2026年《中华人民共和国教师法》试题库及答案

2026年《中华人民共和国教师法》试题库及答案一、单项选择题（共30题）1.2026年修订的《中华人民共和国教师法》规定，教师是履行教育教学职责的（），承担立德树人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。A.公务人员B.专业人员C.事业编制人员D.公职人员答案：B解析：本法第二条明确规定，教师是履行教育教学职责的专业人员，上述使命是教师的法定职责定位。2.我国教师的根本任务是（）。A.传授知识B.立德树人C.教书育人D.素质教育答案：C解析：本法第三条明确，教师应当坚持立德树人根本任务，忠于人民教育事业，遵守职业道德，为人师表。3.主管全国教师工作的行政部门是（）。A.人力资源和社会保障部B.国务院教育行政部门C.全国总工会D.中共中央组织部答案：B解析：本法第五条规定，国务院教育行政部门主管全国的教师工作，国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。4.取得幼儿园教师资格，应当具备的最低学历要求是（）。A.中等师范学校毕业及其以上学历B.高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历C.幼儿师范学校毕业及其以上学历D.普通高等学校本科毕业及其以上学历答案：C解析：本法第十一条第（一）项规定，取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。5.取得初级中学教师资格，应当具备的最低学历要求是（）。A.高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历B.高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历C.中等师范学校毕业及其以上学历D.职业技术师范学校毕业及其以上学历答案：A解析：本法第十一条第（二）项规定，取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。6.取得高级中学教师资格，应当具备的最低学历要求是（）。A.高等师范专科学校毕业及其以上学历B.高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历C.教育硕士专业学位及其以上学历D.普通高等学校专科毕业及其以上学历答案：B解析：本法第十一条第（三）项规定，取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。7.取得高等学校教师资格，应当具备的最低学历要求是（）。A.大学本科毕业及其以上学历B.硕士研究生毕业及其以上学历C.博士研究生毕业及其以上学历D.大学专科毕业及其以上学历答案：B解析：2026年修订后的本法第十一条第（六）项规定，取得高等学校教师资格，应当具备硕士研究生毕业及其以上学历；其中取得专科层次高等学校教师资格的，可以具备大学本科毕业及其以上学历。8.中小学教师资格考试由（）统一组织。A.县级教育行政部门B.市级教育行政部门C.省级教育行政部门D.国务院教育行政部门答案：D解析：本法第十二条规定，中小学教师资格考试由国务院教育行政部门统一命题，省级教育行政部门组织实施。9.取得教师资格的人员首次任教时，试用期为（）。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B解析：本法第十三条规定，取得教师资格的人员首次任教时，应当有一年的试用期，试用期考核合格的方可正式聘用。10.下列哪种情形会导致丧失教师资格，且不得重新取得教师资格？（）A.教师资格考试作弊的B.受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的C.连续两年考核不合格的D.体罚学生经教育不改的答案：B解析：本法第十四条规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格，且不得重新取得教师资格。11.中小学教师实行（）聘用制度，逐步实现城乡、区域教师编制统筹配置。A.县域内义务教育学校教师轮岗B.合同聘用制C.固定编制制D.校际自主交流答案：A解析：本法第十七条规定，国家实行县域内义务教育学校教师轮岗交流制度，统筹配置城乡教师资源，促进义务教育均衡发展。12.教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平。A.不低于B.不低于或者高于C.等于D.高于答案：B解析：本法第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，建立正常晋级增薪制度。13.地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到（）从事教育教学工作的，应当予以补贴。A.农村地区B.边远贫困地区、少数民族地区C.薄弱学校D.特殊教育学校答案：B解析：本法第二十七条规定，地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到边远贫困地区、少数民族地区从事教育教学工作的，应当予以补贴，补贴标准不低于其基本工资的30%。14.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇，（）对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。A.每两年B.定期C.每三年D.每一年答案：B解析：本法第二十九条规定，教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。15.教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的（）内作出处理。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：本法第三十九条规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内作出处理。16.侮辱、殴打教师的，情节严重，构成犯罪的，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.违宪责任答案：C解析：本法第三十五条规定，侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。17.教师考核结果是（）的依据。A.受聘任教、晋升工资、实施奖惩B.职称评定、岗位晋升、评优评先C.绩效发放、轮岗交流、编制核定D.培训提升、科研立项、荣誉授予答案：A解析：本法第二十四条规定，教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。18.下列不属于教师享有的权利的是（）。A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验B.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见C.按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假D.责令违反校规校纪的学生停课反省答案：D解析：本法第七条规定了教师的六项基本权利，责令学生停课反省侵犯学生受教育权，不属于教师法定权利。19.下列不属于教师应当履行的义务的是（）。A.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表B.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务C.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理D.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平答案：C解析：C选项属于教师享有的民主管理权，不属于法定义务。20.国家建立教师荣誉表彰制度，设立（），对有突出贡献的教师，按照国家有关规定予以表彰奖励。A.全国优秀教师称号B.人民教育家称号C.国家级教学名师称号D.教师勋章答案：B解析：本法第三十三条规定，国家建立教师荣誉表彰制度，设立人民教育家称号，对有突出贡献的教师，按照国家有关规定予以表彰、奖励。21.教师职称评审应当坚持（）的导向，把师德表现、教育教学实绩放在首要位置。A.论文优先B.科研优先C.教学实绩优先D.学历优先答案：C解析：本法第二十二条规定，教师职称评审应当坚持教学实绩导向，把师德表现、教育教学质量、育人成效作为核心评价指标，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。22.中小学教师初级和中级职称（），不受岗位比例限制。A.按教龄自然晋升B.评审通过率不低于80%C.只要考核合格即可晋升D.实行岗位总量控制下的竞聘上岗答案：C解析：2026年修订后的本法第二十三条规定，义务教育阶段教师初级、中级职称实行考核即评即聘，符合条件的教师考核合格即可聘任，不受岗位比例限制。23.教师每年应当接受不少于（）学时的全员培训，其中师德师风培训占比不低于20%。A.36B.48C.72D.90答案：D解析：本法第二十条规定，教师应当接受继续教育，每年参加不少于90学时的全员培训，培训考核结果作为教师聘任、职称评定的重要依据。24.下列哪类教师享受特殊岗位补助津贴？（）A.班主任B.体育教师C.特殊教育教师D.思政课教师答案：C解析：本法第二十六条规定，特殊教育教师享受特殊岗位补助津贴，在民族地区和边远贫困地区工作的教师享受艰苦贫困地区补助津贴。25.学校或者其他教育机构应当对教师的（）进行考核。A.政治思想、工作实绩、科研水平、学生评价B.政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩C.师德师风、教学能力、科研成果、工作年限D.师德师风、教学成绩、育人成效、考勤情况答案：B解析：本法第二十二条规定，学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。26.教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向（）提出申诉。A.同级人民政府或者上一级人民政府有关部门B.上一级人民政府有关部门C.同级人民法院D.同级监察机关答案：A解析：本法第三十九条第二款规定，教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。27.取得中等专业学校、技工学校、职业高中学生实习指导教师资格，应当具备的最低学历是（），并应当具有相当于助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。A.中等专业学校毕业及其以上学历B.大学专科毕业及其以上学历C.大学本科毕业及其以上学历D.职业技术师范院校毕业及其以上学历答案：B解析：本法第十一条第（四）项规定，取得中等专业学校、技工学校、职业高中学生实习指导教师资格，应当具备大学专科毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。28.幼儿园、中小学教师的资格认定由（）负责。A.县级以上地方人民政府教育行政部门B.市级以上地方人民政府教育行政部门C.省级人民政府教育行政部门D.国务院教育行政部门答案：A解析：本法第十三条规定，幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定；高级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后，报上一级教育行政部门认定。29.教师体罚学生，经教育不改的，情节严重构成犯罪的，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.违纪责任答案：C解析：本法第三十七条规定，教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。30.国家鼓励高等学校毕业生以（）的方式到农村地区、民族地区缺乏教师的学校任教。A.特岗教师B.志愿者C.定向培养D.支教答案：B解析：本法第十八条规定，国家鼓励高等学校毕业生以志愿者的方式到农村地区、民族地区缺乏教师的学校任教，任教服务期不少于2年，服务期内享受当地在编教师同等工资福利待遇。二、多项选择题（共20题）1.2026年修订的《中华人民共和国教师法》的立法目的包括（）。A.保障教师的合法权益B.建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍C.促进社会主义教育事业的发展D.规范教师的教育教学行为答案：ABC解析：本法第一条规定，为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定本法。2.下列属于教师享有的权利的有（）。A.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩B.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理C.参加进修或者其他方式的培训D.对学生进行校规校纪处罚答案：ABC解析：D选项不属于教师法定权利，学校的校规校纪处罚应当由学校按照规定程序作出，教师不得独立实施。3.下列属于教师应当履行的义务的有（）。A.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法治教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动B.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展C.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象D.严格执行学校的各项管理制度，无条件服从学校的工作安排答案：ABC解析：D选项中“无条件服从学校的工作安排”表述错误，教师有权拒绝超出法定职责范围的不合理工作安排。4.教师资格认定需要提交的材料包括（）。A.身份证明B.学历证书或者教师资格考试合格证明C.教育行政部门或者受委托的高等学校指定的医院出具的体格检查证明D.户籍所在地的街道办事处、乡人民政府或者工作单位、所毕业的学校对其思想品德、有无犯罪记录等方面情况的鉴定及证明材料答案：ABCD解析：《教师资格条例》第十五条和本法配套规定明确，教师资格认定需要提交上述四类材料。5.下列哪些人员不得取得教师资格？（）A.因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的B.受到剥夺政治权利处罚的C.有精神病史的D.被列为失信被执行人的答案：ABC解析：本法第十四条和配套规定明确，ABC三类人员不得取得教师资格，失信被执行人不属于禁止取得教师资格的法定情形。6.教师考核应当遵循的原则有（）。A.客观B.公正C.公开D.准确答案：ABCD解析：本法第二十三条规定，考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。7.教师有下列哪些情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘？（）A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B.体罚学生，经教育不改的C.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D.连续两年年度考核不合格的答案：ABCD解析：本法第三十七条规定了ABC三类情形，2026年修订后新增D类情形，明确连续两年考核不合格的应当予以解聘。8.国家保障教师的工资待遇，下列说法正确的有（）。A.建立教师工资正常增长机制，确保教师工资不拖欠B.义务教育教师工资全额纳入财政保障C.民办学校应当参照当地公办教师工资标准，合理确定教师工资水平D.教师的教龄津贴、班主任津贴按照国家规定发放，计入工资总额答案：ABCD解析：本法第二十五条、第二十六条、第二十八条及配套规定明确上述内容均正确。9.教师的社会保障待遇包括（）。A.按照国家规定参加社会保险，享受社会保险待遇B.住房公积金待遇，地方人民政府应当为教师建设保障性住房提供优惠C.退休后享受国家规定的退休或者退职待遇D.定期体检和休养待遇答案：ABCD解析：本法第二十九条、第三十条、第三十一条明确规定了教师上述四类社会保障待遇。10.下列属于教师表彰奖励范围的有（）。A.长期从事教育教学工作，教书育人成果突出的B.在教育教学改革、科学研究、学校管理、社会服务等方面作出突出贡献的C.在保护学生合法权益、应对突发事件中表现突出的D.在民族地区、边远贫困地区从教10年以上，表现优秀的答案：ABCD解析：本法第三十三条及配套表彰办法明确上述四类情形均属于表彰奖励范围。11.教师申诉的处理程序包括（）。A.提交申诉书B.教育行政部门受理C.调查核实，听取双方陈述D.作出申诉处理决定答案：ABCD解析：本法第三十九条配套实施细则明确教师申诉应当遵循上述程序。12.县级以上人民政府教育行政部门履行的教师管理职责包括（）。A.教师队伍建设规划、教师资格认定、职称评审、招聘录用B.教师培养培训、考核奖惩、工资待遇保障C.教师权益维护、纠纷调处D.学校教师编制核定和岗位设置答案：ABCD解析：本法第五条、第十八条、第二十二条、第二十五条等条款明确县级以上教育行政部门承担上述职责。13.下列关于教师轮岗交流制度的说法正确的有（）。A.义务教育阶段教师在同一学校连续任教满6年的，应当优先安排轮岗B.城镇学校教师晋升高级教师职称的，应当有1年以上农村学校、薄弱学校任教经历C.轮岗交流期间，教师的工资福利待遇不低于原学校标准D.教师轮岗交流应当充分考虑教师个人意愿，不得强制安排答案：ABC解析：2026年修订后的本法第十七条规定，ABC选项内容均为法定要求，D选项错误，轮岗交流是法定制度，对符合条件的教师按照规定统筹安排。14.教师的培养体系包括（）。A.高等师范院校为主体、综合性大学参与的教师培养体系B.公费师范生培养制度C.优师计划、定向培养计划等乡村教师补充机制D.教师职后培训体系答案：ABCD解析：本法第十八条、第十九条、第二十条明确规定了上述四类教师培养培训体系内容。15.下列关于师德师风建设的说法正确的有（）。A.师德师风是评价教师队伍素质的第一标准B.建立教师师德档案，实行师德失范行为“一票否决”制度C.对师德失范的教师，按照规定给予处分、撤销教师资格、解聘等处理D.教师每年应当接受不少于20%学时的师德师风专项培训答案：ABCD解析：本法第三条、第二十条、第二十二条、第三十七条明确上述内容均正确。16.民办学校教师的合法权益包括（）。A.与公办教师享有同等的法律地位B.依法享有工资、社会保险、福利待遇C.依法享有职称评审、培训、表彰奖励等权利D.民办学校应当与教师签订聘用合同，明确双方权利义务答案：ABCD解析：本法第三十二条明确，民办学校教师与公办教师具有同等法律地位，享有上述全部法定权利。17.特殊教育教师享有的特殊待遇包括（）。A.特殊岗位补助津贴B.职称评审适当放宽条件C.培训机会优先保障D.工作量按照普通教师的1.5倍核定答案：ABCD解析：本法第二十六条及配套特殊教育教师待遇规定明确上述内容均正确。18.教师有下列哪些情形的，应当从重处理？（）A.体罚、虐待学生造成严重后果的B.收受学生及家长财物，数额较大的C.在招生、考试、职称评审中徇私舞弊的D.散布有损国家声誉、不利于学生健康成长的言论，造成恶劣影响的答案：ABCD解析：本法第三十七条及师德失范行为处理办法明确上述四类情形属于从重处理范围。19.国家保障教师的教育教学自主权，下列说法正确的有（）。A.教师在完成国家规定的教学任务前提下，可以自主开展教学改革实验B.任何单位和个人不得非法干预教师的正常教育教学活动C.不得要求教师从事与教育教学无关的事务，切实减轻教师非教学负担D.教师可以自主选用经国家审定的教材和教学资源答案：ABCD解析：2026年修订后的本法第七条、第八条配套规定明确上述内容均为教师教育教学自主权的法定内容。20.高等学校教师的聘用应当遵循的原则有（）。A.按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用B.实行岗位聘用制，签订聘用合同C.职称评审实行分类评价，基础研究、应用研究、教学型教师分类设置评审标准D.建立教师聘期考核制度，考核不合格的可以解除聘用合同答案：ABCD解析：本法第十七条、第二十二条、第二十四条关于高等学校教师管理的规定明确上述内容均正确。三、判断题（共20题）1.教师是公职人员，应当接受监察机关的监察。（）答案：错误解析：公办教师属于事业单位工作人员，纳入监察范围，但法律明确教师是专业人员，并非公职人员。2.取得教师资格必须是中国公民。（）答案：正确解析：本法第十条明确，中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。3.教师资格证书全国范围内有效，终身有效。（）答案：错误解析：教师资格证书全国有效，但并非终身有效，存在法定撤销、丧失情形的，教师资格会被取消。4.参加教师资格考试有作弊行为的，其考试成绩作废，3年内不得再次参加教师资格考试。（）答案：正确解析：《教师资格条例》第二十条明确上述规定。5.教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。（）答案：正确解析：本法第十七条规定，学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制，教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。6.教师考核只需要听取学校领导的意见，不需要听取学生和其他教师的意见。（）答案：错误解析：本法第二十三条规定，考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。7.义务教育阶段教师的工资应当优先保障，不得拖欠。（）答案：正确解析：本法第二十五条规定，义务教育教师工资全额纳入财政预算，优先发放，不得拖欠。8.教师在寒暑假期间的带薪休假，不包括培训和值班时间。（）答案：错误解析：寒暑假期的带薪休假是教师法定权利，必要的培训和值班应当安排在假期合理时段，且不得占用大部分假期时间，同时应当给予相应的补休或者补助。9.教师的教龄津贴按照教龄长短发放，教龄越长，津贴越高。（）答案：正确解析：本法第二十六条规定，教龄津贴按照教龄年限阶梯式发放，教龄满30年的教师退休时可享受一次性教龄补贴。10.退休教师的待遇由原任职学校负责保障。（）答案：错误解析：公办教师退休待遇由社保部门和财政部门按照国家规定保障，民办教师退休待遇按照社会保险规定执行。11.侮辱、殴打教师的，只需要承担民事赔偿责任，不需要承担行政或者刑事责任。（）答案：错误解析：本法第三十五条规定，侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。12.教师对学校给予的处分不服的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。（）答案：错误解析：教师对学校处分不服的，应当先向教育行政部门提出申诉，对申诉处理决定不服的，才可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。13.中小学教师可以从事有偿补课，只要不影响正常的教育教学工作。（）答案：错误解析：本法第三十七条明确规定，教师不得从事有偿补课，违反规定的给予处分或者解聘。14.国家鼓励企业、事业单位、社会团体和个人向依法成立的奖励教师的基金组织捐助资金，对教师进行奖励。（）答案：正确解析：本法第三十四条明确上述规定。15.取得教师资格后，不需要定期注册，永久有效。（）答案：错误解析：中小学教师资格实行5年一周期的定期注册制度，注册不合格的不得继续从事教育教学工作。16.高等学校教师可以兼职从事与本专业相关的社会服务，所得收入全部归个人所有。（）答案：错误解析：高等学校教师兼职所得收入应当按照学校规定分配，不得影响本职工作。17.对有突出贡献的教师，可以破格晋升职称，不受岗位比例限制。（）答案：正确解析：本法第二十三条明确，对教育教学成果特别突出、作出重大贡献的教师，可以破格评定职称，不受岗位比例限制。18.少数民族地区和边远贫困地区的教师子女在当地升学时可以享受加分照顾。（）答案：正确解析：本法第二十七条明确，在民族地区、边远贫困地区从教满10年的教师，其子女在当地升学时享受优惠政策。19.教师有权利拒绝任何单位和个人安排的与教育教学无关的摊派任务。（）答案：正确解析：2026年修订后的本法第七条明确，教师有权拒绝法定职责外的不合理工作安排和摊派任务。20.民办学校教师不需要参加教师资格考试和定期注册。（）答案：错误解析：民办学校教师与公办教师一样，需要取得相应教师资格，实行定期注册制度。四、简答题（共5题）1.简述2026年修订的《中华人民共和国教师法》中规定的教师权利和义务。答：（一）教师享有下列权利：（1）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（2）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（3）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（4）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（5）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（6）参加进修或者其他方式的培训。（二）教师应当履行下列义务：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（2）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（3）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法治教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（4）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（5）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（6）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。2.简述教师资格丧失和撤销的法定情形。答：（一）丧失教师资格的情形：受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格，且终身不得重新取得教师资格。（二）撤销教师资格的情形：（1）弄虚作假、骗取教师资格的；（2）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；（3）连续两个教师资格定期注册周期不合格的；（4）法律、法规规定的其他应当撤销教师资格的情形。被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。3.简述教师考核的内容和程序。答：（一）考核内容：包括政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩四个方面，其中政治思想重点考核师德师风表现，工作成绩重点考核教育教学实绩和育人成效。（二）考核程序：（1）教师个人述职，提交年度工作小结；（2）考核小组听取学生、其他教师、家长的评价意见；（3）考核小组根据日常工作表现和评价情况作出初步考核等次建议；（4）考核结果公示，听取教师本人的异议；（5）学校审定最终考核结果，书面通知教师本人，存入教师档案。考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。4.简述2026年修订的《中华人民共和国教师法》在教师待遇保障方面的新增规定。答：（1）明确义务教育教师工资全额纳入财政预算，建立与公务员工资同步调整机制，确保教师平均工资水平不低于或者高于当地公务员平均工资水平；（2）提高教龄津贴标准，教龄满5年、10年、20年、30年分别执行不同档次的津贴标准，教龄津贴计入工资总额，退休时教龄满30年的教师发放一次性教龄补贴；（3）完善艰苦边远地区教师补贴制度，补贴标准不低于基本工资的30%，并根据地区艰苦程度阶梯式递增；（4）明确特殊教育教师、班主任、思政课教师的岗位津贴标准，其中班主任津贴按照不低于当地教师平均工资的15%核定；（5）将教师住房保障纳入地方保障性住房体系，优先保障农村教师、青年教师的住房需求；（6）明确民办学校应当参照当地公办教师工资标准，建立教师工资正常增长机制，为民办教师足额缴纳社会保险和住房公积金。5.简述教师申诉的适用范围和处理流程。答：（一）适用范围：（1）教师认为学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的；（2）教师对学校或者其他教育机构作出的处理不服的；（3）教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的。（二）处理流程：（1）提交申诉：教师应当在知道权益被侵犯或者处理决定作出之日起30日内，向主管教育行政部门提交书面申诉书，载明申诉请求、事实和理由；（2）受理审查：教育行政部门在收到申诉书后7日内进行审查，符合受理条件的予以受理，不符合的书面告知不予受理的理由；（3）调查核实：教育行政部门组成调查小组，调取相关证据，听取申诉人和被申诉人的陈述，必要时组织听证；（4）作出处理决定：教育行政部门应当在受理申诉之日起30日内，根据调查结果作出维持、撤销或者变更原处理决定的申诉处理决定书，送达双方当事人；（5）救济途径：申诉人对申诉处理决定不服的，可以在收到处理决