2026年职业健康安全培训考试试卷及答案

2026年职业健康安全培训考试试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.根据《职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.防治结合、综合治理D.以人为本、标本兼治答案B解析依据《职业病防治法》第三条，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。2.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）等因素。A.化学、物理、生物B.化学、物理、放射性C.物理、生物、人体工效学D.化学、物理、生物、放射性及在作业过程中产生的其他职业有害因素答案D解析依据《职业病防治法》附则，职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，包括化学、物理、生物、放射性因素及作业过程中产生的其他职业有害因素。3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）。A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病危害现状评价D.职业卫生设计审查答案A解析《职业病防治法》第十七条规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。4.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.职业卫生管理人员B.安全管理人员C.应急救援人员D.医疗保健人员答案A解析《职业病防治法》第二十条规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时答案A解析《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害B.职业禁忌C.职业危险因素D.工伤风险答案A解析《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。7.我国法定的职业病共有（）。A.9类90种B.10类132种C.10类115种D.12类100种答案B解析根据2013年发布的《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为10类132种。8.尘肺病是我国危害最严重的职业病之一，其主要的病理改变是（）。A.肺部感染B.肺组织弥漫性纤维化C.肺气肿D.支气管痉挛答案B解析尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。9.下列物质中，属于高毒物品目录、可经呼吸道和皮肤吸收导致中毒的是（）。A.二氧化碳B.苯C.氮气D.氩气答案B解析苯属于《高毒物品目录》所列物质，可经呼吸道和皮肤吸收，长期接触可损害造血系统，严重者导致再生障碍性贫血或白血病。10.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国家标准B.行业标准C.国家职业卫生标准D.企业标准答案C解析《职业病防治法》第十五条规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。11.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和检测，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。此举的法律依据核心目的是（）。A.节约生产成本B.保证防护设施有效运行，发挥防护作用C.应对执法检查D.提高设备使用寿命答案B解析防护设施只有保持正常运行才能真正起到控制职业病危害的作用，擅自拆除或停用属违法行为。12.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.安全区B.泄险区C.隔离区D.救护区答案B解析《职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。13.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，对工作场所职业病危害因素进行（）检测、评价。A.日常B.定期C.不定期D.随机答案B解析《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。14.职业健康检查应当由（）承担。A.任何医疗机构B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.企业内部的医务室答案C解析《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》并经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。15.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.收取工本费后提供B.拒绝提供C.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章D.提供部分内容答案C解析《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。16.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.医疗保险基金C.用人单位D.诊断机构答案C解析《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。17.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A.红十字会B.民政部门C.地方人民政府医疗保障、民政部门D.工会组织答案C解析《职业病防治法》第六十一条规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。18.噪声聋属于法定职业病中的（）类。A.职业性耳鼻喉口腔疾病B.物理因素所致职业病C.职业性眼病D.其他职业病答案A解析根据《职业病分类和目录》，噪声聋属于职业性耳鼻喉口腔疾病类。19.作业场所噪声强度超过（）dB（A）时，属于噪声作业，应加强听力保护。A.75B.80C.85D.90答案B解析《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2—2007）规定，噪声职业接触限值为85dB（A）；当噪声强度达到80dB（A）即进入噪声作业管理范围，需加强听力保护措施。20.中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（）紊乱而引起的一种以中枢神经系统和（）障碍为主要表现的急性热致疾病。A.水盐代谢、心血管系统B.体温调节、心血管系统C.水盐代谢、消化系统D.体温调节、泌尿系统答案A解析中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和水盐代谢紊乱引起的一种以中枢神经系统和心血管系统障碍为主要表现的急性热致疾病。21.发生职业中毒事故时，首先应当（）。A.等待专业救援队伍B.立即将中毒者转移到空气新鲜处C.对中毒者进行人工呼吸D.给中毒者饮水答案B解析急性职业中毒现场急救的首要措施是迅速脱离中毒环境，将中毒者转移到空气新鲜处，保持呼吸道通畅，再根据情况实施进一步急救。22.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。A.职业病防护用品B.劳保用品C.防护服D.保健食品答案A解析《职业病防治法》第二十二条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。23.防尘口罩的过滤效率等级，根据GB2626—2019，防颗粒物口罩分为KN和KP两大类，其中KN类适用于过滤（）。A.油性颗粒物B.非油性颗粒物C.粉尘和烟雾D.微生物答案B解析GB2626—2019中KN类适用于过滤非油性颗粒物，KP类适用于过滤油性颗粒物。24.下列关于防噪耳塞使用方法的说法，正确的是（）。A.只需塞入外耳道口即可B.应捻细后缓慢塞入耳道，待其膨胀充满耳道，确保密封C.耳塞可以长期重复使用，无需更换D.戴耳塞前不必清洁双手答案B解析泡棉耳塞使用时需先捻细，再缓慢塞入耳道，待其膨胀后与耳道紧密贴合才能起到隔声效果。耳塞属于个人防护用品，应定期更换，使用前应清洁双手。25.工作场所职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，（）仍未达到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业。A.治理后B.经过一段时间后C.仍然D.治理前答案C解析《职业病防治法》第二十六条规定，经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业。26.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）。A.奖金B.岗位津贴C.高温补贴D.保健补贴答案B解析《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。27.建设项目职业病防护设施所需费用应当纳入（），并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.建设项目工程预算B.企业生产成本C.专项治理经费D.设备采购费用答案A解析《职业病防治法》第十八条规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。28.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.当地人民政府C.该用人单位D.工伤保险基金答案C解析《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。29.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的（）承担责任。A.职业病危害B.职业安全事故C.职业病危害事故D.职业病答案A解析《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。30.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.医疗保险基金答案B解析《职业病防治法》第三十七条规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD解析《职业病防治法》第二十条规定了用人单位应当采取的职业病防治管理措施，包括上述A、B、C、D四项。2.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？（）A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求答案ABCD解析《职业病防治法》第十五条规定了工作场所应当符合的职业卫生要求，以上四项均包括在内。3.职业病危害因素检测的类型包括（）。A.日常监测B.定期检测C.现状评价检测D.事故性检测答案ABCD解析用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测；定期委托职业卫生技术服务机构进行检测；发生职业病危害事故时应当及时进行检测；此外还有现状评价等综合检测类型。4.下列关于职业健康检查的说法，正确的有（）。A.上岗前职业健康检查的目的之一是发现职业禁忌证B.在岗期间职业健康检查的目的是早期发现职业病或健康损害C.离岗时职业健康检查的目的是确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况D.职业健康检查费用由劳动者个人承担答案ABC解析《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查费用由用人单位承担。D项错误。5.职业病诊断应当综合分析下列哪些因素？（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史答案ABC解析《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。家族病史不属于职业病诊断的综合分析因素。6.下列哪些属于物理性职业病危害因素？（）A.高温B.噪声C.振动D.电离辐射答案ABCD解析物理性职业病危害因素主要包括异常气象条件（高温、高湿、低温）、噪声、振动、非电离辐射（紫外线、红外线、激光等）和电离辐射等。7.用人单位对劳动者进行职业卫生培训，下列做法正确的有（）。A.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训B.对劳动者进行在岗期间的定期职业卫生培训C.普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程D.指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品答案ABCD解析《职业病防治法》第三十四条规定了用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守法律法规和操作规程，指导劳动者正确使用防护设备和个人防护用品。8.急性职业中毒的现场急救原则包括（）。A.迅速脱离中毒现场B.保持呼吸道通畅C.防止毒物继续吸收D.及早使用特效解毒剂答案ABCD解析急性职业中毒现场急救的基本原则是：迅速脱离中毒环境，阻止毒物继续吸收，维持呼吸循环功能，尽快使用特效解毒剂，同时注意对症和支持治疗。9.根据GBZ188—2014《职业健康监护技术规范》，下列属于粉尘作业劳动者在岗期间职业健康检查必检项目的有（）。A.后前位X射线高千伏胸片B.肺功能C.血常规D.心电图答案ABCD解析GBZ188—2014规定，粉尘作业劳动者在岗期间职业健康检查的必检项目包括后前位X射线高千伏胸片、肺功能、血常规、心电图等。10.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代（）的技术、工艺、设备、材料。A.职业病危害严重B.生产效益较低C.投资成本较高D.职业危害严重且难以治理答案AD解析《职业病防治法》第二十一条规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。B、C不属于法律规定的替代条件。三、判断题（每题1分，共20分）1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。答案正确2.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。答案正确3.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案正确4.当事人对职业病诊断结论有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。答案正确解析根据《职业病防治法》第五十条，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。5.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随之改变。答案错误解析职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。6.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。答案正确7.劳动者可以在劳动合同中自愿放弃职业病危害告知的权利。答案错误解析职业病危害告知是用人单位的法定义务，劳动者不能自愿放弃。用人单位未如实告知的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。8.上岗前职业健康检查的目的是发现职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。答案正确9.在岗期间职业健康检查的项目和周期仅由企业根据自身情况自行确定。答案错误解析在岗期间职业健康检查的项目和周期应当按照GBZ188—2014《职业健康监护技术规范》的规定执行，不得随意确定。10.用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。答案正确11.防尘口罩可以清洗后反复使用。答案错误解析防尘口罩（特别是一次性防颗粒物口罩）不能清洗，清洗会破坏滤料结构和静电吸附能力，导致过滤效率下降，应按规定及时更换。12.噪声作业工人出现听力下降时，只需佩戴耳塞，无需调离噪声作业岗位。答案错误解析噪声作业工人出现听力下降等健康损害时，应当及时调离噪声作业岗位，并进行进一步检查和诊断。13.高温天气作业时，用人单位应当合理调整作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少高温时段室外作业。答案正确14.用人单位为劳动者提供的职业病防护用品应当符合国家职业卫生标准，劳动者应当按照使用规则正确佩戴、使用。答案正确15.苯是无色透明的液体，具有特殊芳香气味，易挥发、易燃，其蒸气比空气轻。答案错误解析苯蒸气比空气重，易积聚在低洼处，因此其蒸气比空气轻的说法错误。16.一氧化碳中毒时，中毒者的皮肤、黏膜呈樱桃红色。答案正确解析一氧化碳与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，使血液呈樱桃红色，中毒者皮肤、黏膜可出现典型的樱桃红色改变。17.急性硫化氢中毒最突出的表现是"电击样"死亡，作业者在瞬间昏倒，甚至呼吸心跳骤停。答案正确解析高浓度硫化氢（1000mg/m³以上）可导致呼吸中枢麻痹，出现"电击样"死亡，常发生在作业人员进入未经通风置换的受限空间时。18.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。答案正确19.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。答案正确20.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按国家有关规定妥善安置职业病病人。答案正确四、简答题（每题10分，共30分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案（1）建立健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任；（2）依法参加工伤保险；（3）如实申报职业病危害项目，接受监督；（4）采取职业病防治管理措施，设置管理机构、配备管理人员、制定防治计划和实施方案、建立健全职业卫生管理制度和操作规程、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）落实工作场所职业卫生要求，确保职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准；（6）采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；（7）实施职业病危害因素日常监测和定期检测、评价；（8）履行职业病危害告知义务，在劳动合同中如实告知职业病危害及其后果、防护措施和待遇；（9）组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案；（10）开展职业卫生培训，普及职业卫生知识；（11）及时报告和处置急性职业病危害事故，组织救治遭受或可