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2026年河北中烟工业有限责任公司招聘考试笔试试卷附答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题的备选答案中,只有1个最符合题意,请将正确答案的序号填在括号内)1.河北中烟工业有限责任公司的核心主营产品类别不包括()A.卷烟制造B.烟用原辅材料销售C.电子烟出口D.烟草机械零配件加工答案:C解析:河北中烟作为传统烟草工业企业,目前核心业务涵盖卷烟研发制造、烟用物资供应链运营、烟草配套零配件生产等范畴,根据国家烟草专卖局现行监管要求,传统卷烟工业企业暂未纳入电子烟生产经营许可主体范围,未开展电子烟出口相关核心业务。2.2025年全国烟草工作会议明确,行业高质量发展的核心评价导向是()A.规模增速优先B.税利贡献优先C.质量效益优先D.市场占有优先答案:C解析:2025年全国烟草工作会议提出,全行业要牢固树立质量效益优先的发展导向,推动发展方式从规模速度型向质量效益型转变,把发展的立足点转到提高供给质量和发展效益上来。3.烟草专卖法规定,烟叶收购计划由()部门根据国务院计划部门下达的计划下达,其他单位和个人不得变更。A.省级以上烟草专卖行政主管B.县级以上人民政府C.市级以上烟草专卖行政主管D.国务院烟草专卖行政主管答案:A解析:《中华人民共和国烟草专卖法》第九条明确规定,烟叶收购计划由县级以上地方人民政府计划部门根据国务院计划部门下达的计划下达,其他单位和个人不得变更。其中省级以上烟草专卖行政主管部门配合计划部门做好计划分解落地的相关管理工作,为法定计划执行的责任主体。4.河北中烟目前拥有的全国性重点卷烟品牌是()A.钻石B.荷花C.玉兰D.新石家庄答案:A解析:河北中烟“钻石”品牌为全国性重点卷烟品牌,“荷花”为钻石品牌旗下核心高端品规系列,“玉兰”“新石家庄”为区域历史品规。5.下列关于生产现场6S管理的内容,排序正确的是()A.整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全B.整顿、整理、清扫、清洁、安全、素养C.整理、清扫、整顿、清洁、素养、安全D.整顿、整理、清洁、清扫、安全、素养答案:A解析:6S管理起源于生产现场管理体系,依次为整理(SEIRI):区分要与不要的物品,现场只保留必需物品;整顿(SEITON):必需品按规定位置摆放整齐、做好标识;清扫(SEISO):清扫现场内的脏污、保持作业环境干净;清洁(SEIKETSU):将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化;素养(SHITSUKE):引导全员养成良好习惯、遵守规则做事;安全(SAFETY):识别管控危险源、保障人员与设备运行安全。6.按照中国烟草总公司员工行为规范,一线生产岗位员工进入生产作业区必须按规定穿戴()A.休闲便装B.劳动防护用品C.防静电服装D.统一商务正装答案:B解析:生产作业区存在设备运转、物料周转等安全风险,所有进入人员必须按岗位要求穿戴对应劳动防护用品,防静电服装仅为涉及香精香料、电子元器件操作等特殊岗位的专项防护要求,商务正装不适用于生产作业场景。7.某卷烟生产车间2025年12月计划生产卷烟12000箱,上半月完成计划的55%,下半月完成计划的60%,该车间当月超额生产卷烟()箱。A.1200B.1800C.2400D.3000答案:B解析:当月实际完成计划占比为55%+60%=115%,超额完成15%,对应超额产量为12000×15%=1800箱。8.烟草制品生产企业的分立、合并、撤销,必须经()批准,并向市场监督管理部门办理相应登记手续。A.省级人民政府B.国务院烟草专卖行政主管部门C.省级烟草专卖行政主管部门D.国务院市场监督管理部门答案:B解析:《中华人民共和国烟草专卖法》第十二条规定,烟草制品生产企业为扩大生产能力进行基本建设或者技术改造,以及分立、合并、撤销,必须经国务院烟草专卖行政主管部门批准。9.河北中烟工业有限责任公司的注册所在地是()A.河北省保定市B.河北省石家庄市C.河北省张家口市D.河北省唐山市答案:B解析:河北中烟工业有限责任公司总部注册地为河北省石家庄市维明南大街1号,下辖张家口、石家庄、保定三个卷烟生产厂。10.下列关于公文写作规范的表述,正确的是()A.向上级机关行文可以主送多个上级机关B.公文成文日期以公文印制完成的日期为准C.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项D.联合行文时,发文机关标志只能使用主办机关名称答案:C解析:根据《党政机关公文处理工作条例》规定,向上级机关行文原则上主送一个上级机关;成文日期以会议通过或者发文机关负责人签发的日期为准;联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称;请示必须一文一事,严禁在报告中夹带请示事项。11.卷烟生产过程中,烟支水分检测的核心指标要求是烟支烟丝水分含量稳定在()区间,保障吸食口感与存储安全。A.8%—10%B.12%—13.5%C.16%—18%D.20%—22%答案:B解析:卷烟烟丝水分标准控制区间为12%—13.5%,水分过低易导致烟支造碎、吸食刺激性强,水分过高易引发霉变、燃烧性下降。12.党的二十届四中全会提出,要坚持把发展经济的着力点放在()上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国。A.数字经济B.实体经济C.国有经济D.民营经济答案:B解析:党的二十届四中全会明确,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,健全推动先进制造业发展的体制机制,提升产业链供应链韧性和安全水平。13.下列不属于烟草专卖品范畴的是()A.卷烟纸B.滤嘴棒C.烟用香精香料D.烟用丝束答案:C解析:《中华人民共和国烟草专卖法》规定的烟草专卖品包括卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械,烟用香精香料属于烟用辅助材料,未纳入专卖品管理范畴。14.生产设备日常维护中的“三好”要求不包括()A.管好B.用好C.修好D.改好答案:D解析:生产设备操作维护的“三好”要求为管好设备、用好设备、修好设备,保障设备完好率符合生产运行要求。15.2025年河北中烟提出的品牌发展核心定位是()A.做大规模、抢占低端市场B.高端引领、结构升级、特色发展C.全面跨界、多元布局D.压缩产能、聚焦出口答案:B解析:2025年河北中烟工作会议明确,品牌发展要坚持高端引领、结构升级、特色发展的核心定位,聚焦“荷花”等高端品规培育,提升品牌核心竞争力。16.某批次卷烟产品质量抽检中,共抽取2000支烟支,其中存在外观质量缺陷的烟支共24支,该批次产品外观质量合格率为()A.98.8%B.99.2%C.99.6%D.99.8%答案:A解析:合格烟支数量为2000-24=1976支,合格率为1976÷2000×100%=98.8%。17.下列关于安全生产管理“三违”行为的表述,不属于三违范畴的是()A.违章指挥B.违规操作C.违反劳动纪律D.违反道德规范答案:D解析:安全生产领域“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律,是现场安全管控的核心整治内容。18.河北中烟开展的企业核心文化理念中,“荷花”品牌所承载的精神内核是()A.刚正不阿、廉洁奉公B.诚信务实、创新进取C.和顺沉稳、清雅自持D.艰苦奋斗、攻坚克难答案:C解析:河北中烟“荷花”品牌文化以“和”为核心,传递和顺沉稳、清雅自持的价值内涵,打造具有东方审美特质的高端卷烟品牌形象。19.根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案:D解析:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。20.以下关于烟草行业“两个至上”共同价值观的表述,正确的是()A.国家利益至上、消费者利益至上B.企业利益至上、员工利益至上C.税利贡献至上、市场份额至上D.发展速度至上、品牌规模至上答案:A解析:烟草行业“两个至上”共同价值观为“国家利益至上、消费者利益至上”,是全行业所有生产经营活动的根本遵循。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题的备选答案中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1.河北中烟工业有限责任公司下辖的卷烟生产厂包括()A.石家庄卷烟厂B.张家口卷烟厂C.保定卷烟厂D.邯郸卷烟厂答案:ABC解析:河北中烟目前下辖石家庄、张家口、保定三家直属卷烟生产厂,邯郸无河北中烟所属卷烟生产制造实体。2.卷烟生产的核心工艺环节包括()A.制丝B.卷接C.包装D.烟叶复烤答案:ABCD解析:完整的卷烟工业生产链条涵盖烟叶复烤、制丝(叶片处理、叶丝干燥、加香加料等工序)、卷接(烟支卷制、滤嘴接装)、包装(小盒包装、条盒包装、箱装)全流程环节。3.下列属于烟草专卖许可证类型的有()A.烟草专卖生产企业许可证B.烟草专卖批发企业许可证C.烟草专卖零售许可证D.烟草专卖品准运证答案:ABC解析:烟草专卖许可证分为烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、烟草专卖零售许可证三类,烟草专卖品准运证属于运输环节的专卖管理凭证,不属于许可证范畴。4.下列关于企业质量管理体系的表述,正确的有()A.质量管理的核心是全员参与、全过程管控B.ISO9001是国际通用的质量管理体系标准C.质量检验是质量管理的唯一核心环节D.持续改进是质量管理体系的重要原则答案:ABD解析:质量管理是覆盖产品研发、生产、检验、售后全流程的系统性工作,质量检验是质量管控的重要环节,但并非唯一核心环节,需构建事前预防、事中管控、事后检验的全链条管理体系。5.下列符合河北中烟招聘基本条件要求的有()A.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法B.具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪记录C.具有符合岗位要求的学历学位、专业能力和身体条件D.已与其他单位签订无固定期限劳动合同的人员不得报考答案:ABC解析:河北中烟公开招聘基本条件涵盖国籍要求、政治素质要求、品行要求、岗位匹配要求、身体条件要求,对于已与其他单位建立劳动关系的人员,若符合招聘条件、能够在规定时间内与原单位解除劳动关系并办理入职手续的,可以正常报考,无禁止性规定。6.安全生产管理“四不放过”原则包括()A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案:ABCD解析:安全生产事故处理“四不放过”原则是安全管理的核心准则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。7.下列关于公文格式的表述,错误的有()A.公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号B.主送机关必须编排于公文标题下空一行位置,居左顶格C.所有公文都必须标注附件说明D.公文的附注一般标注公文的印发传达范围等需要说明的事项答案:BC解析:主送机关编排于标题下空一行位置,居左顶格,但如主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时,可将主送机关名称移至版记;附件说明是公文附件的顺序号和名称,无附件的公文无需标注附件说明。8.烟草行业推动高质量发展的重点任务包括()A.深化供给侧结构性改革,提升产品供给质量B.强化创新驱动,加强关键核心技术攻关C.推进数字化转型,提升生产运营智能化水平D.全面加强党的建设,筑牢行业发展政治保障答案:ABCD解析:烟草行业高质量发展重点任务涵盖供给升级、创新驱动、数字化转型、绿色发展、党建引领、人才队伍建设等多个维度,全方面推动行业发展质量变革、效率变革、动力变革。9.下列属于卷烟产品质量管控核心指标的有()A.烟支物理指标(圆周、长度、重量、吸阻)B.烟气指标(焦油、烟碱、一氧化碳含量)C.包装外观质量D.感官评吸质量答案:ABCD解析:卷烟产品质量管控覆盖物理指标、化学指标、感官质量、包装标识、主流烟气成分等全维度指标,所有指标符合国家标准方可上市流通。10.下列行为中,违反烟草专卖管理规定的有()A.无烟草专卖生产企业许可证生产卷烟纸B.无烟草专卖零售许可证经营卷烟零售业务C.邮寄、异地携带烟叶、烟草制品超过国务院有关部门规定的限量D.取得烟草专卖零售许可证的经营户从当地烟草专卖批发企业进货答案:ABC解析:取得烟草专卖零售许可证的企业或者个人,应当在当地的烟草专卖批发企业进货,属于合法经营行为;其余三项行为均违反《烟草专卖法》及实施条例相关管理规定。三、判断题(共10题,每题1分,共10分。请在每道题后的括号内打“√”或“×”)1.河北中烟工业有限责任公司是隶属中国烟草总公司的国有大型卷烟工业企业。()答案:√2.根据烟草专卖法规定,严禁任何媒体、公共场所发布烟草制品广告。()答案:√3.生产作业过程中,员工为了提升操作效率,可以暂时拆除设备安全防护装置,待作业完成后立即复位。()答案:×解析:设备安全防护装置严禁擅自拆除、挪用,任何作业场景下都必须在防护装置完好有效的状态下操作设备,严防机械伤害事故。4.烟草行业的税利是国家财政收入的重要来源之一,烟草生产经营活动必须严格遵守国家财税管理相关规定,确保税利按时足额上缴。()答案:√5.请示作为上行文,可以同时抄送下级机关。()答案:×解析:根据公文管理规定,上行文原则上不抄送下级机关,请示作为请求上级机关批准事项的上行文种,不得抄送下级。6.卷烟生产过程中产生的烟末、废烟支等可回收烟草废弃物,必须按规定统一回收处置,严禁私自流出生产厂区。()答案:√7.劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准,按照同岗位正式工资的50%发放即可。()答案:×解析:《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。8.河北中烟“荷花”品牌创立于2014年,是河北中烟高端卷烟产品线的核心代表。()答案:×解析:“荷花”品牌最早创牌于1959年,2014年由河北中烟重新升级上市,是高端卷烟品类的重要代表。9.质量管理的“三不”原则是指不接受不合格品、不制造不合格品、不流出不合格品。()答案:√10.任何单位和个人不得销售非法生产的烟草制品,不得为非法生产烟草制品提供仓储、运输、保管等便利条件。()答案:√四、写作题(共1题,共50分)给定材料:2025年全国烟草工作会议强调,全行业要深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,统筹发展和安全,聚焦品牌做强做优、生产提质增效、管理精益规范、队伍作风过硬,扎实推动行业现代化建设。河北中烟2026年工作会议提出,全体干部职工要紧紧围绕行业部署要求,立足岗位实际,强化责任担当,严把产品质量关、严守安全生产线、筑牢规范防火墙,以“时时放心不下”的责任感推动各项工作落地见效,为企业高质量发展贡献力量。请结合报考岗位,围绕“立足岗位担当作为,助力企业高质量发展”主题,自拟题目,写一篇不少于800字的议论文。要求:观点明确,结构完整,内容
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