2026年社保知识模拟题及答案详解

2026年社保知识模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至多少年？()A.十五年B.十八年C.二十年D.二十五年2.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于本地区失业人员最低生活保障标准的多少比例？()A.50%B.60%C.70%D.80%3.参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到多少年可以享受基本医疗保险待遇？()A.十年B.十五年C.二十年D.二十五年4.参加工伤保险的个人，在下列哪种情况下，可以享受工伤保险待遇？()A.工作中因病去世B.工作中受伤，但未达到伤残等级C.工作中受伤，并经劳动能力鉴定机构鉴定为伤残D.非工作时间生病5.职工因工死亡，其直系亲属可以领取哪些费用？()A.工亡补助金B.抚恤金C.丧葬补助金D.以上都是6.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少的滞纳金？()A.0.05%B.0.1%C.0.2%D.0.5%7.参加职工基本医疗保险的个人，其医疗保险费由谁缴纳？()A.个人全额缴纳B.单位全额缴纳C.单位和个人共同缴纳D.国家全额缴纳8.职工在下列哪种情况下可以申请失业保险？()A.职工自愿离职B.职工被单位开除C.职工非因本人意愿中断就业，并符合规定条件D.职工退休9.职工在下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()A.职工请事假B.职工因工负伤，治疗期间C.职工在孕期、产期、哺乳期D.职工因个人原因要求离职10.参加基本养老保险的个人，在下列哪种情况下，可以领取养老金？()A.累计缴费不足十年B.累计缴费十年以上C.累计缴费十五年以上D.累计缴费二十年以上二、多选题(共5题)11.下列哪些情形可以认定为工伤？()A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的12.失业保险待遇包括哪些？()A.失业保险金B.抚恤金C.丧葬补助金D.医疗补助金13.职工基本医疗保险的缴费基数包括哪些？()A.职工工资总额B.职工工资总额和职工个人缴费基数C.职工个人缴费基数D.职工个人工资14.参加养老保险的个人，在以下哪些情况下可以领取养老金？()A.累计缴费满十五年的B.达到法定退休年龄的C.因病丧失劳动能力的D.男性满六十周岁，女性满五十周岁的15.用人单位应当为哪些人员缴纳社会保险费？()A.全日制职工B.非全日制职工C.实习生D.劳务派遣人员三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年，其延长缴费的时间可以一次性缴纳，也可以分期缴纳，缴费基数按照有关规定确定，缴费年限可以累计计算，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年可以按月领取基本养老金？17.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于本地区失业人员最低生活保障标准的多少比例？18.职工基本医疗保险费的征缴范围和缴费标准由谁规定？19.参加工伤保险的个人，在下列哪种情况下，可以享受工伤保险待遇？20.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少的滞纳金？四、判断题(共5题)21.职工在试用期内也可以享受失业保险待遇。()A.正确B.错误22.职工在退休后，无论是否继续工作，都可以继续缴纳养老保险费。()A.正确B.错误23.参加工伤保险的个人，在工作时间以外发生的意外伤害都可以认定为工伤。()A.正确B.错误24.用人单位应当为所有员工缴纳社会保险费，包括临时工和实习生。()A.正确B.错误25.失业人员领取失业保险金期间，可以自由选择工作，不影响其领取失业保险金。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是职工基本医疗保险？27.问：失业保险金的领取条件有哪些？28.问：工伤保险的赔偿范围包括哪些？29.问：如何计算基本养老金？30.问：用人单位未按时足额缴纳社会保险费，有哪些法律后果？

2026年社保知识模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。2.【答案】C【解析】根据《失业保险条例》第十条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于本地区失业人员最低生活保障标准的70%。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到十五年的，可以享受基本医疗保险待遇。4.【答案】C【解析】根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。5.【答案】D【解析】根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其直系亲属可以领取工亡补助金、丧葬补助金和抚恤金。6.【答案】B【解析】根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.1%的滞纳金。7.【答案】C【解析】根据《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳医疗保险费。8.【答案】C【解析】根据《失业保险条例》第十四条规定，职工非因本人意愿中断就业，并符合规定条件的，可以申请失业保险。9.【答案】C【解析】根据《劳动合同法》第四十二条规定，职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。10.【答案】B【解析】根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费十年以上的，可以领取养老金。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《工伤保险条例》第十四条规定，以上选项均为认定为工伤的情形。12.【答案】ACD【解析】失业保险待遇主要包括失业保险金、丧葬补助金和医疗补助金，不包括抚恤金。13.【答案】AB【解析】职工基本医疗保险的缴费基数包括职工工资总额和职工个人缴费基数。14.【答案】AB【解析】根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。15.【答案】ABD【解析】用人单位应当为全日制职工、非全日制职工和劳务派遣人员缴纳社会保险费，实习生是否缴纳由双方协商确定。三、填空题(共5题)16.【答案】十五【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。17.【答案】70%【解析】根据《失业保险条例》第十条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于本地区失业人员最低生活保障标准的70%。18.【答案】国务院【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条规定，职工基本医疗保险费的征缴范围和缴费标准由国务院规定。19.【答案】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的【解析】根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。20.【答案】0.05%【解析】根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05%的滞纳金。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职工在试用期内并不满足享受失业保险待遇的条件，必须是因非本人意愿中断就业并符合失业保险规定的条件才能申请失业保险。22.【答案】错误【解析】职工退休后，已经不再缴纳养老保险费，但是其养老保险待遇将继续享受，直到去世。23.【答案】错误【解析】根据《工伤保险条例》的规定，只有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，才能被认定为工伤。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其所有员工缴纳社会保险费，包括临时工和实习生，但具体缴纳条件可能有所不同。25.【答案】正确【解析】失业人员在领取失业保险金期间，可以自由选择工作，只要符合领取条件，就可以继续领取失业保险金。五、简答题(共5题)26.【答案】职工基本医疗保险是一种社会保险制度，旨在保障职工在患病或受伤时获得必要的医疗救治和经济补偿。【解析】职工基本医疗保险是国家强制性的社会保险制度，要求用人单位和职工共同缴纳保险费，以建立医疗保险基金，用于支付职工的医疗费用。27.【答案】失业保险金的领取条件包括：失业前已参加失业保险并缴费满一定期限、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。【解析】失业保险金的领取条件是为了保障失业人员的基本生活，确保其能够获得一定的经济支持，同时鼓励其积极寻找新的就业机会。28.【答案】工伤保险的赔偿范围包括因工作原因受到事故伤害或患职业病、因工外出期间发生事故或下落不明、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效死亡等情况。【解析】工伤保险的赔偿范围旨在保障因工作原因受到伤害或患病的职工获得及时、有效的医疗救治和经济补偿，减轻其经济负担。29.【答案】基本养老金的计算通常包括个人账户养老金和基础养老金两部分，具体计算方法根据国家和