2026年安全生产责任制考核试卷及答案

2026年安全生产责任制考核试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生重大生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%2.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），生产经营单位发生一般事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.243.2026年全国安全生产专项整治三年行动收官巩固阶段要求，高危行业领域规模以上企业安全生产标准化建设达标率需达到（）。A.85%B.90%C.95%D.100%4.生产经营单位安全生产第一责任人是（），对本单位安全生产工作全面负责。A.分管安全生产的负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.工会主席5.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下6.双重预防机制建设中，风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（）四种颜色标示。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、黄7.生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每半年组织一次现场处置方案演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.特种作业人员应当经专门的安全作业培训，取得（）后，方可上岗作业。A.安全培训合格证书B.特种作业操作资格证书C.职业技能等级证书D.安全生产管理人员资格证9.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），冶金行业企业会议室、活动室、休息室、更衣室等人员密集场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内的，应当判定为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.正常生产布局10.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，安全生产费用应当在（）中据实列支，专项用于保障和改善安全生产条件。A.管理费用B.营业外支出C.成本D.利润11.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）。A.隐瞒不报、谎报或者迟报B.故意破坏事故现场C.毁灭有关证据D.以上都是12.按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），重伤是指损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。A.60B.90C.105D.18013.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责不包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施14.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书，并在危险化学品包装（包括外包装件）上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品（）。A.安全标签B.运输标识C.警示标志D.商标标识15.有限空间作业应当严格遵守（）的原则，作业前应当进行风险辨识、通风换气、检测合格，作业过程中应当安排专人监护。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测16.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.养老保险B.工伤保险C.医疗保险D.失业保险17.2026年安全生产责任制考核中，对“三管三必须”落实情况的考核权重不低于总权重的（），“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。A.20%B.30%C.40%D.50%18.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向（）通报。A.当地应急管理部门B.企业管理层C.从业人员D.行业主管部门19.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时设计、同时施工C.同时设计、同时监理、同时验收D.同时规划、同时建设、同时投入使用20.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.5D.10二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年安全生产责任制考核核心指标包括（）。A.生产安全事故起数、死亡人数同比降幅B.重大事故隐患整改闭环率C.从业人员安全生产培训合格率D.安全生产费用提取使用合规率E.应急演练完成率2.生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患3.下列属于重大生产安全事故隐患判定情形的有（）。A.危险化学品生产、经营、储存单位未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的B.煤矿、金属非金属矿山未按照规定建立并落实井下人员定位系统、监测监控系统的C.建筑施工企业未按照规定编制专项施工方案或者未按照方案组织施工的D.人员密集场所疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，已不具备安全疏散条件的E.特种设备未按照规定办理使用登记、未经定期检验或者检验不合格继续使用的4.安全生产“四不两直”督查检查方式是指（）。A.不发通知B.不打招呼C.不听汇报D.不用陪同接待E.直奔基层、直插现场5.生产经营单位应当对下列（）从业人员进行上岗前安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.新招用的从业人员B.离岗六个月以上复岗的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料的相关从业人员D.使用新设备的相关从业人员E.转岗的从业人员6.生产安全事故调查处理应当坚持（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.权责一致7.2026年重点行业领域安全生产专项整治内容包括（）。A.危险化学品领域“两重点一重大”企业自动化控制系统改造升级B.矿山领域隐蔽致灾因素普查治理、边坡垮塌和尾矿库溃坝风险防控C.建筑施工领域高处坠落、物体打击、坍塌、起重伤害等事故高发环节专项治理D.消防领域电动自行车违规停放充电、经营性自建房消防隐患整治E.交通运输领域“两客一危一货”车辆超限超载、疲劳驾驶专项整治8.生产经营单位应当在有较大危险因素的（）上，设置明显的安全警示标志。A.生产经营场所B.有关设施C.设备D.办公区域E.员工食堂9.安全生产责任制落实不到位的追责情形包括（）。A.未建立全员安全生产责任制，责任体系存在“盲区”“断点”的B.安全生产责任制考核走过场，考核结果未与薪酬、职级晋升挂钩的C.对排查出的重大事故隐患未按照“五落实”要求整改，导致隐患长期存在的D.发生生产安全事故后未及时组织抢救、瞒报谎报迟报事故的E.未按照规定配备专职安全生产管理人员的10.应急救援预案编制应当符合（）要求，具有针对性、科学性和可操作性。A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本单位的安全生产实际情况C.结合本单位的危险性分析情况D.应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施E.预案内容与相关应急预案相互衔接三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）2.生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）3.安全生产费用可以用于改善员工办公环境、发放员工福利。（）4.重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）5.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，也可以以货币或者其他物品替代劳动防护用品。（）6.安全生产责任制考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，其中考核得分85分以上为优秀，70-84分为合格，60-69分为基本合格，60分以下为不合格。（）7.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，用工单位无需对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）8.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（）9.事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生，防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。（）10.工会依法对安全生产工作进行监督，有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）四、简答题（共3题，每题8分，总计24分）1.简述2026年全员安全生产责任制考核的核心内容。2.简述生产经营单位重大事故隐患整改“五落实”要求。3.简述双重预防机制建设的核心流程与2026年考核达标要求。五、案例分析题（共1题，总计16分）2026年5月12日，某机械制造企业发生一起机械伤害事故，造成1人死亡、2人重伤，直接经济损失320万元。事故调查查明：该企业2026年安全生产责任制未更新，分管生产的副总经理未纳入安全生产责任体系，安全管理部门仅配备1名兼职安全管理人员（无安全管理人员资格证）；2026年以来未组织开展全员安全生产培训，新进的12名一线操作人员未经过岗前安全培训直接上岗；冲压车间3台设备的安全防护装置因故障拆除后未及时修复，车间班组排查出该隐患后未上报，也未采取临时管控措施；事故发生后，企业负责人迟报事故12小时，且未立即组织应急救援，导致2名受伤人员因救治不及时加重伤情。根据上述场景，回答下列问题：1.按照事故等级划分，该起事故属于哪一类？（2分）2.指出该企业在安全生产责任制落实方面存在的主要问题。（6分）3.结合2026年安全生产责任制考核要求，列出对该企业考核扣分的核心要点。（8分）【参考答案】一、单项选择题1.C2.A3.D4.B5.C6.A7.D8.B9.C10.C11.D12.C13.D14.A15.A16.B17.B18.C19.A20.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCD7.ABCDE8.ABC9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.2026年全员安全生产责任制考核核心内容包括：（1）责任体系覆盖情况：是否实现“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，是否覆盖从主要负责人、分管负责人、各职能部门到一线岗位员工的所有层级，是否覆盖生产经营全流程、各环节，不存在责任盲区，重点考核“三管三必须”落实情况，管业务、管生产的分管负责人是否同步承担分管领域安全责任。（2）责任清单制定情况：是否制定各层级、各岗位的安全生产责任清单，明确责任内容、责任范围、考核标准，做到“一岗一清单”，责任可量化、可考核。（3）责任落实运行情况：主要负责人是否履行法定7项职责，安全管理机构及人员是否按规定配备并履行管理职责，各业务部门是否将安全要求融入业务流程，一线岗位是否严格遵守操作规程、落实岗位风险防控措施。（4）考核奖惩机制情况：是否建立常态化考核机制，考核频率不低于每季度1次，考核结果是否与岗位薪酬、职级晋升、评优评先直接挂钩，对责任不落实导致隐患或事故的人员是否严肃追责。（5）重点任务完成情况：是否完成双重预防机制建设、标准化达标、隐患整改闭环、安全培训全覆盖、应急演练等年度重点安全任务，高危行业企业100%完成自动化、信息化改造提升要求。2.重大事故隐患整改“五落实”是指：（1）落实整改责任：明确隐患整改的责任单位、责任人员，做到“谁主管、谁负责，谁整改、谁负责”，重大隐患整改由企业主要负责人牵头督办。（2）落实整改措施：针对隐患产生的根源制定技术、管理层面的可落地整改措施，不能仅采取临时性管控措施代替本质整改。（3）落实整改资金：保障隐患整改所需的设备采购、工程施工、技术服务等资金需求，从安全生产费用中专项列支，不得因资金不足拖延整改。（4）落实整改时限：根据隐患风险等级明确整改完成期限，一般重大隐患整改期限不超过6个月，因特殊情况无法按时完成的需制定延期方案并落实管控措施。（5）落实应急预案：对整改期间无法保障安全的生产经营区域，应当制定停产撤人、现场管控的应急方案，安排专人24小时盯守，严防整改期间发生事故。3.双重预防机制建设核心流程：（1）风险辨识：针对生产经营全流程、各环节开展全覆盖的风险辨识，覆盖所有岗位、设备、作业活动，采用SCL、JHA等科学辨识方法，建立风险辨识清单。（2）风险评估：对辨识出的风险从可能性、后果严重程度两个维度进行评估，按照红、橙、黄、蓝四个等级划分风险等级，建立风险分级管控清单。（3）风险管控：按照“分级负责、分层管控”原则，重大风险由企业主要负责人负责管控，较大风险由分管负责人管控，一般风险由部门负责人管控，低风险由岗位员工管控，制定工程技术、管理、培训、个体防护、应急处置等管控措施。（4）隐患排查：在风险管控措施落地基础上，建立日常排查、专项排查、综合排查的隐患排查机制，排查管控措施缺失、失效的问题，形成隐患排查清单。（5）隐患治理：对排查出的隐患按照等级建立台账，落实整改措施、责任、时限，实现闭环管理，对重大隐患按“五落实”要求挂牌督办。2026年考核达标要求：高危行业企业双重预防机制数字化建设覆盖率100%，实现风险动态监测、隐患线上闭环；规模以上工贸企业双重预防机制有效运行率100%，员工岗位风险知晓率达到100%；小微企业完成简易版双重预防机制建设，岗位风险告知卡覆盖率100%。五、案例分析题1.该起事故造成1人死亡、2人重伤，直接经济损失320万元，根据