2026年事业单位招聘《心理学》专项训练试题

2026年事业单位招聘《心理学》专项训练试题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）1.心理学是研究心理现象发生、发展和变化规律的科学，其核心研究对象是A.动物B.机器C.人的心理现象D.人的行为2.感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力，其标志是A.感觉阈限B.绝对感觉阈限C.差别感觉阈限D.最小可觉差3.知觉具有四个基本特性，其中“将对象的各种属性或各个部分整合成一个整体的过程”是指知觉的A.选择性B.整体性C.理解性D.恒常性4.在记忆过程中，信息从短时记忆进入长时记忆的过程称为A.编码B.存储C.提取D.回忆5.根据马斯洛的需要层次理论，人类最高层次的需要是A.生理需要B.安全需要C.归属与爱的需要D.自我实现的需要6.情绪与情感的区别在于，情绪具有A.社会性B.深刻性C.稳定性D.持久性7.意志行动的核心环节是A.冲动B.决策C.动机斗争D.执行8.根据艾里克森的心理社会发展理论，学龄期儿童面临的主要冲突是A.信任对不信任B.自主对羞怯C.主动对内疚D.勤奋对自卑9.气质是人的典型的、稳定的心理特征，下列关于气质的描述中，正确的是A.气质有好坏之分B.气质决定智力发展的水平C.气质无好坏之分，各种气质类型都有积极的一面和消极的一面D.气质主要受后天社会文化因素影响10.在解决问题过程中，对问题空间进行搜索，以找到一条通往目标的路径，这主要体现了思维的A.形象性B.概括性C.间接性D.逻辑性11.智力测验中最著名的量表是A.比奈-西蒙量表B.斯坦福-比奈量表C.罗夏墨迹测验D.主题统觉测验12.下列选项中，不属于社会心理现象的是A.刻板印象B.从众C.感觉D.偏见13.在人际交往中，人们为了给对方留下良好的印象而调整自己行为的现象，称为A.拟人化B.换位思考C.角色扮演D.社会印象管理14.坎农-巴德理论认为，情绪产生是A.大脑皮层兴奋的结果B.植物性神经系统活动的结果C.情绪中枢在下丘脑D.情绪中枢在丘脑15.下列关于“首因效应”和“近因效应”的说法，正确的是A.首因效应通常比近因效应更稳定B.在陌生人交往中，近因效应更明显C.在熟悉的人之间，首因效应更明显D.首因效应和近因效应是同一事物的不同侧面16.影响问题解决的主要因素不包括A.问题的特征B.个人的知识与经验C.定势与功能固着D.个人的智力水平17.在进行意志努力时，能够自觉克服内心障碍，坚持完成任务的品质是A.果断性B.坚韧性C.自制力D.自觉性18.艾里斯的情绪ABC理论中，导致情绪后果C的直接原因不是诱发事件A，而是A.信念BB.价值观C.认知DD.情绪E19.睡眠周期中，眼球快速转动（REM）阶段通常出现在A.入睡初期B.中期C.后期D.清醒期20.下列关于“遗忘”的说法，正确的是A.遗忘是必然发生的，且无法避免B.遗忘是有规律的，最早遗忘的是细节C.艾宾浩斯遗忘曲线表明，遗忘的进程是不均匀的，先快后慢D.机械记忆比理解记忆更容易导致遗忘21.创造力高的人，其人格特征通常表现为A.固执、保守B.勇于创新、不墨守成规C.谨小慎微D.情绪波动大22.下列选项中，不属于能力的种类的是A.一般能力B.特殊能力C.模仿能力D.晶体能力23.在群体压力下，个体放弃自己的意见而表现出与群体一致的行为，这种现象称为A.从众B.服从C.去个性化D.社会促进24.心理咨询的基本原则不包括A.保密原则B.价值中立原则C.自愿原则D.诊断原则25.认知心理学认为，信息在头脑中加工的过程不包括A.输入B.存储C.输出D.翻译26.根据耶克斯-多德森定律，学习任务越难，动机的最佳水平A.越高B.越低C.保持不变D.不确定27.斯金纳的操作性条件反射理论认为，强化是增加行为发生概率的手段，下列属于正强化的是A.做错事受批评B.遵守纪律受表扬C.做完作业后玩电子游戏D.闯了红灯被罚款28.在心理测量中，能反映测验测量出其所要测量的东西的程度，称为A.信度B.效度C.难度D.区分度29.下列关于“移情”的说法，正确的是A.指咨询者将对咨询者的感情转移到自己身上B.指咨询者将自己过去的情感体验投射到咨询者身上C.指咨询者对咨询者的感情投射到自己身上D.指咨询者对咨询者的感情转移到自己身上，并将这种感情投射到咨询者身上30.知觉的选择性受多种因素影响，下列不属于客观因素的是A.刺激物的强度B.刺激物的对比C.刺激物的活动与变化D.被试者的知识经验31.智力测验中，离差智商的标准差通常设定为A.10B.15C.16D.2032.感受性与感觉阈限成反比关系，感觉阈限越低，感受性A.越高B.越低C.不变D.不确定33.下列选项中，属于性格特征中态度特征的是A.坚定B.独立C.勤劳D.紧张34.在群体动力学中，群体规范对成员行为的约束力主要来自于A.群体压力B.群体凝聚力C.群体成员的个性差异D.群体规模35.压力源按照性质分类，不属于心理社会性压力源的是A.理想与现实的冲突B.角色冲突C.个人内在冲突D.环境突变36.班杜拉的自我效能感理论认为，影响自我效能感形成的最主要因素是A.个人成败经验B.替代性经验C.言语暗示D.情绪唤醒37.下列关于“晕轮效应”的说法，正确的是A.对一个人的优点产生夸大的印象B.对一个人的缺点产生夸大的印象C.对一个人的总体印象掩盖了其具体细节D.对一个人的印象随着时间推移而逐渐加深38.在记忆术中，将需要记忆的材料与已知材料联系起来，从而提高记忆效果的方法是A.组织法B.联想记忆法C.提取练习法D.复习法39.心理健康标准中，自我意识健全的核心是A.自尊B.自信C.自我接纳与悦纳D.自我实现40.下列关于“定势”的描述，错误的是A.定势是心理活动的准备状态B.定势在解决问题中总是起积极作用C.定势有助于我们快速解决问题D.定势有时会阻碍问题的解决二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，有两项或两项以上符合题目要求的，多选、少选、错选均不得分）1.感觉的基本特性包括A.感受性B.绝对感觉阈限C.差别感觉阈限D.感觉适应2.记忆的过程包括A.识记B.保持C.再认或回忆D.复述3.情绪的功能主要包括A.适应功能B.信号功能C.激励功能D.组织功能4.意志的品质主要包括A.自觉性B.果断性C.坚韧性D.自制力5.人格的基本特征包括A.稳定性B.独特性C.整体性D.社会性6.社会心理学中，影响人际吸引的因素有A.邻近性B.相似性C.互惠性D.外貌7.下列属于心理咨询中倾听技术的有A.询问B.鼓励C.沉默D.释义8.智力结构理论中，吉尔福特提出了三维结构模型，这三个维度是A.内容B.操作C.结果D.能力9.压力的应对方式主要包括A.认知评价B.情绪调节C.行为应对D.社会支持10.下列关于学习理论的描述，正确的有A.行为主义认为学习是刺激与反应的联结B.认知主义认为学习是认知结构的改变C.人本主义认为学习是自我实现的过程D.建构主义认为学习是主动建构知识意义的过程三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.心理学研究必须遵循客观性原则，即不掺杂研究者的主观态度。（）2.感觉是知觉的基础，知觉是感觉的深化。（）3.情绪具有情境性，而情感具有稳定性。（）4.气质类型无好坏之分，性格类型有好坏之分。（）5.定势在解决问题中总是起积极作用，能帮助我们快速找到答案。（）6.首因效应是指人们在与陌生人交往时，最先获得的信息影响最大。（）7.智力是先天遗传决定的，与后天环境无关。（）8.心理咨询中，来访者中心疗法强调咨询者的权威地位。（）9.人的意志行动受意志品质的影响，其中果断性是指善于明辨是非，迅速采取决定并执行决定的品质。（）10.遗忘是指对识记过的内容不能回忆或再认，或者表现为错误的回忆或再认。（）四、简答题/案例分析题（本大题共2小题，共30分）1.简答题（15分）（1）简述马斯洛需要层次理论的主要内容及其对教育/管理工作的启示。（8分）（2）简述情绪的功能。（7分）2.案例分析题（15分）某事业单位新入职员工小李，工作热情很