2026年消防安全月活动工作总结（企业篇）

PAGE2026年消防安全月活动工作总结（企业篇）一、活动背景与总体要求2026年11月9日是第35个全国消防日。根据国务院安委会办公室、国家消防救援局《关于开展2026年全国消防宣传月活动的通知》（安委办〔2026〕10号）部署，11月份在全国范围内开展消防宣传月活动，主题为“全民消防、生命至上——提高自防自救能力”[1]。我公司高度重视此次消防宣传月活动，第一时间成立由总经理任组长、安全总监任副组长、各部门负责人为成员的消防安全月活动领导小组，制定《2026年消防安全月活动实施方案》，明确活动目标、时间节点、责任分工和考核标准。活动覆盖公司全部厂区、办公区及仓储区域，全体在岗员工参与率达100%。本次活动的核心导向是：深刻吸取近年来重特大火灾亡人事故教训，以“人人受到消防教育、个个掌握消防技能”为目标[2]，聚焦人的因素，提升全员消防安全素质与自防自救能力。二、主要活动开展情况（一）消防知识宣传教育活动期间，公司通过线上线下双渠道开展消防安全知识宣传。线上依托企业微信学习平台推送消防知识微课12期，内容涵盖火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生、灭火器使用等专题；线下在厂区主干道、车间入口、食堂等人员密集区域悬挂横幅6条、张贴海报24张、设置宣传展板8块。11月9日消防日当天，组织全员集中观看火灾警示教育片，结合近年来典型火灾事故案例进行剖析讨论，增强员工火灾风险认知与防范意识。（二）消防技能实操培训公司分批次组织全体员工开展消防器材实操培训，重点训练干粉灭火器、二氧化碳灭火器、消防水带的使用方法，以及防烟面罩佩戴、湿毛巾捂口鼻低姿疏散等自救技能。培训采用“讲解—示范—实操—考核”四步法，确保每位员工至少完成一次灭火器实喷操作。培训项目参训人数考核合格率备注灭火器实喷操作320人98.4%不合格者补训后通过消防水带连接48人100%义务消防队员专项疏散逃生演练320人100%全员参与防烟面罩佩戴320人96.9%不合格者补训后通过（三）消防应急疏散演练11月15日，公司组织开展全厂区消防应急疏散演练。演练模拟车间电气短路引发火灾，检验报警响应、初期处置、人员疏散、伤员救护、现场警戒等环节的协同配合。演练设定疏散集结点2处，从报警至全员疏散至安全区域用时4分32秒，较上次演练缩短约40秒，达到预期目标。演练结束后召开复盘会，梳理出疏散通道临时堆物、部分员工疏散方向不明确等3项问题，已限期整改。（四）消防安全隐患排查整治活动期间，公司安全管理部门牵头开展消防安全专项隐患排查，重点检查电气线路、消防设施器材、安全出口与疏散通道、易燃易爆物品存储、电动自行车充电管理等关键环节。检查类别检查项数发现隐患已整改整改率电气线路与设备56项5处5处100%消防设施器材48项3处3处100%疏散通道与出口32项2处2处100%易燃易爆物品管理18项1处1处100%电动自行车充电12项4处4处100%所有隐患均在活动期间完成整改，整改率100%。三、工作成效本次消防安全月活动取得以下主要成效：一是全员消防安全意识显著增强，员工消防知识抽测平均得分较活动前提升约15个百分点；二是员工消防实操技能明显提高，灭火器实喷操作合格率达98.4%；三是隐患排查整治成效突出，累计排查并整改消防安全隐患15处，整改率100%；四是应急响应能力得到实战检验，疏散演练用时较上次缩短约13%。四、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，也清醒认识到工作中仍存在不足：一是部分新入职员工消防基础知识薄弱，培训需进一步分层分类、精准施教；二是疏散演练中个别员工存在紧张情绪、反应迟缓现象，心理素质训练有待加强；三是消防设施日常巡检记录仍以纸质台账为主，信息化管理水平有待提升；四是电动自行车违规充电问题虽已整改，但长效管控机制仍需巩固。五、下一步工作计划针对上述问题，公司将从以下方面持续改进：一是建立新员工消防安全入职培训必修制度，确保上岗前完成消防知识与实操考核；二是每季度组织一次小型应急演练，常态化提升员工应急心理素质；三是推进消防设施巡检电子化管理，实现隐患发现、整改、