2026版劳动精神与劳模精神课件

2026年度主题2026版劳动精神与劳模精神劳动最光荣·奋斗最美丽日期2026年课程导览01精神溯源厘清三个精神的内涵与谱系定位02政策引领解读最新政策精神与时代要求03榜样力量讲述典型劳模与工匠事迹04数智新篇把握数字时代劳动新特征05岗位践行落到企业员工的实践路径精神坐标精神溯源读懂三个精神从内涵到谱系，读懂劳动者的精神坐标01三个精神构筑精神坐标劳模精神、劳动精神、工匠精神共同构成新时代劳动者的精神坐标，三者统一于推进中国式现代化的伟大实践。劳动精神是根基与本源，劳模精神、工匠精神是它的升华。1根基劳动精神本源标示劳动是人类的本质活动2升华劳模精神·工匠精神更高水平是劳动精神向更高水平的发展是劳动精神在更高层次的升华3依存离开劳动创造无源之水·无本之木劳模精神和工匠精神就是无源之水、无本之木劳模精神：爱岗敬业争创一流劳模精神是劳模群体在长期实践中形成的价值追求，也是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。爱岗敬业·争创一流爱岗敬业立足本职岗位恪尽职守争创一流追求一流业绩与标准艰苦奋斗·勇于创新艰苦奋斗在艰难困苦中砥砺前行勇于创新突破常规开拓进取淡泊名利·甘于奉献淡泊名利不计个人得失甘于奉献以奉献成就事业标杆引领用劳模的先进思想、模范行动影响和带动全社会劳动精神：崇尚劳动诚实劳动价值指向：突出全民性，是全体劳动者的共同价值遵循，倡导以劳动创造美好生活、实现人生价值。实践要求：正确认识劳动是人类的本质活动，构建从小学到高等教育阶段的劳动教育体系。核心内涵崇尚劳动全体劳动者的共同价值遵循：以劳动创造美好生活、实现人生价值。核心内涵热爱劳动全体劳动者的共同价值遵循：以劳动创造美好生活、实现人生价值。核心内涵辛勤劳动全体劳动者的共同价值遵循：以劳动创造美好生活、实现人生价值。核心内涵诚实劳动全体劳动者的共同价值遵循：以劳动创造美好生活、实现人生价值。工匠精神：执着专注精益求精不仅是工匠群体特有的品质，更是广大技术工人心无旁骛钻研技能的专业素质。工匠精神是一种职业精神，是职业道德、职业能力、职业品质的体现，也是从业者的职业价值取向和行为表现。执着专注价值指向：专业深耕静心一艺、不骛旁求，在单一技艺上长期专注投入精益求精价值指向：专业深耕在既有水准上反复研磨，标准一次比一次抬高一丝不苟价值指向：专业深耕每一道工序、每一个细节都严守规范、不留疏漏追求卓越价值指向：专业深耕不满足于合格，以技艺极致打磨与对质量的永恒追求为目标三个精神融入精神谱系2021年9月，党中央将三个精神正式纳入第一批中国共产党人精神谱系。理论根基马克思主义基石一脉相承

与时俱进以马克思主义劳动学说为基石深厚土壤文化土壤最深层的精神追求根植于中华优秀传统文化时代硕果时代硕果中国化时代化马克思主义劳动学说的精神硕果奋进坐标政策引领把握时代要求以最新政策精神校准奋斗方向02全国劳模表彰大会召开2025年4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂举行。这是新中国成立以来第17次全国劳模评选表彰。讲话要求阶段一弘扬精神深入践行社会主义核心价值观大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神阶段二共同富裕着眼推进共同富裕稳步增进广大职工和劳动群众福祉阶段三奋进新征程动员激励广大劳动群众奋进新征程建功新时代讲话要求三类精神一脉相承，奋进征程一以贯之表彰主体面向基层一线2025年表彰共授予2426人荣誉称号，其中全国劳动模范1670名、全国先进工作者756名，覆盖20个国民经济门类。一线劳动者人数构成三类一线劳动者构成3类903人一线工人和专业技术人员634人机关事业单位科研、教学一线人员321人普通农业劳动者和农民工一线劳动者为主体深化产业工人队伍改革2024年10月，中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，为产业工人成长成才提供制度保障。深化产业工人队伍建设改革，明确四项重点任务方向。将三个精神融入专业教育教学，为产业工人成长成才提供制度保障。——《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025—2029年）》纳入大思政课把三个精神纳入大思政课工作体系完善技能形成体系适应新型工业化发展需求，完善产业工人技能形成体系培养复合型人才加大复合型技术技能人才培养力度培养急需人才为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才建设一流产业技术工人队伍建设一流产业技术工人队伍，培育四阶段机制与三阶梯梯队协同推进四阶段培养机制·测·学·践·评“工匠五力”评估模型：引领力成就力创新力专注力传承力测学践评三阶梯梯队目标·到2035年2000名大国工匠到2035年培育10000名省级工匠培育目标50000名市级工匠培育目标技能人才队伍超两亿人我国已形成全球规模最大的技能人才队伍，人才基础持续夯实。2.2亿人技能劳动者总量截至2025年9月规模领先7200万人高技能人才规模规模领先“技能照亮前程”培训行动构建“岗位需求→技能培训→技能评价→就业服务”四位一体培养体系岗位需求产业升级需求动态调整培训课程设置技能培训按岗位需求组织技能培训技能评价评价技能水平衔接就业就业服务建立“技高者多得”的薪酬分配导向四位一体闭环建功十五五奋进新征程2026年是“十五五”开局之年，各地以“建功十五五、奋进新征程”为主题，把弘扬三个精神落到岗位建功的实践中。建功十五五、奋进新征程——把弘扬三个精神落到岗位建功的实践中上海嘉定发布劳动和技能竞赛项目聚焦智能网联新能源汽车、生物医药、集成电路等重点产业央视2026五一特别节目以“向光而行”为主题聚焦量子计算、智能语音、先进制造业等领域一线奋斗者各地广泛开展开展“致敬劳动者”主题宣传唱响劳动光荣主旋律致敬平凡英雄榜样力量致敬平凡英雄在劳模事迹中看见奋斗的模样03高凤林：焊接火箭心脏航天焊工高凤林，以精益求精的态度练就了焊接火箭"心脏"的高超本领，用专注和坚守攻克技术难关。把焊接精度控制到0.01毫米，以极致工艺守护国之重器扎根一线反复试验面对火箭发动机焊接这一世界级难题，长期扎根一线反复试验。0.01毫米极致精度把焊接精度控制到0.01毫米，以极致工艺守护国之重器。平凡岗位不平凡在平凡岗位上干出不平凡业绩，成为工匠精神的生动注脚。张连钢：打破技术封锁港口工人张连钢，以刻苦钻研的精神打破了国外长期的技术封锁，助推中国港口自动化实现跨越式发展。“从受制于人到世界领先”—中国港口自动化的跨越式发展→起点：面对国外技术壁垒面对国外技术壁垒，坚持自主攻关反复验证，突破技术封锁突破：走向世界领先推动中国港口自动化从一片空白走向世界领先以实干诠释爱岗敬业、争创一流的劳模精神用实干诠释爱岗敬业、争创一流的劳模精神胡双钱：百分百合格航空钳工胡双钱，以100%合格的追求，铸就超越机器的极致工艺，用匠心托举中国大飞机制造梦想。职业底线2项零差错坚持每一个零件都不出差错合格为本把合格率当作职业底线100%合格手感经验1项精密加工靠手感与经验完成机器难以实现的精密加工超越机器工匠精神1项托举大飞机以一丝不苟、追求卓越的工匠精神托举国产大飞机一丝不苟徐立平与李万君技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基础，一批高技能人才在关键领域实现技术突破。航天特级技师徐立平攻克火箭发动机精密加工难题在极其危险的岗位上长期坚守被称为大国工匠的代表性人物焊工李万君掌握30多种高铁转向架焊接操作方法用一技之长为中国高铁保驾护航诠释执着专注、精益求精平凡岗位上的奋斗者2026年全国五一劳动奖章获得者来自各行各业，他们的岗位很普通，事迹却不平凡。岗位平凡，奋斗不凡——走近三位一线劳动者中车唐山

常家宝成长速度7年加工中心操作工，入职不到

7年

就从普通技术工人成长为高技能人才石家庄快递员

申彦朝坚守岗位16年坚守岗位

16年，推动使用标准化纸箱、总结打包规范，毫无保留带新人张家口市农科院

周海涛育成品种占全国种植面积70%以上燕麦育种专家，团队育成品种占全国燕麦种植面积

70%以上平凡岗位，不凡奋斗劳模精神薪火相传劳动模范是民族的精英、人民的楷模。一代代劳模以平凡劳动创造不平凡业绩，让劳模精神薪火相传。“铁人”王进喜宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田袁隆平把饭碗牢牢端在中国人自己手上，毕生守望稻田许振超干就干一流、争就争第一，创造桥吊传奇赵占魁边区工人一面旗帜数字匠心数智新篇拥抱数字匠心让匠心跟上数字时代的脚步以数智之力，让匠心在数字时代焕发新生04数字技术重塑劳动图景在深耕工艺、做好传承的同时，数字时代的工匠需不断打破边界，朝着数智化、复合型的全新维度拓展。机器与算法取代重复枯燥的流水线劳作优化生产调度流程劳动者的不可替代经年累月沉淀的工艺理解与感悟从车间一线生长出的创新洞见数字产业工人四大特点专业技能岗位硬实力掌握本岗位的专业技能数字技能数字素养掌握数字知识、素养与数字技能创新思维突破常规具备创新思维职业道德职业操守具备良好的职业道德数字经济规模持续扩大53.9万亿元2023年我国数字经济规模42.8%数字经济占GDP比重01产业工人的定位与价值产业工人是推进产业创新、创造社会财富的中坚力量打造一支高技能数字产业工人队伍加速新技术、新工艺、新设备的推广应用为数字中国建设提供人才支撑各地培育数字工匠为数字匠心赋能，是数字时代劳动工作的重要组成部分，各地结合产业禀赋展开多元探索。各地立足产业禀赋，探索数字工匠培育的多元路径福建成立全国首个省级数字经济产业工会搭建五级联动技能竞赛体系省级产业工会全国首创北京朝阳成立数智工匠学院面向数字技能人才培养区级数智工匠学院落地培育载体广东顺德产业工人AI培训体系从通用应用向AIGC实战化方向升级培训体系升级AIGC实战导向上海静安成立静安数智工匠学院打造高技能人才培育平台三位一体培育产教训融合、政企社协同育用评贯通构建高技能人才培育平台数字工匠的培育没有统一路径，关键在于立足本地产业实际，实现产业升级与职工成长的双向共进。精神坐标岗位践行从岗位出发把精神力量化为实干行动05强化思想引领从思想上筑牢根基，把个人成长融入中国式现代化进程广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育，讲好“中国工人大思政课”广泛开展

“中国梦·劳动美”

主题教育，讲好

“中国工人大思政课”深入学习宣传工人阶级自觉接受党的领导、与党同心的光荣传统深入学习宣传工人阶级自觉接受党的领导、与党同心的光荣传统深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”深刻领悟

“两个确立”

的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到

“两个维护”自觉践行社会主义核心价值观把个人前途命运同国家和民族前途命运紧紧联系在一起提升技能本领面对世界科技革命和产业变革的需要，劳动者必须勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。更新知识勤学钻研适应当今世界科技革命和产业变革的需要，主动更新知识结构岗位练兵实训实践立足岗位开展岗位练兵，在实训实践中锤炼本领以赛促学以赛提技积极参与劳动和技能竞赛，以赛提技、以赛促学平台赋能无缝衔接用好企业技能学习平台，通过订单式、项目制培训实现培训与岗位需求无缝衔接立足岗位创新创造爱岗敬业、创新创造，把精神力量转化为推动企业高质量发展的实际成果创新路径积极参与劳模和工匠人才创新工作室建设，发挥师带徒作用围绕生产一线的痛点难点开展技术攻关、技改创新把技术革新成果落到