2025年河南省事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

2025年河南省事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。下列每小题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请将正确答案的字母填在括号内）1.根据《河南省“十四五”技能河南建设规划》，到2025年，全省技能人才总量要达到（）万人以上，高技能人才总量达到600万人以上。A.1500B.1800C.2000D.2300答案：C解析：《河南省“十四五”技能河南建设规划》明确提出，到2025年，全省技能人才总量达到2000万人以上，高技能人才总量达到600万人以上，新增技能人才400万人以上，新增高技能人才200万人以上，技能人才占从业人员比例达到30%以上。2.2023年12月修订发布的《事业单位工作人员处分规定》明确，事业单位工勤技能人员受到记过处分的，处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：《事业单位工作人员处分规定》第六条规定，处分的种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除；其中，警告处分期间为6个月，记过处分期间为12个月，降低岗位等级或者撤职处分期间为24个月。该规定适用于事业单位所有工作人员，包括工勤技能岗位人员。3.党的二十大报告指出，（）是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。A.中国式现代化B.高质量发展C.科技自立自强D.共同富裕答案：B解析：党的二十大报告明确提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务，没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。4.下列世界文化遗产中，全部位于河南省境内的是（）。A.云冈石窟、平遥古城、五台山B.龙门石窟、安阳殷墟、登封“天地之中”历史建筑群C.兵马俑、大雁塔、华清池D.曲阜孔庙、泰山、大运河山东段答案：B解析：河南省境内现有世界文化遗产6处，分别是龙门石窟、安阳殷墟、登封“天地之中”历史建筑群、中国大运河河南段、丝绸之路河南段、郑州商代遗址。A选项为山西省世界文化遗产，C选项为陕西省世界文化遗产，D选项为山东省世界文化遗产。5.事业单位工勤技能人员职业道德的核心要求是（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会答案：C解析：社会主义职业道德的核心是为人民服务，事业单位工勤技能人员作为公共服务的一线执行者，其职业道德的核心要求是服务群众，即在岗位工作中以群众需求为导向，主动提供优质、高效、便捷的服务。爱岗敬业是职业道德的基础，奉献社会是职业道德的本质要求。6.某事业单位后勤保障科向单位财务科申请购置一批办公保洁设备，应当使用的法定公文文种是（）。A.请示B.函C.报告D.申请答案：B解析：函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。事业单位内部同级职能部门之间属于不相隶属关系，请求批准事项应当使用函。请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问；申请不属于法定公文文种。7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，事业单位与工勤技能人员订立3年以上固定期限劳动合同的，试用期最长不得超过（）。A.1个月B.2个月C.6个月D.12个月答案：C解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。8.河南省委十一届四次全会提出建设“十个河南”的重大部署，下列不属于“十个河南”范畴的是（）。A.制造河南B.创新河南C.文旅河南D.生态河南答案：C解析：河南省委十一届四次全会明确提出建设“十个河南”，具体包括制造河南、创新河南、数字河南、开放河南、文化河南、生态河南、平安河南、法治河南、健康河南、幸福河南，不包含“文旅河南”。9.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能人员年度考核的结果等次分为（）。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不称职答案：B解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。“称职”“不称职”属于公务员考核的等次表述。10.2024年河南省政府工作报告提出，要扛稳粮食安全政治责任，确保粮食播种面积稳定在（）亿亩以上，粮食产量稳定在1300亿斤以上。A.1.5B.1.6C.1.7D.1.8答案：B解析：2024年河南省政府工作报告明确，2024年要全力抓好粮食生产，新建和提升高标准农田530万亩，确保粮食播种面积稳定在1.6亿亩以上、产量稳定在1300亿斤以上。11.下列关于电工操作安全规范的说法，正确的是（）。A.紧急情况下可单人进行高压电作业B.停电检修时无需悬挂“禁止合闸、有人工作”标识牌C.电气设备未经验电一律视为有电，不准用手触及D.电气设备着火时可直接用水扑灭答案：C解析：电气作业安全规范明确要求，所有电气设备未经验电一律视为有电，禁止用手直接触及；高压电作业必须由2人以上进行，执行工作票制度；停电检修必须悬挂“禁止合闸、有人工作”标识牌，并设专人监护；电气设备着火时应先切断电源，使用干粉或二氧化碳灭火器灭火，严禁用水直接扑灭，防止触电。12.事业单位工勤技能岗位中，高级技师对应的岗位等级是（）。A.工勤技能一级岗位B.工勤技能二级岗位C.工勤技能三级岗位D.工勤技能四级岗位答案：A解析：事业单位工勤技能岗位分为5个等级，从高到低依次为：工勤技能一级岗位（高级技师）、工勤技能二级岗位（技师）、工勤技能三级岗位（高级工）、工勤技能四级岗位（中级工）、工勤技能五级岗位（初级工）。13.黄河流域生态保护和高质量发展是重大国家战略，河南省黄河干流流经的地市不包括（）。A.三门峡市B.郑州市C.开封市D.南阳市答案：D解析：黄河干流在河南省境内流经三门峡、洛阳、济源、焦作、郑州、新乡、开封、濮阳8个地市，南阳市属于长江流域（汉江支流）和淮河流域，不在黄河干流流经范围内。14.下列关于公民道德建设的说法，不符合《新时代公民道德建设实施纲要》要求的是（）。A.要把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设作为着力点B.推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德C.社会主义道德的核心是集体主义D.要把立德树人贯穿学校教育全过程答案：C解析：《新时代公民道德建设实施纲要》明确，社会主义道德的核心是为人民服务，原则是集体主义。其余选项均符合纲要要求。15.某事业单位需要发布拟招聘3名工勤技能人员的信息，最适宜使用的公文文种是（）。A.公告B.通告C.通知D.通报答案：A解析：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。事业单位公开招聘工作人员属于需要面向社会公开告知的法定事项，应当使用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。16.根据《河南省工伤保险条例》，事业单位工勤人员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案：C解析：《河南省工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。17.下列关于计算机操作的说法，正确的是（）。A.删除的文件都会进入回收站，无法永久删除B.Word文档中，“复制”操作的快捷键是Ctrl+XC.计算机病毒是一种人为编制的具有破坏性的程序D.U盘可以在感染病毒的电脑上直接插拔使用，不会感染病毒答案：C解析：计算机病毒是人为编制的、具有自我复制能力和破坏性的特殊程序，符合C选项表述。A选项中，按住Shift+Delete删除的文件不会进入回收站，属于永久删除；B选项中，“复制”的快捷键是Ctrl+C，Ctrl+X是“剪切”的快捷键；D选项中，U盘在感染病毒的电脑上使用会被传染病毒。18.河南省境内最大的水系是（）。A.黄河水系B.淮河水系C.长江水系D.海河水系答案：B解析：河南省境内有黄河、淮河、长江、海河四大水系，其中淮河水系是河南省最大的水系，流域面积约8.83万平方公里，占全省总面积的52.8%。19.下列不属于事业单位工勤技能人员岗位纪律要求的是（）。A.严格遵守单位各项规章制度B.服从工作安排，按时完成岗位任务C.利用岗位便利为亲友谋取优先服务权D.保守单位工作秘密和服务对象隐私答案：C解析：事业单位工勤技能人员岗位纪律要求包括遵守规章制度、服从工作安排、完成工作任务、保守秘密、廉洁自律等，利用岗位便利为亲友谋取优先服务权属于违反廉洁纪律和工作纪律的行为，不符合岗位要求。20.“人人持证、技能河南”建设中，针对工勤技能人员的职业技能等级认定，评价主体不包括（）。A.用人单位B.社会培训评价组织C.院校D.个人自主申报认定答案：D解析：河南省职业技能等级认定实行社会化、多元化评价，评价主体包括用人单位、社会培训评价组织、院校三类，个人不能自主认定职业技能等级，需通过符合资质的评价主体参与考核认定。21.下列关于消防安全的说法，错误的是（）。A.火灾逃生时应尽量弯腰低姿前进，用湿毛巾捂住口鼻B.办公楼发生火灾时，应优先乘坐电梯快速逃生C.灭火器压力表指针处于红区时，说明灭火器压力不足，无法正常使用D.电气线路老化是引发办公场所火灾的重要原因答案：B解析：发生火灾时严禁乘坐电梯，因为电梯井容易形成烟囱效应，且火灾发生时往往伴随断电，容易导致人员被困电梯内，危及生命安全。其余选项均符合消防安全要求。22.根据《事业单位工作人员申诉规定》，工勤技能人员对涉及本人的处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处理单位申请复核。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：《事业单位工作人员申诉规定》第十二条规定，事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道或者应当知道该人事处理之日起三十日内向原处理单位申请复核。对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向原处理单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。23.河南省的省花是（）。A.牡丹B.月季C.荷花D.菊花答案：A解析：2023年河南省人大常委会正式决定将牡丹列为河南省省花，洛阳牡丹是河南特色文化名片，具有深厚的历史文化底蕴和广泛的群众基础。24.下列关于事业单位工勤技能人员聘期考核的说法，正确的是（）。A.聘期考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次B.聘期考核结果是调整岗位、续订聘用合同的主要依据C.聘期考核只需考核工作业绩，无需考核职业道德D.工勤技能人员聘期考核不合格的，单位可直接予以开除答案：B解析：《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A选项错误，聘期考核没有优秀等次；C选项错误，事业单位考核应当包括德、能、勤、绩、廉等方面，其中德包括职业道德；D选项错误，聘期考核不合格的，单位可以调整其工作岗位，或者安排其离岗培训，调整岗位后仍不合格的，可解除聘用合同，而非直接开除。25.下列关于公文格式的说法，正确的是（）。A.公文的成文日期应当用汉字大写标注B.所有公文都必须加盖发文机关印章C.公文标题由发文机关名称、事由和文种组成D.请示应当一文多事，提高办事效率答案：C解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，C选项正确。A选项错误，成文日期应当用阿拉伯数字标注；B选项错误，有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章；D选项错误，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。26.河南省“十四五”规划提出，要打造以郑州为中心的（）现代综合交通运输体系，建设交通强省。A.米字形B.十字形C.井字形D.环形答案：A解析：河南省依托独特的区位优势，打造以郑州为中心的“米字形”高铁网为核心的现代综合交通运输体系，是全国重要的交通枢纽，目前“米字形”高铁网已全面建成。27.下列关于劳动报酬的说法，不符合《劳动法》规定的是（）。A.用人单位应当按月以货币形式支付劳动者工资B.用人单位安排劳动者加班的，应当按照规定支付加班工资C.试用期工资可以低于当地最低工资标准的80%D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资答案：C解析：《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。C选项说法错误，其余选项均符合法律规定。28.下列不属于工勤技能岗位通用技能要求的是（）。A.安全生产规范操作能力B.岗位相关设备的维护保养能力C.应急处置与风险防范能力D.复杂科研项目攻关能力答案：D解析：工勤技能岗位主要承担技能操作、维护保障、后勤服务等职责，通用技能要求包括安全操作、设备维护、应急处置等，复杂科研项目攻关属于专业技术岗位的职责范畴，不属于工勤技能岗位的通用要求。29.河南省“人人持证、技能河南”建设第一个三年行动计划的实施周期是（）。A.2021-2023年B.2022-2024年C.2023-2025年D.2024-2026年答案：B解析：河南省自2022年启动“人人持证、技能河南”建设第一个三年行动计划（2022-2024年），计划到2024年末完成新增技能人才1000万人以上的目标，2025年启动第二个三年行动计划（2025-2027年）。30.下列关于事业单位工勤技能人员廉洁自律要求的说法，错误的是（）。A.不得利用岗位职权侵占公共财物B.不得接受服务对象的礼品、礼金和有价证券C.可以在上班时间处理私人事务，只要不影响工作D.不得公车私用、公款私吃答案：C解析：事业单位工勤技能人员廉洁自律和工作纪律要求，上班时间不得擅自脱岗、离岗，不得处理与工作无关的私人事务，C选项说法错误，其余选项均符合廉洁自律要求。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。下列每小题的备选答案中，有两项或两项以上符合题意，请将正确答案的字母填在括号内，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于河南省世界文化遗产的有（）。A.龙门石窟B.安阳殷墟C.登封“天地之中”历史建筑群D.郑州商代遗址答案：ABCD解析：截至2024年7月，河南省共有6处世界文化遗产，分别是龙门石窟、安阳殷墟、登封“天地之中”历史建筑群、中国大运河河南段、丝绸之路河南段、郑州商代遗址，四个选项均属于河南世界文化遗产。2.根据《事业单位工作人员处分规定》，事业单位工勤技能人员有下列哪些情形的，应当从重处分（）。A.隐匿、伪造、销毁证据的B.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的C.包庇同案人员的D.主动交代违法违纪行为的答案：ABC解析：《事业单位工作人员处分规定》第十二条规定，有下列情形之一的，应当从重处分：（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（二）隐匿、伪造、销毁证据的；（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；（四）包庇同案人员的；（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。D选项属于应当从轻或者减轻处分的情形。3.“人人持证、技能河南”建设中，工勤技能人员可以通过以下哪些方式提升技能等级（）。A.参加单位组织的岗位技能培训B.参与社会评价组织的职业技能等级认定C.参加职业技能竞赛获奖破格晋升D.购买虚假技能等级证书答案：ABC解析：河南省“人人持证、技能河南”建设支持劳动者通过岗位培训、社会化评价、技能竞赛破格等多种渠道提升技能等级，ABC选项均为合法合规的提升方式。购买虚假技能等级证书属于违法行为，会被记入诚信档案，取消相关待遇。4.事业单位工勤技能岗位的等级包括（）。A.初级工B.中级工C.高级工D.技师、高级技师答案：ABCD解析：事业单位工勤技能岗位分为5个等级，对应初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级），四个选项均属于工勤技能岗位等级。5.下列属于事业单位工勤技能人员职业道德基本规范的有（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.热情服务答案：ABCD解析：《新时代公民道德建设实施纲要》规定的职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会，事业单位工勤技能人员应当遵守上述基本规范。6.下列属于河南省高技能人才表彰项目的有（）。A.中原技能大奖B.河南省技术能手C.河南工匠D.全国五一劳动奖章答案：ABC解析：河南省省级高技能人才表彰项目主要包括中原技能大奖、河南省技术能手、河南工匠等，全国五一劳动奖章属于国家级表彰项目，不属于省级高技能人才专项表彰。7.下列关于工勤技能人员安全生产的说法，正确的有（）。A.上岗前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗B.特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业C.作业前应当检查设备和作业环境，排除安全隐患D.紧急情况下可以先作业后补办安全审批手续答案：ABC解析：安全生产相关法律法规明确要求，从业人员必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗；特种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗；作业前应当开展安全隐患排查。任何情况下都不得违反安全操作规程作业，严禁先作业后补办审批手续，D选项错误。8.下列属于公文处理基本原则的有（）。A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密答案：ABCD解析：《党政机关公文处理工作条例》第五条规定，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。9.河南省的四大水系包括（）。A.黄河水系B.淮河水系C.长江水系D.海河水系答案：ABCD解析：河南省地跨黄河、淮河、长江、海河四大流域，其中淮河流域面积最大，四大水系均有分布。10.事业单位工勤技能人员年度考核被确定为不合格等次的，可能产生的后果有（）。A.不得晋升工资档次B.调整岗位或离岗培训C.连续两年不合格的，解除聘用合同D.给予记过处分答案：ABC解析：根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，年度考核不合格的，不得晋升薪级工资，单位可以调整其工作岗位或者安排离岗培训；连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。年度考核不合格不属于处分情形，不会直接给予记过处分，D选项错误。11.下列属于消防安全“四个能力”的有（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力答案：ABCD解析：消防安全“四个能力”是指检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力，是机关、团体、企业、事业单位消防安全建设的基本要求。12.下列情形中，事业单位可以解除与工勤技能人员聘用合同的有（）。A.连续旷工超过15个工作日的B.1年内累计旷工超过30个工作日的C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位的D.受到开除处分的答案：ABCD解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十八条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。13.下列关于河南省省情的说法，正确的有（）。A.河南省简称“豫”，省会是郑州市B.河南省是全国户籍人口第一大省C.河南省小麦产量连续多年居全国首位D.河南省地处中原，素有“九州腹地、十省通衢”之称答案：ABCD解析：河南省简称豫，省会郑州，地处中原，素有“九州腹地、十省通衢”之称；是全国户籍人口第一大省，常住人口居全国第二位；小麦产量连续多年居全国首位，是全国重要的粮食生产核心区，四个选项均正确。14.工勤技能人员参与职业技能等级认定，考核内容通常包括（）。A.理论知识考试B.操作技能考核C.职业道德评议D.工作业绩评审答案：ABCD解析：职业技能等级认定考核内容包括理论知识、操作技能、职业道德、工作业绩等方面，其中技术技能等级越高，对工作业绩和创新能力的考核权重越大。15.下列属于事业单位后勤保障工勤岗位工作职责的有（）。A.办公区域保洁与绿化养护B.办公设备日常维护与维修C.会议服务与接待保障D.单位人事档案管理答案：ABC解析：事业单位后勤保障工勤岗位主要承担办公环境维护、设备维修、会议服务、安保、餐饮保障等职责，人事档案管理属于专业技术或管理岗位职责，不属于工勤岗位范畴。三、判断题（共20题，每题1分，共20分。请在括号内打“√”或“×”，判断错误或不判断的均不得分）1.事业单位工勤技能人员不属于事业单位正式工作人员，不适用《事业单位人事管理条例》。（）答案：×解析：《事业单位人事管理条例》适用于所有事业单位工作人员，包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员，工勤技能人员属于事业单位正式工作人员范畴。2.河南省是全国唯一的国家级航空港经济综合实验区所在地。（）答案：√解析：郑州航空港经济综合实验区是全国首个、目前唯一的国家级航空港经济综合实验区，是河南省对外开放的重要平台。3.事业单位工勤技能人员在工作中获得的职业技能等级证书，与薪酬待遇、岗位晋升不挂钩。（）答案：×解析：根据河南省“人人持证、技能河南”建设相关政策，事业单位工勤技能人员取得相应职业技能等级证书后，可按规定享受相应的岗位工资待遇，技能等级是岗位晋升、薪酬调整的重要依据。4.党的二十大报告提出，到2035年基本实现社会主义现代化，到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。（）答案：√解析：党的二十大明确了全面建成社会主义现代化强国的两步走战略安排：从二〇二〇年到二〇三五年基本实现社会主义现代化；从二〇三五年到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。5.事业单位工勤技能人员加班的，应当优先安排补休，不能安排补休的按照规定支付加班工资。（）答案：√解析：根据《劳动法》及事业单位人事管理相关规定，事业单位工勤技能人员适用劳动合同法相关规定，加班后单位应当优先安排补休，不能补休的按照不低于工资的1.5倍、2倍、3倍的标准支付加班工资。6.河南省的地形以平原为主，平原面积占全省总面积的70%以上。（）答案：×解析：河南省地形复杂，山地、丘陵、平原、盆地均有分布，其中平原和盆地面积占全省总面积的55.7%，山地和丘陵占44.3%。7.事业单位公开招聘工勤技能人员，应当面向社会公开进行，不得设置歧视性条件。（）答案：√解析：《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。公开招聘应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，不得设置歧视性报考条件。8.工勤技能人员在作业过程中发现安全隐患，应当先自行处理，处理不了再向领导报告。（）答案：×解析：安全生产法规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，严禁擅自处置重大安全隐患，防止发生安全事故。9.黄河是河南省的母亲河，也是河南省境内流域面积最大的河流。（）答案：×解析：河南省境内流域面积最大的水系是淮河水系，占全省总面积的52.8%，黄河流域面积占全省总面积的约20%。10.事业单位工勤技能人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不能确定为优秀等次。（）答案：√解析：根据《事业单位工作人员处分规定》，受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。11.河南省“十四五”规划提出，要打造郑州国家中心城市、洛阳副中心城市、南阳省域副中心城市的发展格局。（）答案：√解析：河南省“十四五”规划明确提出构建“一主两副、四区协同”的城镇发展格局，“一主”即郑州国家中心城市，“两副”即洛阳副中心城市、南阳省域副中心城市。12.工勤技能岗位的工作人员不需要学习理论知识，只要会操作就行。（）答案：×解析：工勤技能人员不仅要熟练掌握操作技能，还要学习相关理论知识、法律法规、职业道德、安全规范等内容，全面提升综合素质，才能更好地履行岗位职责。13.公文的密级分为绝密、机密、秘密三级。（）答案：√解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。14.河南省是全国中医药大省，中药材种植面积和产量均居全国前列。（）答案：√解析：河南省是全国重要的中药材生产基地，中药材种植面积、产量均居全国前列，拥有四大怀药、宛西制药等特色中医药品牌。15.事业单位工勤技能人员与单位发生人事争议的，可以直接向人民法院提起诉讼。（）答案：×解析：事业单位工作人员与单位发生人事争议的，应当先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼，仲裁是诉讼的前置程序。16.“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”是社会主义职业道德的基本要求。（）答案：√解析：社会主义职业道德的基本规范就是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，是所有从业人员都应当遵守的职业道德准则。17.河南省已实现所有县（市）通高速公路。（）答案：√解析：截至2023年底，河南省高速公路通车里程超过8000公里，已实现所有县（市）通高速公路，是全国高速公路网络最密集的省份之一。18.工勤技能人员的技能等级越高，对应的岗位工资越高。（）答案：√解析：事业单位工勤技能岗位工资与技能等级直接挂钩，技能等级越高，对应的岗位工资标准越高，薪级工资则与工作年限、考核结果等因素相关。19.雷雨天气时，在户外可以躲在大树下避雨。（）答案：×解析：雷雨天气时，大树属于高耸物体，容易遭受雷击，躲在大树下避雨存在触电风险，雷雨天气应尽量在室内躲避，避免在空旷场地、大树下、电线杆旁停留。20.事业单位工勤技能人员可以根据个人需要，随意使用单位的办公设备处理私人事务。（）答案：×解析：事业单位办公设备属于公共财产，应当用于公务活动，严禁利用办公设备处理私人事务，严禁公车私用、公款私用等违反廉洁纪律的行为。四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.请简述河南省“人人持证、技能河南”建设的主要目标。参考答案：河南省“人人持证、技能河南”建设分为两个阶段推进，核心目标如下：（1）第一个三年行动计划（2022-2024年）：到2024年末，全省新增技能人才1000万人以上，其中新增高技能人才300万人以上；技能人才总量达到2000万人以上，高技能人才总量达到600万人以上；技能人才占从业人员比例达到30%以上，基本实现劳动者应培尽培、应评尽评、应享尽享。（2）第二个三年行动计划（2025-2027年）：到2027年末，全省技能人才总量达到2500万人以上，高技能人才总量达到800万人以上，技能人才占从业人员比例达到35%以上，建成全国重要的技能人才高地，为高质量建设现代化河南提供坚实的技能人才支撑。（答出两个阶段的核心指标即可得分，共5分）2.请简述事业单位工勤技能人员应当遵守的工作纪律要求。参考答案：事业单位工勤技能人员应当遵守以下工作纪律要求：（1）考勤纪律：严格遵守单位考勤制度，不迟到、不早退、不旷工，工作时间不擅离职守，不做与工作无关的事务。（2）履职纪律：服从工作安排，认真履行岗位职责，按时保质保量完成各项工作任务，不得推诿扯皮、敷衍塞责。（3）安全纪律：严格遵守安全生产操作规程和岗位安全规范，上岗前按规定穿戴劳动防护用品，严禁违章作业，主动排查岗位安全隐患。（4）保密纪律：严格保守单位工作秘密和服务对象隐私，不得泄露涉密信息和内部工作信息。（5）廉洁纪律：爱护公共财产，合理使用单位设备和物资，不得侵占、挪用公共财物，不得利用岗位便利谋取私利。（每点1分，共5分）3.请简述事业单位工勤技能人员申请职业技能等级晋升的基本条件。参考答案：事业单位工勤技能人员申请职业技能等级晋升，应当符合以下基本条件：（1）政治素养与职业道德：遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和行为规范，近3年年度考核均为合格及以上等次。（2）工作年限要求：在本职业（工种）岗位连续工作，符合相应等级的从业年限要求：初级工需从事本职业工作满1年；中级工需取得初级工资格后满4年；高级工需取得中级工资格后满5年；技师需取得高级工资格后满5年；高级技师需取得技师资格后满5年。（3）培训学时要求：按规定参加相应等级的职业技能培训，完成要求的培训学时。（4）考核成绩要求：通过相应等级的理论知识考试、操作技能考核