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2026年春节后复工复产安全教育培训试题有答案一、单项选择题(共20题,每题2分,总计40分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)1.根据应急管理部关于复工复产安全防范的统一工作要求,生产经营单位复工复产“开工第一课”的法定第一主讲人是()。A.安全管理部门主要负责人B.生产经营单位主要负责人C.分管安全生产工作的副总经理D.生产车间主任2.春节后复工初期,从业人员易出现注意力不集中、反应迟缓、情绪倦怠、操作熟练度下降等“节后综合征”表现,从人的不安全行为防控角度,班组级岗前安全状态排查的核心关注项不包括()。A.员工返岗后的精神状态、作息调整情况B.员工上一年度的绩效考核等级C.员工是否存在酒后上岗、疲劳上岗、带病上岗情况D.员工对本岗位安全操作要点、应急处置流程的熟悉程度3.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022),春节后复工首次开展动火作业前,除常规作业审批流程外,必须额外落实的前置要求是()。A.对作业区域及关联工艺系统、相邻区域开展全覆盖的风险辨识,排查隐蔽性风险B.将单次作业时间压缩至常规作业时长的50%,降低作业风险C.安排专职医护人员在作业点全程值守D.为作业人员配发双倍数量的颗粒物防护口罩4.生产设备春节期间长期停运,复工前开展设备试运行时,符合安全操作规范的顺序是()。A.直接满负荷投料运行,第一时间检查产能恢复情况B.先开展设备外观及安全装置检查,确认无异常后开展空载试运行,空载无故障再逐步加载至额定负荷C.直接加载至120%额定负荷开展压力测试,无异常后降回额定负荷运行D.安排具备10年以上操作经验的老员工开机,边运行边排查隐患,发现问题立即停机即可5.依据《中华人民共和国安全生产法》(2024修正),生产经营单位复工复产前未对从业人员进行安全生产教育和培训即安排上岗作业的,责令限期改正,处()的罚款。A.一万元以下B.十万元以下C.一百万元以上D.一千万元以上6.复工复产期间开展全厂性安全隐患排查时,针对春节期间临时停用的电气线路,首要排查的隐患类型是()。A.线路绝缘层是否存在老化破损、被鼠虫啃咬、私拉乱接,漏电保护装置是否有效B.线路外护套颜色是否因长期日晒出现褪色C.线路上的标识牌是否存在脱落、字迹模糊情况D.线路走向是否与节前竣工图纸完全一致7.有限空间作业场景下,春节后复工首次进入污水井、反应釜、储罐、地下管廊等密闭空间作业时,气体检测的采样点布设要求是()。A.仅在空间中部人员呼吸带高度布设1个采样点B.对空间内上、中、下不同高度及横向不同位置分别布设采样点,全面覆盖易积聚有毒有害、易燃易爆气体的区域C.仅在空间入口处布设采样点检测合格即可D.仅在空间底部布设采样点,检测比空气重的气体浓度即可8.节后复工期间,针对从业人员通勤安全的提示要求,下列表述错误的是()。A.自驾通勤需提前检查车辆制动、轮胎、灯光状况,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、接打手机B.骑行电动车、摩托车通勤需规范佩戴安全头盔,不抢行、不逆行、不违规加装影响驾驶安全的装置C.遇降雪、结冰、大雾等恶劣天气,要提前规划通勤路线,预留足够出行时间,保持安全车距D.节后返岗赶路时,为避免迟到可在确保视野良好的路段适当超过限速标准行驶9.生产经营单位编制的复工复产方案中,必须明确的核心安全管控内容不包括()。A.复工后首个季度的员工绩效评优规则、薪酬调整方案B.复工各阶段的安全责任人员、管控节点、验收标准C.设备设施重启、工艺参数调整、危化品进料的安全确认流程D.复工期间的应急值守力量部署、突发事件响应处置流程10.依据《建筑设计防火规范》(GB50016-2014,2018年版),春节期间厂区内遗留的剩余烟花爆竹、祭祀用火残留火种、值班人员使用的易燃易爆取暖用品等物品,正确的处置方式是()。A.集中堆放在车间储物间角落,待生产秩序恢复后统一清运B.由专人负责,移交至符合安全要求的专用储存场所分类存放或按规范流程销毁C.直接扔入厂区生活垃圾箱,由环卫部门统一清运D.分发给员工作为节后生活福利11.起重机械春节期间长期停运(停用1个月以上),复工前开展载荷试验时,首次吊载的载荷重量应为额定起重量的(),确认制动、限位、钢丝绳等部件可靠后方可逐步增加载荷。A.10%B.50%C.100%D.125%12.节后复工的班组级安全交底工作,必须做到(),确保所有返岗、新入职、转岗人员清楚岗位风险、管控措施及应急要求。A.仅对新入职员工开展针对性交底B.“一人不漏”实现全员全覆盖交底C.仅对电工、焊工等特种作业人员交底D.仅对一线操作岗位员工交底,行政、后勤人员无需参加13.针对特种作业人员节后返岗的资质核查及上岗要求,下列表述正确的是()。A.只要节前正常在岗作业,无需核查证书有效期即可直接安排作业B.需逐一核查特种作业操作证的有效性、合规性,证书过期或未按期复审的严禁上岗作业C.有5年以上相关作业经验的人员,无需持特种作业操作证即可上岗D.特种作业操作证遗失的,可凭单位出具的从业证明暂时上岗作业14.春节停工期间,厂区消防系统可能因低温冻害、长期停运出现故障,复工前开展消防安全排查时,不属于核心排查内容的是()。A.室外消防栓是否存在冻裂、管网水压是否达到规范要求B.手提式灭火器、推车式灭火器是否在有效期内、压力值是否处于正常区间C.消防疏散通道、安全出口是否被春节期间堆放的物资、积雪堵塞D.消防水泵房的内墙墙面是否存在污渍、是否需要重新粉刷15.依据《粉尘防爆安全规程》(GB15577-2018),涉粉尘爆炸风险的企业首次启动除尘系统前,必须落实的安全措施是()。A.对除尘管道、除尘仓、作业现场沉积的粉尘进行全面规范清理,检查锁气卸灰装置、火花探测熄灭装置是否正常B.直接开启除尘风机,待系统运行2小时后再开展隐患排查C.为提高清理效率,可使用压缩空气直接吹扫作业现场、设备表面沉积的粉尘D.为避免粉尘溢出污染车间环境,可临时将除尘系统的泄爆口用钢板封堵16.从业人员上岗前出现下列哪种情况时,班组负责人不得安排其上岗作业()。A.精神状态良好,经岗位安全问询、操作考核合格B.少量饮酒后意识清醒,自称酒量好不会影响操作C.按岗位要求规范佩戴齐全劳动防护用品D.熟悉本岗位风险点及应急处置流程17.依据《生产安全事故应急条例》,生产经营单位复工前应当对本单位的应急预案、应急装备、应急物资进行全面检查,至少组织()次针对性的现场处置方案演练,提升从业人员初期应急处置、逃生自救能力。A.1B.3C.5D.718.涉及危险化学品生产、储存、使用的企业,节后复工进料前的核心安全确认项是()。A.装置区的安全宣传标语、警示标识是否全部更新完毕B.工艺管道、阀门、安全联锁、紧急切断装置是否经试压、试漏确认无故障,系统内空气是否经氮气置换至合格标准C.车间员工考勤、门禁系统是否正常运行D.员工的工作服、工作鞋是否统一清洗更换19.下列关于复工复产期间劳动防护用品佩戴的要求,表述错误的是()。A.进入生产作业区域必须按岗位风险类别佩戴对应的劳动防护用品,严禁未佩戴防护用品上岗B.佩戴安全帽时必须系紧下颚带,调整好帽箍,防止安全帽脱落失去防护作用C.从事焊接作业时,若个人佩戴近视眼镜,可替代焊接防护面罩开展作业D.接触噪声作业岗位必须按要求佩戴防噪耳塞或耳罩,严禁在噪声作业区域摘除防护用品20.生产经营单位复工复产期间要严格落实领导带班值班制度,各岗位带班领导、值班安全管理人员必须做到(),及时处置生产过程中的突发异常情况。A.在岗在位在状态,对重大风险点、重点作业环节、重点区域开展不间断巡查B.在办公室通过视频监控远程调度即可,无需到作业现场巡查C.将现场巡查、应急处置工作全部交由保安人员负责D.现场排查发现的隐患先逐一记录,待全部员工到岗、产能满负荷后再统一整改二、多项选择题(共10题,每题3分,总计30分。每题有2个及以上正确答案,错选、漏选、不选均不得分)1.节后复工复产期间,从业人员易因“节后综合征”引发操作失误,下列属于典型“节后综合征”不安全行为诱因的有()。A.节日期间作息不规律导致的疲劳上岗、注意力不集中、反应速度下降B.沉浸在节日氛围中,岗位操作时思想走神、麻痹大意,对风险隐患敏感度降低C.长距离返岗旅途劳累导致的判断失误、动作协调性下降D.对节后返岗工作存在抵触情绪,作业时图省事、走捷径,违规简化操作流程2.根据应急管理部明确的复工复产“六个一”核心安全管理要求,生产经营单位复工前必须严格落实的工作内容包括()。A.由主要负责人主持召开1次安全生产专题会议,研究部署复工安全工作B.结合本单位实际制定1份周密的复工复产方案,明确各环节安全管控要求C.召开1次全体员工大会,开展安全动员和收心教育D.面向全体返岗、新入职、转岗员工开展1次全覆盖的安全教育培训E.针对复工期间可能出现的突发情况制定1套专项应急处置方案F.组织开展1次全厂性、拉网式的安全隐患排查治理3.复工前开展设备设施安全排查时,下列属于重点排查范围的有()。A.长期停运的特种设备(起重机械、压力容器、压力管道、叉车、电梯等)的安全保护装置有效性B.安全联锁、紧急停车系统、可燃有毒气体报警仪、火灾报警装置等安全设施的完好情况C.临时停用的电气线路、配电箱、漏电保护装置的绝缘性能、接地接零可靠性D.涉及危险工艺装置的温度计、压力表、安全阀、爆破片等安全附件的校验有效期及完好情况4.下列关于节后复工动火作业的安全管控要求,表述正确的有()。A.复工期间首次动火作业一律提级管理,由单位分管安全负责人或主要负责人审批,严禁无票作业B.动火作业前必须对作业点周边15米范围内的易燃易爆物品进行全面清理,采取可靠的防火隔离措施C.动火作业过程中必须安排具备应急处置能力的专人监火,作业现场配备足够数量的合格灭火器材D.动火作业结束后,必须对作业现场及下方区域进行全面检查,确认无遗留火种、无复燃风险后方可离开5.有限空间作业复工复产期间必须严格落实“七不作业”要求,下列属于“七不作业”核心内容的有()。A.未办理有限空间作业审批手续、作业现场负责人未签字确认不作业B.未对作业人员、监护人员开展岗前安全交底、作业人员未培训合格不作业C.未按要求开展机械通风、气体检测浓度不合格不作业D.未配备合格的呼吸防护用品、应急救援器材不作业E.作业现场无专职监护人员全程值守不作业6.节后复工期间,厂区消防安全管控的重点内容包括()。A.全面排查清理厂区内违规堆放的易燃易爆物品,严禁在生产车间、仓库、办公区域内吸烟、违规使用明火B.全面排查消防通道、安全出口畅通情况,严禁占用、堵塞、封闭疏散通道和安全出口C.对春节值班期间临时使用的电暖器、热得快、电热毯等取暖电器及私拉乱接的电线进行全面清理,严禁违规用电D.组织全体员工开展1次消防安全知识培训及初期火灾扑救、疏散逃生演练7.下列关于复工复产期间隐患排查治理的工作要求,表述正确的有()。A.按照“谁排查、谁签字、谁负责”的原则,建立隐患排查整改台账,实现隐患登记、整改、验收、销号的闭环管理B.对排查发现的重大事故隐患,必须立即落实整改措施,隐患消除并验收合格前,严禁相关区域复工生产C.隐患整改完成后,必须组织安全管理人员、技术人员、岗位员工对整改效果进行现场验收,确保隐患整改到位D.为赶生产进度,排查发现的一般隐患可边生产边整改,无需安排专人跟踪落实8.节后新入职、转岗的员工,上岗前必须经过哪几级安全教育培训,考核合格后方可独立上岗作业()。A.厂(公司)级安全教育培训B.车间(工段、区队)级安全教育培训C.班组级安全教育培训D.员工家属级安全告知9.复工复产期间,从业人员作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素时,正确的处置方式有()。A.立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告隐患情况B.在确保自身安全、不扩大风险的前提下,采取可靠措施消除初起隐患C.若隐患不属于本岗位责任范围,视而不见继续作业D.接到隐患整改通知后,主动配合落实整改措施,及时反馈整改情况10.下列关于节后通勤及作业现场内交通安全的要求,表述正确的有()。A.厂区内行驶的机动车、叉车必须严格遵守厂区限速要求,严禁超速行驶、违规载人、货叉举升人员作业B.自驾通勤要严格遵守道路交通安全法规,严禁酒驾、醉驾、疲劳驾驶、分心驾驶C.厂区门口、主干道交叉口、装卸作业区等易拥堵、易发生碰撞的路段要安排专人疏导交通D.骑行电动车、摩托车通勤必须规范佩戴安全头盔,不违规加装雨棚、挡风被等影响驾驶操作的装置三、判断题(共15题,每题1分,总计15分。请在每题后的括号内填写判断结果,正确填“√”,错误填“×”)1.节后复工为了赶订单、抢进度,确保按时交付,可以在做好产能安排的前提下适当简化安全操作流程,提高生产效率。()2.复工复产“开工第一课”的核心目的是收心拢神,强化全员安全红线意识,压实各级各岗位安全责任,杜绝松懈麻痹思想。()3.春节期间生产设备一直处于停运状态,没有人员操作、没有运行负荷,因此复工前不需要开展设备检查和试运行,可以直接开机投料生产。()4.特种作业人员如果具备丰富的实际操作经验,哪怕特种作业操作证已经过期,也可以先安排上岗作业,待生产空闲时再参加证书复审。()5.复工前开展有限空间作业时,为提高工作效率,可以先安排作业人员进入空间查看内部情况,再开展通风和气体检测工作。()6.春节值班期间为方便给电动车充电,在值班室窗外私拉乱接的充电线路,复工后如果不影响人员通行,可以暂时保留使用,后续再统一清理。()7.生产经营单位主要负责人是本单位复工复产安全生产工作的第一责任人,必须亲自部署复工安全工作、亲自检查安全措施落实情况。()8.复工期间遇到降雪、低温天气,为了快速清理厂区通道积雪,可以将积雪临时堆放在消防通道、安全出口处,待天气转暖积雪融化后再清理。()9.动火作业前,除了检测作业点的可燃气体浓度,还要对相连的工艺管道、地沟、电缆沟等容易积聚可燃气体的隐蔽区域进行检测,防止可燃气体窜入引发爆炸。()10.从业人员返岗后,如果觉得自身精神状态不佳、身体不适,要及时向班组负责人报告,严禁带隐患、带情绪、带疲劳上岗作业。()11.复工前对粉尘涉爆企业的除尘系统开展检查时,发现除尘管道内有大量积尘,为了节省清理时间,可以使用压缩空气对管道内积尘进行吹扫。()12.节后复工首次启动化工、危化等高危生产装置时,要安排工艺技术人员、安全管理人员在现场值守,密切监控温度、压力、液位等工艺参数变化,出现异常立即按预案处置。()13.为了提高复工效率,春节后新招聘的一线操作员工可以不经安全教育培训,直接安排到操作岗位跟着老员工边干边学。()14.复工前要对空气呼吸器、防毒面具、急救箱、堵漏器材等应急救援装备进行全面检查测试,确保装备完好有效,严禁使用过期、失效、损坏的应急装备。()15.复工复产期间,各级班组管理人员要重点关注员工的思想动态和精神状态,对状态不佳、情绪不稳的员工要及时调整岗位或安排休息,从源头上杜绝人的不安全行为。()四、简答题(共3题,每题5分,总计15分。请结合岗位实际作答,要求要点清晰、表述准确)1.请结合安全生产管理规律,简述春节后复工复产阶段易发生生产安全事故的主要原因。2.简述节后复工期间开展动火、有限空间、高处、临时用电等特殊作业时,必须落实的核心安全管控要求。3.作为生产一线岗位从业人员,你认为复工复产后上岗作业需要做好哪些自身安全防范工作?参考答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.B5.B6.A7.B8.D9.A10.B11.B12.B13.B14.D15.A16.B17.A18.B19.C20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCDEF3.ABCD4.ABCD5.ABCDE6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.√11.×12.√13.×14.√15.√四、简答题1.春节后复工复产阶段易发生生产安全事故的主要原因包括四个层面:一是人员思想及状态不稳定,节后员工易出现“节后综合征”,表现为作息紊乱导致的疲劳上岗、注意力不集中、思想麻痹、风险敏感度下降,甚至存在酒后上岗、带情绪上岗等情况,易引发操作失误;部分新入职、转岗员工未经过系统安全培训即上岗,缺乏岗位安全技能和应急处置能力。二是设备设施存在停运隐患,春节期间设备长期停用,易出现金属锈蚀、密封件老化、安全保护装置失效、电气线路绝缘破损、管道冻裂、阀门内漏等问题,若未经过全面检查、空载试运行直接开机加载,易引发设备故障、物料泄漏、触电、机械伤害等事故。三是安全管理存在松懈倾向,部分单位为赶订单、抢进度,存在“重生产、轻安全”的错误认知,未严格落实复工复产“六个一”要求,安全检查走过场、安全培训流于形式、特殊作业管控升级要求不落实、隐患整改不闭环,导致风险失控。四是环境层面存在新增风险,春节后部分地区仍有低温、降雪、冰冻等恶劣天气,易引发路面湿滑、管道冻堵、设备金属构件脆性断裂等问题;厂区内可能遗留春节期间燃放的烟花爆竹残渣、临时堆放的值班物资、积雪等,易引发火灾、消防通道堵塞等隐患。2.节后复工期间特殊作业的核心安全管控要求包括五个方面:一是作业审批提级管理
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