供应商可持续发展评估标准

供应商可持续发展评估标准一、总则目的：规范供应商准入、年度复评、动态抽检的可持续发展评价，识别供应链ESG风险，推动供应链绿色、合规、负责任发展，降低企业声誉、法律、运营风险。适用范围：原材料、零部件、外协加工、包装、物流、服务类所有供应商，新供应商准入评审、存量供应商年度评估、专项整改评估。评估维度：环境（E）、社会责任（S）、治理（G）、可持续供应链管理四大板块，总分100分，配套分级、整改、淘汰规则。评估原则：客观可核查、风险导向、持续改进、分级管理；评估结果作为准入、订单分配、续约、整改、淘汰的依据。二、评分细则（总分100分）（一）环境维度E（35分）评估项目分值评估内容与判定标准环保合规资质与证照10排污许可证、环评批复、危废经营资质等齐全有效；无环保行政处罚、无超标排放记录；有处罚记录酌情扣分，重大环保事故本项0分废气、废水、固废管理10废水、废气配套治理设施稳定运行；危废分类、台账、转移联单完整；一般固废规范处置；无随意倾倒能源与碳排放管理6能源统计台账完整；开展节能改造；有碳核算/减排计划；优先使用清洁能源、可再生能源化学品与有害物质管控5RoHS、REACH、国标限用物质管控；MSDS齐全，化学品分区存放；物料有害物质检测报告可追溯绿色包装与循环利用4优先可回收、可降解包装；减少一次性包装；废料回收、循环再利用方案（二）社会责任维度S（35分）评估项目分值评估内容与判定标准劳工权益、禁止童工/强迫劳动10严禁童工、强迫劳动、抵债劳动；劳动合同签订规范；工资不低于当地最低工资，按时足额发放；无恶意欠薪工时、休息与福利7遵守法定工时、加班规定，加班自愿、依法支付加班费；缴纳社保；带薪休假制度落实职业健康安全（OHS）8安全培训、劳保用品配备；特种设备年检；消防设施合规；职业病防护；无重大安全事故；事故台账、应急预案齐全反歧视、反骚扰、结社自由5不因性别、年龄、籍贯、民族歧视；禁止职场骚扰；员工依法结社、申诉渠道畅通社区与公益、供应链劳工传导5尊重当地社区；不侵害原住民权益；向下游分包商传递劳工要求（三）治理维度G（20分）评估项目分值评估内容与判定标准商业道德与反贿赂反腐败7禁止商业贿赂、回扣、利益输送；建立反腐败制度；礼品招待制度；无行贿处罚记录信息保密与知识产权保护5客户技术、图纸、数据保密；不侵权；知识产权管理台账；保密协议签署合规管理与内控体系4设立合规负责人；投诉举报渠道；内审、自查机制；分包商管控要求数据安全与隐私保护4客户、员工数据存储、传输合规；防止数据泄露（四）可持续供应链管理（10分）评估项目分值评估内容与判定标准可持续管理制度与组织4有ESG/可持续发展负责人、制度文件、年度目标计划分包商/二级供应商管控3将可持续要求传递下级供应商，对分包商开展抽查评估持续改进与响应能力3过往不符合项整改闭环；接受我方现场审核、资料抽查；主动提交改善报告三、评级划分A级（优秀）：85–100分：优先合作，优先分配订单，可减少年度审核频次B级（合格）：70–84分：正常合作，限期整改弱项，常规年度审核C级（待整改）：60–69分：限制新增订单，下发整改通知书，1–3个月复查，复查不通过降为D级D级（不合格）：<60分/一票否决项触发：暂停新订单、启动淘汰流程，限期终止合作四、一票否决项（直接判定D级，立即停止新增订单，限期清退）只要发生任意一条，不再参与打分：使用童工、强迫劳动、贩卖劳工；重大环保事故、重大安全生产事故，造成人员死亡或重大环境污染；重大行贿、欺诈、造假（伪造检测报告、资质、台账）；严重侵犯知识产权、大规模数据泄露，造成我方重大损失；被国家监管部门挂牌督办、列入失信黑名单、重大行政处罚且拒不整改。五、评估方式资料评审：供应商自评表、资质证书、检测报告、台账、制度文件书面问卷：供应商自评问卷（可配套单独表单）现场审核：高风险供应商（化工、电镀、纺织、金属加工等）现场实地核查信息交叉核验：信用中国、生态环境局、应急管理局公开处罚信息、第三方ESG报告动态监控：日常投诉、舆情、监管通报，可触发临时专项评估六、评估流程发评估通知→供应商提交自评及佐证材料评审小组（采购+质量+EHS+合规）打分、核验资料，必要时安排现场审核出具评估报告，确定等级、列明不符合项下发结果，C级供应商制定整改计划，跟踪闭环结果归档，录入供应商档案，作为后续采购决策依据七、持续改进