2024年职业病危害防治培训试题(附答案)

2024年职业病危害防治培训试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2024年2月1日起施行的《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当组织劳动者开展职业健康检查，下列不属于法定职业健康检查类别的是（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.年度常规福利健康检查2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.管行业必须管职业健康D.防治结合、标本兼治3.我国现行有效《职业病分类和目录》将法定职业病分为10大类，共（）种。A.115B.128C.132D.1404.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）要求，这是作业场所职业卫生达标的核心指标。A.国家职业卫生标准B.行业劳动保护标准C.地方安全生产标准D.企业内部管控标准5.对产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应当在岗位醒目位置设置（），确保劳动者能够直观知晓岗位风险。A.警示标识和英文警示说明B.警示标识和中文警示说明C.安全公告栏和操作流程卡D.防护用品佩戴提示牌6.根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），劳动者每周工作5天、每天工作8小时的稳态噪声职业接触限值为（）dB(A)。A.80B.85C.88D.907.2024年2月1日起施行的《用人单位职业健康监护监督管理办法》明确，劳动者职业健康检查和医学观察产生的相关费用，由（）全额承担。A.劳动者个人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金8.尘肺病是我国发病人数最多的法定职业病，其防控的根本措施是（）A.为接尘劳动者配备合格防尘口罩B.改革生产工艺、采用工程防护措施从源头降低作业场所粉尘浓度C.定期组织接尘劳动者开展职业健康检查D.增加作业场所通风换气次数9.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）组织的职业卫生专项培训，具备与本单位生产经营活动相匹配的职业卫生知识和管理能力。A.应急管理部门B.卫生健康主管部门C.人力资源社会保障部门D.工会组织10.职业性慢性苯中毒主要损害人体的（），严重时可引发再生障碍性贫血、白血病等严重疾病。A.中枢神经系统B.造血系统C.消化系统D.泌尿系统11.根据《工作场所职业卫生管理规定》，当作业岗位8小时等效噪声声级达到（）dB(A)及以上时，用人单位必须为劳动者配备符合标准要求的护听器，督促劳动者正确佩戴。A.80B.85C.90D.9512.用人单位工作场所存在《职业病分类和目录》所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报职业病危害项目，接受监督。A.卫生健康主管部门B.应急管理部门C.市场监督管理部门D.生态环境部门13.根据《职业病防治法》及2024年施行的《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位不得安排（）从事接触职业病危害因素的作业。A.试用期员工B.未成年工C.未取得职业资格证书的员工D.已婚未育女职工14.用人单位为劳动者配备的个人职业病防护用品，应当按照（）的要求及时更换、报废过期或失效的防护用品，确保防护有效。A.产品说明书和使用维护规程B.劳动者个人使用习惯C.单位采购成本控制标准D.企业安全生产管理制度15.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即启动应急救援预案、采取现场控制措施，并第一时间报告所在地（）和相关部门，配合开展事故处置。A.卫生健康主管部门B.公安部门C.应急管理部门D.总工会16.劳动者可以选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断职责的医疗卫生机构申请职业病诊断，相关部门应当保障劳动者的诊断选择权。A.经常居住地B.临时居住地C.任意地区D.社会保险参保地17.矽尘是导致矽肺病的主要病因，其定义为游离二氧化硅含量超过（）的无机性粉尘，游离二氧化硅含量越高，致肺部纤维化的能力越强。A.5%B.10%C.15%D.20%18.根据2024年2月1日施行的《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列人员中，用人单位无需将其纳入职业健康监护范围的是（）A.拟招录后安排至电焊作业岗位的新员工B.在岗期间接触苯系物的喷漆岗位员工C.准备从铅作业岗位调离的员工D.已办理退休手续满2年、无明显健康异常的原接害岗位员工19.电焊作业是制造业常见的作业类型，作业过程中存在多种职业病危害因素，下列不属于电焊作业典型职业病危害因素的是（）A.电焊烟尘B.紫外线辐射C.锰及其无机化合物D.高气压20.《职业病防治法》明确规定，（）是本单位职业病防治工作的第一责任人，对本单位职业病防治工作全面负责。A.用人单位主要负责人B.用人单位职业卫生管理部门负责人C.用人单位工会主席D.属地卫生健康行政执法人员二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据2024年2月1日起施行的《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当为接害劳动者建立职业健康监护档案，档案内容应当包含（）A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻状况、文化程度、烟酒嗜好等一般情况B.劳动者职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素定期检测结果D.职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等健康资料2.用人单位在产生职业病危害的作业岗位设置的中文警示说明，应当载明的核心内容有（）A.岗位存在的职业病危害种类、可能导致的健康后果B.针对该类危害的职业病防护措施C.发生急性健康损害时的应急救治措施D.岗位每日职业病危害因素实时监测数据3.生产性粉尘是导致尘肺病的主要病因，按其性质可分为（）三大类，不同类型粉尘的健康危害存在明显差异。A.无机性粉尘B.有机性粉尘C.混合性粉尘D.放射性粉尘4.根据我国《职业病分类和目录》，下列属于物理因素所致法定职业病的有（）A.中暑B.减压病C.手臂振动病D.噪声聋5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中明确写明，不得隐瞒或欺骗。A.职业病危害种类及其健康后果B.对应的职业病防护措施C.劳动者依法可享受的职业病待遇D.岗位年度绩效工资核算标准6.个人使用的职业病防护用品中，下列属于呼吸防护类用品的有（）A.KN95级防尘口罩B.过滤式防毒面具C.防噪声弹性耳塞D.正压式空气呼吸器7.2024年施行的《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位在收到职业健康检查机构出具的检查报告后，应当结合检查结论采取的正确处置措施有（）A.对存在职业禁忌证的劳动者，及时调离或暂时脱离原接害岗位B.对健康损害可能与所接触职业病危害因素相关的劳动者，进行妥善岗位安置C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构明确的时间安排复查和医学观察D.对疑似职业病病人，按照检查机构建议安排其进行医学观察或职业病诊断8.关于工作场所职业病危害因素检测与评价工作，下列说法符合法律法规要求的有（）A.用人单位应当定期委托具备资质的技术服务机构开展工作场所职业病危害因素检测、评价B.检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，妥善保存C.检测、评价结果应当按要求向所在地卫生健康主管部门报告D.检测、评价结果应当通过公告栏等渠道向本单位劳动者如实公布9.下列生产作业岗位中，劳动者存在苯及苯系物职业接触风险的有（）A.家具制造企业的油漆喷涂岗位B.制鞋企业的粘胶剂调配、刷胶岗位C.印刷企业的油墨调配、清洗岗位D.电镀企业的镀铬岗位10.根据《职业病防治法》规定，劳动者在参与职业病防治工作中应当履行的法定义务有（）A.主动学习和掌握职业卫生相关知识，提升职业病防范意识和能力B.严格遵守职业病防治相关法律、法规、规章和岗位操作规程C.正确使用、维护职业病防护设备和个人配发的职业病防护用品D.发现作业场所存在职业病危害事故隐患时及时向单位报告11.职业禁忌证是劳动者从事特定接害作业的重要健康限制条件，下列岗位人员安排符合职业健康要求的有（）A.安排未患有活动性肺结核等肺部疾病的人员从事粉尘作业B.安排无造血系统疾病、中枢神经系统器质性疾病的人员从事苯接触作业C.安排无中度以上传导性耳聋、永久性听力损失的人员从事噪声作业D.安排血压控制稳定、无慢性基础性疾病的人员从事高温作业12.职业病防护设施是控制作业场所危害扩散的工程技术措施，下列属于常见职业病防护设施的有（）A.粉尘作业岗位的局部除尘、排风系统B.高噪声岗位的隔声、消声、减振设施C.高温作业岗位的通风降温、隔热设施D.电离辐射岗位的屏蔽防护、连锁报警设施13.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位采取的下列做法符合法律规定的有（）A.不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同B.全额承担劳动者在诊断、医学观察期间产生的医疗、交通等相关费用C.为降低管理风险，安排劳动者无限期待岗，仅发放当地最低标准生活费D.及时将疑似职业病的检查、诊断结论书面告知劳动者本人14.职业性肿瘤是我国法定职业病的重要类别，下列属于法定职业性肿瘤的有（）A.石棉接触所致肺癌、间皮瘤B.苯接触所致白血病C.氯乙烯接触所致肝血管肉瘤D.焦炉作业接触焦炉逸散物所致肺癌15.根据突发公共卫生事件分级标准，急性职业病危害事故根据危害程度、涉及人数及健康损害后果，可分为（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故三、判断题（共20题，每题1分，共20分。请在每题后的括号内填写判断结果，正确打“√”，错误打“×”）1.2024年2月1日起施行的《用人单位职业健康监护监督管理办法》明确规定，用人单位不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业。（）2.职业病是劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素引起的疾病，因此劳动者在工作期间患上的所有疾病都属于法定职业病范畴。（）3.上岗前职业健康检查发现劳动者存在对应岗位职业禁忌证的，用人单位不得安排其从事该禁忌作业，这是从源头预防职业病发生的重要措施。（）4.作业场所噪声强度不超过90dB(A)时，不会对劳动者的听力造成损伤，因此无需为劳动者配备护听器。（）5.为方便劳动者自主选择防护方式，用人单位可以根据劳动者意愿，以发放现金或其他福利的形式替代发放个人职业病防护用品。（）6.职业病病人变动工作单位时，其依法享有的职业病待遇相应终止，由新入职单位根据岗位情况重新核定。（）7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在提供的复印件上签章确认。（）8.用人单位组织接害劳动者开展职业健康检查后，可以以保护员工隐私为由，不将检查结果告知劳动者本人。（）9.尘肺病是我国目前发病人数占比最高的职业病，约占全部报告职业病病例总数的90%，该病目前尚无特效根治手段，防控核心在于源头减少粉尘吸入。（）10.存在职业病危害的用人单位，应当在厂区或车间醒目位置设置公告栏，公布职业病防治相关规章制度、操作规程、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）11.在职业病诊断、鉴定过程中，若劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与诊断、鉴定相关的证据，仲裁或诊断机构应当要求用人单位在指定期限内提供，用人单位拒不提供的，应当承担不利后果。（）12.劳动者被诊断为法定职业病，但用人单位未依法参加工伤保险的，劳动者的医疗和生活保障费用由劳动者个人和用人单位各承担50%。（）13.局部排风罩是控制粉尘、化学毒物扩散的常用工程防护设施，相较于全面通风方式，局部排风的污染物捕集效率更高、能耗更低，更适用于固定点位产生污染物的作业岗位。（）14.根据职业健康监护相关标准，高温作业人员的在岗期间职业健康检查周期为1年1次，原则上应当在每年高温季节来临前完成检查。（）15.职业卫生培训的对象仅为一线接触职业病危害的作业人员，单位行政、后勤等管理人员不接触危害，无需参加职业卫生培训。（）16.用人单位使用劳务派遣劳动者从事接害作业的，应当将劳务派遣劳动者纳入本单位职业健康管理体系统一管理，不得在职业病防护、职业健康检查等方面区别对待。（）17.生产性粉尘中游离二氧化硅的含量越高，粉尘的致肺纤维化能力越强，劳动者长期吸入后罹患尘肺病的病程越短、病情越重。（）18.劳动者有权拒绝在没有配套职业病防护措施的作业环境中从事接触职业病危害的作业，用人单位不得因劳动者行使该权利而降低其工资、福利等待遇，也不得解除或终止与其订立的劳动合同。（）19.根据《工作场所职业卫生管理规定》，存在职业病危害的用人单位每2年至少开展1次职业病危害因素检测，其中职业病危害严重的单位每年至少检测1次。（）20.针对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区，防范急性中毒事故发生。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.请结合职业病防治相关法律法规要求，简述用人单位应当落实的职业病防治主体责任主要包含哪些内容？2.请简述职业禁忌证的定义，并列举3类常见接害作业对应的职业禁忌证。3.接尘作业劳动者佩戴防尘口罩时存在哪些常见错误操作？正确佩戴防尘口罩的核心要点有哪些？五、案例分析题（共1题，12分）某不锈钢五金制品企业成立于2021年，现有员工126人，主要生产建筑用不锈钢五金配件，生产工艺包含金属冲压、焊接、打磨抛光、表面喷漆、成品组装等环节，作业过程中存在电焊烟尘、砂轮磨尘、生产性噪声、紫外线辐射、苯及甲苯（喷漆环节）等职业病危害因素。2024年3月，当地卫生健康主管部门对该企业开展职业卫生日常监督检查时，发现以下问题：①企业未明确职业卫生管理责任人员，未建立职业卫生管理制度和岗位操作规程；②自企业投产以来，从未委托技术服务机构开展工作场所职业病危害因素检测，也未向监管部门申报职业病危害项目；③企业打磨、焊接岗位共有32名接害员工，自入职以来从未组织过职业健康检查，也未为上述岗位员工配备防尘口罩、防噪声耳塞、焊接防护面罩等个人防护用品；④企业喷漆岗位未安装局部通风排毒设施，作业岗位周边未设置任何职业病危害警示标识，该岗位有2名员工为刚满17周岁的中职学校顶岗实习生；⑤企业自投产以来从未组织管理人员和一线员工开展职业卫生专项培训。请根据上述案例场景，结合《职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》及2024年2月1日施行的《用人单位职业健康监护监督管理办法》相关规定，回答以下问题：（1）该企业存在哪些违反职业病防治法律法规的行为？（2）针对该企业安排17周岁实习生从事喷漆接害作业的行为，监管部门应当依法作出哪些处置？参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.D2.B3.C4.A5.B6.B7.B8.B9.B10.B11.B12.A13.B14.A15.A16.A17.B18.D19.D20.A二、多项选择题（每题2分，共30分）1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABD14.ABCD15.ABCD三、判断题（每题1分，共20分）1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.√15.×16.√17.√18.√19.×20.√四、简答题（每题6分，共18分，核心要点答全即可得分）1.用人单位职业病防治主体责任主要包括：（1）建立健全职业病防治责任体系，明确主要负责人第一责任人职责，配备专兼职职业卫生管理人员，制定完善职业卫生管理制度和操作规程；（2）落实职业病危害项目申报义务，如实、及时向属地卫生健康主管部门申报本单位存在的职业病危害因素；（3）保障职业病防治资金投入，配套建设符合要求的职业病防护设施，为劳动者配备合格的个人职业病防护用品，持续改善作业环境；（4）落实工作场所危害管控责任，定期开展职业病危害因素日常监测、年度检测和三年一次现状评价，确保工作场所危害因素浓度/强度符合国家职业卫生标准；（5）组织开展职业卫生培训，确保主要负责人、职业卫生管理人员具备相应管理能力，接害劳动者掌握岗位防护知识和技能；（6）落实职业健康监护义务，组织接害劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查，建立并妥善保存职业健康监护档案，如实告知劳动者检查结果；（7）落实职业病危害告知义务，通过劳动合同告知、公告栏公示、警示标识设置等方式，向劳动者充分告知岗位存在的危害、后果及防护措施；（8）制定急性职业病危害事故应急救援预案并定期演练，发生事故及时处置、按要求报告；（9）依法保障职业病病人、疑似职业病病人的合法权益，妥善安置有职业禁忌证的劳动者，落实职业病病人相关待遇。（答出6项及以上即可得满分）2.（1）职业禁忌证定义：指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害、罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。（2分）（2）常见职业禁忌证举例（每类1分，共4分，答出3类即可）：①粉尘作业禁忌证：活动性肺结核、慢性阻塞性肺疾病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害的心血管/呼吸系统疾病；②苯及苯系物接触作业禁忌证：造血系统疾病、白细胞计数持续低于正常值范围、中枢神经系统器质性疾病；③噪声作业禁忌证：永久性感音神经性听力损失、中度以上传导性耳聋、未控制的高血压、器质性心脏病；④高温作业禁忌证：未控制的高血压、慢性肾炎、未控制的甲状腺功能亢进症、未控制的糖尿病、全身大面积瘢痕；⑤铅及其化合物接触作业禁忌证：中度以上贫血、卟啉病、多发性周围神经病。3.（1）常见错误操作（3分，答出3项即可）：①选用的防尘口罩防护等级不足，如使用普通医用口罩、纱布口罩替代防尘口罩，无法有效阻留粉尘；②口罩选型与自身脸型不匹配，佩戴后与面部存在缝隙，导致含尘空气从缝隙进入呼吸道；③佩戴时未按压鼻夹，鼻夹与鼻梁不贴合，存在漏气；④一次性防尘口罩反复清洗使用，或滤棉超期使用，导致滤料失效；⑤在粉尘作业区域内为了交流、饮水随意摘除口罩，导致粉尘直接吸入。（2）正确佩戴要点（3分，答出3项即可）：①选择符合KN95及以上防护等级的合格防尘口罩，根据自身脸型选择合适号型，确保佩戴后与面部紧密贴合；②佩戴前检查口罩外观无破损、滤棉无受潮或污染、部件完好，在有效期内使用；③佩戴时将口罩完全