2026年嘉义安全员b证考试卷及答案

2026年嘉义安全员b证考试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共100分）1.依职业安全卫生法规定，本法之中央主管机关为下列何者？A.内政部B.劳动部C.经济部D.卫生福利部2.职业安全卫生法所称「工作者」，不包括下列何者？A.劳工B.自营作业者C.雇主D.职业训练学员3.下列何者属职业安全卫生法所定义之职业灾害？A.劳工于工作场所因机械卷入受伤B.劳工休假期间在家中滑倒受伤C.劳工因个人疾病住院治疗D.劳工于通勤途中因闯红灯自摔受伤4.雇主使劳工从事工作，应在合理可行范围内采取必要之预防设备或措施。此为职业安全卫生法之何种原则？A.罪刑法定原则B.雇主尽责原则C.合理可行原则D.比例原则5.职业安全卫生法规定，事业单位劳工人数在多少人以上，应订定职业安全卫生管理规章？A.10人B.30人C.50人D.100人6.职业安全卫生管理办法规定，事业单位劳工人数达多少人以上，应设职业安全卫生委员会？A.30人B.50人C.100人D.300人7.职业安全卫生法规定，劳工于作业中发现有立即发生危险之虞时，得采取下列何种作为？A.继续作业并等待主管指示B.自行停止作业，并立即报告直属主管C.自行修理设备后继续作业D.要求加薪后继续作业8.事业单位以其事业之全部或一部分交付承揽时，应于事前以书面或召开协调会议方式告知承揽人下列何者？A.工程利润B.工作环境、危害因素暨有关安全卫生规定应采取之措施C.工程期限D.招标底价9.依职业安全卫生法规定，劳工发现事业单位违反本法规定时，得：A.直接停工B.向主管机关申诉C.拒绝所有工作D.私下协商解决10.雇主对劳工应施以何种教育训练？A.从事工作及预防灾变所必要之安全卫生教育训练B.一般公民教育训练C.企业管理训练D.专业技术证照训练11.职业安全卫生教育训练规则规定，新雇劳工之一般安全卫生教育训练时数不得少于几小时？A.3小时B.6小时C.12小时D.18小时12.依职业安全卫生管理办法，事业单位应实施之自动检查不包括下列何者？A.定期检查B.重点检查C.作业检点D.财务稽核13.依职业安全卫生法规定，雇主应订定安全卫生工作守则，报经何者备查后公告实施？A.地方主管机关B.劳动检查机构C.工会D.劳工代表14.依职业安全卫生法规定，事业单位劳动场所发生死亡灾害时，雇主应于几小时内通报劳动检查机构？A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时15.依职业安全卫生管理办法规定，事业单位劳工人数在多少人以上，应雇用或特约医护人员办理健康管理事项？A.30人B.50人C.100人D.200人16.危险性机械或设备之检查，应由何者实施？A.雇主自行检查B.劳动检查机构或中央主管机关指定之代行检查机构C.保险公司D.事业单位工会17.依劳动检查法规定，劳动检查员执行职务时，得：A.随时进入事业单位检查B.仅能于上班时间检查C.需提前一周通知D.仅能书面检查18.劳动基准法规定，劳工因职业灾害受伤害时，雇主应依规定予以何种补偿？A.职业灾害补偿B.资遣费C.退休金D.全勤奖金19.职业灾害劳工保护法之立法目的为何？A.保障职业灾害劳工之权益，加强职业灾害预防B.提高企业利润C.减少政府支出D.促进国际贸易20.危害性化学品制造商或输入商，应于化学品容器上标示何者？A.售价B.制造日期C.危害图示及警示语D.有效期限21.危害性化学品之标示，应依何种制度办理？A.ISO9001品质管理制度B.GHS全球化学品分类及标示调和制度C.6S现场管理制度D.TQM全面品质管理制度22.下列何者非属劳工参与安全卫生事务之方式？A.推选劳工代表参加安全卫生委员会B.劳工直接拒绝所有指派工作C.劳工提出安全改善提案D.劳工代表参与工作场所检查23.承揽人就其承揽之全部或一部分交付再承揽时，应于事前告知再承揽人何种事项？A.工程利润分配B.有关事业工作环境、危害因素暨应采取之安全卫生措施C.员工薪资结构D.公司财务状况24.职业安全卫生法之适用对象，下列何者正确？A.仅适用于制造业B.适用于各行业所有工作者C.仅适用于营造业D.仅适用于国营事业25.雇主未依规定办理安全卫生教育训练，依职业安全卫生法规定可处：A.警告B.罚锾C.有期徒刑D.吊销营业执照26.下列何者为风险管理之正确程序顺序？A.危害辨识→风险评估→风险控制→成效检讨B.风险评估→危害辨识→风险控制→成效检讨C.危害辨识→风险控制→风险评估→成效检讨D.风险控制→危害辨识→风险评估→成效检讨27.风险值之计算方式通常为下列何者？A.危害严重度×发生可能性B.危害严重度+发生可能性C.危害严重度÷发生可能性D.危害严重度−发生可能性28.事故调查之首要目的为何？A.追究劳工伤亡责任B.找出事故原因并防止再发C.惩处相关主管D.满足主管机关要求29.事故之直接原因通常指下列何者？A.管理疏失B.不安全行为与不安全状态C.天候因素D.设备自然折旧30.下列何者属不安全行为？A.机械未装设护罩B.照明不足C.劳工未依规定使用防护具D.通道堆放物料31.下列何者属不安全状态？A.劳工酒后作业B.机械安全装置失效C.劳工未接受训练D.劳工疲劳作业32.PDCA管理循环之正确顺序为下列何者？A.Plan→Do→Check→ActB.Do→Plan→Check→ActC.Check→Act→Plan→DoD.Plan→Check→Do→Act33.安全卫生管理之最终目的为何？A.追求最大利润B.防止职业灾害发生，保障工作者安全与健康C.减少员工流动率D.降低生产成本34.紧急应变计划之主要内容不包括下列何者？A.紧急疏散路线B.避难场所C.员工薪资计算方式D.紧急联络人及通报程序35.依消防法施行细则规定，防火管理人应多久举办一次防火教育及灭火训练？A.每年至少一次B.每半年至少一次C.每季至少一次D.每月至少一次36.危害控制层级中，效果最佳之措施为何？A.消除危害B.使用个人防护具C.行政管理D.警告标示37.下列何者属工程控制措施？A.教育训练B.机械护罩C.轮班制度D.安全奖金38.承揽管理之首要工作为何？A.审查承揽人安全卫生能力与实绩B.压低承揽价格C.缩短工期D.减少监督人力39.变更管理（MOC）之主要目的为何？A.节省成本B.确保变更前后实施安全评估与风险管理C.加速生产流程D.减少文书作业40.安全卫生绩效评估之指标不包括下列何者？A.失能伤害频率（FR）B.失能伤害严重率（SR）C.公司股价D.职业灾害次数41.安全观察之主要目的为何？A.纠举违规并惩罚劳工B.了解作业行为并即时矫正不安全行为C.记录考绩D.减少薪资支出42.下列何者非属安全卫生教育训练之对象？A.新雇劳工B.调换工作劳工C.雇主D.未满15岁之儿童43.实施安全卫生稽核之主要目的为何？A.确认安全卫生管理系统之有效性B.惩罚违规员工C.增加文书作业量D.应付主管机关检查44.事业单位推动安全卫生自主管理，下列何者非属必要项目？A.订定安全卫生政策B.实施风险管理C.定期绩效检讨D.对外发布公司财务报告45.劳工接受安全卫生教育训练后，雇主应如何管理相关纪录？A.口头告知即可B.应保存劳工受训纪录C.由劳工自行保管，雇主不需留存D.不需任何纪录46.机械之原动机、转轴、皮带轮等，应有何种防护？A.涂刷油漆B.装设护罩、护围或适当装置C.张贴标语D.加强照明47.冲剪机械应装设何种安全装置，以防止劳工伤害？A.光栅式安全装置或双手操作按钮等B.电风扇C.加装轮子D.隔音棉48.滚轧机等具有卷入点之机械，应装设：A.紧急停止装置及预防卷入之护罩B.加速装置C.自动给油装置D.防震装置49.雇主对于起重升降机具之使用，应有下列何种管理措施？A.由具有资格人员操作并定期实施检查B.任何人员均可操作C.仅需目视检查D.不需维护保养50.依职业安全卫生设施规则，雇主对于电气设备应设何种装置以防止感电危害？A.保险丝B.漏电断路器C.电容器D.变压器51.为避免静电危害，下列何者非属有效之预防措施？A.接地B.增加摩擦C.使用抗静电材料D.保持适当湿度52.普通可燃物（如木材、纸张、布料）引起之火灾，属哪一类火灾？A.A类火灾B.B类火灾C.C类火灾D.D类火灾53.油类火灾属哪一类火灾？A.A类B.B类C.C类D.D类54.电气火灾属哪一类火灾？A.A类B.B类C.C类D.D类55.下列何者为ABC干粉灭火器之适用火灾类别？A.仅A类B.仅B类C.仅C类D.A、B、C三类均可56.使用灭火器灭火时，应瞄准火焰之何处？A.火焰上方B.火焰根部C.火焰尖端D.烟雾处57.危害性化学品应储存于下列何种场所？A.员工宿舍B.通风良好且合乎规定之场所C.地下室D.走道58.有机溶剂之储存场所，应具备何种设备？A.防火及通风设备B.冷气空调C.音响设备D.地毯59.局限空间作业前，应先实施何种措施？A.通风换气及气体测定B.直接进入抢救C.喷漆处理D.断电即可60.噪音作业环境，雇主应使劳工佩戴：A.安全帽B.耳塞或耳罩C.护目镜D.防尘口罩61.劳工暴露于噪音之八小时日时量平均容许值，不得超过多少分贝？A.80分贝B.85分贝C.90分贝D.95分贝62.高温作业场所，雇主应采取何种措施？A.提供充分饮水及适当休息场所B.延长工作时间C.减少通风D.提供酒精饮料63.雇主对于劳工使用之安全帽，应具有何种性能？A.透气性B.耐冲击及耐穿透性C.美观性D.轻便性64.劳工于高度多少以上之作业，应使用安全带？A.1公尺B.2公尺C.3公尺D.5公尺65.粉尘作业场所，劳工应使用：A.防尘口罩B.耳塞C.安全鞋D.护目镜66.雇主对于工作场所之通道，应保持：A.畅通无阻B.堆放物料C.设置障碍物D.封闭状态67.物料之堆放，应遵守何种规定？A.不得超过地板最大安全负荷B.越高越节省空间C.高度无限制D.仅需目视判定68.雇主对于工作场所之照明，应保持：A.充分且适当之照明B.昏暗即可C.不需照明D.仅局部照明69.劳工使用梯子作业时，梯脚应：A.安置于稳固防滑之地面B.置于光滑地面C.悬空架设D.垫高使用70.雇主对于局限空间之抢救，应备有：A.空气呼吸器等抢救设备B.电风扇C.音响设备D.监视器71.职业灾害之类型不包括下列何者？A.坠落、滚落B.冲撞、被撞C.员工升迁D.触电72.下列何者非属防止火灾之基本对策？A.管理火源B.管理可燃物C.确保逃生通道畅通D.增加物料库存73.化学品泄漏时，第一时间应：A.立即疏散人员并通报B.继续作业C.以水冲洗后继续工作D.以风扇吹散后不予理会74.施行心肺复苏术（CPR）时，胸部按压与人工呼吸之比例为何？A.30：2B.15：2C.5：1D.10：175.外伤大量出血时，止血之首要方法为何？A.直接加压止血B.冷水冲洗C.热敷D.抬高患肢即可76.烧烫伤之初步处理原则为何？A.以大量冷水冲洗B.涂抹牙膏C.刺破水泡D.热敷77.骨折伤员之处理原则，下列何者正确？A.立即移动伤患B.固定伤肢后再搬运C.令伤患自行走动D.按摩伤处78.搬运疑似颈椎受伤之伤患时，应采用何种方式？A.一人抱持B.二人抬脚C.使用长背板固定后搬运D.令伤患自行行走79.紧急疏散时，下列何者正确？A.搭乘电梯快速撤离B.循安全梯及疏散路线撤离C.返回火场取回财物D.躲藏在桌下等待80.地震发生时，在工作场所内应：A.立即夺门而出B.躲在坚固桌下并保护头部C.搭乘电梯下楼D.站在窗边观察81.局限空间发生缺氧事故时，抢救人员应：A.立即进入抢救B.佩戴空气呼吸器后进入C.以风扇吹后即进入D.等待10分钟后再进入82.缺氧症之预防，最主要之措施为何？A.实施通风换气及氧气浓度测定B.缩短工作时间C.多喝水D.服用维生素83.有害物质进入人体之途径，不包括下列何者？A.呼吸道吸入B.皮肤吸收C.消化道食入D.光线照射84.人因工程之主要目的为何？A.使工作适应劳工能力B.强迫劳工适应机器C.提高劳动强度D.简化教育训练85.长时间重复性作业可能导致下列何种伤害？A.肌肉骨骼伤害B.听力损失C.尘肺症D.辐射伤害86.雇主对从事特别危害健康作业之劳工，应实施：A.特殊健康检查B.入职面试C.技能测验D.智力测验87.生物性危害之预防措施，不包括下列何者？A.疫苗接种B.使用防护手套C.维持良好卫生习惯D.增加工时88.辐射防护之基本三原则不包括下列何者？A.时间B.距离C.屏蔽D.通风89.高架作业发生坠落灾害，最主要之原因为：A.未使用安全带及未设置护栏B.天气炎热C.光线不足D.噪音过大90.下列何者属坠落灾害之预防措施？A.设置护盖及护栏B.增加作业人数C.减少休息时间D.加快作业速度91.职业灾害之间接原因（基本原因）通常指：A.不安全行为与不安全状态B.管理缺陷（如训练不足、监督不周、政策缺失）C.机械故障D.天候因素92.化学品安全资料表（SDS）之内容，不包括下列何者？A.物理及化学性质B.急救措施C.售价D.泄漏处理方法93.雇主应使劳工于何时接受安全卫生教育训练？A.新雇或调换工作时B.离职时C.退休时D.升迁时94.劳工于作业场所应遵守：A.安全卫生工作守则B.仅听从主管个人指挥C.依个人习惯自由作业D.不需遵守任何规定95.失能伤害频率（FR）之计算公式为何？A.FR=N×10B.FR=D×10C.FR=NP（D.FR=DP（96.失能伤害严重率（SR）之计算公式为何？A.SR=D×10B.SR=N×10C.SR=DP（D.SR=NP（97.下列何者属劳工得停止作业之「立即发生危险」情况？A.天气炎热B.机械即将崩塌或爆炸C.工作量大D.同事请假98.雇主对于劳工健康检查之结果，应：A.妥善保存并采取必要之健康管理措施B.公开展示C.丢弃不理D.仅口头告知99.事业单位办理安全卫生管理，下列何者非属必要项目？A.订定管理计划B.执行自动检查C.实施教育训练D.对外广告宣传100.职业安全卫生法规定，劳工应配合雇主要求，接受何种措施？A.安全卫生教育训练B.薪资调整C.无偿加班D.任意调职参考答案与解析一、单项选择题1.答案：B解析：职业安全卫生法第3条规定，中央主管机关为劳动部。2.答案：C解析：工作者指劳工、自营作业者及其他受工作场所负责人指挥或监督从事劳动之人员。雇主为保护义务主体，不属于工作者。3.答案：A解析：职业灾害指因劳动场所之建筑物、机械、设备、原料、化学品等或作业活动引起之疾病、伤害、失能或死亡。通勤灾害原则上不属职业安全卫生法所称职业灾害。4.答案：C5.答案：B6.答案：C解析：100人以上应设职业安全卫生委员会；30人以上应订定管理规章，两者门槛不同，为常见易混淆考点。7.答案：B8.答案：B9.答案：B10.答案：A11.答案：A12.答案：D13.答案：B解析：安全卫生工作守则应报经劳动检查机构备查，而非仅送工会或劳工代表同意即可。14.答案：A解析：死亡灾害、罹灾3人以上灾害或1人以上需住院治疗者，应于8小时内通报劳动检查机构。15.答案：B16.答案：B17.答案：A18.答案：A19.答案：A20.答案：C21.答案：B22.答案：B23.答案：B24.答案：B25.答案：B26.答案：A解析：风险管理须先「辨识」危害，才能「评估」风险，进而「控制」风险，最后「检讨」成效，顺序不可颠倒。27.答案：A28.答案：B29.答案：B解析：直接原因为不安全行为与不安全状态；管理疏失属间接原因（基本原因）。30.答案：C31.答案：B解析：不安全状态指物或环境之缺失，如机械防护失效、照明不足；不安全行为指人之不当动作。32.答案：A33.答案：B34.答案：C35.答案：B36.答案：A解析：控制层级依效果排序为消除、取代、工程控制、行政管理、个人防护具。个人防护具为最后一道防线，效果最差。37.答案：B38.答案：A39.答案：B40.答案：C41.答案：B42.答案：D43.答案：A44.答案：D45.答案：B46.答案：B47.答案：A48.答案：A49.答案：A50.答案：B51.答案：B52.答案：A解析：A类为普通可燃物火灾，B类为油类火灾，C类为电气火灾，D类为金属火灾。53.答案：B54.答案：C55.答案：D56.答案：B57.答案：B58.答案：A59.答案