴作为长三角一体化发展桥头堡，是上海大都市圈、杭州都市圈、G60科创走廊的核心交汇节点，嘉善县是长三角生态绿色一体化发展示范区三大核心片区之一，承接上海、杭州创新资源溢出的优势明显，经济发展活力持续提升。2025年嘉兴全市人均GDP突破13万元，达到高收入经济体发展水平，财政总收入突破1200亿元，具备推进共同富裕建设的充足物质保障。（3分）（3）体制机制改革的先行优势。嘉兴承担了多项国家级、省级共同富裕相关改革试点，包括国家城乡融合发展试验区、共同富裕示范区缩小城乡差距专项试点、乡村振兴集成改革试点等，多年来形成了一批可复制可推广的改革经验，比如村级集体经济“飞地抱团”发展模式、科技特派员“两进两回”行动、城乡公共服务一体化标准体系等，为共同富裕建设提供了成熟的制度保障。（3分）（4）生态文化的支撑优势。嘉兴是江南水乡的核心区域，生态本底优越，是国家生态文明建设示范市，全市空气质量优良天数比例稳定在90%以上，出境地表水水质全部达到Ⅱ类标准，生态环境质量持续提升。同时嘉兴作为中国革命红船起航地，红色文化底蕴深厚，精神文明建设基础扎实，连续四次获评全国文明城市，具备推进“物质富裕、精神富有”的双重优势，能够满足共同富裕建设中人民群众对美好生活的多元需求。（3分）（5）公共服务的保障优势。嘉兴基本公共服务均等化水平走在全国前列，义务教育标准化学校覆盖率达到100%，县域医共体建设全覆盖，城乡居民养老保险、医疗保险参保率稳定在98%以上，养老服务设施覆盖所有城乡社区，社会保障体系高度健全，居民获得感、幸福感、安全感持续提升，为共同富裕建设提供了扎实的民生支撑。（2分）2.专业技术人员顺应数字经济发展趋势提升创新创业能力的路径如下：（1）主动更新知识体系，掌握数字经济核心技能。专业技术人员要树立终身学习的理念，主动跟进新一代数字技术的发展趋势，学习生成式人工智能、大数据、云计算、工业互联网、物联网等领域的基础应用技能，主动将数字技术与自身专业领域结合，更新自身知识储备，适配数字经济对专业能力的新要求。嘉兴本地专业技术人员可依托嘉兴科技城、乌镇互联网产业平台、G60科创走廊的公共培训资源，参与数字技能专项提升培训，系统性提升自身数字素养。（4分）（2）立足岗位实际需求，开展数字技术融合创新。专业技术人员要立足自身工作岗位，主动探索数字技术在本职工作中的应用场景，比如制造业领域专技人员可探索用数字技术优化生产流程、降低能耗、提升产品良率，服务业领域专技人员可探索用数字技术提升服务效率、拓展服务覆盖范围，科研领域专技人员可借助生成式人工智能提升文献整理、实验设计效率，通过岗位技术攻关解决实际生产服务中的痛点问题，在实践中逐步提升自身创新能力。（3分）（3）主动对接公共创新资源，参与产学研协同创新。专业技术人员要打破单位、领域的信息壁垒，主动对接嘉兴本地的高端创新平台，包括浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院、乌镇世界互联网大会科创平台、嘉兴南湖实验室等，参与产学研合作项目，吸收最新的创新成果，积累创新创业实践经验，推动技术成果从实验室走向产业应用，提升自身成果转化能力。（3分）（4）强化职业道德与科技伦理素养，合规开展创新活动。数字经济时代，技术创新的边界拓展，专业技术人员要强化知识产权保护