2026年安全生产考试题库安全生产风险分级管控应急预案试题附答案

2026年安全生产考试题库安全生产风险分级管控应急预案试题附答案)一、判断题（共20题，每题1分，正确选√，错误选×）1.生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主体，应当健全全员安全生产责任制，明确本单位主要负责人、分管负责人、其他负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任，并保障安全生产资金投入。2.安全生产风险分级按照从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险，分别对应红、橙、黄、蓝四色标识，其中低风险采用黄色标识。3.风险管控层级遵循“风险越高、管控层级越高”的原则，重大风险必须由生产经营单位主要负责人负责管控，不得随意下移管控责任。4.生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，对于风险因素单一的小微型生产经营单位，可仅编制现场处置方案。5.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业过程，不包含动火、受限空间等非常规作业活动。6.风险辨识应覆盖本单位正式在岗从业人员，临时用工、外包作业人员及进入作业区域的相关方活动无需纳入辨识范围。7.专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容，是应对某一类或多类生产安全事故的专项处置文件。8.生产经营单位应当每三年至少开展一次全面的安全生产风险辨识评估，当生产工艺、设备设施、作业环境发生重大变化时可结合年度检修同步开展辨识，无需临时调整工作安排。9.现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容，做到简明易记、操作性强，相关岗位从业人员应熟练掌握。10.风险管控措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施五类，五类措施应根据风险等级按需选取，低风险因发生概率低、危害小可不用制定专项管控措施。11.生产经营单位编制应急预案前，应当进行事故风险评估和应急资源调查，其中事故风险评估是指针对不同事故种类及特点，识别存在的危险危害因素，分析事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果。12.对于涉及重点监管危险化工工艺、重大危险源的生产经营单位，其重大风险辨识评估结果可由企业安全管理部门自行存档，无需向属地负有安全生产监管职责的部门报备。13.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。14.风险分级管控的核心是将风险按照事故发生可能性和后果严重程度两个维度进行分级，通过落实管控措施将风险控制在可接受范围内，防范隐患演化成生产安全事故。15.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位分管安全的负责人签署公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。16.较大风险是指可能导致较大事故，或造成较大经济损失、较大社会影响的风险，需由生产经营单位分管负责人牵头管控，制定专项管控方案。17.应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，仅需制作成便携卡片由岗位员工自行保管，无需在作业现场张贴公示。18.风险公告警示应当在醒目位置和重点区域设置重大风险公告栏，制作岗位风险告知卡，标明风险名称、风险等级、可能引发的事故类型、管控措施、应急措施及报告方式等内容。19.生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内，按照分级属地原则，向县级以上人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门进行备案，并依法向社会公布。20.风险等级是动态变化的，当风险管控措施失效或弱化时，风险等级可能升高，生产经营单位应当结合隐患排查情况动态更新风险等级和管控措施，不能采用“一评定终身”的静态管理模式。二、单项选择题（共20题，每题2分，每题只有1个正确答案）1.根据安全生产风险分级管控相关标准规范，风险等级判定应从（）两个维度进行量化评分，结合行业实践经验确定最终等级。A.事故发生可能性和后果严重程度B.事故直接经济损失和社会影响范围C.作业现场人员数量和设备完好率D.排查发现的隐患数量和整改难度2.安全生产四个风险等级中，可能导致重大人身伤亡或者重大设备事故，发生风险可能性较高，需立即采取针对性管控措施的是（），对应红色标识。A.较大风险B.重大风险C.一般风险D.低风险3.按照风险管控层级匹配原则，一般风险（黄色）的对应管控层级是（）A.公司级（主要负责人）B.部门/车间级C.班组级D.岗位操作级4.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制（），作为本单位应急预案体系的总纲。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡5.生产经营单位开展风险辨识时，应覆盖全范围、全流程、全人员，下列选项中不属于本单位风险辨识覆盖范围的是（）A.规划、设计、建设、运行、停产、报废等全生命周期各阶段B.所有进入作业场所人员的活动，包括相关方作业人员、临时用工、外来检查人员C.作业场所内的所有设备设施、原辅材料、作业环境D.国内同行业其他企业发生过事故的生产作业活动6.下列风险管控措施中，属于工程技术措施的是（）A.制定危险作业分级审批管理制度，明确作业审批流程B.对高风险转动设备加装安全联锁装置、防护罩，实现本质安全C.每季度组织一线岗位员工开展安全操作技能培训D.为高处作业人员配备符合国家标准的双钩安全带7.专项应急预案的核心内容不包括（）A.应急指挥机构及相关人员职责B.事故处置程序和具体处置措施C.应急物资和装备保障要求D.岗位人员月度排班计划8.根据《中华人民共和国安全生产法》要求，生产经营单位应当对重大风险登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.隐患排查治理方案B.专项应急预案C.年度安全培训计划D.安全生产责任清单9.根据应急预案管理相关规定，生产经营单位现场处置方案的演练频次要求是（）A.每年至少组织1次B.每半年至少组织1次C.每季度至少组织1次D.每月至少组织1次10.生产经营单位为作业人员配置个体防护装备时，应当遵循的核心原则是（）A.按照最高防护等级配置，无需考虑作业现场实际风险水平B.根据作业岗位存在的风险因素，匹配符合国家标准或行业标准的防护用品C.优先选用采购成本低的防护产品，降低安全生产投入D.全单位统一配置通用防护用品，无需考虑不同岗位的特殊风险11.生产经营单位的应急预案备案时限要求为，在应急预案公布之日起（）个工作日内，按照分级属地原则向属地负有安全生产监管职责的部门备案。A.10B.15C.20D.3012.下列选项中，不属于现场处置方案必备要素的是（）A.岗位应急工作职责B.具体应急处置操作步骤C.应急处置过程中的安全注意事项D.应急预案评审专家的资质证明13.针对动火、受限空间、高处作业等非常规作业活动开展风险辨识，宜采用的辨识方法是（），通过拆解作业步骤识别每个环节的风险。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障模式与影响分析法（FMEA）D.危险与可操作性分析法（HAZOP）14.生产经营单位应当每（）至少进行一次应急预案评估，系统分析预案内容的针对性、实用性和可操作性，实现预案的动态优化。A.1年B.2年C.3年D.5年15.岗位风险告知卡的设置位置应当是（），方便作业人员随时查看。A.仅存放在企业安全管理部门的档案柜中存档B.仅在企业主要负责人办公室张贴C.在风险点所在岗位的醒目位置张贴，和操作提示就近设置D.仅在厂区主入口的公告栏张贴16.某化工企业的液氨储罐区构成二级危险化学品重大危险源，经评估判定为重大风险（红色），则该风险的第一管控责任人是（）A.企业主要负责人B.安全管理部门负责人C.液氨储罐区班组长D.岗位操作工人17.应急预案演练结束后，生产经营单位应当（），梳理演练中暴露的问题，对应急预案提出修订意见，及时落实整改措施。A.直接编写演练总结存档，无需对发现的问题跟踪整改B.对演练效果进行客观评估，撰写演练评估报告C.对所有参演人员进行考核处罚D.第一时间向全社会公开演练全部视频资料18.下列安全生产风险分级管控的工作流程，排序正确的是（）A.风险点划分→风险辨识→风险评估→风险分级→管控措施制定→管控责任落实→动态更新B.风险评估→风险点划分→风险辨识→管控措施制定→风险分级→动态更新→管控责任落实C.风险辨识→风险点划分→风险分级→风险评估→管控责任落实→管控措施制定→动态更新D.管控措施制定→风险点划分→风险辨识→风险评估→风险分级→管控责任落实→动态更新19.生产经营单位开展应急预案编制前的应急资源调查时，调查内容不包括（）A.本单位可调用的应急队伍、装备、物资、应急避难场所B.属地政府、周边企业、上级单位可请求援助的应急资源C.本单位现有应急装备物资的维护保养情况、存在的缺口D.近10年国内同行业事故的平均经济损失数据20.针对低风险（蓝色）的管控要求，下列说法正确的是（）A.需立即停产停业整改，待风险完全消除后方可恢复生产B.由岗位员工严格按照安全操作规程作业，结合岗位日常检查开展管控，无需升级管理C.必须成立专项管控小组，制定专项管控方案，每月开展一次管控效果评估D.需报请属地应急管理部门挂牌督办，定期报送整改进展三、多项选择题（共10题，每题3分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.安全生产风险分级管控体系建设的核心目标包括（）A.全面辨识生产经营活动中存在的各类风险，做到不留盲区、不漏死角B.精准评估风险等级，根据风险高低匹配对应的管控层级和资源，落实差异化管控责任C.从源头上把风险控制在可接受范围，防范风险演变成为隐患、隐患升级导致事故D.实现风险管控的全员参与、全过程覆盖、全方位衔接，构建群防群控的工作格局E.完全消除所有生产安全风险，实现生产经营过程零风险2.生产经营单位的五类法定风险管控措施，除工程技术措施外，还包括（）A.管理措施B.培训教育措施C.个体防护措施D.应急处置措施E.考核奖惩措施3.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位的应急预案按照适用范围和功能定位，分为（）三类。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度安全生产工作方案E.隐患排查治理专项方案4.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理”的原则，下列选项中可以划分为独立风险点的有（）A.储存易燃易爆物料的危险化学品储罐区B.厂区内开展的动火、受限空间作业活动C.机械加工车间的数控机床、压力机等设备设施D.企业办公楼的日常办公区域E.厂区内部的物料运输道路5.针对重大风险（红色）的管控要求，下列说法正确的有（）A.由生产经营单位主要负责人牵头负责管控，对管控效果承担首要责任B.需制定专项管控方案，明确管控目标、具体措施、责任人员、资金保障、整改时限C.每季度至少开展一次管控效果排查评估，及时发现管控漏洞、补齐措施短板D.在风险区域醒目位置设置红色风险公告栏，设置明显的警示标识，严禁无关人员随意进入E.重大风险管控清单由企业自行存档即可，无需向属地监管部门报备6.现场处置方案中的“应急处置”章节，应当包含的核心内容有（）A.事故应急处置程序，明确事故第一时间报告流程、岗位响应启动条件B.针对不同事故类型的具体现场处置措施，明确操作步骤和处置要求C.现场参与应急处置人员的职责分工，做到人人有责、分工明确D.应急救援人员的安全防护要求、事故影响范围内人员的疏散路线和避险要点E.企业年度安全生产费用的提取比例和使用范围7.生产经营单位开展风险辨识时，应当充分考虑《企业职工伤亡事故分类》（GB6441）规定的20类事故类型，下列选项中属于法定事故类别的有（）A.物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害B.触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落C.坍塌、冒顶片帮、透水、放炮D.火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸E.中毒和窒息、其他伤害8.生产经营单位编制应急预案过程中，应当广泛听取各相关方意见，下列人员或单位中，属于应当征求意见范围的有（）A.本单位一线岗位从业人员B.签约服务的属地应急救援队伍C.企业周边可能受事故影响的社区、单位及居民代表D.行业领域安全生产专家E.与本单位无业务关联的外地同行企业9.风险管控实行动态更新机制，当出现下列（）情形时，生产经营单位应当及时开展专项风险辨识，更新风险清单和管控措施。A.新建、改建、扩建项目建成投产前B.生产工艺、设备设施、原辅材料发生重大变化C.本单位发生生产安全事故或涉险事故，或同行业发生重特大事故暴露出同类风险隐患D.安全生产相关法律法规、标准规范发生重大调整，对风险管控提出新的要求E.岗位操作人员临时请假1天，由其他持证合格人员顶岗作业10.生产经营单位组织应急预案演练时，按照演练组织形式可以划分为（）两类。A.桌面演练B.实战演练C.综合演练D.专项演练E.单项演练四、简答题（共4题，每题5分）1.简述安全生产风险分级管控的基本原则。2.简述生产经营单位综合应急预案应当包含的核心内容。3.简述风险四色分级的对应等级、颜色标识、管控层级及核心管控要求。4.简述生产经营单位在风险公告警示方面的法定工作要求。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某机械加工企业2025年底开展年度风险辨识评估工作，排查发现以下风险点：一是喷涂车间使用甲苯、二甲苯等易燃易爆涂料，部分电气设备不符合ExⅡBT4防爆等级要求，通风系统过滤装置堵塞、风机风速不足，经LEC作业条件危险性分析法评估风险值为340，判定为重大风险；二是厂区冲压车间3台10t桥式起重机未按规定开展年度检验，起升机构钢丝绳磨损量达到直径的12%（报废标准为公称直径的10%），制动器行程超标，经评估判定为较大风险；三是机械加工车间22台普通车床的卡盘防脱落防护罩缺失，操作人员作业时存在铁屑飞溅、工件卷入风险，判定为一般风险；四是办公楼三楼会议室3个墙面电源插座接触不良，过载保护装置失效，存在电气火灾隐患，判定为低风险。企业在双重预防机制建设和应急预案管理工作中存在以下问题：第一，风险管控责任清单中明确喷涂车间重大风险由喷涂车间班组长作为第一管控责任人，公司及车间层面未明确对应管控责任；第二，仅在厂区主入口设置了1块风险四色分布图，喷涂车间、起重作业区、机械加工车间等风险区域未设置专项公告栏，岗位员工未收到岗位风险告知卡；第三，企业2024年10月编制发布了生产安全事故应急预案，截至2026年1月未组织过任何应急预案演练，预案文本仅存放在安全管理部门档案柜，一线岗位员工均不了解预案内容；第四，企业未建立风险动态更新机制，2025年10月新增的激光焊接作业岗位未开展风险辨识，未纳入风险管控清单。请根据上述场景，结合安全生产风险分级管控和应急预案管理相关规定，回答下列问题：（1）列出该企业在风险分级管控工作中存在的违规行为，并分别说明正确的合规要求。（2）针对喷涂车间的火灾爆炸重大风险，分别列举五类风险管控措施的具体内容（每类至少1项）。（3）指出该企业在应急预案管理和演练工作中存在的问题，并说明整改要求。2.某县应急管理局2026年2月对辖区内一家危险化学品经营企业开展执法检查，发现以下问题：一是企业经营的汽油储罐区构成三级危险化学品重大危险源，企业将该区域判定为较大风险（橙色），由仓储部经理负责管控，未制定专项管控方案；二是企业编制的应急预案中，针对汽油泄漏的现场处置方案未明确岗位人员应急职责，未规定具体的泄漏处置步骤，仅简单表述为“发生泄漏及时处置”；三是企业2023年1月发布应急预案，截至检查当日未开展过一次应急预案评估，预案中载明的应急联络人已经离职2年，应急物资清单与实际配备情况不符；四是企业储罐区仅在入口处设置了“禁止烟火”标识，未设置风险公告栏和岗位应急处置卡。请根据上述场景回答下列问题：（1）指出该企业在风险分级管控中存在的问题，并说明正确的分级标准及管控要求。（2）简述合格的汽油泄漏现场处置方案应当包含的核心要素。（3）该企业应急预案评估工作存在什么问题？开展预案评估时应当重点分析哪些内容？参考答案一、判断题答案1.√2.×（低风险对应蓝色标识，一般风险对应黄色标识）3.√4.√5.×（风险点包含非常规作业活动）6.×（风险辨识需覆盖所有进入作业场所的人员及相关方活动）7.√8.×（生产经营单位应当每年至少开展一次全面风险辨识，发生重大变化时需及时开展专项辨识）9.√10.×（所有等级的风险均需制定对应管控措施）11.√12.×（重大风险管控清单需按要求向属地监管部门报备）13.√14.√15.×（应急预案需由本单位主要负责人签署公布）16.√17.×（应急处置卡需在作业现场醒目位置张贴公示）18.√19.√20.√二、单项选择题答案1.A2.B3.B4.A5.D6.B7.D8.B9.B10.B11.C12.D13.A14.C15.C16.A17.B18.A19.D20.B三、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.AB四、简答题答案1.安全生产风险分级管控的基本原则包括：①风险越高、管控层级越高原则，根据风险等级匹配对应管控责任主体，严禁将高风险管控责任随意下移至较低层级；②全面覆盖、全员参与原则，辨识范围覆盖所有场所、设备、作业、人员，落实从主要负责人到一线员工的全员管控责任；③动态管控、持续改进原则，定期评估管控效果，根据生产条件变化、事故情况及时更新风险信息和管控措施，避免静态管理；④务实管用、可落地原则，管控措施要贴合生产实际，做到具体可操作、可核查，杜绝形式主义；⑤源头防控、系统治理原则，优先采用工程技术措施提升本质安全水平，辅以管理、培训、防护、应急等综合措施，将风险控制在可接受范围。2.综合应急预案的核心内容包括：①总则部分，明确编制目的、依据、适用范围、应急预案体系构成、应急工作原则；②应急组织机构及职责，明确应急指挥机构组成、各专项工作组职责、指挥权递补规则；③应急响应机制，明确信息报告流程、响应分级标准、响应启动及终止条件、不同等级响应的处置程序；④后期处置要求，明确事故善后、污染物处置、生产秩序恢复、事故调查、预案复盘修订的工作要求；⑤应急保障体系，明确应急队伍、装备物资、经费、通信、技术等保障措施；⑥预案管理要求，明确预案培训、演练、评估、修订、备案的具体工作安排。3.风险四色分级的具体内容：①重大风险，对应红色标识，由企业主要负责人作为第一管控责任人，需制定专项管控方案，落实专人盯守，每季度开展管控效果评估，按要求向监管部门报备，必要时采取停产整改措施降低风险；②较大风险，对应橙色标识，由企业分管负责人或部门主要负责人牵头管控，制定专项管控方案，每月开展隐患排查，完善管控措施，严禁违规作业；③一般风险，对应黄色标识，由车间（部门）级负责管控，严格落实管控措施，开展日常巡查，及时整改发现的隐患；④低风险，对应蓝色标识，由班组、岗位员工负责管控，严格遵守操作规程，做好岗位自查，发现异常及时上报。4.风险公告警示的法定要求：①在厂区主入口、办公楼等醒目位置设置厂区风险四色分布图，明确各区域风险等级和分布情况；②在重大、较大风险区域设置专项风险公告栏，标明风险名称、等级、可能引发的事故类型、管控措施、应急处置方式、责任人和应急报告电话；③在所有作业岗位张贴岗位风险告知卡，明确本岗位存在的风险因素、防控措施、应急处置要点、应急联络方式；④对存在重大风险的作业岗位，设置明显的禁止、警告类警示标识，严禁无关人员进入风险区域；⑤建立风险公告动态更新机制，当风险等级、管控措施发生变化时，第一时间更新公告内容，确保公告信息与实际风险一致。五、案例分析题答案1.（1）存在的违规行为及合规要求：①管控责任落实违规，将重大风险管控责任下移至班组长，违反“风险越高、管控层级越高”的原则；合规要求为明确喷涂车间重大风险由企业主要负责人作为第一管控责任人，成立专项管控小组，落实管控资金、措施、人员，定期评估管控效果。②风险公告警示不到位，仅在厂区入口设置四色图，重点风险区域未设置公告栏、岗位未发放告知卡，违反风险公告法定要求；合规要求为在喷涂车间、起重作业区等重点区域设置专项风险公告栏，在所有岗位张贴风险告知卡，明确风险信息和应急要求。③风险辨识覆盖不全，新增激光焊接作业岗位未开展辨识纳入清单，违反风险全面辨识要求；合规要求为对新增作业岗位及时开展专项风险辨识，评估风险等级、制定管控措施，确保风险管控无盲区。（2）五类管控措施具体内容：①工程技术措施：将喷涂车间不满足要求的电气设备更换为符合ExⅡBT4等级的防爆设备，检修通风系统、更换过滤装置提升通风效率，安装可燃气体浓度报警装置、自动灭火系统、防静电接地装置，从本质上降低火灾爆炸风险；②管理措施：制定喷涂车间安全管理制度、动火作业审批制度，严禁在喷涂区域违规动火、吸烟，定期开展隐患排查，明确各级人员管控责任；③培训教育措施：对喷涂车间员工开展易燃易爆物料特性、防火防爆操作、应急处置技能的专项培训，考核合格后方可上岗；④个体防护措施：为作业人员配备防静电工作服、防毒面具